丰田

【岗位职责】 1. 作为日韩市场的增长 Owner，对日韩两国的用户规模与收入增长结果负责，制定分阶段区域增长策略并推动落地； 2. 基于日韩市场数据与竞品洞察，识别各阶段核心增长杠杆，输出清晰的 GTM 策略和优先级排序，驱动公司各职能团队在日韩市场的资源投入与执行对齐； 3. 横向协同增长团队，提供日韩本地化视角：包括受众定向策略、本地化素材方向建议、关键词与内容切入角度、KOL 生态资源判断等，确保各渠道在日韩市场的执行质量； 4. 独立负责日韩社区增长：在 LINE / Kakao / Reddit JP / X JP 等本地化社区平台搭建品牌存在感，运营种子用户社群，探索 UGC 与口碑传播路径； 5. 协同产品与设计团队，推动日韩市场的落地页、用户旅程与转化路径本地化优化，提升全链路转化效率； 6. 建立日韩区域增长数据体系，持续设计并执行增长实验（A/B test、渠道归因等），沉淀数据分析报告与增长洞察，支撑决策迭代。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3 年以上海外增长 / 市场 / 运营经验，有日本或韩国市场实操经验优先； 2. 深度理解日本 / 韩国用户的行为习惯、文化差异与内容偏好；有在日韩当地生活、学习或工作背景者优先；日语或韩语可作为工作语言（能阅读本地数据、沟通 KOL / 社区用户）； 3. 具备较强的跨职能项目推动能力，能在无直接管理权的情况下对齐多个团队资源，推动策略落地； 4. 数据驱动，熟练使用数据分析工具（如 GA4、Mixpanel、Excel/SQL 等），有增长实验设计与分析经验； 5. 有AI SaaS / 消费级 App / 内容产品的海外增长经验者优先。

岗位职责： 1、运营活动设计：结合节日文化、角色内容与剧情事件，设计游戏内中短期运营活动； 2、任务系统搭建：制定每日/成长/限时活动任务机制，引导用户行为并配合版本内容节奏； 3、商业化内容设计：参与抽卡结构、礼包策略、资源产出与兑换机制的设计，平衡用户体验与商业效率； 4、数据驱动：持续分析不同类型用户的行为数据，优化活动、任务与付费内容配置，提升参与率与转化率。 岗位要求： 1、有3年以上游戏活动/任务策划经验，具备完整的上线活动设计与执行经验； 2、熟悉卡牌、女性向、养成类游戏的系统设计与商业化机制，有日系市场经验者优先； 3、熟悉抽卡、任务、成长线、签到、月卡/通行证等常见商业/留存结构； 4、对剧情驱动与角色向内容敏感，了解如何通过任务与活动强化用户粘性； 5、喜欢玩日本的手游，如二次元手游、女性向，参与过发日本项目的运营工作的优先； 6、会日语，至少能用于工作。

岗位职责： 1、负责以日本为主的海外主流内容平台（YouTube、TikTok、X、Pixiv、niconico等）的创作者运营与合作拓展，提升内容生态的活跃度与影响力； 2、策划并执行具有日本二次元用户共鸣感的线上线下campaign（创意挑战、内容互动、虚拟角色联动等），推动AI产品在目标圈层“破圈” 3、持续追踪日本内容趋势与用户情绪，快速策划创意玩法，不断试错迭代，用实际用户反馈驱动产品成长； 4、参与本地发行、投放、社媒、KOL合作等多环节，结合数据与用户声音优化营销策略； 5、独立对接本地渠道、创作者、供应商，推动合作落地并对效果负责。 岗位要求： 1、有1年以上市场经验，对日本爆款内容传播、用户分享裂变、创作者扶持、vtuber运营等有实战经验； 2、是活跃的AI聊天、生图、OC创作、Vtuber等核心用户，喜欢探索AI与角色之间的互动玩法； 3、对二次元文化有深入兴趣和理解，有一套对“什么样的角色和内容能打动人”的理解； 4、头脑灵活、有主见，能独立提出idea并快速推动落地，能为“破圈”不断试错； 5、能使用日语作为工作语言者优先。

职位描述 【岗位职责】 1. 作为日韩市场的增长 Owner，对日韩两国的用户规模与收入增长结果负责，制定分阶段区域增长策略并推动落地； 2. 基于日韩市场数据与竞品洞察，识别各阶段核心增长杠杆，输出清晰的 GTM 策略和优先级排序，驱动公司各职能团队在日韩市场的资源投入与执行对齐； 3. 横向协同增长团队，提供日韩本地化视角：包括受众定向策略、本地化素材方向建议、关键词与内容切入角度、KOL 生态资源判断等，确保各渠道在日韩市场的执行质量； 4. 独立负责日韩社区增长：在 LINE / Kakao / Reddit JP / X JP 等本地化社区平台搭建品牌存在感，运营种子用户社群，探索 UGC 与口碑传播路径； 5. 协同产品与设计团队，推动日韩市场的落地页、用户旅程与转化路径本地化优化，提升全链路转化效率； 6. 建立日韩区域增长数据体系，持续设计并执行增长实验（A/B test、渠道归因等），沉淀数据分析报告与增长洞察，支撑决策迭代。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3 年以上海外增长 / 市场 / 运营经验，有日本或韩国市场实操经验优先； 2. 深度理解日本 / 韩国用户的行为习惯、文化差异与内容偏好；有在日韩当地生活、学习或工作背景者优先；日语或韩语可作为工作语言（能阅读本地数据、沟通 KOL / 社区用户）； 3. 具备较强的跨职能项目推动能力，能在无直接管理权的情况下对齐多个团队资源，推动策略落地； 4. 数据驱动，熟练使用数据分析工具（如 GA4、Mixpanel、Excel/SQL 等），有增长实验设计与分析经验； 5. 有AI SaaS / 消费级 App / 内容产品的海外增长经验者优先。

1.负责用户增长和留存，构建用户运营体系、激励体系等，统筹用户运营、社区运营工作，建立生态体系； 2.通过用户权益、营销活动、产品优化设计等方法提升用户粘性和活跃度等用户核心指标，对结果负责； 3.深度分析用户需求、业务场景、产品体验路径，利用主题活动、交叉引流等方式促进用户增长； 4.扎实的数据分析能力，善于从数据中挖掘价值并转化为业务目标和策略； 要求： 1.10年以上海外游戏、社交、内容海外运营经验； 2.了解日本产品、市场和用户，有成功经验优先； 3.良好的日语能力，逻辑思维清晰，较强的数据分析能力 4.具备较强的领导力和推动力，跨团队和跨区域沟通能力

职位描述： 1、结合产品及目标市场特点，制定新产品上市操盘策略及可落地方案； 2、联合产品研发，市场营销，区域销售及生产交付，售后服务等部门确保产品上市成功，达成生命周期销量及财务经营目标； 3、协同财务部门制定年度BP计划，预算分配，及考核KPI指标，监控执行，组织复盘，结合市场竞争情况动态调整经营策略； 4、制定契合市场需求的生产供应计划，确保产品维持健康进销存； 5、参与产品规划，根据市场及消费者侧反馈，推动产品体验迭代优化。 职位要求： 1、本科以上学历，计算机/通信/市场营销/信息技术/工商管理等相关专业； 2、5年以上电子消费品/快消品行业从业经验，具备成功的产品项目上市操盘/生命周期经营经验及产品规划/优化迭代经验； 3、具备欧洲/美国/日本/韩国/澳大利亚等区域一线销售经验，熟悉行业销售链路及常见销售打法策略； 4、具备较强的跨部门沟通及协调能力，推进多部门协同合作； 5、英语听说读写能力流利，可作为工作语言。

职位描述：(驻新加坡） 1.产品策划：根据公司的业务发展和产品规划，负责分管产品的整体规划、交互设计和具体需求输出； 2.数据分析：对产品数据，用户新增及行为数据进行分析，及时发现问题、bug并提出解决办法，不断进行产品优化迭代； 3.市场调研及竞品调研：对海外AI及工具行业动态保持敏感，对热门产品及竞品进行调研，为产品未来发展方向提出思考和借鉴； 4.推动运营：了解日常内容、商业化和推广运营工作，并从产品端进行优化提升运营效率，协助完成运营目标； 职位要求： 1.本科以上学历，3年以上互联网产品经理工作经验，有AI产品经验优先； 2.对数据敏感，逻辑清晰，能够进行数据分析并发现问题得出结论； 3.有知名互联网背景或者海外教育、效率工具类型APP策划经验者优先； 4.积极主动，有团队协作精神，结果导向型，有一定抗压能力； 5.具备基础的英语读写能力，大学4级或以上。 Vocalbeats 是一家专注于 AI 与科技创新的全球化公司，核心团队来自 Google、阿里、腾讯等顶尖企业，在新加坡、日本、中国、马来西亚等地设有办公室，服务超 2800 万全球用户，企业正处于高速增长期。如果你渴望挑战、热爱科技，欢迎加入Vocalbeats，和我们一起改变世界。

【工作职责】： 1、维护各合作方关系，了解合作方和行业动态，提升合作深度，发掘潜在合作商机； 2、推动合作项目落地，负责协议签署、内外衔接、项目管理、流程搭建及梳理工作。 3、独立协调各类事情，相关问题内外沟通及处理，保障合作顺利开展及运转。 4、探索项目落地执行，配合主管进行多部门协同，确保项目顺利推进和落地， 5、负责业务产品梳理，调研市场主流产品动态，支持不同业务条线选品及业务发展需求。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，3年以上商务工作经验。 2、有好奇心、探索欲、上进心，具备持续学习能力和适应能力。 2、具备良好的沟通协调能力，团队合作精神，用户服务意识。 4、具备较强的执行力，能够高质量完成工作任务。 【公司福利】： 一年16薪(固定)+每月1千元补贴+三餐+每年团建(日本、新加坡、三亚)

[岗位职责]： 负责公司大模型（LLM）相关产品的战略规划、创新探索与落地，推动AI技术在垂直场景中的商业化应用，打造行业领先的AI-native产品。 1. 市场与用户洞察 深入分析大模型技术趋势（如多模态、Agent、垂直领域微调等），挖掘高潜力场景与用户需求； 研究行业竞品与开源生态，输出差异化的产品机会点。 2. 产品规划与创新 主导0-1创新产品孵化，设计基于大模型技术的产品原型（如智能助手、内容生成、知识引擎等）； 定义产品核心指标，平衡技术可行性与商业价值，制定阶段性落地路径。 3. 技术协同与落地 深度协同算法、工程团队，推动大模型选型、调优、推理优化等关键技术落地； 设计符合场景需求的模型交互范式（如Prompt工程、RAG架构、Agent工作流）。 4. 商业化探索 设计产品商业模式，探索B端/C端变现路径（如API服务、订阅制、行业解决方案）； 构建数据飞轮闭环，持续优化产品效果与用户体验。 5. 风险管理 制定AI伦理与合规策略，确保内容安全、隐私保护及知识产权合规。 [任职要求]: 1.AI相关产品经验，主导过NLP/大模型项目落地者优先； 2.熟悉主流大模型生态（如GPT-4、Claude、Llama、GLM等）； 3.用户思维：擅长通过用户旅程分析提炼AI增强点； 4.技术嗅觉：能快速理解AI论文与技术动态，转化为产品机会； 5.数据驱动：精通AB实验设计，能用数据验证产品假设； 【公司福利】： 一年16薪(固定)+每月1千元补贴+三餐+每年团建(日本、新加坡、三亚等)

1.职位：日本增长负责人（能看日韩是最好的） 2.base地：完全open，北京，上海，深圳，厦门，日本，新加坡等都可以 3.想看行业：社交平台类/游戏类知名项目 4.核心能力：内容分裂增长 5.目前增长推广费用预算：亿以上

岗位职责 1. GTM策略与产品上市 负责AI产品在日本市场的整体Go-to-Market策略制定，包括市场分析、竞争格局研判、产品定位、定价策略及上市路径规划。 主导产品在日本的0-1落地，协调产品、研发、设计团队完成本地化适配（语言、合规、功能体验等），确保产品符合日本市场需求。 2. 市场与销售协同 结合日本市场特点，制定整合营销计划（品牌、PR、内容营销、线下活动等），提升产品在目标客户中的认知度。 与销售团队深度协同，支持客户拓展、售前沟通、标杆客户打造，共同完成日本市场的商业化收入目标。 3. 客户洞察与生态建设 深入调研日本企业客户（B端）的业务场景与痛点，输出客户洞察报告，驱动产品迭代。 开拓并维护日本本土的渠道代理商、ISV、技术合作伙伴等生态资源，建立可持续的合作模式。 4. 数据驱动的复盘迭代 搭建产品在日本市场的核心数据指标体系（用户获取、转化留存、LTV等），定期复盘GTM效果，持续优化策略。 任职要求 1. 语言与文化 日语利，具备商务谈判水平（JLPT N1或同等能力），能够直接与日本客户、合作伙伴进行深度沟通。 深入了解日本商业文化、企业决策链及合规要求。 2. 经验与背景 5年以上日本市场GTM/产品营销/销售相关经验，有从0到1推动产品在日本落地的成功案例。 必须有市场+销售复合经验，纯投放背景不考虑。 3. 能力要求 具备独立完成市场分析、GTM规划、商业测算的能力。 熟悉日本企业客户的采购流程、商务习惯及合规准入机制。 4. 地点与心态 当前可Base国内（北京/上海），愿意未来长期或短期轮岗Base日本。具备创业精神，能适应快节奏、多角色协同的工作环境

【岗位职责】： 搭建并优化理赔风控体系、流程与规则，聚焦理赔审核、反欺诈、灰产拦截等场景。 制定分阶段风控策略并落地，负责风控规则设计、迭代，维护风险特征库。 分析欺诈及黑灰产风险，梳理作案模式，沉淀案例并输出应对方案。 对接第三方风控服务商，完成测试、上线与运营；联动多团队推进项目落地。 参与 AI 风控、智能审核、风险标签等智能化能力建设。 开展一线岗位风控培训，提升团队风险识别能力。 【任职要求】： 本科及以上学历，保险、医学、金融、数据分析等相关专业优先。 3 年以上保险 / 健康险理赔风控、反欺诈相关工作经验。 熟悉保险理赔全流程及各类业务规则，掌握风控规则、名单管理等工作方法。 会使用 SQL/Python 等工具做数据分析、规则效果评估。 有第三方风控对接、智能风控项目落地、风控体系从零搭建经验者优先。 具备强风险敏感度、逻辑分析及跨部门推进能力，能抗压。 【加分项】： 有百万医疗、特药险、惠民保等产品理赔风控经验。 擅长灰产、团伙欺诈、异常就医理赔行为分析。 有风控指标、案例库、标签体系搭建经验。 有保险公司、TPA、互联网保险平台等相关从业经历。 【公司福利】： 一年16薪(固定)+每月1千元补贴+三餐+每年团建(日本、新加坡、三亚)

岗位职责： 1、负责以日本为主的海外主流内容平台（YouTube、TikTok、X、Pixiv、niconico等）的创作者运营与合作拓展，提升内容生态的活跃度与影响力； 2、策划并执行具有日本二次元用户共鸣感的线上线下campaign（创意挑战、内容互动、虚拟角色联动等），推动AI产品在目标圈层“破圈” 3、持续追踪日本内容趋势与用户情绪，快速策划创意玩法，不断试错迭代，用实际用户反馈驱动产品成长； 4、参与本地发行、投放、社媒、KOL合作等多环节，结合数据与用户声音优化营销策略； 5、独立对接本地渠道、创作者、供应商，推动合作落地并对效果负责。 岗位要求： 1、有1年以上市场经验，对日本爆款内容传播、用户分享裂变、创作者扶持、vtuber运营等有实战经验； 2、是活跃的AI聊天、生图、OC创作、Vtuber等核心用户，喜欢探索AI与角色之间的互动玩法； 3、对二次元文化有深入兴趣和理解，有一套对“什么样的角色和内容能打动人”的理解； 4、头脑灵活、有主见，能独立提出idea并快速推动落地，能为“破圈”不断试错； 5、能使用日语作为工作语言者优先。

岗位职责 1、市场策略与本地化增长：制定并执行日韩市场增长策略，设计差异化用户路径。 2、本地化内容与品牌建设：负责日文内容本地化与创作，打造适合当地开发者的使用场景和案例。 3、渠道与社区运营：运营本地社媒、技术社区等渠道，策划与 KOL、社区、活动的合作。 4、用户洞察与产品反馈：深入理解日韩开发者需求与顾虑，收集反馈推动产品本地化改进。 5、数据驱动的增长实践：搭建市场指标跟踪体系，通过实验持续优化核心指标。 任职要求 1、语言与文化：日语流利（商务/母语水平），熟悉日本开发者文化及商业环境。懂韩语或韩国市场是加分项。 2、经验背景：3-5 年以上增长、市场、运营或 DevRel 相关经验。有在日韩市场为 B2B SaaS、DevTools 等产品做增长/本地化的经验。有开发者社区运营、技术大会经验者优先。 3、技能与方法论：理解基本增长模型，能从数据中抽象问题并设计实验。擅长内容和活动运营，熟悉日韩常用开发者渠道与社区生态。 4、个人特质：Owner 意识强，对 AI、工程工具感兴趣，适应远程协作，有结构化思维和自驱力。

岗位职责： 1.负责游戏版本内和运营文案的翻译、校阅、归档，管理翻译外包，对最终质量负责； 2.负责公司产品本地化内容测试，保证本地化内容在游戏内的质量呈现； 3.持续维护日文本地化口癖统一和术语库、完善世界观迭代； 4.协助剧情设计，整理本地化配置表格。 岗位要求： 1.日语母语使用者，或专业日语N1以上、有过在日留学/工作经验，接近日语母语能力； 2.有游戏本地化经验，AVG经验、能提供过往作品更佳； 3.善于沟通表达和团队协作，具有较强的信息检索能力和执行能力，认真细致，责任感强。