兴达木业

工作内容： 1. 负责营业部的日常管理工作，确保业务流程的顺畅执行，以实现业务目标的高效达成； 2. 根据业务发展需求，制定并实施营业部工作计划，提升业务增速，拓展业务新模式，以增强市场竞争力； 3. 对接并协调内外部资源，优化团队协作效率，确保业务目标的顺利实现； 4. 负责团队人才储备与培养，提升团队成员的专业能力，为业务持续发展提供人力支持； 5. 分析业务数据，挖掘潜在问题，提出改进措施，推动业务流程的优化与效率提升； 6. 在荆州市区域内，积极拓展业务合作，维护良好的客户关系，提升公司品牌影响力。 任职资格： 1. 教育背景 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2. 工作经验 工作经验：具备3-5年相关岗位工作经验，有物流、快递行业背景者优先； 3. 能力要求： 管理能力：具备良好的团队管理能力，能够带领团队达成业务目标；熟悉业务运营流程，能够优化业务环节，提高工作效率； 业务理解：具备较强的业务敏感度，能够快速把握市场动态，对业务发展有独到见解； 分析能力：具备良好的数据分析能力，能够通过对数据的挖掘和分析，为业务决策提供有力支持； 4. 基本素质 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与各部门有效沟通，协调资源，推动项目进展； 问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的工作场景，提出有效解决方案； 责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共同协作，达成业务目标； 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在高压环境下保持稳定的工作状态，确保业务顺利进行。 5、诚实守信，信用良好，符合京东价值观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当。