北京市市政四建

工作职责： 1. 员工入离职管理 ：办理员工入职、转正、调岗、离职等异动手续，管理劳动合同签订、续签及档案更新。 2. 薪酬与考勤 ：统计月度考勤数据，核算工资及绩效奖金，办理员工五险一金申报、缴纳及福利发放。 3. 日常办公支持 ：管理办公用品采购、资产盘点，维护办公环境/设备，控制行政成本。 4. 会务与接待：协调会议安排、差旅预订及客户接待，协调费用报销，确保行政支持高效有序。 5. 运营支持和供应商管理：负责供应商对接和沟通，日常办公用品等办公周边的盘点及制作等。参与和支持公司运营相关工作，如人财法、IT等相关部门的事务对接，内外部沟通协调，参与和支持各类流程梳理和制度管理。 6. 培训与企业文化：策划员工关怀活动（如节日福利、团建），推动企业文化落地，组织新员工入职培训。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年人事岗位经验，熟悉劳动法及社保政策，有互联网、创投行业背景者优先。 3. 能力素质： 具备较好的沟通交流能力，做事踏实细致、认真严谨，保密意识强 4. 综合素质：聪明学习能力强，出色的分析和解决问题能力，强烈的进取心，对工作有热情 5. 其他：熟练使用OA系统、钉钉/企业微信；可接受短期出差或加班。 基本信息 学历：本科及以上 薪资：10-20K 16薪 地点：北京市海淀区赛尔大厦27F 工作经验：1-3年

EDA运维工程师 岗位要求： 1. 计算机科学、信息技术、微电子等相关专业全日制本科以上学历，具备EDA环境搭建与管理工作3年以上工作经验； 2、掌握国内外主流EDA设计仿真工具的部署、维护和优化，熟悉其License管理机制； 2. 熟悉Linux操作系统，能进行相关服务配置，熟悉常用命令； 3. 熟练的Shell、Python、Perl等编程技能，能够编写脚本用于提高服务器运维的效率， 能够开发研发用脚本更佳； 4、熟悉掌握主流集群管理软件，具备资源调度和任务管理经验。 4. 较强的学习能力和主观能动性，工作认真负责（公司提供外部技术指导资源）。 5. 有IC设计公司系统运维经验者优先。 工作职责： 1. 负责EDA设计仿真工具的安装、配置、调试、升级、授权和版本追踪及日常技术支持； 2. 负责公司EDA设计环境的维护与优化，解决研发工程师在使用设计环境时遇到的问题； 3. 负责根据内部需求开发自动化脚本、设计辅助脚本、设计环境运维脚本； 4.负责高性能计算调度软件的配置和管理，集群资源的维护和监控； 5. 负责EDA工具License服务的配置和维护。 上班地点：北京市石景山区实兴大街金府路30号院。 入职即缴纳五险一金  

没有销售性质 没有销售性质 没有销售性质 卖保险跟你没有关系 早九晚六双休 工作内容是把销售整理好信息没更新全的客户约到公司来做信息补全后续就不用管了 约来的客户不用自己谈销售谈成你分25%佣金

工作职责: 1. 负责用户需求，市场竞品调研，并根据调研结果制定课程包装，运营节奏 2. 洞察用户需求痛点，带领运营团队挖掘产品价值，找准课程定位 3. 招生运营：包含但不限于全年招生节奏设计、学员课程产品组合设计、销售咨单工具、引流资料、服务类支持等，完成客户转化、签约及续费； 4. 科学制定招生目标，招生策略，合理规划团队伙伴工作，带领运营团队完成招生人次和营收目标。 任职资格: 1、有3-5年面授招生运营相关经验，熟悉社群、地推、老带新等多种增长模式，有具体成功案例； 2、具有较强的沟通能力，抗压力，能够独立思考运营策略并落地执行 3、具有较强的统筹能力，能够调动资源达成目标。 4、具有极强的目标感 5、教学、教研学科背景优先 语文、数学、英语三科均可

日薪200-300一天 招聘职位】法务实习生 【工作性质】处理与公司相关的法律事务，包括但不限于 1.在法务经理的指导下完成简单合同审核，对集团公司合同管理和归档； 2.在法务经理的指导下完成集团下子、分公司设立、变更、注销； 3.在法务经理的指导下完成公司年检工作； 4.处理公司印章证照的使用、出借及归档保管，日常法律文书整理、归档； 5.法律部临时安排的其他工作。 【职位要求】 1.全日制名校法学专业在校生、应届毕业生（本科或研究生皆可），工作时间能保证一周至少四个工作日； 2.积极主动，具备极强的沟通与协调能力； 3熟练使用Office办公软件；  3.有法务或律所实习经验者优先；  【工作地点】北京市朝阳区来广营朝来科技园6号楼，地铁14号线来广营站C口出门旁边即是园区

薪资结构：14薪 公司特点：互联网+，工作稳定，后期加班不多 公司地点：北京市朝阳区 职责：open来谈，技术、产品、市场等都可以负责 要求：业界大牛级别的产品人选，主导过出色的百万量级以上的成功产品经验 知名互联网公司背景，如果有过创业经历更加

工作职责: 1. 负责用户需求，市场竞品调研，并根据调研结果制定课程包装，运营节奏 2. 洞察用户需求痛点，带领运营团队挖掘产品价值，找准课程定位 3. 招生运营：包含但不限于全年招生节奏设计、学员课程产品组合设计、销售咨单工具、引流资料、服务类支持等，完成客户转化、签约及续费； 4. 科学制定招生目标，招生策略，合理规划团队伙伴工作，带领运营团队完成招生人次和营收目标。 任职资格: 1、有3-5年面授招生运营相关经验，熟悉社群、老带新等多种增长模式，有具体成功案例； 2、具有较强的沟通能力，抗压力，能够独立思考运营策略并落地执行 3、具有较强的统筹能力，能够调动资源达成目标。 4、具有极强的目标感

岗位职责: 1、负责教师的招聘、管理、团队能力提升，通过培训、磨课等形式提升授课教师的续报数据，具备教学产品设计经验; 2、通过教学流程标准化管理、教学评估、教学改革、工具改进、教学形式优化等工作，不断提升教学交付质量，提升用于学习体验； 3、从教学端不断反馈产品建议，跟进产品迭代与生产结果，不断提升教研产品的使用效果; 4、具备一定的数据敏感性，能通过数据分析不断优化教学工作，如教师团队健康度、用户续费率、用户满意度等。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，5年以上小学教学管理经验； 2、有较强的团队管理及搭建经历，线下教师团队管理经验优先; 3、对K12教育有深入的理解，有丰富的授课经验; 4、优秀的学习与沟通能力，执行力强。

1. 根据业务发展战略，进行小学课程产品的设计与开发，确保学科目标的实现; 2. 持续跟踪并研究学科教学策略与理论的动向与发展趋势； 3. 对教研需求进行解读与产品设计，持续跟进教学研究计划的有效实施，并取得有效成果； 4. 组织教研需求评审、主导产品生产流程规范的改进、优化; 5. 建立课程产品开发相关流程制度与标准的制定和完善，建立和维护组织项目能力框架； 6. 对产品质量进行监督、检查，检查考核产品管理的工作质量，沟通并协调工作安排，解决工作中出现的问题； 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 从事过小学阶段的教学教研工作5年以上，熟悉市场各类课程产品、教材及用户特征，且有培训机构任教经验者优先； 3. 对教育行业的发展现状、趋势、业态格局等有一定的理解、思考； 4. 优秀的学习能力，领导能力及抗压力； 5. 具有丰富的沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神； 6. 有教育行业产品设计经验，较强的业务规划与业务架构设计能力，C端教育产品等业务领域的产品设计及相关经验优先;

职责： 1. 熟悉了解公司合作项目内容，善于整合公司合作资源； 2. 配合相关负责人完成演唱会、Fan Meeting、影视剧投拍、练习生演艺新人招募等合作项目 ； 3. 具备良好的公关能力，积极完成公司合作项目落地宣传及线下推广事宜。 任职要求：  1．外形靓丽，具备良好的教育背景，  2．较强的策略思考和逻辑思维能力，能作出高质量的决策； 3．较强的市场拓展天分或技能，丰富的沟通谈判经验； 4．热爱并关注互联网及娱乐行业，掌握各种线上线下拓展方式，在演艺圈有资源者优先； 5．责任心、沟通能力、抗压能力、学习能力强； 6 .有一定经验者优先录用。 上班时间：早10:00晚19:00 休12:00～13:00 工作地点：北京市朝阳区三里屯办公区C座805

我们希望同样勇敢无畏，热爱挑战智慧边界的各位加入：和我们一起思考问题，开拓方向，拓展边界，创造梦想。我们许诺将提供： 1、无需被繁琐事务分神的条件； 2、多元包容的环境，无论是文化，生活，还是工作； 3、自主自由轻松的氛围。 在前进的道路上，你可能要面临的挑战是： 1、研究股票、期货、期权等市场的量化模型； 2、 对研究员策略实现过程提供数据和技术支持； 3、 使用概率、统计或机器学习等方法分析市场及交易。 我们希望你能够： 1、熟练使用至少一门编程语言（如python, c++）； 2、扎实的数据处理和逻辑分析能力，掌握概率、统计等分析工具； 3、 具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、 能够快速学习，快速迭代； 5、 拥有统计、数学、物理、计算机、金融等专业硕士或以上学历。 6、 有金融工程背景或量化投资经验是加分项，但不是必须的 职位信息 工作地点 上海市-浦东新区, 广东-深圳市, 北京市-海淀区

【主要职责】 1. 负责游戏产品市场营销推广策略的制定及执行，与研发、运营团队一起完成项目目标； 2. 直接参与各种广告媒体渠道的投放、管理、拓展、优化，例Facebook、Google、Twitter等； 3. 广告创意及方案的具体完成及执行； 4. 对市场投放执行数据的监测、分析、效果评估及跟踪反馈，为游戏产品的完善优化提供决策数据依据； 5. 监控洞察全球游戏市场发展动向，根据具体地区的用户及玩家需求现状，为公司产品研发、项目引进、市场布局提供数据支撑。 【任职要求】 1. 专业不限，本科及以上学历的互联网老司机，网络及游戏经历丰富，能敏锐洞察互联网市场风向； 2. 良好的逻辑思维及数据分析能力，善于学习思考、发现解决问题； 3. 勇于创新，有活跃的思维及天马行空的创意，敢于打破现有的壁垒； 4. 良好的团队沟通表达能力及执行力，做事仔细严谨。

急聘! 央企直聘!终身免费培训!收入上不封顶!专兼职均可，自带团队另议! 1.年龄22到58周岁(优秀人员可放宽到60周岁) 2.学历:大专及以上(优秀者，高中学历可破格录用) 3.工作经验不限，有销售从业经验者优先录用 4.终身底薪、五险一金 5.任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决保险业务中的问题 3、对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 [成长空间]欢迎创业的伙伴们加入我们的行列，成为国寿企业家!!!业务发展路线:业务员一一业务主任一一业务经理一一高级业务经理。 管理发展路线:组经理一一高级组经理一-资深组经理-一处经理一一高级处经理一一资深处经理一一区域总监一一高级区域总监--资深区域总监。以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度，可以让您的才华得到充分的展现，让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬、两三年内即可管理上百人的团队，实现您人生的价值。成为国寿企业家不再是遥不可及的梦想! 工作时间:早08点30至09点30，对，没有看错!工作日每天一小时!双休，法定节假日正常休!福利:定期团建，终身免费培训，1v1帮扶，春节超长假期(70天左右)等等注:另有奖励面试时详谈

急聘! 央企直聘!终身免费培训!收入上不封顶!专兼职均可，自带团队另议! 1.年龄22到58周岁(优秀人员可放宽到60周岁) 2.学历:大专及以上(优秀者，高中学历可破格录用) 3.工作经验不限，有销售从业经验者优先录用 4.终身底薪、五险一金 5.任职要求: 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理和解决保险业务中的问题 3、对金融保险行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长 [成长空间]欢迎创业的伙伴们加入我们的行列，成为国寿企业家!!!业务发展路线:业务员一一业务主任一一业务经理一一高级业务经理。 管理发展路线:组经理一一高级组经理一-资深组经理-一处经理一一高级处经理一一资深处经理一一区域总监一一高级区域总监--资深区域总监。以上职级的晋升都是完全公开、公正、透明的，只要达到了公司的考核要求均可晋升。中国人寿公正、公开、透明的晋升制度，可以让您的才华得到充分的展现，让您顺利沿着公司设定的管理路径一步步往上爬、两三年内即可管理上百人的团队，实现您人生的价值。成为国寿企业家不再是遥不可及的梦想! 工作时间:早08点30至09点30，对，没有看错!工作日每天一小时!双休，法定节假日正常休!福利:定期团建，终身免费培训，1v1帮扶，春节超长假期(70天左右)等等注:另有奖励面试时详谈

岗位职责： 1. 依据招聘计划实施招聘; 2. 负责培训计划的实施与跟踪; 3. 负责薪资的核算发放，社会保险、公积金办理等薪酬业务的操作、实施; 4. 人事资料维护与更新; 5. 人员合同签订以及用工退工手续办理; 6. 月度人力资源数据的整理与分析; 7. 负责制度修订工作; 8.完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求： 1. 全日制本科以上学历，人力资源、财务等相关专业; 2. 精通招聘与培训，薪酬绩效; 3. 精通office办公软件; 4. 教育培训行业从事人力资源管理工作两年以上优先考虑; 5. 形象气质佳，良好的沟通以及协调能力，文字功底强。 工作地点：北京市朝阳区东四环附近！