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💼学历: 大专
🧑🏻🎓专业: 护理（想跨专业，不想干护士，电销、主播、销售一类的也不想干）
😁年龄: 21岁
🏙期望城市: 江苏省常州市溧阳市罗庄路附近2km
👷🏻♀️岗位要求:人事专员，行政专员，文员均可
江苏省常州技师学院
专业：电气自动化设备维修与安装
期望岗位 ：适合长期发展，其他的什么也都可以，不想躺尸了
期望薪资待遇：4k---5k(大小周休息)
期望工作地址：江苏省常州市或者无锡市
啥工作都可以，不想躺尸了好焦虑
求内推，谢谢！
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📊 常州市2025年平均工资出炉，HR速看！
常州市统计局于2026年7月9日正式发布2025年城镇单位就业人员年平均工资数据。
【城镇非私营单位】
就业人员年平均工资：133,226元（月均11,102.17元）
其中在岗职工年平均工资：136,356元（月均11,363元）
较2024年非私营单位就业人员年均工资131,439元，增加1,787元，增长约1.36%
【城镇私营单位】
就业人员年平均工资：85,445元（月均7,120.42元）
同比：2024年131,439元→2025年133,226元，增1.36%（月均11,102元）
📌 数据口径说明
1. 统计范围：城镇地域内就业人数5人及以上法人单位，不含个体户和自由职业者
2. 非私营含国有、集体、港澳台和外商投资企业
3. 工资总额为税前，含代扣个税、社保和公积金个人部分
4. 计算公式：平均工资 = 工资总额 ÷ 平均人数
📌 HR实操要点
① 社保缴费基数：以2025非私营月均11,102.17元为参考，定2026缴费基数上下限
② 经济补偿金：社平三倍封顶，月均11,102.17×3=33,306.51元为月补偿上限
③ 工伤待遇核算：一次性伤残补助、工亡补助等均涉社平工资参数
④ 公积金缴存基数：上限一般按当地社平3倍核定，与本次数据挂钩
⚠️ 注意事项：在岗职工年均136,356元与就业人员133,226元存差异，HR实操需区分。社保基数一般用就业人员口径，以当地部门通知为准。
📎 数据来源：常州市统计局官网（2026年7月9日发布）
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职位
未发现新职位，发现其他公司这些职位正在招聘
质量检验员5k-7k
江苏专科及以上1-3年汽车质量管理体系标准物理检测
岗位职责：
1. 负责工序巡检（产品尺寸、外观、性能检验）与数据录入
2. 不合格品的处理
3. 监督制程人员对日常点检的落地
4. 现场5S管理与监督管理
5. 领导安排的其他工作
岗位要求：
1.大专学历，机加工/钣金行业/汽车零部件PQC/IPQC/FQC经验优先
2.能看懂机械图纸，做好检验记录
3.熟练使用常用量具，如游标卡尺、千分尺、同轴度仪等；
4.良好的沟通能力，执行力及责任感强，有较强的团队意识
5.视力矫正后1.0以上
6.长白班，但需适应加班
改性工厂采购经理/主管（改性塑料/工程塑料方向）20k-25k
江苏本科及以上5-10年
一、岗位职责
1、流程与标准建设：负责制定并优化采购流程与标准，确保采购活动高效有序。
2、物料采购保障：根据生产计划，合理安排物料采购，保障供应链的稳定与及时。
3、供应商网络管理：建立并维护良好的供应商关系，持续拓展优质供应商网络。
4、供应商评估与选择：参与供应商评估与选择，确保其资质符合公司要求。
5、采购成本控制：通过谈判和市场调研管理采购成本，持续提高采购效益。
6、合同与订单管理：处理采购合同及相关文件，监控采购订单执行，及时解决过程中的问题。
7、采购质量控制：负责采购物资的质量控制，确保符合公司标准。
二、任职要求
1、本科及以上学历，专业不限。
2、5-10年采购工作经验，必须具备改性塑料、工程塑料制造型行业的采购经验。
3、熟悉采购流程及供应链管理知识，了解相关法律法规。
4、具有较强的谈判能力和市场分析能力。
5、具备良好的沟通协调能力及风险管理、问题解决能力。
6、熟练使用办公软件和相关采购管理软件。
（一）硬性条件
1、行业经验：必须有在改性塑料、工程塑料生产工厂（如金发、锦湖、普利特等）从事采购的工作经验。
2、专业能力：熟悉助剂、辅料等改性塑料原材料的采购，必须有前端供应商开发经验，而非单纯的下单跟单。
3、工作经验： 5年以上采购工作经验。
（二）优先条件
1、有采购团队管理经验者优先（工程师/主管/经理均可）。
2、熟悉常州及周边地区改性塑料供应链者优先。
3、有大厂（如金发科技）采购主管背景者优先。
三、薪资福利
1、薪酬：月薪20K-25K（优秀者可适当放宽）。根据人选当前薪资与能力有一定涨幅空间。
2、福利：五险一金（可按标准或根据人选情况协调缴纳）；提供午餐，加班提供晚餐；5天8小时工作制，加班以调休为主。
3、汇报对象：集团总部采购总监。
4、工作地点：江苏省常州市武进经济开发区。