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顺兴修理厂

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行政管理
孙小果的案件有多难?事情被暴光后,一直说在查?是谁在查?查的又是谁?一亇被判了死刑犯人,又神奇的活了二十多年,这二十多年里,历任的省市领导又都干什么去了?从近几年云南省和昆明市暴露出来的贪腐干部就有十多人,所以孙小果就大有市场,現在的昆明市能查得清楚吗?看样子中央还是最好关心一下,否则已判的死刑犯又將会逃脱。
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许先生

顺兴修理厂 · 厂长

影响力17 访客114甘肃武威
个人简介:制造业技工/操作工,任职顺兴修理厂厂长职位,常驻甘肃;近期有114位访问者,在脉脉形成影响力17;在2006-1至今,任顺兴修理厂公司厂长职位。
个人简介
制造业技工/操作工,任职顺兴修理厂厂长职位,常驻甘肃;近期有114位访问者,在脉脉形成影响力17;在2006-1至今,任顺兴修理厂公司厂长职位。
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2006.01 - 至今(19年11个月)
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顺兴修理厂

2006.01 - 至今(19年11个月)
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老先生

顺兴修理厂 · 钣金喷漆佬

影响力23 访客190广西钦州
个人简介:制造业技工/操作工,任职顺兴修理厂钣金喷漆佬职位,常驻广西;近期有190位访问者,在脉脉形成影响力23;在2004-8至今,任顺兴修理厂公司钣金喷漆佬职位。
个人简介
制造业技工/操作工,任职顺兴修理厂钣金喷漆佬职位,常驻广西;近期有190位访问者,在脉脉形成影响力23;在2004-8至今,任顺兴修理厂公司钣金喷漆佬职位。
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IT研发汽车零配件
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钣金喷漆佬

顺兴修理厂

2004.08 - 至今(21年4个月)
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钣金喷漆佬

顺兴修理厂

2004.08 - 至今(21年4个月)
IT研发汽车零配件
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何先生

顺兴修理厂 · 机修工

影响力11 访客43浙江台州
个人简介:汽车维修养护行业汽车机修/钣金/喷漆,任职顺兴修理厂机修工职位,常驻浙江;近期有43位访问者,在脉脉形成影响力11;在2004-1至今,任顺兴修理厂公司机修工职位。
个人简介
汽车维修养护行业汽车机修/钣金/喷漆,任职顺兴修理厂机修工职位,常驻浙江;近期有43位访问者,在脉脉形成影响力11;在2004-1至今,任顺兴修理厂公司机修工职位。
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机修工

顺兴修理厂

2004.01 - 至今(21年11个月)
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2004.01 - 至今(21年11个月)
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工商信息
企业法人王天明
注册资本-
成立日期0000-00-00 00:00:00
公司名称顺兴修理厂
公司类型-
工商注册号5302003100891
统一社会信用代码-
职位
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猎头顾问/招聘经理,8-12K,内资猎企TOP2,应届生/初级/中级/老猎均可,晋升通道清晰明确5k-10k · 13薪
云南专科及以上3-5年
培训机制完善,自有简历库,人际关系简单,只做招聘板块
【公司介绍】锐仕方达2008年成立,总部北京,全国100+机构,4000+顾问团队,合伙人机制,内资猎企TOP2,专门给大中型、上市公司、各行业头部公司提供中高端职位招聘(20-200W) 公司地址:昆明市盘龙区北京路1079号欣都龙城5栋2703室,地铁二号线北辰站出口200米 【岗位介绍】猎头顾问/高级招聘经理 1、根据公司的业务指标及规划安排,有效完成客户项目招聘需求; 2、进行客户职位的分析,包括职位要求、公司背景和行业状况; 3、利用各种工具和渠道,包括在线招聘平台、社交媒体和专业数据库,搜索和筛选候选人; 4、进行候选人的初步筛选和评估,包括电话面试、收集简历和推荐报告的编写 5、跟踪候选人的面试过程,协助客户解决面试过程中遇到的问题: 6、协助客户进行候选人的背景调查和薪资谈判: 7、维护和更新候选人数据库,确保信息的准确性和时效进行市场调研和行业分析,为客户提供招聘相关的市场信息支持 【晋升通道】猎头助理(R)— 助理顾问(AC)— 猎头顾问(C)— 资深顾问(SC)— 合伙人 — 企业 VP(股份分工) 【任职要求】 1、本科学历,愿在人力资源领域发展,有猎头经验可适当放宽至统招大专 2、应届优秀毕业生亦可,如在校期间做过销售、招聘类、担任过学生会相关职务; 3、需要较好的理工科/商业理解(可以快速学习)和善于通过电话与人对话能力; 4、逻辑清晰,思路成熟,具有良好的语言沟通能力和谈判能力; 5、具备较强的自我驱动力和学习能力,喜欢挑战性的工作; 6、欢迎愿意主动请教,愿意保持长期学习心态并有清晰职业发展规划的员工 【其他福利】 1、朝九晚六(8:50-11:50,13:10-18:00)、周末双休、法定休,五险一金、下午茶、生日会,轻松暖心的氛围(人际关系简单不复杂) 2、薪资结构:基础薪资(4-7K不等)+绩效薪资(考核推荐量和面试)+招聘提成(单个岗位提成几千到几万不等)+奖金;业绩越好薪酬越高,优秀伙伴综合月收入可达2-4万/月 3、全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程; 4、高质有效的人脉圈和资源(各行业大咖); 5、职业的广阔发展前景(优质的猎头是大型企业热门的招聘管理层人选); 6、项目提成回款即提,不限制不克扣,快速高效; Tips:我们是一个年轻活力且专业敬业的团队,我们从不招聘合伙人,从不招聘分公司总经理,所有合伙人/分公司VP均来自于内部培养与提拔,无限发展空间的锐仕方达等待志同道合的你! 【软性有话说:猎头工作,不要求加班,但鼓励奋斗,失业风险低,不适合咸鱼摆烂,安逸型选手勿扰,请勿互相伤害】