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合肥格美电器有限责任公司

未融资 · 1000~10000人 · 家用净水器、厨房电器
24 关注- 职位119 员工在脉脉
公司介绍招聘职位
公司介绍
合肥格美电器有限责任公司是一家专注于民用净水的高新技术企业,自成立之日起,致力于格美(GEMEI)”品牌RO反渗透净水器、超滤机、管线机、直饮一体机等家用净水设备和售水机、开水器、校园饮水平台等商用净水设备的研发、生产、销售, 为万千家庭及学校、医院、车站、写字楼等各类公共场所提供安全健康的饮水工程方案。 企业现有员工1300余人。 拥有12000平方米标准无尘车间、现代化净水机生产线以及专业化的注塑生产线,80%核心零部件实现自主生产。公司现为“中国质量检验协会净水设备专业委员会常务理事单位” ”安徽省净水行业协会副会长单位”; 2014年,格美电器被评为“全国净水行业突出贡献企业”,并荣获“全国畅销产品品牌”大奖,同年成为“中国质量检验协会净水设备专业委员会副理事长单位”,并于2015年荣升为“常务理事单位”。 一直以来,格美以改善国人的饮水安全问题为己任,依托卓越的设计、研发与制造能力,为人们的健康美好生活提供更高效的解决方案。2014年,推出的“云系列”净水产品,将大数据管理和物联网相关技术应用到产品之中,通过手机APP进行人机互动,远程监测、控制设备使用,实时监测水质状况,引发市场轰动及业内的广泛关注,并荣获多项国家专利。被媒体评选为2014年净水行业的十大事件之一! 经过近几年的快速发展,在全国拥有超5000家销售网点,公司生产的家用净水器已安装进入千家万户,售水机也在成千上万个小区和乡村里落户。企业的发展和创新,得到了各界的一致认可和赞誉。 人才是一切发展的源动力,格美以专业化的企业团队管理企业促进发展。公司首先为员工提供广阔的提升平台,科学构筑企业组织架构,充分完善公司管理决策机构,设立品牌运营中心并合理规划部门职能,在此基础上,为 “专业的人做专业的事”的企业氛围提供坚实的保障,从而更好服务市场、服务客户。 作为健康生活的倡导者,格美将用勤奋与专注激励并帮助所有人实现健康、品质生活。 主要产品 专业生产净水器、净水机、纯水机、管线机、超滤机、商用净水器,自动售水机等净水设备。 格美净水器产品特点五级反渗透高精度过滤,给人们带来了甘甜洁净的饮用水,好产品值得更多的消费者拥有。格美净水器去除水中的可见污染物,比如说铁锈、胶体物质、异味、余氯和一些消毒副产品、有机污染物和重金属等,并能够保留水中的矿物质元素。
职位
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行政司机4k-8k
安徽学历不限1-3年
工作内容:负责接送老板,接送合作单位领导。项目如有需要需前往项目所在地与合作方领导沟通签字等(出差仅安徽省内)。要求:有驾照,近三年无重大交通事故,身体健康,年龄24-40之间。入职过实习期买合肥市本地五险,具体待遇可面试时与老板详谈。
电气工程师10k-15k
安徽本科及以上3-5年
【重要】如有需要,可选择在高新区办公,但项目需要时也要去肥东生产区,作息福利依照肥东生产区执行。 感谢各位的投递,人事会将您的线上简历提交给相关负责人筛选,如您的简历已读后五个工作日未得到回复,说明筛选未通过,感谢理解;如您收到了我司人事发送的消息但暂无意向,可不回复。 岗位职责: 1、根据项目的实际需求制定电气控制方面可行性的技术方案。 2、完成整体项目中电气控制部分的原理图设计和施工图设计; 3、熟悉国标充电标准; 4、负责项目电气部分的细化设计、器件选型、制图、现场调试、培训等工作; 5、负责设计、备料及流程工作的规范化实施的制作、跟进及对项目总结、归纳工作。 岗位要求: 1、电气工程及相关专业本科及以上学历(能力优秀者学历要求可放宽); 2、5年左右配电设备行业设计经验,熟悉高、低压配电系统及高、低压电气相关厂商产品,熟悉高低压开关柜等电气设备工艺控制以及产品性能(能力优秀者工作年限要求可放宽); 3、熟练操作office、CAD等办公软件,熟悉电力现行工程设计规范和应用专业技术标准、施工规范要求; 4、具备良好的专业素质及较强的内外协调能力。 薪资待遇:五险,包吃住,试用期三个月,包吃住,节日礼品,免费停车,外勤餐补,婚丧津贴,生育礼金 上班时间:8:30~12:00,13:00~17:30,单休 上班地点:合肥市肥东县唐安路与铜岭关路交叉口西100米
猎头顾问10k-15k
安徽本科及以上5-10年
五险一金#带薪年假#年终奖#底薪加提成#绩效奖金
主要针对于咨询顾问、商业策划精英、HR从业者等从业背景,目前积极寻求突破职业瓶颈,寻求成长希望能掌控自我命运的你 你的核心优势,正是我们的稀缺资源 🔹 √ 行业洞察力 √ 方案设计能力 √ 人才评估经验 → 无需从零开始,直接转化职业势能! ━━━━━━━━【我们提供】━━━━━━━━ ✅ 1200 万中高端候选人资源池 | 覆盖高端制造/新能源/高科技等热门领域 ✅ 顾问式猎头模式 | 不做人海战术,专注中高端岗位 ✅ 转型护航计划: ✦ 定制化一对一带教体系 ✦ 客户资源梯度开放机制 ✦ 行业大咖月度私享会