MATMATCH GMBH

工作职责： 1、负责公司国际市场的NRTK产品PPP-RTK产品的售前售后技术交流、公司及产品宣传讲解、产品方案演示、客户集成服务协助代码调试、售后关系维护等工作； 2、负责与国际客户保持良好的技术交流、产品交付中协调实施过程中各环节的配合； 3、配合海外销售对重点客户进行维护、客户需求开发和拆解及对内有效传递等工作。 任职资格： 1、具备高精度GNSS产品使用经验，有CORS差分服务的技术支持工作经验，有测量测绘、精准农业、无人机等相关行业现场支持经验优先； 2、具备良好的英文沟通表达及读写能力，英文可作为工作语言；具备德语能力优先； 3、能够熟练使用Office，Photoshop等办公软件进行各类文档和材料编制； 4、具备良好的沟通、学习、协作能力、动手能力和坚定的执行力； 5、出差德国、法国等欧洲城市，接受中长期海外公司驻场办公。

岗位名称：机械结构设计与仿真科学家（四足机器人方向） 年薪：75 万 - 180 万（Base + 绩效奖金 + 长期激励） 公司亮点：某公司专注四足机器人研发，2025 年融资超 5 亿元，产品全球销量突破 1 万台（如 “工业巡检、农业植保” 场景）；攻克 “高刚性、轻量化、高适配” 机械结构难题，获德国红点设计奖 。 岗位 JD 核心价值： 你将打造 “高刚性、轻量化、适配复杂场景” 的四足机器人机械结构，解决 “高速运动、大负载作业” 下的结构强度、动态响应难题，支撑公司产品在工业、农业、特种场景 规模化落地。 岗位职责： 高精度仿真 - 实物校准：构建 “多物理场仿真（结构力学 + 动力学）→实物验证” 闭环，实现机械结构仿真误差≤5%；覆盖 “机器人高速奔跑（≥3m/s）、大负载作业（负载≥50kg）” 场景的结构性能预测，保障量产产品一致性 。 强度 - 重量平衡设计：运用拓扑优化、仿生设计，突破 “高刚性（结构强度≥100MPa）+ 轻量化（重量降低≥30%）” 设计难题，满足 “农业植保（负重≥20kg）、工业巡检（跨越 0.5m 障碍）” 场景需求，同时控制材料成本。 动力学建模与协同：深耕多体动力学、刚柔耦合理论，开发 “机械结构 - 运动控制” 协同仿真模型，精确预测 “关节柔性、传动间隙” 对机器人运动精度的影响（误差≤0.5mm），指导控制算法优化。 材料与工艺突破：调研碳纤维复合材料、镁合金等前沿材料，主导材料测试与工艺验证（如 3D 打印、复合材料成型），推动新技术在量产机器人 结构的应用，实现 “性能提升 + 成本可控”。 任职要求： 博士学历，机械工程、力学等相关专业；在波士顿动力、宇树科技 等顶尖四足机器人企业有结构设计经历，或主导过 “机械结构→量产四足机器人” 全流程（如销量突破 5000 台 ）。 以第一作者在ASME Journal of Mechanical Design 发表 3 篇 + 论文，精通机械结构设计软件（如 ANSYS、SolidWorks），掌握多物理场仿真、拓扑优化；解决过 “复杂地形、大负载场景” 机械结构难题。 推动过 “机器人机械结构→量产产品” 转化，解决过 “材料选型、工艺瓶颈、批量生产一致性” 工程问题，产品通过CE、FCC 认证 ，保障全球化市场交付。

主要职责‌ ‌1. 交易执行与商业架构设计‌ 主导七位数SaaS交易的端到端谈判（服务财富500强客户） 设计复杂商业框架，包括： 分层收入分成模式（30%-50%利润率） 联合营销协议（含20%+预算分配条款） 多年期许可协议（含自动续约触发机制） ‌2. 市场拓展战略‌ 制定美国/德国/土耳其市场进入策略，包含： 本地化合作伙伴入驻流程（周期≤45天） ISV集成路线图（API优先策略） 渠道经销商分级体系（铂金/黄金/白银） 每个区域建立3家以上咨询公司组成的合作伙伴生态 ‌3. 跨部门协作领导‌ 协调法务团队确保GDPR/CCPA合规 推动产品团队响应合作伙伴需求（≤2个迭代周期） 与合作伙伴高管制定联合商业计划（3页内呈现ROI预测） ‌4. 风险管理与绩效监控‌ 核心指标追踪： 90%+续约率目标 企业客户年流失率<5% 30万美元+的ARPU基准 实施退出策略（含6个月通知期条款） ‌任职要求‌ ‌1. 语言与市场经验‌ 商务级母语英语（托福110+/雅思8.0优先） 5年以上： 美国/英国TOP50院校学习经历（STEM/MBA优先） 或3年以上目标市场实地工作经验（需驻场） ‌2. 交易经验‌ 完成2笔200万美元+交易，包含： 15%+利润率保护条款 99.9%可用性SLA保障 ‌3. 技术能力‌ 熟悉SaaS定价模式（按用户/按功能） 熟练使用CRM（Salesforce/SAP）及CPQ工具 基础SQL能力（用于合作伙伴数据分析）

职位职责： 1. 研究并通过仿真验证新的B5G/6G空口技术和方案； 2. 通过专利申请对我们的创新进行知识产权保护，产出标准必要专利; 3. 参加3GPP RAN1等会议，并根据研究成果输出技术提案，将我们的研究成果写入标准; 4. 与手机部和新业务等部门合作，提供协议标准解读，培训等支持，并将业务诉求反应到标准制定中; 5. 与知识产权部门合作，为5G/6G相关知识产权诉讼收购等活动提供技术支持; 6. 工作地点：中国（北京、武汉）及海外（如英国、美国、德国、法国等）。 职位要求： 1. 具备电子，通信，计算机等相关硕士以上学位，具备无线通信相关专业知识，具有无线通信开发经验，学术研究经验或标准化工作经验； 2. 熟练应用Matlab，C/C++语言，具有蜂窝网络无线链路级仿真和/或系统级仿真相关经验者优先； 3. 具备3GPP无线物理层通信相关知识，了解3GPP协议架构，具备3GPP相关标准化经验者优先； 4. 具备流利的口头和书面英语沟通能力，优秀的分析和解决问题的能力，以及良好的团队协作能力。

职位描述 岗位职责简述： 1.机器人控制系统硬件方案设计，以及伺服驱动、电源、传感器、总线等的硬件开发 2.与机械团队协同进行产品开发，与德国团队协同进行产品开发 3.电路原理图设计及PCB layout，含数字电路(DSP、ARM、FPGA)、模拟信号采集电路、功率电子（mosfet）电路、通讯及接口电路等 4.BOM维护，采购的进度跟踪、定制部件的协调 5.硬件电路的板级调试，系统间联合调试 6.产品化开发，生产装配工艺、成本、可靠性 7.产品认证工作，产品的电磁兼容测试、环境适应性测试及整改 8.各电路板（ARM、DSP）嵌入式软件开发，包括底层硬件相关的代码、总线通讯（EtherCAT、CanOpen等）、信号数字滤波器实现、以及交流伺服驱动（PMSM）等 专业素质要求： 1.精通电路设计软件，独立负责过硬件产品的开发全过程 2.良好的数字电路和模拟电路基础，丰富的数字电路、模拟电路和功率电路(mosfet)开发经验。丰富的硬件调试经验 3.熟悉电磁兼容测试的内容，在设计时能考虑可靠性与电磁兼容性，在测试时能现场给出整改方案 4.熟悉常用控制元件和传感器的特性，以及其信号调理电路的设计和调试 5.熟悉PCB焊接工艺、测试工艺、工装治具设计，并在PCB设计时充分考虑生产工艺的要求

职位描述 1、负责在端内建立与用户的良性沟通机制，了解产品生态和用户习惯； 2、负责APP的运营维护，处理用户的问题反馈，组织策划活动； 3、关注产品核心数据，定期输出报告，维护端内核心用户； 4、日常内容活动公会运营，产品运营工作协助； 5、日常的翻译支持工作。 职位要求 1、德语听说读写流利； 2、熟悉互联网文化，社交产品语言文化优先； 每周到岗4天，实习3-4个月优先； 3、熟悉德国社交类产品的用户属性和社交习惯的优先； 4、沟通能力优秀，有一定的抗压能力。

微软广告产品遍布美国、加拿大 、英国、法国、德国、中国、日本、新西兰等全球200多个国家和地区。作为微软搜索广告团队的一员，你的技术和成果将会让全球超过10亿用户受益。微软搜索广告算法北京团队与来自全球的算法工程师一起利用最前沿的技术提高广告系统中的召回、相关性、点击率、转化率等离线模型的效果和线上指标。你的实习方向主要为分析和调研业内因果推断模型，旨在优化包含了百万级sparse features的DNN模型。    岗位职责： 1. 参与微软搜索广告算法的设计和开发工作，包括但不限于利用最前沿的LLM技术，改善广告转化率模型，尤其是探索生成式模型落地的方案。 2. 保持对数字的敏感性，基于测试结果及线上/线下指标对现有算法进行进一步改进 3. 接受资深工程师和研究员的共同指导，研究探索最前沿的算法并将其落地在实际业务中    任职要求： 1. 计算机科学或相关专业硕士或博士在读，可长期实习的优先 2. 熟悉 python，C/C++编程，掌握PyTorch框架，Cuda编程等，熟悉数据挖掘，机器学习，搜索广告及相关领域中的一个或多个领域，并有一定的知识积累 3. 动手能力强，热爱软件设计及编程，能够持续研究和学习前沿技术，具有迎接挑战，解决难题的信心及热情 4. 具有良好的沟通及团队合作能力，能够自我激励及自我指导 5. 有DNN/LLM相关经验，在数据挖掘，机器学习相关领域发表了重要期刊或会议论文者优先

base北京/上海/苏州/广州或以上城市周边都可投递，也有海外的商务岗位在招聘 职位描述 1、负责国内自动驾驶业务的开拓和项目跟进，反馈与总结客户需求，根据公司已有产品提供针对性的解决方案，挖掘潜在新客户，维护客户关系； 2、负责北方区/德国主机厂的市场开拓，拟定销售策略，完成销售指标； 3、负责行业客户市场信息的收集与竞争对手的分析。 职位要求 1、具有5年以上的汽车智能网联商务或售前经验，智能驾驶领域者优先； 2、具有区域主机厂商务资源，优秀的销售sense和销售技巧； 3、良好的沟通能力、逻辑思维能、项目推动能力和抗压能力。

职位描述 1、对游戏内容进行本地化优化，例如：UI适配问题等； 2、根据产品特色，调研德语地区用户需求，勾勒用户画像，提炼产品卖点； 3、基于游戏内容和市场用户洞察制定，针对性产出德语地区市场营销策略并统筹执行； 4、有效整合德语地区市场各项传播资源，挖掘用户增长渠道，负责制定市场策略及相关落地执行，包括但不限于PR、KOL、网红、代言人、游戏论坛、品牌广告、线下活动等； 5、定期进行有效数据统计、分析及效果评估； 6、项目执行管理，对营销campaign进度、花费和素材质量负责； 职位要求 1、统招本科及以上学历；热爱游戏，有端游/手游SLG的游戏经验者优先； 2、中文、德语 流利，可以无障碍沟通并撰写文案； 3、了解并熟悉德语地区文化及热点事件，能够持续挖掘和迭代营销策略； 4、良好的创意策划，文案撰写，活动落地能力，具备数据分析能力，可以对市场工作进行定期的复盘并不断更新迭代提高地区花费； 5、具备高度投入的专注度和工作热情，优秀的团队合作精神，抗压能力强，有分析和解决问题的能力。

1负责国际化hr业务体系的搭建； 2做过国际化coe业务的优先； 3英文能做为工作语言； 4在国际化业务以往从业经历5年以上 HRD人选看base美国 德国 新加坡 三个地方的

运营总监-千亿美金跨境电商-广州北京美国 工作地点：广州/北京/上海/美国/日韩均可选择 职位概述 全面负责公司在欧洲市场（如英国、德国、法国等）的服装独立站运营工作，领导30+人跨职能团队（品类运营、内容运营、活动运营等），制定并执行全球化战略，实现年销售额目标及用户增长指标。需具备电商/服装/快消品行业深度洞察、规模化团队管理能力及战略规划与落地能力。 核心职责 1.战略规划与目标管理 •制定欧洲市场独立站战略规划及年度运营目标，分解至各国市场（如本地化选品、定价策略、促销节奏），确保目标可量化（如GMV增长率、毛利率、用户留存率）。 •主导资源分配与预算管理，负责当季爆品、竞品调研对标、全年业务策略等，动态优化投入产出比（ROI），对最终业绩结果负责。 2.团队管理与组织建设 •领导跨职能团队，培养核心骨干，搭建人才梯队，提升团队战略执行力与创新能力。 3.品类运营与商品策略 •深度分析欧洲服装市场趋势（如快时尚、可持续服饰、运动休闲），主导品类规划、爆款打造及库存优化，确保售罄率及库存周转率行业领先。 •联动产品设计与供应链团队，基于用户数据（如偏好、尺码、退货率）反哺产品开发，降低滞销风险。 4.数据驱动与用户体验优化 •构建数据监控体系（如用户行为漏斗、转化路径、LTV），通过A/B测试持续优化网站体验（包括移动端、支付、物流）。 •建立竞争情报系统，定期输出欧洲市场洞察报告，指导策略调整。 5.跨部门协同与生态整合 •协同技术团队推动独立站技术升级，协同财务、法务合规团队应对欧盟法规（如增值税、数据隐私GDPR）。 •协同其他职能团队，整合海外营销、红人、渠道合作伙伴资源，构建品牌生态壁垒。 任职要求 1.经验与行业背景 •8年以上跨境电商或服装行业经验，其中5年以上独立站运营管理经验，负责过欧洲多国市场 •有50人以上团队管理经验，具备快消品或服装品类成功案例。 •熟悉独立站全链路（建站、支付、物流、售后）及欧洲本地化运营规则。 2.核心能力 •战略思维：能制定长期战略并拆解执行路径 •数据驱动决策：精通数据分析工具（如SQL、Tableau），能通过数据优化运营效率。 •领导力：具备团队培养能力，擅长激励高绩效团队。

1、对游戏内内容进行本地化优化，例如：UI适配问题等； 2、根据产品特色，调研对应地区用户需求，勾勒用户画像，提炼产品卖点； 3、基于游戏内容和市场用户洞察制定，针对性产出西班牙语地区市场营销策略并统筹执行； 4、有效整合对应地区市场各项传播资源，挖掘用户增长渠道，负责制定市场策略及相关落地执行，包括但不限于PR、KOL、网红、代言人、游戏论坛、品牌广告、线下活动等； 5、定期进行有效数据统计、分析及效果评估； 6、项目执行管理，对营销campaign进度、花费和素材质量负责； 职位要求： 1、统招本科及以上学历；热爱游戏，有端游/手游SLG的游戏经验者优先； 2、中文流利，德语流利，可以无障碍沟通并撰写文案； 3、了解并熟悉德语地区文化及热点事件，能够持续挖掘和迭代营销策略； 4、良好的创意策划，文案撰写，活动落地能力，具备数据分析能力，可以对市场工作进行定期的复盘并不断更新迭代提高地区花费； 5、具备高度投入的专注度和工作热情，优秀的团队合作精神，抗压能力强，有分析和解决问题的能力

工作地点：广州/北京/上海/美国/日韩均可选择 职位概述 负责公司全部运营，包含达人，PR等，JD仅供参考 全面负责公司在欧洲市场（如英国、德国、法国等）的服装独立站运营工作，领导30+人跨职能团队（品类运营、内容运营、活动运营等），制定并执行全球化战略，实现年销售额目标及用户增长指标。需具备电商/服装/快消品行业深度洞察、规模化团队管理能力及战略规划与落地能力。 核心职责 1.战略规划与目标管理 •制定欧洲市场独立站战略规划及年度运营目标，分解至各国市场（如本地化选品、定价策略、促销节奏），确保目标可量化（如GMV增长率、毛利率、用户留存率）。 •主导资源分配与预算管理，负责当季爆品、竞品调研对标、全年业务策略等，动态优化投入产出比（ROI），对最终业绩结果负责。 2.团队管理与组织建设 •领导跨职能团队，培养核心骨干，搭建人才梯队，提升团队战略执行力与创新能力。 3.品类运营与商品策略 •深度分析欧洲服装市场趋势（如快时尚、可持续服饰、运动休闲），主导品类规划、爆款打造及库存优化，确保售罄率及库存周转率行业领先。 •联动产品设计与供应链团队，基于用户数据（如偏好、尺码、退货率）反哺产品开发，降低滞销风险。 4.数据驱动与用户体验优化 •构建数据监控体系（如用户行为漏斗、转化路径、LTV），通过A/B测试持续优化网站体验（包括移动端、支付、物流）。 •建立竞争情报系统，定期输出欧洲市场洞察报告，指导策略调整。 5.跨部门协同与生态整合 •协同技术团队推动独立站技术升级，协同财务、法务合规团队应对欧盟法规（如增值税、数据隐私GDPR）。 •协同其他职能团队，整合海外营销、红人、渠道合作伙伴资源，构建品牌生态壁垒。 任职要求 1.经验与行业背景 •8年以上跨境电商或服装行业经验，其中5年以上独立站运营管理经验，负责过欧洲多国市场 •有50人以上团队管理经验，具备快消品或服装品类成功案例。 •熟悉独立站全链路（建站、支付、物流、售后）及欧洲本地化运营规则。 2.核心能力 •战略思维：能制定长期战略并拆解执行路径 •数据驱动决策：精通数据分析工具（如SQL、Tableau），能通过数据优化运营效率。 •领导力：具备团队培养能力，擅长激励高绩效团队。

职位描述： 1.销售实验室仪器设备，主要是高端的生命科学相关仪器； 2.维护并拓展重要客户关系，接触的是大学，研究所，医院，生物制药等高端客户； 3.定期拜访客户，挖掘潜在的商机，给客户提供专业的解决方案； 4.收集市场需求，分析产品竞争状况，协助市场部制订并执行公司的营销策略； 5.组织区域内的产品讲座、展会以及技术交流活动； 6.参与商务谈判和投标活动； 任职要求： 1.生物、农学、化学、医学等相关专业背景；本科及以上学历； 2.有流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、单细胞测序、Nanopore纳米孔三代测序、分子互作等相关经验者优先； 3.具有团队合作精神，优秀的沟通表达能力，积极有责任； 4.能够承受工作压力，乐于迎接挑战，期待高薪回报。 斑马鱼（北京）科技有限公司，是实验室整体解决方案的专家，专注于为生命科学、医学研究、药物研发、食品安全、环境分析等领域提供全球先进的实验室仪器设备和试剂。 同时，我们拥有专业的实验室和技术人员，提供单细胞悬液制备、单细胞测序、空间转录组、组织空间原位多组学分析、Olink多重细胞因子及蛋白标志物组学检测、外泌体提取及表征、分子互作检测、细胞影像平台、个性化生物信息分析等实验技术服务。 公司主要服务于国家的重点高校和医院建设，重大科学研究和试验发展项目，以及国内外企业的研发机构。主要客户包括清华大学、北京大学、南开大学、郑州大学、兰州大学、西安交通大学、中科院、中国医科院、中国农科院、协和医院、阜外医院、天坛医院、301医院等。 公司积极参与相关领域的学术会议，并定期举办相关仪器设备的技术讲座和培训班，在科研和检测领域产生了积极的反响，获得了良好的口碑。 公司总部设在北京市朝阳区鸟巢附近，在西安、郑州、哈尔滨等地设有办事处。拥有业内经验丰富的管理团队和高素质的销售技术队伍，能够为客户提供专业的一站式实验方案，及时解决实验和仪器使用中的疑难问题。 公司合作的部分品牌包括： 美国安捷伦：流式细胞仪、BioTek酶标仪、细胞成像微孔板检测仪、Seahorse细胞能量代谢分析仪； 英国Nanopore：纳米孔三代测序； 美国10x Genomics：单细胞测序、空间转录组、组织空间原位多组学分析； 瑞典Olink：超微量高灵敏的细胞因子及蛋白标志物检测； 德国NanoTemper：MST分子互作、蛋白稳定性分析仪； 深圳汇芯：全自动外泌体提取系统； 美国TA仪器（沃特世公司）：ITC等温滴定微量热仪、DSC差示扫描微量热仪； 日本基恩士：多功能超景深显微成像系统； 以服务生命科学领域科研事业为己任，以为客户提供优质的完整的实验室解决方案为使命，以客户为中心，以专业人才为保障，为客户提供专业的长期的优良服务。 我们欢迎有志之士，有识之士的加入，期待一起携手共进，共创美好明天！

T-Maxx是一家中高端猎头公司，主要专注于高科技，互联网，Ad-tech，AI，新能源，高端制造等领域的中国出海企业，我们的使命是帮助中国企业成功走向世界，并帮助我们的客户在海外持续取得成功。 目前我们全球总部在北京，海外目前在澳大利亚布里斯班，荷兰阿姆斯特丹，美国纽约和菲律宾马尼拉都设有团队。主要合作的客户是一些全球知名的世界500强以及科技领域的独角兽公司，服务的客户分布在中国，日本，以色列，澳洲，美国，德国，法国，意大利，英国，西班牙，比利时，奥地利，瑞典，巴西，智利，中东等。 工作职责： 1. 特定国家或区域人才市场搜寻和Mapping 面试流程管理，offer管理等; 2. 为雇主提供招聘方案与计划 ； 3. 制定详细的寻访目标候选人计划，包括但不限于职位分析，招聘渠道配置等 ； 4. 做好筛选，面试，评估，推荐候选人工作，及时跟进过程 ； 5. 向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务 ； 6. 保持与维护客户和被录用候选人的良好关系 。 任职要求： 1. 2024,2025,2026毕业，本科学历以上，理工科专业背景优先考虑或1年以内的工作经验，尤其是在人力资源、咨询、销售等领域经验优先考虑； 2. 具备出色的沟通技巧、自我驱动能力，热爱猎头行业； 3. 英文能作为工作语言，小语种（日语/俄语/德语/法语/阿语）是加分项。 4. 无相关行业经验即可，只要你对海外人才招聘感兴趣，欢迎你的加入！ 你将获得： 1. 结识全球精英人才的机会； 2. 国际化招聘团队， 3. 除招聘模块，还将获取海外法律合规，财税等专业领域知识，成长为复合型人才； 4. 健全的培训体系：新人入职培训+不定期Onjob Training+Team内部专业知识培训 5. 高于同行业的底薪和发展机制。 6.每年一次公司集体在外地办公 7.每年一次自己可以全世界办公