万科

岗位职责： 1、公寓租赁：负责线上线下渠道信息（含新媒体运营工作）的更新及维护，增加客户来访量；负责接待来访客户，向客户介绍门店的产品户型及公区配套情况，拓展线下个人客户；协助店长拓展及维护周边企业客户，促成销售成交； 2、租务运营：负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作；负责门店整体的品相整改及安全巡查工作； 3、对客服务：能够依照服务标准开展对客服务，保证服务水平；能够独立解决常规客户投诉，协同店长解决重大客户投诉问题;负责门店社群活动的策划及执行； 4、简易维修：能够及时响应受理并第一时间处理和关闭维修问题，复杂维修及时和外部维修人员或内部维修管家沟通。 5协助店长处理日常行政事务（人员招募及带教、空间设计、数据统计分析、合作方对接等） 任职要求： 1. 销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2. 说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3. 利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4. 结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5. 创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题。 基本保障：基础薪金、业绩分享，鼓励多劳多得、多创多享； 福利补贴：餐补、通讯补贴、交通补贴、五险一金、商业保险等; 员工关怀：定期团建、健康乐跑、节日福利、年度体检、带薪年假、优秀表彰、公寓住宿等； 培训发展：专业的技能培训、明确的发展路径、广阔的成长平台。 此岗位为许多岗位的基础岗位，晋升有管理和专业等多个渠道。面向有泊寓门店的城市招募，在某一领域突出优势或者大住宿行业六边形战士优先。

【项目简介】 西丽湖国际科教城是南山区“3+3”战略示范工程中重点战略工程，平山村定位为大学城创新组团的综合配套区，将落位三大新功能业态（金融创投、校友经济、创新孵化），项目资产形态包括长租公寓、产业办公、商业，商业建筑形态为盒子+街区，将围绕年轻定位进行运营管理，集聚美好生活方式，打造青年文化特色标签。 岗位职责： 1. 负责南山区平山人才小镇的招商工作，新客户、新市场的开拓，并与客户建立长期、稳定的关系客户关系； 2. 负责业态目标品牌的开发及跟进工作，定期开展市场调研，根据调研结果对品牌发展趋势、市场表现及租金情况分析； 3. 及时掌握市场行情，结合信息变化进行招商策略调整，不断规范招商运作流程，持续优化招商管理体系； 4.兼任商业创新工作，致力解决商业空间创新方案。 职位要求： 1. 本科及以上学历，有知名商业公司招商管理工作经验，或优秀品牌的拓展、开店工作背景优先； 2. 对非标商业项目有一定的理解，了解运动、音乐、潮玩等流行文化，有艺术背景优先、有成功项目招商实例经验者优先； 3. 热爱生活，善于挖掘各种新兴品牌探索新消费场景，有较强的影响说服力、分析与解决问题能力。

工作地点：上海 岗位职责： 1、负责属地城市公寓项目的投资拓展工作，包含项目选择研究、定位规划、方案制定、谈判沟通等； 2、负责统筹组织、实施拓展项目的招投标活动，对投标结果负责； 3、负责掌握了解属地城市相关方（政府单位、资产方）的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展城市内相关合作资源。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、5年以上同岗位工作经验，具有公寓市场拓展和项目招投标经验，有公寓项目拓展成功的案例优先； 3、具有敏锐的市场洞察能力、谈判沟通能力、项目分析、项目定位、物业发展建议等分析能力； 4、丰富的属地市场和人脉资源。

1、负责VI系统的实施和维护，并接受相关部门的监督检查； 2、负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行； 3、负责商业运营所需物料如招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等的设计制作； 4、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整； 5、负责各类活动的现场布置和道具制作，合理考察、选用美陈、制作类合作单位，考评合作单位的工作业绩和发布效果。

岗位职责 1、根据公司业务规划，负责公司主要家居电商产品线策略制定、实施及产品生命周期管理； 2、管理所有产品线的全程产品开发工作，管理需求优先级和资源分配，统筹开发节奏； 3、管理整个产品团队，负责人员分工、考核、培养等； 4、协调产品、研发、设计等资源，实现上述需求。 岗位要求 1、5年以上互联网产品工作经历，2年以上产品团队管理经验； 3、独立负责过互联网公司的电商、中台等多条产品线团队管理经验，有 B2C、SaaS 相关经验； 4、具备大局观和系统性思维，有良好的业务规划能力，能够针对产品发展阶段输出详细的指导性规划方案 ； 5、对产品设计，产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解，善于倾听并提炼业务需求 加分项 1、有成熟方法，能培养产品新人，有写博客或在产品经理社群活跃并有积极贡献者； 2、熟悉敏捷开发（Agile SCRUM) ，有技术背景。 3、有大厂产品leader经验，管理20人以上团队经验。

欢迎毕业后考虑加入泊寓的2025年毕业生投递。 <实习生提供泊寓住宿福利（无通勤，参照正式员工住宿福利，总部实习无住宿）、实习补贴，实习证明，长期实习提供转正机会，宝安区南山区龙岗区龙华区福田区罗湖区光明区坪山区，接受门店分配优先> 店长助理方向 住宿福利参照运营岗位正式员工、即最高住宿福利标准。工作地点深圳市。 岗位职责： 1协助区域做好新媒体品宣推广 2策划组织社群活动 3负责门店短租业务以及OTA平台对接 4协助公寓日常运营工作（见公寓运营方向）或店长安排的其他专项工作 要求：本硕优先、25届毕业生优先，外向开朗、有活动策划组织经历、有新媒体（抖音、小红书等）文案运营能力、以及平面设计和视频剪辑能力。 任职要求： 1. 销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2. 说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3. 利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4. 结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5. 创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题。 实习补贴120元每工作日 公寓运营实习生前3个月月休自定（小于等于6天均可） 针对本硕部分论文高要求院校，可以申请月休8天。 为保障毕业，部分院校硕士可以单独申请额外论文假期和毕业典礼假期。 住宿福利为泊寓住宿环境，自选房间。 泊寓简介： 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章，2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”成立。万科泊寓是万科企业股份有限公司下属全资子公司。 目前已开业400+家门店，开业18万+房间。规模及运营效率位列集中式公寓行业第一。从青年公寓到多人宿舍、中高端公寓，累计服务超80万人，客户满意度95%，保障性租赁住房纳保数行业第一。已合作5000家企业，从企业包租到商旅短租，从蓝领公寓到人才安居，为奋斗在城市的年轻人，提供放心、省心、开心、暖心的租住生活。 让漂泊“寓”见温度，让成长插上翅膀。泊寓为有梦想、愿挑战、爱生活、勇奋斗的新青年提供展现自我和能力成长的舞台，与泊寓同行，未来万事可期。

欢迎毕业后考虑加入泊寓的2025年毕业生投递。 <实习生提供泊寓住宿福利（无通勤，参照正式员工住宿福利，总部实习无住宿）、实习补贴，实习证明，长期实习提供转正机会，宝安区南山区龙岗区龙华区福田区罗湖区光明区坪山区，接受门店分配优先> 人力方向（总部岗位 前期暂无住宿福利，办公室在南山区，周末双休。） 岗位职责: （入职后可根据自身能力从事以下1-2个模块工作内容） 1、招聘模块：收集各城市招聘需求;通过用线上招聘平台和线下招聘会，协同招聘组完成各城市各岗位招聘交付； 2、培训模块：熟悉公司业务，了解并执行公司人才培养方案，协助培训组做好各类培训工作; 3、企业文化模块：协助推动企业文化落地；协助挖掘公司先进标杆案例，组织季度、年度荣誉评选工作并持续宣传优秀标杆；根据节日与司庆节点组织员工活动； 任职资格: 1、本科及以上学历，专业不限;认可泊寓文化理念，且希望深耕人力工作; 2、创新能力强、文笔好，有一定平面设计和视频剪辑能力。 3、性格开朗，积极正能量，认真负责，沟通能力强; 任职要求： 1. 销售动力：交际能力强，乐于和他人打交道，充满动力和激情，主动的寻找客户，能够积极采取各种措施促进销售，具备一定的销售潜质； 2. 说服影响：沟通表达能力强，情商高，能够采取合适的表达方式，运用人际和沟通技巧来说服和影响客户； 3. 利他精神：以客户为中心，充分理解客户需求，对客服务意识好，能够站在客户视角解决客户问题； 4. 结果导向：执行力强，面对困难能够坚持不懈，具备良好的抗压能力，能够有效的处理压力与挫折； 5. 创新创造：学习力强，能够适应变化，随机应变，运用各种资源达成目标，能够采取创新和独特的方法解决问题。 实习补贴120元每工作日 为保障毕业，部分院校硕士可以单独申请额外论文假期和毕业典礼假期。 泊寓简介： 2008年，万汇楼开启了万科租赁住房新篇章，2016年，万科集团旗下长租公寓品牌“泊寓”成立。万科泊寓是万科企业股份有限公司下属全资子公司。 目前已开业400+家门店，开业18万+房间。规模及运营效率位列集中式公寓行业第一。从青年公寓到多人宿舍、中高端公寓，累计服务超80万人，客户满意度95%，保障性租赁住房纳保数行业第一。已合作5000家企业，从企业包租到商旅短租，从蓝领公寓到人才安居，为奋斗在城市的年轻人，提供放心、省心、开心、暖心的租住生活。 让漂泊“寓”见温度，让成长插上翅膀。泊寓为有梦想、愿挑战、爱生活、勇奋斗的新青年提供展现自我和能力成长的舞台，与泊寓同行，未来万事可期。

1、统筹管理集团公司的法务风险，确保公司运营的合法性。 2、参与或领导公司管理制度、流程和方法的建设，确保法务工作的规范性和系统性。建设和完善法务管理工具，提高法务管理的效率和效果。 3、负责并购和投融资项目的法务工作，包括法律尽职调查、交易结构设计、法律文件起草等。熟悉并购、投融资相关法律和操作流程，能够创造性地解决交易中的法律问题。 4、管理股权激励计划，确保H股上市后的合规事务。维护与境内外证券监管机构的关系，确保公司遵守相关法规。 5、在专业领域内建立广泛的人脉网络。参与行业协会、学术、政府顾问等相关工作，提升公司在行业内的影响力。参与地方或国家立法工作，为公司和行业发展提供建议。