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核心工作职责 一、技术统筹与产品研发管理 协同负责面向全球市场的产品全生命周期研发工作； 将全球总部产品需求转化为清晰、可落地的技术规范，同步至本土工程与生产团队； 统筹新品打样、性能测试、产品验证及生产问题排查工作； 推进持续优化项目，优化产品结构设计、压缩生产成本、提升产品使用性能。 二、供应商与生产端协同管理 作为中国及东南亚地区生产合作工厂、供应商的核心技术对接人； 与采购寻源团队紧密配合，依据技术实力、质量标准完成供应商评估、筛选与稽核； 前往供应商工厂开展现场技术评审，解决生产瓶颈、模具故障、产品质量偏差等各类问题。 三、跨部门及全球沟通对接 搭建海外总部与中国本土团队、供应商之间的核心沟通桥梁； 统筹协调产品管理、质量管控、生产运营、供应链各部门，确保各方目标统一、工作同步。 任职资格与要求 一、学历与工作经验 机械工程、电气工程、制造工程或其他相关工科专业本科及以上学历； 2、5 年及以上制造业产品研发、工程设计或技术项目管理相关工作经验； 3、具备完整落地产品 —— 从概念设计到大批量量产的成功实操案例； 4、有跨国矩阵式企业工作经验，或负责跨国合作对接经验者优先。 二、语言沟通能力 1、中文（母语 / 流利）：必备条件，用于日常和本土供应商、工程师、工厂团队开展技术对接； 2、英语（专业流利）：需具备优秀的书面及口语沟通能力，用于撰写技术报告、3、工作汇报，以及日常对接海外团队。 三、专业技术与综合能力 1、熟练使用 CAD 设计软件（SolidWorks、Creo、AutoCAD 等），掌握产品数据管理系统（PDM/PLM）； 2、精通各类制造工艺，包含注塑、压铸、钣金冲压、产品组装、车缝工艺等； 3、具备出色的问题解决能力与根本原因分析能力； 4、优秀的项目管理能力，可同步统筹多个复杂项目，在紧迫交付周期内完成工作。 四、工作地点与出差要求 工作地点：中国浙江省宁波市 出差要求：可接受国内及东南亚地区出差 公司福利 1、极具竞争力的薪资 + 绩效奖金体系； 2、完善医疗福利及各类本地补贴； 3、处于高速发展的国际化企业，清晰完整的职业晋升通道； 4、协作创新、多元文化融合的工作氛围

1.主导 NTC/PTC 热敏陶瓷研发设计，优化配方与参数，经实验验证迭代，满足传感器核心技术要求。 2.负责热敏陶瓷温度传感器全流程开发，明确规格、完成设计调试与试制，确保产品达标。 3.编制量产前技术文件，推动技术向生产转移，配合完成量产准备工作。 4.对接产销端技术问题，定位原因并提供解决方案，保障量产与应用顺畅。 任职资格 1.本科及以上学历，材料、电子等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2.3-5年以上相关研发经验，或重点院校硕士及以上优秀应届毕业生。 3.熟悉热敏电阻技术，具备独立设计、制备及性能测试实操能力。 4.掌握传感器原理，熟练运用 SOLIDWORKS/CAD，了解相关加工工艺。

1.主导压力传感器核心敏感元件（如压阻 / 电容型）研发设计，优化结构与性能参数，通过实验验证实现技术迭代。​ 2.负责压力传感器全流程产品开发，明确规格、完成结构设计、调试及样品试制，确保产品符合应用要求。​ 3.编制量产前技术文件，推动技术向生产转移，配合完成量产工艺适配与准备。​ 4.对接产销端技术问题，快速定位原因并提供解决方案，保障量产稳定与市场应用顺畅。 任职资格​ 1.本科及以上学历，电子工程、传感器技术、材料科学、机械设计等相关专业。​ 2.3-5年以上压力传感器研发 / 设计经验，或重点院校硕士及以上优秀应届毕业生。​ 3.熟悉压力传感器工作原理，具备元件设计、制备及性能测试实操能力。​ 4.熟练运用 SOLIDWORKS、CAD 等设计软件，了解传感器相关加工与封装工艺。

1.负责电磁阀产品的研发工作，包括产品设计、方案制定、样机制作等；2.参与电磁阀产品的性能测试、验证和优化，确保产品符合设计要求； 3.负责解决电磁阀产品在研发过程中遇到的技术问题，保证项目进度； 4.参与制定电磁阀产品的技术规范和标准，提升产品质量和竞争力； 5.与其他部门合作，协调解决产品设计、生产和质量方面的问题。 任职资格： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业； 2.3-5 年汽车电磁阀研发经验，熟悉电磁阀产品设计和制造流程； 3.具备扎实的电磁阀原理和电气控制知识，熟悉相关标准和规范； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调各方资源； 5.具备较强的问题分析和解决能力，能够独立完成工作任务； 6.具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自身技术水平

岗位职责： 1. 参与新产品立项评估，负责成型设备选型，配合完成产品前期开发工作。 2. 协同模具工程师开展模具结构设计，制定模具制造配套工艺，跟进试模工艺适配。 3. 依据粉料性能与产品结构，开发粉末压制新工艺，编制工艺参数、作业指导书等全套工艺文件。 4. 持续优化量产压制工艺，推进工艺标准化落地，提升生产效率，降低产品不良率。 5. 对接项目、研发、质量等部门，快速排查解决生产工艺异常，跟进试验验证与整改闭环。 6. 协助设备部门完成车间工艺设备选型，编写设备技术规格书及可行性分析资料。 岗位要求： 1. 本科学历，机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业者优先。 2. 3年及以上粉末干压成型工艺调试、工艺管理相关工作经验。 3. 了解钕铁硼粉末成型工艺，具备独立工艺开发和现场问题解决能力。 4. 熟练使用二维画图软件、三维设计软件等，能独立编制全套工艺文件。 5. 具备良好跨部门沟通能力、系统性思维，做事踏实有责任心，能主动推动问题改善。 6. 抗压能力强，适配车间现场工艺工作。 宁波韵升股份有限公司隶属于韵升（控股）集团的全资子公司，下辖十多家子公司，自1995年开始专业从事稀土永磁材料的研发、制造和销售。公司在宁波和包头拥有磁钢毛坯生产、机械加工及表面处理等制造生产线，是国内主要的磁性材料供应商之一。 宁波韵升粘结磁体有限公司坐落在宁波市高新区，成立于1998年，是从事研究、开发、制造粘结钕铁硼永磁材料的高新科技企业，产品以其精确的尺寸、稳定的性能广泛应用于汽车油泵电机、汽车座椅电机、汽车风扇电机、雨刷电机、传感器等各种汽车微电机，此外产品还应用于电子通讯、计算机、家用电器、办公自动化、电动工具等。其母公司宁波韵升股份有限公司为国家重点高新技术企业，于2000年10月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码“600366”) 。 韵升粘结产品主要分为压制粘结钕铁硼、注射粘结钕铁硼以及磁组件，新产品有各向异性注射钕铁硼和各向异性注射铁氧体及其组件。 诚邀您的加入，让我们一起做一个受社会尊重的人，建一家受社会尊重的企业！ 公司福利 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金）。 食宿出行：提供免费工作午餐，配套员工宿舍，亦可自选精品公寓；园区免费停车。 带薪假期：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。 人文福利：年度免费体检，发放生日、节日福利，工会福利、团建活动。 职业晋升：设立管理、专业双向发展通道，优秀员工可升职加薪，季度、年度评优表彰。 培训成长：依托韵升大学线上学习平台，常态化开展岗前、在岗及外部专项培训。 新人帮扶：新员工配备一对一导师带教，助力快速适应岗位、提升能力。

负责对产品专利布局、交底书编写、ID设计优化、产品结构设计、功能样板发外制作、DFM开模审核、出开模3D和2D工程图绘制、试模跟进、修模反馈、试产问题解决、BOM输出并受控、以及生产技术规范、产品量产等整个新产品开发周期的全程跟进

岗位职责： 1.有3年以上家电研发部设计工作经验 4.熟练CAD/PROE 等办公软件和专业软件。 5.熟悉小家电产品结构设计、安规要求、成本控制。 6.熟悉塑胶模具和五金模具的相关知识。 7.熟悉塑胶件、五金件和电器元件材料特性。 8.熟悉塑胶件、五金件的结构设计。

1、新品开发，能独立设计 2、熟悉塑料件，五金件 有相关工作经验 3、常规制图软件，UG CAD,二维三维建模

职位：人力全产品销售经理 工作地点：浙江省宁波市北仑区梅山街道七星路88号三创基地一期3号组团C201 合同签订主体：公司子子公司，宁波分公司 薪资：底薪+绩效9-15k（面试定薪）+提成综合薪资15-20k 岗位职责： 1、负责外包等人力资源解决方案全产品的新客户拓展，完成业绩指标； 2、通过各种渠道开发目标客户，分析客户难点与痛点，挖掘需求并进行合作意向沟通及引导； 3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护。 任职资格： 1、3-5年左右销售经验，有人力资源行业工作经验，或有政府企业相关资源，开拓能力强，具备顾问式思维； 2、抗压能力强，具有良好的自驱力，性格开朗擅交际； 3、思路敏捷，逻辑能力强，擅长客情关系维护； 4、热爱销售工作，愿意在人力资源服务行业深耕。 岗位亮点： 1、内部双通道晋升设置，绩效及业绩数据透明，提成上不封顶，一切以能力论晋升； 2、上市国企背景，具有良好的客户基础，现有客户满意度高； 3、可与世界500强、中国500强、大型集团化企业等各类企业合作与对接，结交高端人脉； 4、1-3个月保护期，非大浪淘沙制，稳定性好； 5、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 周末双休 福利待遇： 周末双休、朝九晚六 、入职购买五险一金、补充医疗保险、节日福利、生日福利、团建、每日休闲茶点、内外部培训、双通道晋升、法定节假日、法定年假、育儿假、家长会假、工会及党支部活动等等。 公司产品： 人事用工管理服务、业务流程外包服务、员工关怀服务、企业健康关怀服务、招聘全流程服务、香港人事代理服务、财税顾问服务、灵活用工服务、残障人士用工管理服务、国际人才签证及企业商务代理服务、管理咨询与企业培训服务、法律服务等等。

岗位职责： 1、产品设计开发: 参与注塑新产品可行性评估、注塑成型设备选型。 2、模具设计与制造支持: 与模具工程师协作，进行模具结构设计和制造工艺制定。 3、注塑工艺开发: 根据注塑材料特性、产品结构、注塑成型设备，设计新产品注塑工艺。 负责注塑工艺的制定，工艺文件编制。 优化注塑生产工艺，提升生产效率和产品质量。 注塑工艺标准化，满足量产需求。 了解注塑产品自动化集成连线 4、技术支持与客户服务: 为客户提供技术支持，解决产品应用中的问题。 收集客户反馈，持续改进产品设计。 跟踪行业技术动态，参与新技术、新工艺、新材料的研究和应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、材料、模具设计等相关专业。 2、熟悉科学注塑试模法，熟练掌握主流注塑机工艺参数设置、调试。 3、具备5年以上注塑组件产品工艺设计开发经验，有从事过新能源汽车电子水泵转子、注塑钕铁硼、注塑铁氧体相关工作经验者优先。 4、具备一定的英文邮件、图纸阅读能力。 5、有横店东磁、贝尔曼磁电科技、金华九禾磁电科技等企业相关经验者优先。 宁波韵升股份有限公司隶属于韵升（控股）集团的全资子公司，下辖十多家子公司，自1995年开始专业从事稀土永磁材料的研发、制造和销售。公司在宁波和包头拥有磁钢毛坯生产、机械加工及表面处理等制造生产线，是国内主要的磁性材料供应商之一。 宁波韵升粘结磁体有限公司坐落在宁波市高新区，成立于1998年，是从事研究、开发、制造粘结钕铁硼永磁材料的高新科技企业，产品以其精确的尺寸、稳定的性能广泛应用于汽车油泵电机、汽车座椅电机、汽车风扇电机、雨刷电机、传感器等各种汽车微电机，此外产品还应用于电子通讯、计算机、家用电器、办公自动化、电动工具等。其母公司宁波韵升股份有限公司为国家重点高新技术企业，于2000年10月在上海证券交易所挂牌上市(股票代码“600366”) 。 韵升粘结产品主要分为压制粘结钕铁硼、注射粘结钕铁硼以及磁组件，新产品有各向异性注射钕铁硼和各向异性注射铁氧体及其组件。目前为中国稀土行业协会副会长单位。 诚邀您的加入，让我们一起做一个受社会尊重的人，建一家受社会尊重的企业！ 公司福利 社会保障：缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金）。 食宿出行：提供免费工作午餐，配套员工宿舍，亦可自选精品公寓；园区免费停车。 带薪假期：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类法定假期。 人文福利：年度免费体检，发放生日、节日福利，工会福利、团建活动。 职业晋升：设立管理、专业双向发展通道，优秀员工可升职加薪，季度、年度评优表彰。 培训成长：依托韵升大学线上学习平台，常态化开展岗前、在岗及外部专项培训。 新人帮扶：新员工配备一对一导师带教，助力快速适应岗位、提升能力。 工作时间：8：30-17：00，双休，法定节假日按国家

本科及以上学历，优秀可放宽至应届生; 和表达能力，掌握面谈技巧; 2、形象气质佳，性格开朗，有亲和力，沟通应变能力强 3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力 5、能承担较大的工作压力，能够接受阶段性的出差

产线历练实践（3 月）→认定考核（转正）→ 定岗提升（3-6 月）； 平台支持部门：品质/销售/研发/供应链/财务/人力资源部； 前 3-6 月个需要要产线实践，结合公司战略发展及事业部业务需要，通过内部竞聘及任命的方式，放到关键岗位（设备/工艺/管理等）进行任用；

事业部总经理（含储备） 固定薪资：保底薪资+绩效奖金或事业部经营利润提成10%（取高发放） 岗位职责： 1. 选品：基于流体控制流域选产：电磁阀，电磁泵，传感器等零部件； 2. 产品理解：从客户角度/竞对公司/精益制造角度规划产品改善方向及经营路线； 3. 品质三部曲：从制造环节确保生产产品能够满足客户质量要求； 4. 客户服务：满足可以的定制要求； 5. 团队建设：协调HR完成事业部人员配置； 6. 持续改善：结合产品的定位持续优化产品性能/生产工艺/自动化效率提升等； 其他要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、自动化等专业； 2.选才条件：强烈的创业意愿；产品知识学习能力；沟通表达能力；组织落地能力； 3.匠心精神：用长期主义深耕打磨一款产品，提高市场占有率，做成岗位单项隐形冠军; 工作地点：浙江余姚 职位亮点： 1.按总经理候选人进行培养，主要围绕流体控制-电磁阀、电磁泵，传感器等关键核心零配件建产品进行产品线运营（拉通，研发，销售，生产制造等环节） 2.高速发展中，目前新三板预计3年内转IPO； 3.制造业创业型平台公司，让有梦想没有舞台的有志青年人才发挥才能； 4.完成的创业孵化机制，让创业变得更加简单！！！ 有以下行业经验：家电/汽车零部件/医疗