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京东物流福州高薪直招配送司机 (急招10人) 📌 核心优势：行业顶薪 | 月结稳定 | 路线固定 | 单量充足 --- 💰 薪资待遇 · 综合月薪：15,000 - 18,000元+，能力强者上不封顶。 · 计酬方式：按单计酬，平均30元/票。 · 单量保障： · 日均派单20票起，高峰期可达30票+。 · 以大件家具、家电为主，送装一体有额外补贴。 · 结算方式：薪资按月结算，每月固定日准时发放，无押金、无垫资风险。 --- 📦 岗位详情 · 工作内容： 1. 负责福州市五区内家具、家电货物的配送（端到端服务）。 2. （优先）协助部分货物的卸货及基础安装（送装一体）。 3. 每日货物清点、签收单据整理与反馈。 4. 车辆日常检查与维护，安全驾驶。 · 配送范围：福州固定五区（鼓楼、台江、仓山、晋安、马尾）。路线固定，无跨区调度，熟悉后效率高。 · 工作时间：弹性排班，日均工时10-12小时，月休4天可自主调休。 --- 🚛 车辆支持 · 自带车辆优先：需为4.2米蓝牌/绿牌厢式货车，车况良好、保险齐全。 · 公司配车：无自有车辆者可申请公司提供的租赁渠道。 --- ✅ 任职要求 · 资质：年龄25-45周岁，持C1及以上驾照，有1年以上厢货驾驶经验。 · 驾照：当前记分≥9分，3年内无一次性扣6分记录。 · 经验：有物流行业或家电家具送装经验者优先；熟悉福州五区路况，熟练使用导航软件。 --- 📍 工作与面试地点 · 面试/工作基地：福州市闽侯县荆溪大道33号 京东物流大件运营中心 · 配送区域：鼓楼区、台江区、仓山区、晋安区、马尾区 --- 📞 立即申请 · 现场面试：请携带 身份证、驾驶证、行驶证（如有） 至基地面试点。 请说明“自带车应聘”，可优先安排面试！） 京东物流 · 让每个包裹准时抵达

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【岗位职责】 一、培训体系搭建与优化 ○根据企业战略和业务需求，制定年度培训计划及预算； ○搭建分层分类的培训体系（如新员工培训、管理层领导力培养、专业技能提升等）； ○定期评估培训效果，优化课程内容及实施流程。 二、培训需求分析与资源管理 ○通过调研、访谈等方式识别业务部门培训需求； ○整合内外部资源（如讲师、课程供应商、线上学习平台等），建立培训资源库； ○开发或定制化设计课程内容，推动内部讲师团队建设。 三、培训项目落地与执行 ○统筹培训项目实施，包括课程安排、场地协调、学员通知及现场支持； ○主导关键项目（如管培生计划、企业文化宣导、数字化转型培训等）； ○管理线上学习平台，推动混合式学习模式。 四、效果评估与数据管理 ○设计培训效果评估模型（如柯氏四级评估），跟踪学员行为改变与绩效提升； ○定期输出培训分析报告，向管理层反馈投入产出比（ROI）； ○建立员工学习档案，管理培训数据及证书。 五、将培训工作与组织发展充分结合 ○制定与业务目标匹配的组织发展战略，优化组织架构与流程设计。 ○与HRBP、业务部门联动，支持人才梯队建设，完善领导力培养体系，提升员工能力与组织适配度。 ○主导企业文化落地，通过培训传递企业文化，强化价值观渗透提升员工归属感与凝聚力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，熟悉培训全流程，并具备一定的组织发展相关工作经验； 2、精通课程开发、授课技巧、数据分析工具（如Excel、Power BI）； 3、擅长内外部资源协调，具备优质讲师或供应商资源库； 4、能精准理解业务痛点，说服管理层支持培训决策； 5、熟悉数字化学习工具（如直播、微课、AI陪练等）； 6、熟练使用办公软件，并能巧妙结合AI软件解决日常工作中碰到的卡点。

【招聘岗位】猎头顾问（美妆、零售、AIoT智能制造、AI机器人、新能源领域） 【品牌】Talent Shop Partner (TSP) 【薪酬】高底薪（5k-12k）+提成无上限+行业TOP福利 【地点】福州市台江区 【岗位职责】 1、需求洞察：对接龙头企业与精英人才，深度分析客户招聘需求及人才画像； 2、精准寻访：通过人才库/多渠道（招聘网站/电话/社交/面谈等）定向触达目标候选人； 3、全流程交付：主导人才评估、面试安排、Offer谈判、背调及入职跟进，闭环把控岗位匹配度。 【职业价值】 ✅ 掌握高端人才寻访与评估方法论 ✅ 积累垂直行业市场洞察与人脉资源 ✅ 进阶职场心态与复杂问题解决能力 【专属福利】 入职即缴五险一金、带薪探亲假、女性关怀假、下午茶+生日礼、节日福利、周年奖励、团队旅游、现金奖励等

岗位描述： 1、负责利用语言模型，图片模型，音频模型等能力完成产品AI功能的研究与开发； 2、与AI产品经理合作，优化基于大模型的产品体验； 3、负责AI应用产品的设计和开发，包括需求分析、系统设计、功能实现 4、构建AI中间件，实现AI能力与业务系统的高效集成； 5、利用AI技术结合公司业务，构建智能体应用落地，优化算法性能及系统响应效率； 6、跟踪AI技术发展趋势，探索新技术在实际业务场景中的创新应用。 任职要求 1、计算机科学、人工智能、数据科学、数学等相关专业优先； 2、熟悉主流AI工具和技术（如DeepSeek、Dify大语言模型应用平台、主流机器学习框架等）； 3、深入理解数据治理框架和原则，熟悉数据质量管理、元数据管理、主数据管理和数据生命周期管理等核心概念； 4、精通SQL及至少一种主流数据库(mysql,clickhouse,doris,hadoop体系)，能够进行复杂的数据查询和性能优化； 5、熟练掌握Python、Java、JavaScript等编程语言，具备后端服务开发经验，熟悉RESTful API设计； 6、具备ETL开发经验，能设计和实现高效的数据抽取、转换和加载流程； 7、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与业务部门紧密合作，了解其需求并将之转化为具体的数据分析任务； 8、熟悉Dify等智能体开发平台，了解LangChain、LlamaIndex等框架，具备Prompt Engineering经验； 9、熟悉大模型技术栈（如LLM微调、向量数据库Milvus/Qdrant、RAG技术）及相关性能优化方法； 10、具备快速学习新技术的能力，对AI领域有浓厚兴趣； 11、拥有机器学习、数据挖掘或人工智能方面的经验优先，包括学术研究或开源项目经历；

【岗位职责】 1、根据公司招聘需求,制定重难点岗位招聘计划,完成招聘目标； 2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，积累招聘资源，建立人才储备库； 3、负责高端岗位的实施执行，包括简历筛选、人员面试、人员测评等招聘全流程； 4、快速熟悉公司业务特性及定位所需人才的画像，并积累洞察行业人才及趋势； 5、负责竞品公司人才信息收集与薪酬调研，为公司招聘决策提供依据； 6、负责高端人才试用期跟进，配合相关部门做到“扶上马送一程”。 【任职要求】 1、本科及以上学历，深耕招聘模块，具有中高端人才招聘经验，拥有丰富的跨境电商人才资源或具有猎头招聘经验优先； 2、熟悉招聘流程及渠道，具备招聘体系思维能力； 3、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强； 4、思维灵活，具有较强的逻辑能力与创新能力，有韧性，具有锲而不舍的精神。 5、熟练使用办公软件，并能巧妙结合AI软件解决日常工作中碰到的卡点。

1、根据公司品牌定位与品类规划，进行目标市场和竞争对手的市调分析，通过第三方平台和社交媒体掌握商品流行趋势，策划开发热卖商品； 2、收集相关品牌信息，挖掘国际品牌的流行趋势、元素及款式品类策； 3、划各细分类在不同时间需要经营的品项数和品种，针对市场流行及销售趋势快速完成产品开发； 4、了解消费者需求，参与商品开发整体策划，挖掘并掌握新品卖点及差异化分析，配合工艺设计师按照要求完成商品开发任务； 5、推动及协调新品的开发及打样进度并进行样品确认（包括质量、材料）、成本核算等，及时反馈沟通问题优化供应链； 6、协助完成产品开发等后续工作，例如运营完成商品编辑及上架后的策划推广，根据市场销售情况，及时调整商品策划开发思路，提出商品迭代改良方案并协助落实和监督实施。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业(理科），大学英语四级以上，有跨境电商商品开发相关工作经验； 2、技能要求：熟悉跨境电商平台、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件、有较强的的创造性策划思维能力、有一定的数据分析、逻辑分析、消费者心理分析及判断能力，能敏锐的把握市场动态、市场发展方向的能力； 3、其他要求：具备较强的沟通协调能力，见解独到思维清晰活跃，充足的责任。

岗位职责： 1、负责公司各类产品的高质量照片拍摄，确保图像清晰、构图恰当，准确还原产品的色彩、 质感等。 2、对拍摄环境进行有效把控，包括选择合适的拍摄场景、布置道具和背景，以及光线调整 等，以确保照片质量符合上架需求。 3、运用LR、PS或其他图像处理软件对拍摄的素材进行简单的后期编辑，调色、裁剪、 瑕疵修复、合成等操作。 4、根据品牌定位和产品特性进行创意构思，通过独特的构图和光影效果来突出产品的卖点。 确保图片质量符合商业用途要求，保证产品真实性，增强产品视觉吸引力。 5、协调配合设计团队、产品部门以及其他相关部门的工作需求，确保配合项目按计划推进。 岗位要求： 1.有3年及以上产品摄影相关工作经验，有商品图拍摄与制作经验优先。 2.熟悉拍摄、灯光、布景、构图及造型等摄影的各个环节。 3.熟练掌握PS、LR图片处理软件及PR视频处理软件，熟悉主流的摄影器材使用方法。 4.对AI软件（图片处理方面）有一定认知和使用经验。 5.能够自主分析拍摄需求，发现用户核心诉求和目标，独立完成商品图拍摄与制作。 6.对于主要的广告业务拍摄能够自主创新的完成，能够协助完成部分广告视频的拍摄与剪辑。 7.了解本专业国内外跨境电商行业现状和发展趋势，愿意钻研行业中商品图构图和画面语言 表达方式。 8.拥有较强的学习能力，有较好的审美品位、独特的创意以及敏锐的感受力。 10.有较强的责任心和自驱力，良好团队协作能力、沟通能力和职业操守。

工作职责： 1、根据公司的发展战略与规划，分析市场及业务目标，制定产品开发策略及中、长期产品开发计划； 2、分析行业和竞品的市场动态、产品结构、产品布局、价格体系等，通过不断体验公司产品和竞品，发现市场机会，并定期提出产品优化、创新等建议方案； 3、对产品生命周期管理，跟进、评估产品发展状况，分析产品优劣，快速反馈与应变，确保产品力不断精进，满足消费者需求； 4、深入了解公司现有业务，定期进行竞品分析，了解市场动态，提出产品需求或改进意见。 工作要求： 1、本科及以上学历，有3年以上买手或跨境电商商品开发经验； 2、有 5 人以上团队管理经验，具备精品开发成功经验； 3、敏锐的市场洞察力，对行业潮流信息敏锐，品牌意识强，能比较精准抓准消费者消费需求； 4、对业务有较强的逻辑分析和数据分析能力、独立思考能力和创新能力； 5、有较好的审美能力和学习能力，及时关注行业动态。

工作职责： 1、负责亚马逊平台日常运营管理、销售管理，完成公司规定的爆款销售增长目标； 2、确保所负责账号的安全稳定，健康发展； 3、调查分析市场及竞争对手状况，制定推广计划以及销售策略； 4、定期统计销售数据、广告数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 5、独立负责店铺运营。 工作要求： 1、本科及以上学历，有3年以上国外亚马逊平台的爆款开发和销售经验，有饰品开发经验优先考虑，有团队经验优先考虑； 2、能独立负责亚马逊销售管理，制作和审查产品的图片、描述、价格、服务条款等，完善各产品的上架工作，能独立解决各种客户问题，跟卖问题等； 3、熟悉亚马逊广告投放优化，数据分析，站外投放优先考虑； 4、能独立运营亚马逊平台，熟悉Amazon平台产品交易流程，各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon账号，熟悉Amazon政策和规定，保证账号合规经营。

【岗位职责】 1、设计和优化公司的薪酬体系，包括基本工资、福利、奖金等。 2、管理绩效考核制度，制定考核标准和流程，确保员工的绩效评价公平和客观。 3、分析市场薪酬趋势，进行薪酬调研，提供薪酬合理性建议。 4、协助制定员工激励计划，提高员工满意度和忠诚度。 5、监督薪酬和绩效数据的收集、分析和报告，为决策提供支持。 6、与各部门合作，确保薪酬和绩效政策的执行和落实。 7、解决员工关于薪酬和绩效的问题和投诉。 【任职要求】 1、本科及以上学历，三年以上薪酬和绩效管理经验，有薪酬、绩效改革并落地经验优先，有EHR系统管理经验优先。 2、熟悉劳动法律法规和薪酬税务政策。 3、具备较强的数据分析和沟通能力，能够有效处理复杂的薪酬和绩效问题。 4、有良好的团队合作精神和解决问题的能力。 5、高度的细心、用心和责任心。 6、熟练使用办公软件，并能巧妙结合AI软件解决日常工作中碰到的卡点。

职位描述 1.设计和优化公司的薪酬体系，包括基本工资、福利、奖金等 2.管理绩效考核制度，制定考核标准和流程，确保员工的绩效评价公平和客观 3.分析市场薪酬趋势，进行薪酬调研，提供薪酬合理性建议 4.协助制定员工激励计划，提高员工满意度和忠诚度 5.监督薪酬和绩效数据的收集、分析和报告，为决策提供支持 6.与各部门合作，确保薪酬和绩效政策的执行和落实 7.解决员工关于薪酬和绩效的问题和投诉 1.本科及以上学历，人力资源管理、财务或相关专业背景 2.3年以上薪酬和绩效管理经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉劳动法律法规和薪酬税务政策 4.具备较强的数据分析和沟通能力，能够有效处理复杂的薪酬和绩效问题 5.有良好的团队合作精神和解决问题的能力 6.高度的细心、用心和责任心 7.熟练运用Office软件

岗位职责】 1、负责海外电商APP的需求分析、版本规划和产品设计，始终以用户需求为核心，持续优化用户体验，推动转化率和用户满意度的提升； 2、跟进项目研发及线上产品迭代，基于关键指标（如用户获取、活跃、留存与转化）进行数据驱动决策，确保实现业务目标的达成； 3、通过市场调研、竞品分析、A/B测试等方式，收集用户反馈与数据，深入分析用户需求与行为模式，推动产品核心指标提升； 4、与研发、设计、运营等团队紧密合作，协调资源，确保产品按时上线，具备良好的用户体验及高质量的设计。 【任职要求】 1、大专及以上学历，计算机、设计相关专业，至少5年产品工作经验，具备C端APP开发和优化完整经验并有成功产品案例，UED相关经验者优先； 2、对数据敏感，具备较强的分析、总结能力，能够独立进行数据分析并制定优化方案； 3、具备良好的洞察力、逻辑思维和分析能力，熟悉用户研究、用户体验设计、数据分析方法论； 4、工作积极主动，责任心强，具备卓越的团队协作和跨部门沟通能力，能够在多职能团队中有效推动项目落地并达成目标； 5、具备快速适应变化的能力，能够在行业快速变化的环境下灵活调整产品策略和工作计划。

【岗位职责】 1、负责财务部日常运作和管理 2、统筹并优化集团的财务核算体系，主导年度全面预算的编制与执行监控，为管理层提供具有战略价值的财务分析报告 3、负责广州分公司财务部门内部的工作协调与人员管理 4、建立健全财务内控制度，有效防范经营风险，确保公司财务安全 5、深度参与公司业务决策，担任多项目的财务BP，通过成本建模与盈利分析推动业务增长 6、负责国际各公司的账务管理与维护，确保账务处理的合规性与准确性 7、完成本部门相关或领导安排的其他工作任务 【任职要求】 1、具备2年以上中大型企业财务管理岗位的实战经验，具有跨境电商或外贸行业工作经验者将优先考虑 2、拥有丰富的财务管理、账务管理实践经验，熟悉生产企业与贸易企业的全盘账务处理流程 3、掌握全面的财会专业理论知识与现代企业管理知识，精通财税法律法规和制度 4、职业素质：具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题全面细致 5、具备良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，能够跨部门高效协作 6、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件 7、能够适应短期出差

岗位职责： 一、定制图样设计中心建设 • 搭建Web端图样设计平台，支持图层操作、文字编辑、滤镜应用、素材资源管理； • 支持PSD结构解析与图层还原，服务 设计师 上传与图样复用需求； • 构建设计参数与图层结构的映射关系，支撑参数化定制逻辑； • 与前端合作完成实时渲染与所见即所得体验设计。 二、商品工艺建模与配置系统设计 • 联动商品平台，为商品建立定制区域、可用工艺、材质限制等参数体系； • 抽象刺绣、印刷、雕刻等多种工艺方式，形成统一建模结构； • 构建商品SKU、工艺模板、图样映射和工厂打样之间的闭环逻辑； • 支持定制商品的标准化模板与配置化生产。 三、AI图像接口集成 • 调用外部AI图像处理API（如Stable Diffusion、Runway、Remove.bg等），实现风格滤镜、背景处理等功能； • 结合设计系统的图层结构，设计合理的接口调用逻辑和前端交互流程； • 无需参与算法开发，但需理解AI接口能力边界与业务适配策略。 四、定制器与生产系统协同 • 输出统一的定制器配置结构，整合商品参数与设计结构； • 对接工厂生产系统，输出各工艺所需的文件（如PDF、SVG、DST等）； • 建立从用户下单 → 设计生成 → 工艺文件 → 工厂打样的标准流程链路。 ________________________________________ 任职要求： 1. 系统产品经验 o 5年及以上产品经理经验，具备中后台或平台类产品系统设计经验； o 主导过复杂系统的从0到1规划与落地，有跨团队协作与项目管理能力。 2. 图层与图像理解能力 o 熟悉图像编辑基本概念：图层、滤镜、字体、矢量/位图等； o 理解PSD、SVG、Canvas等文件结构，可与前端配合开发图像处理相关产品。 3. 商品工艺与定制业务理解 o 熟悉电商商品SKU结构及其与定制逻辑的匹配关系； o 理解刺绣、印刷、雕刻等工艺表现方式，有对应文件输出或流程经验者优先； o 了解工厂生产或供应链对图样结构的技术要求。 4. AI接口能力集成经验 o 有AI图像类接口调用经验，了解生成图像的异步处理逻辑与文件结构； o 能设计接口结果与用户交互的前端联动方式，保障体验可控。 5. 团队协作与推进能力 o 能在产品、前端、后端、设计、供应链多部门之间高效沟通； o 熟练撰写产品文档（PRD）、产品原型、流程图，并具备推进执行落地的节奏感。