John Hawkins

贷款中介从业者优先 五五开，无底薪模式 5万以内50%，5-10万55%，10万以上60% 工作时间早九晚七，中午休息2个小时，单休，周日上班

岗位职责： 1、分析在合作中的消费金融公司产品现状，给合作方提供全套会员增收解决方案，促进订单转化，提升收益； 2、做好会员权益的包装和管理运营，提升权益的价值感，确保权益的正常使用； 3、市场调研，结合公司业务模式，了解，分析市场相关业务模型，分析可执行性； 4、负责业务流程中转化率指标，制定有效的用户运营策略和执行分析。 任职要求： 1、全日制统招本科，5年以上工作经验，有消费金融行业工作经验的优先； 2、沟通能力强、自驱能力强、抗压能力强； 3、逻辑及数据分析能力强，熟练办公软件，Excel应用能力强。

1、海外金融催收业务的策略管理岗位，管理现金贷、信用卡等多条业务线的催收策略、催收系统建设和团队建设相关的工作； 3、负责信用卡/现金贷贷后指标管理，包括指标承接、指标拆解与指标跟踪； 4、负责贷后策略管理，包括策略设计、执行、监控与效果评估，推进催收策略管理的迭代与优化，包括对不同产品、不同渠道、不同风险等级的客户制定差异化策略，设计策略AB test实验并评估效果，与业务运营团队沟通并推动策略落地执行； 5、负责对接产品、研发和数据管理部门，持续优化催收报表管理体系； 6、负责催收业务系统和数据监控体系的建设与优化，跟踪贷后管理渠道及执行效果，提出策略管理和运营管理的有效建议和方案。 任职资格： 1、本科及以上学历，统计、数理类专业优先； 2、5年及以上银行零售/信用卡/现金贷条线的催收策略管理经验； 3、熟练使用数据分析工具，包括SQL、Excel、Tableau,至少掌握Python/R/SAS中一项数据分析挖掘工具； 4、对催收风险指标管理有拆解和归因的实践经验，催收作业指标、作业环有清晰的分析方法，善于与业务运营团队沟通； 5、英文沟通与读写能力佳，有海外机构工作经验者优先。

岗位描述 1. 承接银行贷后管理的相关工作，包括个人征信协查与异议处理，授信资产风险分类、资金用途检查、贷款救济、不良贷款减免回收、委外催收机构的管理维护等； 2. 协助修订相关贷后管理工作的管理制度、流程及操作指引，保证工作的顺畅开展； 3. 协助优化相关贷后管理系统，提升管理效率； 4. 团队其他交办的事项。 岗位要求 1. 本科及以上学历，金融、财会、经济、法律、数理相关专业背景优先， 2. 五年以上同业工作经验，具备贷后管理相关工作经验优先； 3.优秀的逻辑思维能力及数据敏感性，具备数据统计分析能力； 4.有效的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

岗位描述 1. 深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群特征，独立高效进行授信审核、个案研判，出具合理的审批结论，并反查、分析潜在问题和影响，牵头相关团队完成高质量的归因分析，并推动优化迭代。 2.深入分析消费信贷客户特征，挖掘授信优化空间，制定人工审批sop及框架，coach大模型创新落地。 3. 定期进行个案抽检、专家会审，持续挖掘并提炼授信指标、评级要素、审批维度等，将专家审批经验与数据化风控手段结合，赋能模型及策略更加精细化。 岗位要求 1. 3年以上消费信贷审批经验，银行或FinTech公司风险管理从业背景，本科及以上学历，金融、会计、统计学、经济学、计算机专业优先； 2. 精通个案授信审批技能，极优的个人授信风险和业绩，对职业、行业、区域、消费场景的人群和风险特征有深入研究和见解； 3. 极强的学习力和创新能力，适应高强度、快节奏的工作氛围，精准高效解决业务问题； 4. 优秀的商业运营sense，在专项人群上有深入研究及项目成功落地经验的优先。

岗位职责 1。负责与墨西哥市场主要合作伙伴开展日常商务谈判及商业合作，包括但不限于银行、金融科技机构、电商平台及数据供应商，建立稳定可信的合作关系。 2.开展全面的市场调研与可行性分析，为巴西信贷科技业务设计具竞争力的商业模式。识别并构建行业进入壁垒及规模化增长路径，同时对业务投入、产出及投资回报率（ROI）负责。 3.担任项目经理，协调法律、合规、财务、产品开发、研发等内部团队，管理并执行本地客户项目，确保协作顺畅及项目落地。 4.在项目实施后，维护紧密的客户关系，持续优化重点客户流量、用户参与度及转化率，最大化业务价值。 5.洞察墨西哥行业发展趋势、政策法规及金融科技生态，深入理解目标市场的法律、隐私、合规及数据安全问题，定制本地化解决方案及运营模式。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机科学、金融、经济学、数学或统计学等专业优先。 2.至少 7 年银行、金融科技或支付行业从业经验。 3.具备合作伙伴拓展、商务谈判及合同执行的成熟能力，且在上述领域拥有丰富经验或资源。同时需基本了解金融产品、信用风险管理、损益管理及研发流程。 4.具备敏锐的商业洞察力与好奇心，能够理解商业原理及逻辑，通过数据验证假设，并对投入产出保持敏感性。 5.西班牙语母语水平，英语熟练（需与中墨两地同事及合作伙伴协调工作），适应跨时区的国际化工作环境。 6.熟悉 SaaS 业务及数据产品者优先。

1、完善贷中策略框架，优化客户借款、及定价调整相关策略; 2、基于模型与策略工具，围绕业务目标，构建客户分群、分层的差异化的贷中管理体系; 3、设计/优化额度体系管理和个性化定价，完成不同客群的盈利测算和资产配置组合，实现用户及资产良性增长; 4、与业务运营部门进行沟通，共同推进优质客户提额/利率优惠的营销活动开展，提升优质客群资产占比; 5、对存量借款审批、贷中提额及利率优惠促销过程中的核心风险指标进行监控，快速识别和定位问题，并洞察业务机会， 6、管理贷中团队。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、数学、统计学、运筹学等相关专业优先; 2、10年以上风险管理经验，有消费金融公司、头部互金平台、信用卡中心任职经历优先; 3、熟练掌握SQL、EXCEL，有R/Python/SAS其中一种数据分析经验优先，具有高度的数据敏感性; 4、具有优秀的沟通表达能力，良好的业务理解能力

工作职责： 1、制定海外本地催收团队每月业绩目标，合理调配资源，指导团队开展催收工作，督促团队完成催收指标； 2、分析催收业务数据，监控催收运营，促进催收流程管理优化； 3、制定贷后绩效方案，并根据业务实际不断迭代优化 4、结合贷后工作中实际业务处理中发现的问题及业绩情况，向策略部门提出针对性建议； 5、积极进行有效的跨部门沟通，合作共赢，促进流程优化和指标达成； 6、积极有效进行团队建设和绩效管理，选拔和培养当地人才，形成合理梯队建设。 任职资格： 1、 西班牙语熟练流利，能直接有效和当地团队沟通和管理无障碍； 2、 有美签或秘鲁居留等有效签证； 3、 催收5年以上管理经验； 4、 可以签署秘鲁或墨西哥当地合同。

工作职责 1.根据总行授信政策及目标市场指引对权限内公司客户授信业务进行审查、审批，分析信贷风险点并提出防范措施，出具审查意见； 2.按照总行信贷风险评级制度要求对借款人和交易进行评级； 3.参与制订与审查、审批相关的授信产品及操作规程； 4.对业务部门提出专业问题给予解答和建议，根据审批需要对客户进行实地考察； 任职资格 1、大学本科及以上学历，3年以上信贷工作经验； 2、具备良好的个人品质、职业道德修养及较强的敬业精神，无违规违纪行为及其他不良行为； 3、熟悉国家经济金融政策、法律法规、会计、财务制度，具有丰富的金融专业知识，具备较强的学习能力、调查分析能力、文字写作能力、业务协调能力和工作组织能力； 4、熟悉银行授信审批基本政策制度，熟悉银行各类信贷业务知识及处理流程，熟练掌握基本的办公软件操作。

岗位职责： 1.参与海外信贷业务的流量运营工作：包含制定分客群分渠道的运营策略，AB测试，断点召回，链路优化等 2.建设流量增长的营销工具：基于增长目标，规划增长营销工具，联动产研推进上线营销功能 3.基于增长目标，通过数据&用户&业务洞察，发现增长机会点并推动快速落地，驱动用户规模、质量的增长，优化获客成本 任职资格： 1.有3~5年互联网增长运营或产品运营或互联网金融经验，如有信贷或信用卡从业背景更佳 2.英语口语好，能与外国同事顺畅交流，愿意出差海外了解市场 3.有较强的数据分析能力，有内容运营经验为加分项 4.有同理心，有钻研精神，逻辑性好，关注细节 5.工作地点上海或北京

岗位描述 1、深入了解信贷产品的产品属性、业务场景、客群，根据客户的贷前、贷中、贷后行为表现，识别贷款发放中、贷款存续期间风险，并提供相应的风险缓释措施决策。 2、搭建智能化监控预警体系，对接产品、技术、算法等部门，通过智能化手段实现自动化监控预警及处置。 岗位要求 1、本科及以上学历，较好的数学或统计学教育背景。 2、有5年以上的银行相关工作经验，贷中后相关的工作经验优先。 3、熟悉常用的统计方法，并能熟练用SQL数据分析工具。 4、较强的沟通表达能力、跨部门沟通协调能力、分析总结能力、抗压能力、较强的自驱力。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.负责美团借贷产品的用户增长运营，对渠道拉新相关指标负责。有效利用内外部资源引入流量，根据业务目标制定流量方案及节奏，具体工作不限于营销活动策划及落地、客群分层、文案及素材设计、转化效果跟踪及优化等闭环工作； 2.具备数据敏感性及挖掘能力，深入了解用户画像及偏好，持续输出产品及运营迭代建议；突破现有业务模式，不断挑战创新，挖掘新的增长机会点； 3.能够单独完成跨部门沟通并推动相关协同团队的工作，驱动共同达成业务目标，具备owner意识。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，拥有4年以上互联网运营经验，有过线上渠道运营或流量运营相关经历者优先； 2.具备良好的用户增长理论框架及数据洞察能力，熟练sql者加分； 3.善于沟通和协调，推动项目落地； 4.有强烈的目标感，执行力强，做事严谨细致。 具备以下者优先 1、有端到端信贷资产经营经验或有信贷风险策略经验 2、有电销、企微、外投经验 岗位亮点 1、快速了解美团体系下互联网与金融场景结合的玩法以及客户增长路径 2、团队以结果为导向，成长空间大

岗位职责： 1. 负责公司信用管理体系的持续完善，包括信用管理制度流程和数字化建设，奠定业务发展的坚实基础。 2. 根据公司中长期战略规划，综合全球风险和市场需求变化，监管全球各 MU 和 BU 的信用风险管理执行，为业务提供信用系统解决方案，缓释风险和助力业务拓展，支持公司经营目标的达成。 3. 负责提升业务部门风险管理意识和能力的赋能培训，确保风险管理第一道防线的有效管控。 4. 负责信用管理团队的专业能力提升，建立梯队人才，激发组织活力； 5、大型制造业背景，英语可以作为工作语言。

岗位职责 1. 以量化分析、数据驱动设计决策消费贷产品的贷前、贷中风险策略，包括授信、审批、反欺诈、定价定额等，有效识别欺诈风险和信用风险； 2. 负责风险策略的部署上线，跟踪和监控策略落地的效果情况，持续优化和完善风控流程； 3. 监控风险策略的数据表现，关注宏观政策方向，适时采取措施调整策略，保证相关策略的正确性和有效性; 4. 参与外部数据的引用分析，以提炼运用规则并落实到风控策略中； 5. 产品、运营、科技等部门的沟通协作，推进相关合作项目的落地； 6. 支持数据提取及分析需求，完成各类分析与日常监控报表体系等。 岗位要求 1. 本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机等相关专业； 2. 3年以上信贷风控策略工作经验（优秀者可适当放宽）；了解个人信贷市场的产品及趋势，善于钻研业务； 3. 熟悉数据分析、数据挖掘，能熟练运用SQL、SAS、Python等分析工具； 4. 具有自营信贷产品风险策略经验的优先，有从0到1的策略开发经验优先； 5. 良好的沟通协调能力,优秀的逻辑思维能力，积极主动且有责任心和抗压能力。

信用评审岗 工作职责 1、根据投资交易需求，进行信用债主体信用资质评估、投前尽调等工作。 2、对部门债券池内主体进行日常舆情跟踪与信用分析，定期、不定期对债券池、持仓进行信用专项排查，完成相关报告。 3、重点行业跟踪研究，完成指定的信用策略研究支持。 职位要求 1、国内外院校相关专业硕士及以上学历。 2、具备银行、基金、证券、保险等3年及以上信用研究、信用审批工作经验，对特定行业（特别是非城投产业）有深度认识。 3、对债券市场、信用资产定价有一定的了解。