普恩人才

## 岗位职责 1. 整合营销全链路操盘：独立负责产品线全生命周期整合营销统筹，完成市场、竞品、用户深度调研分析，输出区域产品定位、核心传播信息及完整 IMC 整合营销策略；统筹创意、公关、媒介、社媒、KOL、线上广告等全渠道落地执行。 2. 全域内容营销搭建：提炼产品核心差异化卖点，完成产品故事包装与标准化营销物料体系搭建；结合区域市场定位策划创意营销活动，搭建分层内容矩阵，统筹品牌大型线上线下活动策划落地；依托传播数据持续迭代内容方案，提升整体传播转化效率。 3. 跨团队项目与预算管控：联动产品线、GTM、产品、销售、区域市场、第三方合作机构等多方团队，全权负责 IMC 项目全流程管理；统筹营销预算分配、内外资源协调、全项目进度管控，活动结束后完成完整复盘，保障品牌曝光与销售业绩双目标达成。 4. 数据复盘与营销体系沉淀：基于营销传播、终端销售全链路数据，拆解各渠道触点转化效率与打法优劣，沉淀标准化营销操作流程、可复用营销方法论，持续优化区域整合营销打法。

【岗位使命】 作为产品线的总负责人，全面管理产品从0到1到规模化的全过程，带领跨职能团队推进从产品定义、技术攻关、项目管理、试产交付到商业成效达成，构建行业领先的解决方案。 【岗位职责】 1.战略与方向：基于公司母婴健康战略，主导产品线的愿景、定位与市场方向制定； 2.跨界产品设计：结合生理机制、睡眠医学、环境控制、安全感知等领域，定义产品核心功能和技术路径； 3.团队协同与项目推进：领导研发、产品、项目管理等核心职能，搭建PDT小组，对全生命周期交付与营收负责； 4.技术与架构主导：推动传感器集成、运动控制、智能算法、健康模型（睡眠监测/婴儿行为分析）等关键模块的方案落地； 5.用户与医学场景验证：与医学顾问团队协作，制定产品验证流程（包括真实用户验证、实验室评估、数据闭环）； 6.市场协同与商业化：联动市场、销售、客服等部门，规划产品上市路径与商业模式，达成关键营收指标； 7.迭代与数据驱动：基于用户数据和市场反馈，制定产品迭代方向，推动功能升级、体验优化和用户满意度提升。 【任职要求】 1.本科及以上学历，生物医学工程、电子工程、自动化、机械、计算机、工业设计等相关专业； 2.8年以上智能硬件/医疗设备/机器人/车载系统等行业经验，至少3年以上跨职能产品线负责人或PDT Leader经验； 3.熟悉产品从概念验证（PoC）到规模交付的全过程，具备系统级产品的架构与资源调度能力； 4.具备多模块产品整合经验（如：感知+控制+算法+结构），熟悉婴儿/健康类产品优先； 5.对婴儿生理眠监测/行为识别/健康评估等医学应用场景有基本理解； 6.优秀的跨部门沟通与团队领导能力，具备高压环境下的推进力与目标导向型人格； 7.有机器人、婴儿监测仪、可穿戴医疗设备、婴儿睡眠产品、智能床/床垫等相关经验者优先。 【加分项】 1.有完整的产品从0到1商业化经验（主导类非支持类） 2.有医学顾问、科研转化项目管理经验 3.熟悉母婴人群的情绪性、敏感性与品牌口碑管理思维 4.曾在出海型智能硬件品牌中担任核心技术负责人优先

职位描述 1、产品愿景与定位：基于市场与用户洞察，定义产品的目标用户群、核心价值主张与差异化定位，形成清晰的产品定位文档与价值声明。 2、用户需求与场景落地：通过用户研究、竞品分析与行为数据，识别并优先级排序关键用户需求与使用场景，形成可执行的需求池与用户旅程。 3、产品规划与路线图：制定中长期产品路线图（功能、体验、商业化节点），把战略目标分解为可衡量的产品迭代与里程碑。 4、商业模型与Go-to-Market：负责产品的商业假设设计（定价策略、渠道策略、利润模型、单位经济）、与市场/销售共创Go-to-Market计划并推动落地。 5、推动落地与跨部门协作：主导跨职能评审与优先级协商（研发、设计、供应链、运营、市场与销售），确保产品从定义到量产、上市的端到端落地与节奏控制。 6、衡量与优化商业结果：定义并跟踪关键商业与用户指标（收入、毛利、转化、留存、客户获取成本、单位经济等），基于数据驱动持续优化与迭代。 7、风险与资源管理：在约束（成本、时间、供应）下做trade-off，评估商业风险并制定缓解计划，保障项目按期达成商业目标。 8、客户与市场反馈闭环：建立市场/渠道/客户反馈机制，快速将市场信号转化为产品调整或市场动作。 必要任职条件 1、学历：本科及以上，工程、工商管理、经济、产品设计等相关专业均可；工科更好！ 2、经验：8 年及以上产品或产品规划经验；有带领硬件产品（消费电子、智能硬件、IoT 等）从概念到上市并实现商业化成功的记录。 3、商业能力：具备清晰的商业思维，擅长构建并验证商业模型（P&L 思维、BOM 成本敏感度、单品/系列利润分析）；能设计定价与渠道策略推动月度/季度营收目标达成。 4、用户与市场敏感度：能够用定性与定量证据识别用户真实诉求并据此优先级排序，验证产品-市场匹配（PMF）。 5、推动力与影响力：出色的跨部门协调与推进能力，能在矩阵组织中影响关键决策者并推动执行。 6、数据驱动：熟悉产品关键指标体系，能用数据评估产品表现并制定优化策略（熟悉基本数据分析工具）。 7、结果导向与责任心：以商业结果为衡量标准，能承担从需求到市场化的端到端责任。 8、职业素养：工作稳定、沟通表达清晰、文档与汇报能力强，能面向高层做策略汇报与方案陈述。 技术要求 1、不要求深度硬件工程背景，但需具备基本的技术理解能力，能与工程团队就可行性、成本与交付节奏进行有效沟通；能读懂高层技术评估结论与关键风险点。 2、有与研发/供应链/制造团队协作推动量产（EVT/DVT/PVT）经验者优先，但技术细节由工程团队负责实施。

岗位职责: 1.系统架构设计:负责产品/项目的整体研发系统架构设计，确保设计方案满足产品性能、成本、可靠性及可维护性要求。 2.技术预研与选型:跟踪行业技术动态，对新技术、新材料、新器件进行预研评估，为产品迭代升级提供技术支撑和选型建议。 3.团队协作与指导:参与研发团队，指导团队成员进行设计、开发、调试及优化工作，提升团队整体技术水平和项目执行效率。 4.方案评审与优化:组织并参与设计方案的评审，识别潜在风险并提出改进措施，确保设计方案的合理性和可行性。 5.性能调优与问题解决:针对开发过程中的瓶颈问题进行深入分析，提出并实施有效的优化方案，解决硬件开发过程中的复杂问题。 6.成本控制与供应商管理:参与成本评估，通过优化设计方案、谈判供应商价格等手段有效控制成本。同时，负责供应商的选择、评估与管理工作，确保供应链的稳定性和质量。 7.文档编写与知识分享:编写并维护研发设计文档、技术规格书、测试报告等，促进技术知识的积累和传承。

工作内容 独立统筹某一产品线全球市场全盘策略，把控品牌定位与用户研究，统筹大额营销预算排布。 全权负责新品全球上市全周期项目操盘，联动多部门推进项目落地，输出差异化市场打法。 搭配少量策略助理协同工作，核心战略方案自主主导规划。 任职要求 拥有完整大型产品全球上市操盘履历，具备敏锐市场与用户洞察 经手过大额营销预算统筹，能用英语顺畅开展海外业务工作 策略思维成熟，可打通定位拆解到落地闭环，擅长跨部门协同推进

美区跨境电商运营经理（TikTok & Amazon） 职位名称：美区电商经理（TikTok & Amazon） 所属部门：国际业务部 汇报对象：国际业务部负责人 工作地点：广州 岗位职责 1.全渠道运营管理：全面负责美区TikTok Shop及Amazon店铺的整体运营管理，制定并执行销售策略，确保达成年度、季度及月度销售业绩目标。 团队搭建与管理：负责美区电商团队的组建、培训及日常管理（目前编制4-5人），优化团队结构，提升团队运营能力及执行力。 2.TikTok运营主导：主导TikTok美区业务的从0到1或从代运营转自运营的战略落地，包括短视频内容策略、直播运营、达人建联及广告投放，提升品牌在美区的曝光与转化。 3.Amazon运营优化：统筹Amazon店铺的选品、Listing优化、FBA库存管理及站内推广，逐步减少对代运营的依赖，建立自运营体系。 数据分析与复盘：定期监控并分析各渠道运营数据（流量、转化率、ROI等），根据市场变化及时调整策略，输出运营分析报告。 跨部门协作：协同供应链、产品、设计等团队，确保货品供应、新品开发及视觉素材的及时产出，提升整体运营效率。 任职要求 1.学历背景：统招本科及以上学历，英语可作为工作语言（读写精通），有海外留学背景或美区本地工作经验者优先。 2.经验要求： •5年以上跨境电商运营经验，其中至少2年以上美区TikTok Shop运营实操经验（核心硬性要求），有快消、保健品、美妆个护行业经验优先。 •熟悉Amazon平台规则及运营逻辑，有成功打造爆款或类目排名前列案例者优先。 •有0-1团队搭建经验，具备优秀的团队管理能力。 技能素质： •精通TikTok流量算法、内容营销及达人生态，对美区本土文化有敏锐洞察力。 •具备极强的数据分析能力和逻辑思维，能通过数据驱动业务增长。 •抗压能力强，适应快节奏的电商环境，具备优秀的沟通协调能力和解决问题的能力。 3.加分项：有美区分销渠道管理经验或品牌出海全案经验者优先。

地点： 深圳南山 | 部门： 供应链中心 【岗位定位】 作为品类线（PDT）的供应链操盘手，负责承接公司“孕产育”全品类战略，通过项目群管理实现从研发到交付的端到端拉通，支撑全球业务高速增长。 【核心职责】 1. 战略落地： 将品类经营策略拆解为可执行的项目群计划，协调研发、采购及质量团队，确保新品上市及老品迭代的节奏最优； 2. 供应链协同： 主导跨项目资源调配，平衡核心物料（如医疗级硅胶、电机）的供应风险与库存周转，保障头部品类在亚马逊等渠道的现货率； 3. 流程优化： 识别并解决项目间的资源冲突与流程断点，缩短现金转换周期，提升供应链整体响应速度。 【任职要求】 · 5年以上消费电子或母婴行业供应链项目管理经验； · 精通项目群资源调度，具备极强的跨部门沟通与风险把控能力； · 英语可作为工作语言，适应快速变化的业务节奏。

职责描述： 1.设计理念前瞻，思维活跃，审美及设计调性出众； 2.从用户、场景、品牌、趋势、成本等多维度发掘产品设计突破点，提升产品竞争力； 3.精通工业设计流程，能够系统化地提供设计方向和解决方案，辅导设计并独立完成ID产品外观设计和产品落地（例如：移动穿戴、智能穿戴、生活电器等） 4.把握设计方向和设计风格，制定设计交付物质量标准和规范； 5.负责与需求方沟通，独立分析产品设计需求，结合项目要求输出设计草案及高品质的3D渲染效果图； 6.关注用户需求和流行趋势变化，了解上线后数据表现，并通过市场反馈优化产品设计。 任职要求： 1.工业设计及相关专业，本科及以上学历，八大美院优先； 2.拥有品牌概念，可以通过ID设计提炼IP并延续到全品牌应用； 3.5年及以上C端时尚座椅、运动背包或消费智能硬件产品设计和量产经验，对时尚产品有经验者优先； 4.精通工业设计流程，能够通过系统化的设计流程为团队提供正向的设计方向； 5.熟练运用工设计与视觉表现所需要的工具和软件（例如：Rrhino、C4D、PS等）。可以通过优秀的草图，渲染图，展现设计成果； 6.深度了解产品生产工艺，具备优秀的CMF以及表面处理工艺知识，能够主导跟进产品量产落地； 7.拥有优秀的团队合作能力和沟通影响力，与多部门合作完成项目。

岗位职责 1、负责公司大模型智能体产品 / 模块的架构设计与落地开发，基于LangChain/LLaMA Index 等框架搭建高效、可扩展的智能体系统； 2、对接开源 / 企业私有大模型 API，完成 Prompt 工程优化、函数调用设计及工具链（知识库、业务系统、第三方接口）集成，实现智能体的实际业务能力； 3、负责智能体后端服务开发，包括接口设计、微服务拆分、数据交互，保障系统高可用、高性能； 4、基于向量数据库完成知识库构建与优化，提升智能体的知识问答、任务执行精度，适配公司智能硬件 / 科技业务场景； 5、参与智能体产品的需求拆解、技术方案评审，解决开发过程中的技术问题，推动产品快速迭代； 6、负责智能体系统的部署、监控、日志排查及性能调优，保障线上系统稳定运行。 任职要求 1、统招本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业，后端开发 / 大模型应用开发经验； 2、熟练掌握Python/Go至少一门编程语言，具备扎实的后端开发基础，熟悉 RESTful API 设计规范； 3、熟悉LangChain/LLaMA Index 等智能体开发框架，有实际大模型智能体落地项目经验，能独立完成智能体架构设计； 4、熟悉至少一种向量数据库（Milvus/Pinecone/Chroma），掌握知识库构建、数据向量化及检索优化方法； 5、具备大模型 API 对接（文心一言 / 通义千问 / GPT 等）、Prompt 工程及函数调用开发经验，能独立完成工具链集成； 6、熟悉微服务架构，掌握 Docker/K8s、Nginx 等部署工具，具备分布式系统开发或部署经验。

核心工作职责 1、全球红人平台体系从零到一搭建与标准化 主导搭建Momcozy专属的全球创作者红人平台体系，梳理达人引入、分级、合作、履约、结算、复投、淘汰的全链路标准机制。针对现有红人合作零散、无体系的现状，搭建规范化、可迭代、可规模化的平台运营体系，实现红人资源统一管理、统一运营、统一复盘，摆脱单点零散合作模式，构建品牌长效红人资源池。 2、多层级全球创作者矩阵搭建与长效运营 搭建覆盖多层级的创作者矩阵，核心运营北美核心市场母婴垂类KOL、头部妈妈达人、中腰部垂类达人、母婴行业专家、素人真实妈妈用户等资源。针对不同层级、不同赛道、不同市场达人制定差异化合作策略、内容要求与运营节奏，建立长期绑定、深度共创的长效合作机制，稳定输出贴合品牌调性的优质红人内容。 3、红人内容标准化建设与DTC转化链路打通 以DTC转化与品牌信任为核心，规范红人内容产出标准、场景体系、卖点体系与内容质量标准。统筹红人种草内容、专家背书内容、达人实测内容的落地复用，赋能独立站、官网、产品详情页、社媒阵地、广告投放素材、亚马逊等全渠道转化场景。优化红人内容决策链路，降低用户信任成本，实现红人内容从“曝光声量”到“品牌资产+订单转化”的价值落地。 4、红人侧Campaign内容策略、联动造势与节奏管理 围绕品牌新品上市、品牌大事件、海外重点市场营销活动，统筹红人矩阵整体内容策略与传播节奏。策划红人联合种草、专家背书联动、UGC刷屏造势等组合式营销动作，统一内容主题、传播节点、素材规格，实现头部破圈、中腰部种草、素人铺量的矩阵式传播，同时做好内容复用规划，最大化单场活动的红人内容价值与传播效果。 5、红人内容资产中台沉淀与全球化复用 搭建红人内容资产沉淀体系，完成达人素材、实测内容、科普内容、背书内容的标准化归档、分类、审核与权限管理。建立可快速调取、二次剪辑、多渠道复用的内容资产库，支撑北美、欧洲等全球多区域市场日常运营、广告投放、站内转化、品牌传播，实现红人内容资产的持续复用与增值。 6、红人数据复盘、机制迭代与团队管理 建立红人平台数据评估体系，从内容质量、曝光互动、种草效率、转化贡献、投入产出比等维度完成全维度复盘。持续优化达人分级规则、合作模式、内容标准与激励机制，同时统筹红人运营团队工作落地，完善团队工作流程与SOP，推动红人平台体系持续迭代升级。 任职要求 1、核心经验：3年及以上海外跨境/DTC品牌红人运营、达人生态搭建、创作者平台体系建设经验，有北美市场、母婴/家居/健康科技品类经验者优先。 2、平台化体系能力：具备从零到一搭建红人分层体系、达人SOP、内容标准、资源池管理的实操经验，具备平台化、体系化、规模化思维，不局限于单点达人对接执行。 3、DTC增长认知：深刻理解海外社媒种草、红人信任背书与独立站/电商转化的逻辑关系，能以品牌资产沉淀与长期转化为目标制定红人运营策略。 4、资源与策略能力：熟悉海外各类达人合作模式、报价体系、内容玩法，具备优质达人资源整合、长期维护、深度共创能力，可独立策划红人矩阵营销Campaign。 5、落地与复盘能力：擅长策略落地、过程管控、数据复盘与机制迭代，能同时兼顾内容质量、传播效果与商业投产。 6、综合素养：英语流利，可独立完成海外达人、专家对接沟通；自驱力强，擅长在不成熟业务体系中开拓搭建新板块，具备优秀的跨部门协同与团队统筹能力。

核心要求： ✅2 年 + 消费电子海外产品营销；**要有亚马逊 / 独立站电商实操经验，国内营销背景不匹配** ✅会做电商数据分析，能基于数据给出优化方向 ✅独立扛一条产品线，熟悉 3C 智能硬件出海模式 ✅英语工作语言，对 3C 数码品类有热情

核心工作职责 一、产品价值包装与本地化话术打磨 深度拆解智能硬件产品功能、核心卖点，结合海外用户消费习惯、痛点需求、区域文化，完成产品差异化定位；独立打磨全套海外本地化营销话术、产品故事、核心价值主张，适配北美市场传播场景，解决产品“看不懂、没亮点、打动不了用户”的营销问题。 统筹输出标准化产品营销物料包，包含产品英文介绍、卖点手册、渠道宣讲文案、FAQ答疑素材，为运营、销售、达人合作提供统一、专业的内容支撑。 二、海外内容营销与品牌种草 主导海外社媒内容策划与选题创作，覆盖YouTube、Instagram、TikTok、Reddit、Facebook等主流海外平台，聚焦产品实测、场景种草、痛点解决、干货科普等内容方向，输出高质量英文内容脚本，赋能社媒账号自然流量增长与品牌口碑沉淀。 负责海外KOL、媒体合作内容把控，对接海外达人拍摄测评内容，审核优化测评脚本、成片内容，确保产品核心卖点精准传递，把控种草内容质量与传播效果，提升产品海外曝光度。 三、电商页面营销优化与转化提升 深度协同亚马逊、独立站运营团队，负责产品Listing、独立站详情页的文案策划、卖点排版、内容迭代优化；结合竞品动态、用户评论、市场趋势，持续优化页面营销逻辑，提升页面点击率、转化率，降低用户决策成本。 跟进海外用户评论、邮件反馈、社群留言，提炼用户真实痛点、好评亮点与负面问题，反向迭代产品营销话术和页面内容，贴合用户真实需求。 四、市场调研与竞品营销分析 持续监控北美核心市场同类智能硬件竞品动态，重点分析竞品产品卖点、营销话术、内容形式、定价策略、社媒打法、用户评价；定期输出竞品营销分析报告，提炼差异化营销优势，为自有产品营销迭代、新品营销预热提供数据支撑。 跟踪海外行业趋势、消费热点、用户偏好变化，挖掘新的营销切入点和内容机会，助力产品精准匹配市场需求。 五、新品营销落地与存量产品迭代营销 配合公司新品GTM上市节奏，参与新品上市营销方案策划，负责新品前期种草、预热内容、上市传播素材筹备，承接新品海外冷启动营销工作，助力新品快速打开市场。 针对存量在售产品，制定常态化内容营销计划，定期更新营销素材、迭代传播话术，盘活产品市场热度，持续挖掘产品增量空间。 任职要求 硬性要求 •本科及以上学历，英语读写流利，可独立完成英文文案创作、海外资料研读、海外内容审核，英语专业、国贸、市场营销相关专业优先； •2-4年跨境出海行业经验，专注海外产品营销、内容营销、品牌营销方向，有智能硬件、3C数码、小家电、消费电子相关从业经验优先； •熟悉北美海外市场生态，了解YouTube、TikTok、Reddit等海外社媒内容玩法，熟悉亚马逊、独立站产品页面营销逻辑； •具备优秀的文案功底和用户思维，擅长挖掘产品卖点、打造产品故事、打磨本地化营销内容，能精准贴合海外用户审美和消费习惯； •具备良好的跨部门协同能力、执行力和复盘能力，能高效配合运营、销售、产品团队完成营销落地工作。

岗位职责： 1. 全球社媒策略制定与矩阵运营统筹 （1）基于品牌阶段战略目标，制定Momcozy全球社媒策略框架，明确各平台的角色定位、用户策略与内容目标（如认知型账号、转化型账号、文化型账号）； （2）搭建账号矩阵规划与全球运营体系，推动社媒矩阵模块化协同运作，包括分区策略制定、内容任务分工、平台组合管理等； （3）策划并主导重点平台（如TikTok、Instagram、YouTube）的增长策略与爆款内容打法，推动品牌形成具影响力的内容声量阵地。 2. 内容创意策划与品牌叙事能力 （1）主导品牌社媒内容创意规划，构建Momcozy在社交平台上的内容表达体系（语言风格、价值观共鸣、视觉表达标准等）； （2）推动短视频IP、系列栏目、UGC计划等内容资产建设，围绕“真实、共鸣、可参与”的内容理念激发用户共创与互动； （3）建立内容主题库与社媒选题策划机制，聚焦节日事件、用户生活方式、母婴痛点等领域输出高质量创意内容； （4）联动传播、区域品牌组、社群组等，共同推进内容复用、内容共建与跨渠道内容闭环。 3. 全球本地化协同与文化适配内容能力 （1）协同区域IMC/区域经销商等，推动全球内容框架下的本地化内容创作机制，确保品牌核心价值在地文化中落地有感； （2）制定全球社媒内容授权标准、跨语言审校机制与本地化内容适配规范，确保品牌一致性下的文化灵活性； （3）建设多语言版本资产库、素材共享平台，提升全球内容资产的协同利用率。 4. 内容驱动增长的闭环能力与数据优化机制 （1）建立以内容为核心的社媒数据指标体系（如内容互动率、UGC参与率、平台触达效率、内容转化率等）； （2）构建内容A/B测试机制、爆款内容复盘机制，指导团队不断优化内容节奏、主题结构与表达方式； （3）联动内容投放、电商转化等小组，实现从内容 → 引流 → 转化的路径闭环，并形成内容价值贡献分析模型。 任职资格： 1. 本科及以上学历5年以上工作经验，优先社媒运营/内容运营/内容营销/KOL营销/活动策划等经验； 2. 跨部门协同和影响力，项目管理能力出色，主导并推动项目落地拿到好的结果； 3. 具备全球社媒内容策略能力，规划账号矩阵与社媒平台差异化打法； 4. 拥有内容驱动增长能力，擅长设计具有影响力与传播力的优质内容； 5. 能主导IP内容策划与内容模板体系建设，有爆款内容或短视频运营经验优先； 6. 熟悉不同文化语境下的用户表达方式，具备多语言内容适配管理能力与文化敏感性；优秀的内容组织能力，具备结构化创作、表达转化与团队内容协同经验； 7. 深度理解内容作为品牌连接用户的桥梁作用，具备长期内容资产建设思维； 8. 英文书写表达能力优秀，具备全球社媒内容生产/审校/共创能力优先； 9. 有母婴、女性、家庭消费领域内容表达经验者更佳。

核心要求： ✅3 年 + 海外社媒实战，**IG+YouTube 双平台要有内容产出经验，只做 TT 不匹配** ✅英语口语流利，可对接外籍；海外留学 / 海外工作优先 ✅有爆款内容、粉丝增长项目案例，懂视频内容全流程 ✅具备实实在在团队管理经验，擅长数据分析驱动优化 📋工作：社媒策略制定、内容爆款策划、KOL / 跨界合作、社媒广告协同、团队管理

岗位核心要求： 1. 负责海内外全网舆情监测、论坛平台评论管理、口碑系统化梳理。 2. 搭建危机公关管理体系、建立风险预判机制。 3. 承接突发舆论事件解决方案，沉淀标准化应对流程。 4. 可统筹外包团队执行基础舆情落地工作。