无限芯城

工作职责： 1、开发和维护各类电子制造业客户，通过邮件、电话、拜访等方式建立合作关系； 2、对内高效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、收集与反馈客户端、行业等外部信息，遇到问题主动对内与向上沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40，资源和经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、三年以上电子元器件销售相关工作经验；有原厂Marketing、代理商PM或工厂采购经验亦可； 3、熟悉网通、工控、新能源、汽车、医疗、家电类市场和终端客户；与大型EMS、EDM、OEM工厂有良好关系者优先考虑； 4、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 5、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动；学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈，能承受较大的工作压力。

职责描述： 1.管理海外销售团队，维护关键客户； 2.指导下属：通过行业平台、独立站、社媒、展会、线下拜访等方式，自主开发海外贸易商、终端工厂/代工厂（OEM/ODM/EMS及其他有现货芯片需求的客户），对客户进行日常联络、跟进、落实、维护； 3.监督下属的日常行为（包括询报价、签订合同、制作发票、出货、收款、售后等），保证货物按时出运并确保货款按时回收； 4.代表公司建立外部关系，代表部门与内部采购、QC、仓库、财务建立有效沟通，以提高工作效率完成KPI考核； 5.收集与反馈部门内，客户端、行业等外部信息，主动对内与向上沟通。 任职要求： 1.8年以上电子元器件现货分销经验，其中有3年以上海外销售管理经验； 2.年龄30岁-45岁，本科以上学历，不限语种，精通一门外语，口语流利，可做为商务用语 3.具备良好的沟通与管理技巧，懂团队建设与激励，有海外学习、外企工作经验优先； 4.以结果为导向，反应敏捷，思维逻辑清晰，积极主动，抗压能力强； 5.具有强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力。

工作职责： 1、开发和维护各类电子制造业客户，通过邮件、电话、拜访等方式建立合作关系； 2、对内高效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、收集与反馈客户端、行业等外部信息，遇到问题主动对内与向上沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁，资源和经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、三年以上电子元器件销售相关工作经验；有原厂Marketing、代理商PM或工厂采购经验亦可； 3、熟悉网通、工控、新能源、汽车、医疗、家电类市场和终端客户；与大型EMS、EDM、OEM工厂有良好关系者优先考虑； 4、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 5、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动；学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈，能承受较大的工作压力；

职责描述： 1.管理国内终端销售团队，维护核心客户关系； 2.指导下属：自主开发终端客户（OEM/ODM/EMS及其他有现货芯片需求的客户），对客户进行日常联络、跟进、落实、维护； 3.制定与推进下属完成KPI指标：包括日常执行（询报价、签订合同、制作发票、出货、收款、售后等），阶段性目标等。 4.代表公司建立外部关系，与内部其他部门建立有效沟通，以提高工作效率完成KPI考核； 5.收集与反馈部门内、客户端、行业等外部信息，主动对内与向上沟通。 任职要求： 1.8年以上电子元器件分销经验，其中有3年以上终端销售或管理经验； 2.年龄30岁-40岁，本科以上学历，口语流利； 3.具备良好的沟通与管理技巧，懂团队建设与激励，同行业大型企业工作经验优先； 4.以结果为导向，反应敏捷，思维逻辑清晰，积极主动，抗压能力强； 5.具有强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力；

职责描述： 1.管理国内终端销售团队，维护关键客户； 2.指导下属：通过行业平台、社媒、展会、线下拜访等方式，自主开发终端工厂/代工厂（OEM/ODM/EMS及其他有现货芯片需求的客户），对客户进行日常联络、跟进、落实、维护； 3.监督下属的日常行为（包括询报价、签订合同、制作发票、出货、收款、售后等），保证货物按时出运并确保货款按时回收； 4.代表公司建立外部关系，代表部门与内部采购、QC、仓库、财务建立有效沟通，以提高工作效率完成KPI考核； 5.收集与反馈部门内，客户端、行业等外部信息，主动对内与向上沟通。 任职要求： 1.8年以上电子元器件现货分销经验，其中有3年以上终端销售管理经验； 2.年龄30岁-45岁，管理经验丰富； 3.具备良好的沟通与管理技巧，懂团队建设与激励； 4.以结果为导向，反应敏捷，思维逻辑清晰，积极主动，抗压能力强； 5.具有强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力。

工作职责 1、拓展供应渠道，搜索、分析、考评供应商，筛选优质、可靠供应商； 2、根据业务部的需求或物料采购计划，寻找货源，独立处理询价，报价，下单，收货，请款，售后等工作； 3、协助销售部门妥善解决使用过程中出现的问题，并负责质量投诉，退换货等相关事务； 4、完成公司下达的日常任务，降低采购成本，优化采购渠道（主要是代理商） 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁，学习力强； 2、3年以上电子元器件采购经验，熟悉现货采购及进出口流程； 3、有代理商、原厂、工厂、渠道商资源，有同行或工厂采购经验优先； 4、性格外向，思维敏捷，行动迅速，有风险意识，可独立完成工作； 5、积极主动，有优秀的沟通及谈判能力；有团队合作精神，责任心强；

工作职责： 1、开发和维护各类电子制造业客户，通过邮件、电话、拜访等方式建立合作关系； 2、对内高效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、收集与反馈客户端、行业等外部信息，遇到问题主动对内与向上沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40，资源和经验丰富者可适当放宽年龄限制； 2、三年以上电子元器件销售相关工作经验；有原厂Marketing、代理商PM或工厂采购经验亦可； 3、熟悉网通、工控、新能源、汽车、医疗、家电类市场和终端客户；与大型EMS、EDM、OEM工厂有良好关系者优先考虑； 4、具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力； 5、较强的协调能力和团队合作精神，工作积极主动；学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈，能承受较大的工作压力；

诚邀行业精英，底薪高，提成丰厚 职责描述： 1.通过行业平台、独立站、社媒、展会、线下拜访等方式，自主开发海外终端工厂/代工厂（OEM/ODM/EMS及其他有现货芯片需求的客户）、海外贸易商（含有国内办事处）；对客户进行日常联络、跟进、落实、维护； 2.维护好与老客户及优质客户的合作关系； 3.客户订单的落实（询报价、签订合同、制作发票、出货、收款、售后等），保证货物按时出运并确保货款按时回收； 4.与公司内部采购、QC、仓库、财务建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 5.收集与反馈客户端、行业等外部信息，遇到问题主动对内与向上沟通。 任职要求： 1.年龄25岁-45岁，大专以上学历，接受外国友人，不限语种，精通一门外语，口语流利，可做为商务用语，有两年以上从事电子元器件行业； 2.具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，有海外学习、外企工作经验优先； 3.反应敏捷，思维逻辑清晰，学习能力强，工作积极主动，抗压能力强； 4.具有强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力。 底薪高，提成丰厚！优秀者底薪上限可谈！

岗位职责 1、协助公司制定采购战略规划、采购部的工作方针和工作目标； 2、建立健全企业采购管理制度，积极落实采购管理制度和相关规范，工作标准，监督采购制度的落实情况，确保贯彻； 3、带领各团队开发有竞争力的电子元件器件代理商、分销商、贸易商，确保供应商资源在行业内具有竞争力； 4、协助制定部门的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并制定和落实绩效改进计划； 5、开展采购培训需求分析，制定培训计划并组织培训； 6、积极与周边部门进行沟通，确保沟通顺畅，利于工作的开展。 岗位要求： 1、五年以上分销/代理行业电子元器件采购经验，对行业深入理解和洞察，熟悉电子行业的采购管理流程，运作模式及特点，具有丰富的实战经验； 2、具备较强的管理能力；具有很强领导力、业务经营管理能力，带领激发团队，努力实现公司业绩目标； 3、具备较强的组织发展能力：建组织、搭班子，并使之认同公司的文化与价值观，不断创新突破； 4、开放、创新、诚信、有团队合作精神； 5、出色的沟通能力，良好的职业道德，具备优秀的执行能力。 6、英文水平好，英文能作为工作语言者优先考虑。

诚邀行业精英，底薪高，提成丰厚 职责描述： 1.通过行业平台、独立站、社媒、展会、线下拜访等方式，自主开发海外终端工厂/代工厂（OEM/ODM/EMS及其他有现货芯片需求的客户）、海外贸易商（含有国内办事处）；对客户进行日常联络、跟进、落实、维护； 2.维护好与老客户及优质客户的合作关系； 3.客户订单的落实（询报价、签订合同、制作发票、出货、收款、售后等），保证货物按时出运并确保货款按时回收； 4.与公司内部采购、QC、仓库、财务建立有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程； 5.收集与反馈客户端、行业等外部信息，遇到问题主动对内与向上沟通。 任职要求： 1.年龄25岁-45岁，大专以上学历，接受外国友人，不限语种，精通一门外语，口语流利，可做为商务用语，有两年以上从事电子元器件行业； 2.具备良好的沟通与销售技巧，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，有海外学习、外企工作经验优先； 3.反应敏捷，思维逻辑清晰，学习能力强，工作积极主动，抗压能力强； 4.具有强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力。 底薪高，提成丰厚！优秀者底薪上限可谈！

工作职责 1、拓展供应渠道，搜索、分析、考评供应商，筛选优质、可靠供应商； 2、根据业务部的需求或物料采购计划，寻找货源，独立处理询价，报价，下单，收货，请款，售后等工作； 3、协助销售部门妥善解决使用过程中出现的问题，并负责质量投诉，退换货等相关事务； 4、完成公司下达的日常任务，降低采购成本，优化采购渠道（主要是代理商、原厂、工厂等）； 任职资格 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁，学习力强； 2、2年以上电子元器件采购经验，有欧美日韩渠道更佳，熟悉现货采购及进出口流程； 3、有代理商、原厂、工厂、渠道商资源，有同行或工厂采购经验优先； 4、性格外向，思维敏捷，行动迅速，有风险意识，可独立完成工作； 5、积极主动，有优秀的沟通及谈判能力；有团队合作精神，责任心强。

销售总监、销售经理、有挑战的销售主管或管理过新人的资深销售 职责描述： 1.管理国内终端销售团队，维护关键客户； 2.指导下属：通过行业平台、社媒、展会、线下拜访等方式，自主开发终端工厂/代工厂（OEM/ODM/EMS及其他有现货芯片需求的客户），对客户进行日常联络、跟进、落实、维护； 3.监督下属的日常行为（包括询报价、签订合同、制作发票、出货、收款、售后等），保证货物按时出运并确保货款按时回收； 4.代表公司建立外部关系，代表部门与内部采购、QC、仓库、财务建立有效沟通，以提高工作效率完成KPI考核； 5.收集与反馈部门内，客户端、行业等外部信息，主动对内与向上沟通。 任职要求： 1.8年以上电子元器件现货分销经验，其中有3年以上终端销售管理经验； 2.年龄30岁-45岁，性格强势，管理经验丰富； 3.具备良好的沟通与管理技巧，懂团队建设与激励； 4.以结果为导向，反应敏捷，思维逻辑清晰，积极主动，抗压能力强； 5.具有强烈的责任心、协调能力、执行力和团队合作能力。