高鹄资本

50人以内 · 投资银行

559 关注- 职位28 员工在脉脉更新：2025-09-14

公司介绍

我们是一家由PE投资人创立的新经济精品投行，由普维投资前中国区负责人金明先生领衔创立。
自2017年以来，高鹄资本累计完成100余项交易，服务大量新经济和科技领域领军企业，深度服务了欣旺达动力、光羿科技、小冰、沈氏科技、知象光电、戴世智能、数位、悠桦林、Tenways、WOOK、moody、溪木源、AMIRO等新经济和科技领域头部企业，并收获了涂鸦智能、叮咚买菜、网易云音乐等长期客户的IPO。客户口碑行业领先，屡获投中、36氪、企名片等业内权威大奖。

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近日，有网友在社交平台爆料称，截至2025年6月底，中国农业银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、中信银行等多家银行仍未发放2024年年终奖。有自媒体透露，中国银行未发年终奖名单涉及国内总行、北京市分行、上海市分行等7省市分支机构，以及新加坡分行、伦敦分行、纽约分行等海外地区。

如果是955税后到手1万，则一个月工作160小时，且假设足额缴纳五险一金，且再加上5%的补充公积金是（625+625），那就相当于企业用人成本18078元，相当于113元/小时。如果是996税前1万，则一个月工作288小时，且假设为了到手更多，采用最低缴纳五险一金，那就相当于企业用人成本11234元，相当于39元/小时。 113和39，差了接近3倍，这能一样么？即使不考虑时薪，纯粹考虑企业用人成本，也是1.6倍的关系。如果再在一线，上海市的最低工资标准，是每小时22元。最低标准的“月入10000”，只不过是最低工资标准的2倍而已，当然不算太难——毕竟大学生比例，即使在年轻人中也就不过半。但如果是最高标准的“月入10000”，却是最低工资标准的5倍，这当然就不算很容易了。

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