四川西林凤腾通航

工作职责： 1、根据逾期客户信息、交易等风险特征、研究、制定、优化催收策略及催收方法和手段 ； 2、设计催收策略，优化催收流程，通过评分卡对客户风险等级划分，实现催收资源的良好配置 ； 3、具备创新意识和独立思考能力，负责系统需求分析及需求文档编写，优化催收系统及决策引擎 ； 4、完成催收策略规则在决策引擎中的配置、测试、部署上线。 任职资格： 1、本科及以上学历，统计学、金融、数学、计算机、经济学等相关专业 ； 2、有风控或者财务分析、或者计量，银行、消金、保险的资深数据分析经验，从事信用卡或消费金融催收策略分析工作优先，具有决策引擎开发部署经验优先； 3、掌握相关数据分析软件，如SQL、Python、R、SAS ； 4、清晰的逻辑思维能力，良好的沟通技巧及团队合作精神。

1. 制定并执行电站运维工作计划，确保各项任务按时完成。 2. 负责电站运维团队的管理和协调，提高团队工作效率和质量。 3. 组织对电站设备的巡检、维护和保养，保障设备正常运行。 4. 及时处理电站运行过程中的各类问题和故障，确保安全生产。 5. 负责电站运行数据的统计、分析和上报，为决策提供依据。 6. 组织开展安全教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。 7. 协调与其他部门的关系，确保电站工作顺利开展。 8. 参与电站技术改造和升级项目，推动电站持续发展。 9. 制定和完善电站各项规章制度和操作规程，并监督执行。 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1. 电气工程、电力系统及相关专业，专科及以上学历。 2. 具有 5 年以上电站运维管理工作经验。 3. 熟悉电站运维管理流程和相关法律法规。 4. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 5. 持有相关专业资格证书。 6. 具备良好的分析和解决问题的能力。 7. 具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1.小红书账号整体规划运营、选题策划、内容制作输出、引流目标; 2.负责小红书账号的定位，种草及引流到公司旗下平台； 3.负责相应品类在小红书平台的种草，包括但不限于内容编辑、排版推送、活动策划、文案撰写、推广发布的运营工作； 4.负责小红书的日常内容维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作，提高影响力和关注度； 5.挖掘和分析用户需求、用户使用习惯、情感及体验感受，洞察用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题，策划新的营销方向； 6.熟悉并合理运用各种营销推广手段，运用各种方法给公司旗下平台引流量，提高转化率，保持用户粘性； 7.整理每日、周、月监控的数据：流量数据、营销数据、产品数据等进行分析； 8.负责小红书商城店铺运营，对小红书商城的店铺销售负责，有一定直播运营经验。 任职要求： 1.统招专科以上学历，计算机、市场营销相关专业优先，有使用微博、小红书、快手、抖音等平台习惯； 2.一年以上小红书平台的运营经验，熟悉小红书平台规则、对小红书运营有完整方法论；了解平台的图文热点趋势，热点话题，并对时下热点敏感，脑洞大，有创新性； 3.有文案策划经验，擅长小红书文章的撰写，具备文案基础，有一定文案创意能力及较强的文字功底，较强的网络信息采编能力 ； 4.对IT培训行业有从业经验优先，有留美经验优先，并洞悉这些行业客户的特性，有相关行业工作经验者优先考虑。

1、举报核查：针对用户从平台各个不同的渠道（呼叫/邮件/IM/值班号）举报的主播问题进行精准核查； 2、风险识别：对用户举报反馈原声进行准确风险内容分析的定位，明确高危风险和低危风险分级； 3、风险举手：基于标准流程对客诉聚类举报风险按照模版进行风险举手及同步。

岗位职责： 1. 负责产品的技术支持，解决客户遇到的问题，协助一线解决疑难问题 2. 沉淀解决方案、常见问题并形成知识库，整理相关技术文档，同时赋能客户及合作伙伴，提升一线解决问题的能力 3. 收集客户需求，推动产品体验持续改进 岗位要求： 1、 全日制大专及以上学历，2年以上互联网运维或者开发相关经验，熟悉云计算技术及产品； 2、熟悉业界常用的中间件消息服务（Kafka、Pulsar、Rocketmq、Rabbitmq）或微服务组件中的一种或多种以及微服务(Spring、SpringCloud、SpringBoot、Dubbo)的一种或多种，能够基于工具排查报错原因等，能够基于工具排查报错原因等； 3、熟悉Linux，熟练掌握Java/Python/Golang/Nodejs等语言中的一种，可以通过编写程序解决工作中遇到的问题，具备良好的编程风格； 4、熟练掌握消息队列微服务中的一种或多种产品性能优化技巧，能够定位全链路上的性能瓶颈（网络、CPU、IO、等），并推动解决问题； 5、掌握Web前端开发技术，包括HTML/CSS/JavaScript等，了解ES6标准。 6、掌握至少一中CSS扩展语言 (Scss、Less) 7、熟悉微信小程序开发优先 8、具备较强的抗压能力，有端到端解决问题的owner意识，良好的服务意识、团队协作能力、沟通表达能力，具备优秀的文档能力，能够熟练编写各类技术文档；

工作内容： 负责汽车项目开发过程中的质量和可靠性控制，包括制定和执行相关的政策和措施，确保产品符合客户和公司的要求。负责对产品的设计、制造、测试和维护过程进行审核，并协调和推动各个环节的高效率和高质量完成。 主要职责： - 负责制定和执行汽车DQE工程部门的质量政策和措施，确保产品符合客户和公司的要求。 - 负责对产品的设计、制造、测试和维护过程进行审核，并提出改进建议。 - 负责组织和协调产品质量和可靠性测试，并确保测试过程的高效和高质量完成。 - 负责制定和执行缺陷管理计划，并协调和推动各个环节的高效率和高质量完成。 - 负责维护和升级汽车DQE工程部门的设备和流程，并确保工程部门的高效运转。 - 负责与其他部门协调，确保产品质量和可靠性的高达成并维护。 - 负责记录和报告产品质量和可靠性问题，并协调和推动各个环节的高效和高质量完成。 职位要求： - 3年汽车DQE工程师经验，具备丰富的汽车项目开发经验和技术能力。 - 熟悉ISO 14000、ISO 9001等质量管理体系要求，具备良好的管理和组织能力。 - 熟悉汽车行业16949标准，具备良好的过程控制和问题解决能力。 - 熟练掌握质量管理工具和方法，如MS quality management system、SPC等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与其他部门进行沟通和协调。 - 具备一定的英语听说读写能力，能够阅读和理解相关技术文献和标准。

某上市公司舆情项目急招项目主管！ 1、学历：大专及以上学历 2、年龄：24周岁以上 3、工作经验：2年以上管理经验，管理过50人以上团队经验。 4、硬技能：熟悉办公软件，熟练计算机操作，项目管理，数据整理与分析，KPI制定与监控达成。 5、软技能：团队绩效管理，人员成长规划，团队凝聚力建设，逻辑思维强，执行能力，内外部沟通协调能力。 6、有舆情处理经验优先录取！ 职责： 1、设计员工的绩效考核方案； 2、负责团队内人员的绩效辅导； 3、做好团队建设，控制整体人员流失。

职位描述 1. 负责客服团队质量监控，对服务表现进行质检和闭环，确保服务质量 2. 对服务流程进行监控，优化服务流程，提高团队作业效能 3. 负责核心数据监控和指标运营，透过数据识别问题，提升服务体验 4. 负责智能质检运营，提升自动化监控能力 职位要求 1. 统招本科，2年以上服务质量管理经验，有成功的品质提升项目经历 2. 优秀数据分析能力，能从数据构建指标模型，提炼核心问题 3. 优秀的报告撰写和表达能力，可与业务团队、产品有效对接，推动项目落地 4. 有智能机器人、智能质检、智能语音等智能客服运营经验

【工作职责】 1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划； 2、负责完成区域的月度、年度销售目标； 3、做好区域空白市场代理商招商以及直采卖场开发工作； 4、为区域代理商提供服务，向代理商传达日常运营的各项公司政策信息，包含但不限于销售政策、政策执行及执行标准； 5、做好代理商团队市场建设激励工作。 - 【任职资格】 1、37岁以下，大专学历（学信网可查），5年以上知名快消品销售工作经验，2年以上团队管理经验（知名快消品行业仅限食品饮料、调味品、洗化类、家电类）； 2、具备较强市场敏感度，拥有极强的市场拓展能力、团队领导能力及沟通能力； 3、责任心强，能承受较大的工作压力； 4、自备车（公司补贴油费）

岗位要求：可接受新手，可接受应届生，实习生，可以开实习证明 日常工作内容：主要负责图书的整理，归类和陈列清点，不需要搬书 上班时间：09:00---17:00；(月休5-6天，轮休，周末可轮休) 薪资待遇：试用期无责任底薪3800元，另外有200全勤补贴，试用期一个月；全职包吃住 正式工无责任底薪4200元，也有200全勤，还有奖金 福利待遇：门店免费提供住宿，包一餐，不住宿有500元一个月住宿补贴

职责描述： 1、负责接听客户热线投诉/咨询/建议、信息查询及反馈工作； 2、负责客户投诉回访、维修回访及临时回访工作； 3、负责对数据录入及更新，并保证数据的准确性、完整性、及时性。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，30岁以内，熟练掌握办公软件，能够清晰记录客户反馈的问题，具备数据初级分析能力； 2、普通话标准，声音悦耳、具备良好的语言表达及沟通能力，有较强的客户服务意识； 3、有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责组织日常品质管理及提升 2. 负责供应商、客户对接等工作 岗位要求： 1. 材料、化工类专业 2. 性格外向，组织协调能力较好，逻辑思维清晰、抗压能力强 3.原则性强 4.稳定性较好

1、管理次世代角色美术师团队，并负责次世代项目的制作； 2、参与到新员工的招聘与培训工作； 3、同客户沟通美术与技术事宜，确保递交的技术与美术质量 职位要求： 1、精于3DSMax或Maya，Photoshop，Zbrush、MD。 2、资深次世代角色制作经验，3A项目制作经验优先。 3、有6年以上带团队经验。

工作职责： 1、根据项目需求，完成高精度多边形角色建模、贴图绘制与材质掌握； 2、与外包沟通协调美术资源。 任职要求： 1、5年以上角色制作经验； 2、熟练使用Zbrush、maya、3Dmax、Substance Paint、Marmoset Toolbag、vray等主流软件； 3、熟悉多种3D角色制作流程，高质量还原原画设定； 4、美术方面有比较深厚的造诣，熟悉写实风格以及卡通pixar美术风格，对3D角色制作有独到的见解； 5、有辅助指导美术同学shader使用，帮助调整材质效果；或者是和程序TA协作进行渲染测试、探索效果的优化和落地经验；

职位描述: 1、参与制定质量审核流程，协助制定业务线平台的安全策略和机制，带领业务线团队对直播或短视频内容进行审核和审查； 2、监控内容数据，总结分析和不断优化内容质量，通过总结复盘等手段持续提升团队专业能力； 3、收集和反馈风险案例，促进风控政策与流程的持续优化；完善日常业务处理规范，推进发起业务内各类专项降低业务风险； 4、全面统团队招聘、培训、考核等事宜。 任职要求: 1、大专或以上学历； 2、互联网安全信息领域或内容质量领域3-5年以上工作经历，团队人数超100+管理经验，具备敏锐的风险洞察能力； 3、熟悉互联网内容管控政策条例，或对用户偏好的内容有深度的理解；具有良好的风险识别与控制能力或优质内容的识别能力； 4、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，数据分析能力良好，具有较强的责任感、创新能力、团队协作精神和沟通合作意识。