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科博达技术股份有限公司

已上市 · 500~1000人
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24-09-08 · 家里蹲有限科技公司
上海市某区政府公务员工资待遇 基本情况: 研究生 工龄7年 副科 区政府 工资情况: 打卡10400/月左右 公积金3000/月左右 年终奖30000/年 福利待遇3000/年左右 (非现金,一般都是米面粮油或者超市卡, 蛋糕卡这种) 到手:157800/年 总计:193800/年 您觉得这工资高吗? 评论区留下你的观点!
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24-09-28 · 家里蹲有限科技公司
上海市直公务员(海关系统)工资待遇: 月薪:11700元,加班费约2800元,月收入约14500元。 公积金:双边5700元/月。 年终奖:公休应休未休奖9500元,13薪9500元。 项目奖金:根据表现,约20000元。 年收入:到手约213000元,总包约270000元。 总结: 待遇水平:较高,但上海的房价仍构成较大负担。
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24-09-29 · 家里蹲有限科技公司
⚜️春秋航空的员工收入在上海能算中等不? 2019年人均收入33.45万。 2020年人均收入28.56万。 2021年人均收入31.08万。 2022年人均收入37.92万。 2023年人均收入34.31万。 ✈️春秋航空是我国低成本航空运营的代表,公司总部位于上海市长宁区,共有员工9777人。其中,硕士以上学历的占2.3%,本科生学历的占47.52%,专科生学历占41.15%,专科以下占9.03%。2023年春秋航空全年营业收入为179.4亿,净利润达到了22.31亿,这也是最近十年间春秋航空最赚钱的一年。
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陈女士

科博达技术股份有限公司 · 高级人事主管

影响力50 访客865上海
个人简介:汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职科博达技术股份有限公司高级人事主管职位,常驻上海;近期有865位访问者,在脉脉形成影响力50;在2021-3至今,任科博达技术股份有限公司公司高级人事主管职位;在2018-1至2021-3,任中软国际公司HR职位。
个人简介
汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职科博达技术股份有限公司高级人事主管职位,常驻上海;近期有865位访问者,在脉脉形成影响力50;在2021-3至今,任科博达技术股份有限公司公司高级人事主管职位;在2018-1至2021-3,任中软国际公司HR职位。
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高级人事主管

科博达技术股份有限公司

2021.03 - 至今(3年11个月)
招聘配置
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HR

中软国际

2018.01 - 2021.03(3年2个月)
员工关系招聘配置
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科博达技术股份有限公司

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2018.01 - 2021.03(3年2个月)
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林先生

科博达技术股份有限公司 · 高级系统工程师

影响力54 访客392上海浦东新区
个人简介:汽车零配件行业研发/汽车设计,任职科博达技术股份有限公司高级系统工程师职位,常驻上海;近期有392位访问者,在脉脉形成影响力54;在2021-3至今,任科博达技术股份有限公司公司高级系统工程师职位;在2016-11至2021-3,任采埃孚汽车科技(上海)有限公司公司系统工程师职位;在2016-4至2016-10,任霍尼韦尔公司现场服务工程师职位;在2014-9至2016-3,任ARTLogics公司现场应用工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业研发/汽车设计,任职科博达技术股份有限公司高级系统工程师职位,常驻上海;近期有392位访问者,在脉脉形成影响力54;在2021-3至今,任科博达技术股份有限公司公司高级系统工程师职位;在2016-11至2021-3,任采埃孚汽车科技(上海)有限公司公司系统工程师职位;在2016-4至2016-10,任霍尼韦尔公司现场服务工程师职位;在2014-9至2016-3,任ARTLogics公司现场应用工程师职位。
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高级系统工程师

科博达技术股份有限公司

2021.03 - 至今(3年11个月)
系统架构需求分析需求挖掘需求管理
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系统工程师

采埃孚汽车科技(上海)有限公司

2016.11 - 2021.03(4年4个月)
需求管理
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现场服务工程师

霍尼韦尔

2016.04 - 2016.10(6个月)
自动化系统
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现场应用工程师

ARTLogics

2014.09 - 2016.03(1年6个月)
项目管理
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高级系统工程师

科博达技术股份有限公司

2021.03 - 至今(3年11个月)
系统架构需求分析需求挖掘需求管理
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系统工程师

采埃孚汽车科技(上海)有限公司

2016.11 - 2021.03(4年4个月)
需求管理
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现场服务工程师

霍尼韦尔

2016.04 - 2016.10(6个月)
自动化系统
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现场应用工程师

ARTLogics

2014.09 - 2016.03(1年6个月)
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马女士

科博达技术股份有限公司 · 功能安全高级工程师

影响力93 访客604上海浦东新区
个人简介:na
个人简介
na
职业标签
电信/通信技术开发硬件研发电子仪表电子技术研发
工作经历
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功能安全高级工程师

科博达技术股份有限公司

2023.06 - 至今(1年8个月)
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汽车功能安全工程师

杭州汉德质量认证服务有限公司

2022.07 - 2023.05(10个月)
目标管理
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硬件工程师

马夸特开关(上海)有限公司

2016.11 - 2022.07(5年8个月)
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功能安全高级工程师

科博达技术股份有限公司

2023.06 - 至今(1年8个月)
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汽车功能安全工程师

杭州汉德质量认证服务有限公司

2022.07 - 2023.05(10个月)
目标管理
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硬件工程师

马夸特开关(上海)有限公司

2016.11 - 2022.07(5年8个月)
电信/通信技术开发硬件研发电子仪表电子技术研发
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职位
HR管培生-应届生岗位11k-14k · 15薪
上海硕士及以上经验不限人力资源规划员工关系
年假,高温假,双休,15薪
岗位职责: 1、 协助完成日常培训活动通知、组织、现场管理 2、 协助完成培训记录、员工培训履历整理 3、 协助完成课件标准化 4、 协助日常文件、课件等资料的翻译及归档 5、 根据轮岗安排完成具体工作任务 岗位要求: 1、人力资源或理工科专业 2、英语听说读写流利 3、优秀的文字及语言表达能力 4、优秀的人际理解力、自驱力 5、逻辑清晰、踏实仔细