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苏州金色未来信息咨询股份有限公司
100-200人
194 关注9 职位70 员工在脉脉
动态
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23-09-08 · 前阿里云智能
苏州市大数据集团 算力运营 25-35万 苏州 欢迎自荐或推荐
岗位职责
1、主持部门的全面工作；
2、协助上级对部门开展经营管理，并对重要事项进行监督检查；
3、负责部门业务管理和产品运营，推进各条线业务落实，保持业务和市场可持续增长；
4、负责落实重点工作和相关事项，确保部门经营秩序和高效的内部运转；
5、负责公司交办的其他事项。
任职要求
1、年龄在40周岁及以下，硕士及以上学历；
2、8年以上云服务项目开发运营经验，3年以上算力项目负责人工作经历；
3、有责任心，执行力强，具备清晰业务拓展思路，较强的市场开拓能力和项目统筹能力；
4、具备敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力，具备良好的敬业精神和职业道德操守；
5、特别优秀者可适当放宽条件。
23-09-11 · 前阿里云智能
苏州市大数据集团数据底座架构师 35-42万 苏州 欢迎自荐 直接关注沟通
岗位职责
1.负责信创数据底座等系统的架构设计工作;
2.参与数据底座等产品的需求分析，负责软件需求确认、软件需求分解、软件开发工作量评估和风险识别;
3.负责解决开发过程中的核心技术问题;
4.负责软件架构研究，跟踪技术动态，开展技术预研，主导技术选型工作;
5.负责完成领导交办的其他工作任务。
任职要求
1.精通Java常用框架及原理，熟悉常用中间件，掌握分布式系统的设计原理及常用的算法;
2.熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计、应用和调优;
3.对大数据生态体系有深入认识，熟悉Hadoop/Hive/Spark/Flink等相关技术。具备源码级问题解决和集群优化改造能力者优先;
4.有大数据平台安全、数据治理、冷热隔离、资源调度等架构和实施经验者优先;
5.熟练掌握容器、K8s相关技术，有云原生相关项目经验、参与过开源社区者优先;
6.熟悉信创云平台，有国产操作系统、国产数据库系统和国产中间件使用经验者优先。
24-11-18 · 华语兄弟合伙人
技术服务工程师（云计算/容器）-央企
苏州市
工作职责
1.负责1500台服务器规模OpenStack集群规划、软集部署和日常维护；
2.负责重难点问题解决，支撑移动云技术架构云计算相关方案验证
3.大规模部署环境中计算、存储方案设计和性能优化
4.负责建设OpenStack集群监控平台和日常运营
5.负责移动云K8s容器集群环境交付，版本升级以及集群性能和稳定性维护，高效定位和解决线上问题；
6.负责共享k8s集群部署、扩缩容、网络双栈改造、sdn-native改造、namespace资源管理等操作；
7.推动并完成对新业务容器化上线和老业务的容器化改造工作；
8.负责高效定位处理数据库、中间件（MySQL,Redis,RocketMQ,Haproxy等）等疑难故障；
9.推进自动化运维体系建设，提升运维工作效率；
任职资格
工作经验：5年以上互联网、IT系统相关公司云平台运维工作经验
核心技能要求：
1.熟悉OpenStack架构和工作机制, 对Nova/Ironic/Cinder/Glance/Neutron/ceilometer等核心组件代码和业务有深入理解；
2.能快速定位Openstack问题，拥有根据需求快速开发的能力
3.掌握Libvirt/Qemu/KVM等Linux虚拟化相关技术；
4.理解容器技术及其理念，熟悉Docker/Kubernetes/Etcd等云原生技术栈的配置及管理，熟悉容器编排、有移动云运维经验优先；
发现人脉
刘先生
苏州金色未来信息咨询股份有限公司 · TL
影响力513 访客1828北京
个人简介
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工作经历
顾问/合伙人
king in
2016.03 - 2022.03(6年)
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工作经历职业标签
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T先生
苏州金色未来信息咨询股份有限公司 · Team Manager
影响力198 访客1044江苏南京
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工作经历
S女士
苏州金色未来信息咨询股份有限公司 · TL
影响力224 访客2204江苏常州
个人简介
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工作经历
工商信息
企业法人：徐文杰
注册资本：500万人民币
成立日期：0000-00-00 00:00:00
公司名称：苏州金色未来信息咨询股份有限公司
公司类型：-
工商注册号：320512000020528
统一社会信用代码：91320500743131634N
职位
猎头顾问8k-12k
北京专科及以上经验不限
五险一金#底薪加提成
需求优先有汽车 制造 互联网背景
专注于：新势力车企职位+自动驾驶技术职位
产品 用户 营销 算法 软件 开发 架构
工艺 生产制造
职能类职位
商业目标和分析25k-35k · 14薪
北京本科及以上5-10年销售管理销售目标
职位描述
1. 销售计划制定：制定年度/季度/月度/周度需求计划，并进行滚动管理，确保计划合理准确、库存水位健康且符合公司战略发展需求；
2. 销售计划管理原则制定：负责制定和迭代销售计划管理规定，确保销售计划制定及调整的严谨性和合理性；
3. 市场分析：关注汽车行业及新能源赛道市场动态，定期跟踪分析行业动态及竞品业务变化，为销售计划的制定提供决策依据。
职位要求
1. 本科及以上学历；
2. 5年以上工作经验，具备汽车主机厂销售管理或销售计划相关工作经验优先；
3. 具备极强的学习能力、数据分析能力及逻辑思维；积极主动，工作细致责任心强、自驱力强，有极强的跨部门沟通能力；能独立承担完整的工作项目；
模块定义产品管理-软件方向35k-50k · 13薪
湖北本科及以上5-10年智能驾驶座舱产品
1、负责模块化产品定义工作（座舱、智能驾驶、灵活空间、新能源技术、手机APP），负责跟进具体的产品需求分析，设计、落地、与迭代；
2、通过对负责产品模块的理解，结合用户反馈与数据分析，挖掘产品体验过程中的各类问题，并推进解决；
3、负责洞察竞品及市场现状，不断探索创新，确保所负责模块在产品力的领先性
整车产品经理45k-60k · 13薪
湖北本科及以上5-10年需求分析产品规划
1、持续研究、挖掘细分市场，研究整车发展方向及趋势，根据宏观政策法规和行业动态，制定、修正中长期产品战略；
2、负责细分市场研究、用户画像、场景描述、竞品分析、公司商品竞争力分析，挖掘用户需求，提出有竞争力及差异化的整车产品概念；
3、支持营销完成产品上市和品牌宣传，支持应用产品项目的技术沟通；
4、为车型产品的全生命周期负责，确保全生命周期的产品竞争力；
5、持续研究跟踪汽车技术发展方向，及时与业务相关方共创及研讨可落地方案；
6、对技术项目的选择及立项提供产品解决方案建议；
7、对技术项目的研究方法及流程进行指导，保持与产品企划的一致性。
猎头团队经理15k-25k
江苏本科及以上3-5年
五险一金#定期体检#带薪年假#生日福利#节日福利 #团建聚餐
岗位职责：
1、根据项目需求与进度，带领团队member按时交付招聘需求
2、相关行业的区域性人才数据的积累、分析、管理
3、过往操作过海外项目岗位交付
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上的招聘管理工作经验
2、积极主动，有上进心和有意愿接受工作上的挑战
3、具有良好的沟通和协调能力
4、有制造业的相关项目招聘经验优先
海外猎头顾问10k-15k
江苏本科及以上1-3年
五险一金#底薪加提成#绩效奖金
工作职责:
1.能够进行客户开发和深度客户沟通，有效挖掘需求并把控合作进度，建立深度关系；
2. 对专注领域进行全面人才寻访、评估与沟通跟进，建立业内人脉，实现人才资源的系统化管理；
3. 深入把控候选人的任职资格与意愿度，有效把控客户要求和预期，独立进行全流程把控。
任职资格：
1.本科及以上学历，有猎头行业经验优先，自动化、机器人行业经验者优先，有海外招聘经验者优先；
2.逻辑清晰，思路成熟，具有良好的倾听能力、语言沟通能力和谈判能力；
3.具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作。
模块定义产品经理-电子电器方向35k-50k · 13薪
湖北本科及以上5-10年产品管理模块定义
工作职责1.负责电器功能件-整车开关、无线充电、数字钥匙、USB、蓝牙系统、舱内传感器等一个或多个硬件相关的产品定义及落地；
2.负责撰写相关模块的产品需求文档，并负责该模块产品的中长期规划和发展趋势研究，落地产品升级换代规划；
3.基于整车产品战略、用车场景及体验目标，深度挖掘用户需求，并转化为可落地的产品解决方案；
4.负责协同整车开发、测试、设计等相关团队，进行开发方案评审及产品交付验收；
5.负责持续迭代升级相关领域的用户体验，不断探索，追求极致；
6.负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验。任职要求1.汽车电子、智能硬件相关产品或者研发背景，对消费电子产品、汽车电子产品比较熟悉；
2.具备较强洞察力，对行业相关事物有较强的认知；
3.具备用户思维，能跳脱出工程的视角，更多从市场和用户的角度考虑产品；
4.对用户需求和体验差高度敏感，能够坚持自己的独特见解和主张；
5.乐于接受新事物，学习能力强，能够积极主动的学习快速适应岗位要求；
6.有责任心和较强的韧性，有较强的的推动和协调能力，团队协作解决问题；
7.极致追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知。
销售策略专家35k-60k · 13薪
湖北本科及以上5-10年渠道运营策略运营
工作职责
1、收集行业内竞品的销售策略、促销内容、销量趋势等信息，制定销售策略，提出针对性的销售方案；
2、收集并分析目标客户的消费习惯、消费痛点，提出适合目标客户的客户政策；
3、负责促销策略的制定和实施，预算申请及获批，支撑月度目标的达成；
4、完成对相关部门或销售体系的政策发布，确保政策的实施落地与传达清晰；
5、对销售政策实施的效果进行调研及追踪，监督政策落地实施，政策意见评价与优化，保证政策效果最大化。
任职要求
1、具备较强数据分析能力、逻辑思维能力及资源整合能力；
2、对渠道运营状态和客户心理有敏感的洞察力；
3、有成熟销售策略运营经验，熟悉了解传统汽车行业（豪华品牌优先）及新势力渠道运营管理流程；
4、抗压性强，善于学习，富有激情；
品牌传播中心高级专家80k以上 · 13薪
湖北本科及以上10年以上品牌定位品牌策略
作职责
1、根据公司年度战略，负责品牌规划，体系建设，品牌策略；
2、根据市场的需求和变化，进行品牌定位和信息整合，提高品牌知名度；
3、对整体品牌形象进行监督、管理，保证品牌形象统一；
4、对广告、公关等进行综合管理。
任职要求
1、本科以上学历，设计、新闻、广告等相关专业优先；
2、具有10年以上大型知名公司同岗位经验，具备汽车行业从业背景优先考虑；
3、有过集团化品牌体系搭建经验者优先考虑；
4、思维活跃，敢于创新，了解当前时尚元素，善于不断进行品牌创新。