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伟嘉家电

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62 关注- 职位150 员工在脉脉
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简睿咨询管理公司
标的:影石创新科技股份有限公司,深圳市浩瀚卓越科技有限公司 需求:想了解一下手机云台情况,例如人数、投入、大致规模,研发实力
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南京那些事文化传媒有限公司
深圳市华曦达科技股份有限公司(简称:“华曦达”)日前递交招股书,准备在港交所上市。 IPO前,执行董事李波持股为26.26%,深圳创展持股为9.4%,智信未来持股为7.7%,魏晶持股为3.49%,腾讯、珠海市金品创业共享平台科技有限公司分别持股为3.13%,深圳市双翼电子有限公司持股为2.72%。
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辰锋资本合伙人
1月17日,深圳市元视芯智能科技有限公司宣布完成A轮数亿元融资。本轮融资由开源证券、西投控股引领,江诣创投、祥峰投资、GRC富华资本、经发资产等多家知名机构联合投资。据介绍,本轮投资为元视芯车规芯片的量产提供了必要的资金支持。
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s先生

深圳伟嘉家电有限公司 · 电子高级工程师

影响力15 访客297广东深圳
个人简介:集成电路制造业研发/电子电路设计,任职深圳伟嘉家电有限公司电子高级工程师职位,常驻广东;近期有297位访问者,在脉脉形成影响力15;在2018-3至今,任深圳伟嘉家电有限公司公司电子高级工程师职位;在2017-5至2018-3,任佛山美的生活电器有限公司公司电控开发工程师职位;在2016-3至2017-3,任东莞太业电子公司单片机软件工程师职位;在2010-6至2016-6,任东莞银辉玩具有限公司公司电子软件工程师职位。
个人简介
集成电路制造业研发/电子电路设计,任职深圳伟嘉家电有限公司电子高级工程师职位,常驻广东;近期有297位访问者,在脉脉形成影响力15;在2018-3至今,任深圳伟嘉家电有限公司公司电子高级工程师职位;在2017-5至2018-3,任佛山美的生活电器有限公司公司电控开发工程师职位;在2016-3至2017-3,任东莞太业电子公司单片机软件工程师职位;在2010-6至2016-6,任东莞银辉玩具有限公司公司电子软件工程师职位。
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工作经历
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电子高级工程师

深圳伟嘉家电有限公司

2018.03 - 至今(7年9个月)
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电控开发工程师

佛山美的生活电器有限公司

2017.05 - 2018.03(10个月)
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单片机软件工程师

东莞太业电子

2016.03 - 2017.03(1年)
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电子软件工程师

东莞银辉玩具有限公司

2010.06 - 2016.06(6年)
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电子高级工程师

深圳伟嘉家电有限公司

2018.03 - 至今(7年9个月)
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电控开发工程师

佛山美的生活电器有限公司

2017.05 - 2018.03(10个月)
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单片机软件工程师

东莞太业电子

2016.03 - 2017.03(1年)
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电子软件工程师

东莞银辉玩具有限公司

2010.06 - 2016.06(6年)
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A女士

深圳伟嘉家电有限公司 · 高级设计经理

影响力134 访客794广东深圳
个人简介:深圳伟嘉家电有限公司·广东石油化工学院
个人简介
深圳伟嘉家电有限公司·广东石油化工学院
职业标签
设计
工作经历
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高级设计经理

深圳伟嘉家电有限公司

2016.09 - 至今(9年3个月)
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高级包装设计主管

LEDLENSER CORP.LTD.,阳江纳谷科技有限公司

2015.03 - 2016.08(1年5个月)
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工作经历
职业标签
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高级设计经理

深圳伟嘉家电有限公司

2016.09 - 至今(9年3个月)
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高级包装设计主管

LEDLENSER CORP.LTD.,阳江纳谷科技有限公司

2015.03 - 2016.08(1年5个月)
设计
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林先生

深圳伟嘉家电有限公司 · 测试工程师

影响力38 访客186广东深圳
个人简介:厨卫电器行业研发,任职深圳伟嘉家电有限公司测试工程师职位,常驻广东;近期有186位访问者,在脉脉形成影响力38;在2017-8至今,任深圳伟嘉家电有限公司公司测试工程师职位。
个人简介
厨卫电器行业研发,任职深圳伟嘉家电有限公司测试工程师职位,常驻广东;近期有186位访问者,在脉脉形成影响力38;在2017-8至今,任深圳伟嘉家电有限公司公司测试工程师职位。
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工作经历
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测试工程师

深圳伟嘉家电有限公司

2017.08 - 至今(8年4个月)
工作经历
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测试工程师

深圳伟嘉家电有限公司

2017.08 - 至今(8年4个月)
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职位
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测试工程师8k-13k · 13薪
广东本科及以上3-5年
节日福利 #零食下午茶#员工旅游#带薪年假#五险一金#意外险
岗位职责 1.负责公司产品功能测试的开发与测试能力体系建设,统筹测试技术发展方向; 2.负责深入理解电驱系统需求,编制试验大纲与测试用例; 3.负责测试脚本开发与自动化测试执行,完成试验数据处理与测试报告编制; 4.负责主导测试问题分析与结果评估,推动问题闭环与产品优化。 5.与系统工程师及各研发团队协作,制定整机及零部件测试方案。 6.根据项目规划制定测试计划,监督测试进度与样机管理。 7.对测试中发现的问题进行归因分析,协调研发团队及时解决。 8.制定产品质量标准与验收规范,推动在研发团队中的有效落地执行。 任职资格 1.本科及以上学历,自动化、测控技术、软件工程等相关专业。 2.3年以上测试相关工作经验,熟练掌握测控原理、具备电机系统测试能力。 3.熟悉机器人核心零部件、整机系统的软硬件联调与场景模拟测试。 4.能独立编写测试用例、搭建测试环境、开发测试工具并执行自动化测试。 5.具备3年以上质量保证(QA)工作经验,熟悉完整产品研发周期的质量管控流程。 加分项 有机器人关节、电驱、电控系统测试开发经验者优先。 有头部电驱、电控零部件供应商或测试设备供应商工作经验者优先。
小白转-跨境运营5k-8k
广东本科及以上1年以内亚马逊运营电商运营
五险一金#法定节假日三薪#全勤奖#底薪加提成#带薪年假#员工旅游#零食下午茶#团建聚餐#节日福利
1.协助运营管理Amazon 亚马逊店铺工作,维护和优化listing页面,卖点挖掘,控制产品风险,负责账号管理运营和安全维护。 2.包括店铺账号注册、站内信回复 、创建货件,填写物流信息 FBA费用测量、打印标签(商品标,透明计划标,外箱标、周报(产品差评反馈) 上传飞书表格 、主图,A+图需,以及视频制作需求 、listing文案编辑及优化、合并变体、上传视频、发票 、产品促销活动(秒杀,站外)、退货反馈跟进 、POST、QA设计 、危险品审核 、服务商对接 、店铺状况业绩通知反馈 等 岗位要求: 1、统招公办本科学历,英语6级( 软件开发、编程、数学、统计学等相关专理科业,985.211薪资可面议) 2、此岗位接受无亚马逊经验 3、要求有独立思考能力,主动学习能力,执行力优秀 公司福利: 1.双休、入职5险1金,根据工作业绩和公司效益,每年有1-2次调薪机会,且享有年终奖; 2.工作时间(无加班文化):9:00-12:00;13:30-18:30 (8H/天,下午茶;) 3.无责底薪+高提成+社保+全勤奖+节日礼品+年终奖+其他奖励(个人目标奖或其他物质奖励); 4.完全执行国家法定假期政策:元旦、清明、端午、中秋、国庆、丧假、婚假、产假、春节等; 5.公司不定期组织旅游、节假日公司/部门聚餐、拓展、团建活动,下午茶,生日会等; 6.新入职员工提供系统的岗前培训(新人将收获一对一带教、手把手执导,快速入门)、在职培训、外部学习,内部培训讨论等; 7.良好的个人发展规划平台,根据个人实际意愿多方面晋升:晋升通道:运营助理-储备运营-运营专员-运营组长-运营经理-运营合伙人; 8.工作环境:办公环境: 舒适的办公环境,有冰箱、微波炉等配套员工福利,喜欢做饭的小伙伴可以带饭哦!舒适的工作环境,人性化的管理模式; 公司地址:深圳市南山区桃源街道南山云谷2期11栋B座708 地铁路线: 5号线 大学城C出口 步行600米
艺人助理3k-8k
广东学历不限1-3年歌手助理
岗位职责: 1、负责艺人日常行程的全面规划与落实,包括行程对接、时间协调、交通及住宿安排等,确保行程高效有序。 2、协助处理艺人商务合作、演艺活动等的执行事务,如合同初步对接、活动现场协调、合作方沟通等。 3、收集及整理行业动态,及时收集、整理各类与艺人相关的信息(如工作通知、媒体动态等),并准确传达给艺人及相关团队。 4、跟随艺人参与各类活动(如拍摄、演出等),负责现场协调、流程跟进及突发情况的初步应对。 5、配合团队完成艺人宣传相关工作,跟进宣传物料发布与反馈 任职要求: 1、学历及经验:大专及以上学历,有1-2年艺人助理或执行经纪相关工作经验者优先;熟悉娱乐圈工作模式者更佳。 2、具备优秀的统筹协调能力和时间管理能力,能高效处理多线程工作。 3、拥有良好的沟通表达能力和应变能力,能妥善应对各类突发状况。 4、工作认真负责、细致严谨,具备较强的执行力和抗压能力。 5、接受频繁出差及不固定工作时间,能适应娱乐行业的工作节奏。 6、具备良好的审美,擅长拍摄/修图优先。 7、熟练使用Office办公软件,如Excel/PPT,具备一定的文案能力。 8、对娱乐行业有热情,具备良好的职业素养和保密意识。 工作地点:base深圳,根据艺人工作安排灵活变动 薪资待遇:面议(包含基本工资、绩效奖金及其他福利)
嵌入式测试工程师13k-25k · 15薪
广东本科及以上3-5年
岗位职责: 1、负责3D打印机产品的功能测试、性能测试、稳定性测试、压力测试等; 2、根据产品定义和产品需求制定测试计划、测试方案及编写测试用例,确保产品符合设计规格和质量标准; 3、执行测试任务,记录测试结果,编写测试报告; 4、对测试的问题进行分析、追踪、定位,及时反馈测试结果,进行有效提报; 5、参与研发团队的技术评审,为产品的功能设计和用户体验提供改进意见; 6、协助研发团队进行软件的Bug修复和产品优化。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、电子、自动化、机械等相关专业优先; 2、有FDM或光固化3D打印机相关经验,熟悉3D打印机的基本原理和工作流程; 3、具备软件测试能力,熟悉常用测试工具和测试方法,有实际软件测试经验者优先; 4、具备较强的溯源分析能力,能独立分析、定位问题,主导推动各类技术问题的解决; 5、良好的沟通协调能力,能够与研发团队和项目管理团队保持高效沟通; 6、细心严谨,有责任心和团队合作精神,具备较强的学习能力。 加分项 1.具有3D打印行业测试经验,尤其是桌面级3D打印设备测试经验; 2.熟悉Python、C++等编程语言,能编写简单的测试脚本; 3.了解基本的电子电路知识,具备硬件测试经验。
测试开发岗10k-15k · 13薪
广东本科及以上1-3年
1.5倍加班费,六险一金,1-2个月年终奖
岗位职责: 一、岗位职责: 1、全日制统招本科以上学历,计算机相关专业。(非学信网可查勿扰) 2、半年以上软件测试实习工作经验,有银行金融项目经验优先; 3、熟练掌握python、java等语言,熟悉Oracle、MySQL等数据库; 4、有一定的单元测试、接口测试、WEB或移动端自动化测试经验; 5、良好的沟通表达能力、理解分析能力、文档编写能力; 6、较强的责任心和团队精神,能够承受较强的工作。 二、福利介绍: 1、工作日加班享有加班费,计算基数为全额时薪的1.5倍,额外提供加班餐补交通补贴(加班情况视部门项目进度情况而定,项目组不忙的情况下可以按时下班,) 2、无论是否深户均购买一档社保,除五险一金外,公司额外全额购买商业险,适用于部分门诊医疗报销; 3、年终保底13薪,入职未满一年根据入职时间折算,根据年度绩效考评额外发放年终奖金 4、转正员工每季度享有600元季度奖金; 5、节假日:端午,中秋,春节,年后开工利是总共有1600元; 6、入职满一年表现优秀享有调薪晋级机会; 7、团队每月不定时下午茶活动,公司每年不定时组织外出团建旅游活动; 8、入职后表现优秀,我司提供转入招行内部员工编制的机会。
计调10k-15k
广东专科及以上3-5年线路设计组团型计调
岗位职责: 1.负责旅游团队操作,根据客户的需求,为客人安排旅游行程的接待和服务; 2.日常旅行团控位、操作、线路设计、突发问题处理、航司、地接社、景点门票等,协助地接主管完成地接工作,包括排团等工作; 3.寻找潜在客户,维护好客户的关系,保持与客户之间的良好合作; 4.掌握各条线路的成本及报价,确保对外报价的可靠性、可行性及准确性; 5.完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1.有3年或以上旅行社计调经验,能独立操作团队的熟手计调; 2.熟悉国内旅游线路资源优先; 3.有操作港澳入境团经验者优先; 4.在制定线路、新产品的开发及采购上要求计调具备强烈的市场意识; 5.具有较强的组织协调能力,工作认真负责、细心、耐心、办事效率高,能承受较大的工作压力。 工作时间:8小时制,上午9:00-12:30,下午14:00-18:30,周六部门轮流值班。 待遇: 1.工资面议(根据个人能力,年收入12万-20万) 2.底薪+提成奖金+年底奖金+五险一金
HR招聘经理15k-30k · 13薪
广东本科及以上5-10年设计岗招聘产品岗招聘
五险一金#补充医疗保险#年终奖#绩效奖金#带薪年假#团建聚餐#餐补#零食下午茶#节日福利
【职能描述】 1.根据业务招聘需求,明确招聘方向和策略并自主实施招聘,包括不限于人才搜寻、面试、定向挖掘高端人才、Mapping以及渠道建设等; 2.及时收集和反馈招聘相关信息与数据,对招聘数据进行统计和总结分析。 【任职要求】 1.统招本科学历及以上; 2.有游戏行业3年左右聚焦在招聘方向的HR;或者有游戏行业猎头经验; 3.积极主动、自驱力强、热爱游戏行业、具备较强的沟通能力和协调能力。 注:内部级别为N3,高级招聘经理
客服专员6k-8k
广东专科及以上1-3年
居家办公#五险一金#带薪年假
岗位职责: 处理用户咨询,解答账户、交易、充值提现等问题,提供专业客服支持; 协助处理用户投诉与异常情况,协调内部团队推动问题解决; 跟踪用户反馈,梳理常见问题,优化帮助中心与客服流程; 关注行业动态(如监管政策、产品更新),及时同步用户并调整服务策略; 协助完成用户教育与风险提示,提升安全使用意识。 任职要求: 有交易所、U卡或Web3领域客服经验者优先,熟悉数字货币交易流程及常见问题; 了解区块链基础知识,对市场动态敏感,学习能力强; 具备优秀的沟通能力和耐心,能灵活处理用户情绪; 可适应轮班制(包括周末及节假日),支持远程办公; 中英文沟通能力良好,能服务全球用户者加分。
新媒体运营6k-10k
广东专科及以上1-3年小红书运营抖音运营
绩效奖金,带薪年假,定向培训
1.负责抖音/视频号/小红书账号的日常运营策划、日常更新和发布:日更视频/图文(医美、化妆品、护肤品、美容女性用品行业优先); 2.负责文案图片视频编辑,账号内容规划;(确认内容) 3.与团队协调拍摄脚本,制定、完成拍摄计划;(对接拍摄) 4.内容维护,优化投放,数据提升;(对内容进行维护,对数据负责) 5.会PS和视频剪辑的优先; 岗位要求: 1.了解小红书玩法及规则,具备从0-1独立搭建、运营小红书的能力,有成功账号优先; 2.有良好的文字功底和表达能力,能独立撰写脚本; 3.关注时尚潮流,有符合小红书调性的审美; 4.擅长数据分析,看数据分析找到爆款推荐,有转化思维; 5.一年以上的小红书新媒体运营工作经验,有原创过爆款笔记优先; 薪资待遇: 1.员工入职即购买五险; 2.享受国家法定节假日; 3.上班时间:上午9:30--18:00
运营助理8k-10k · 13薪
广东专科及以上1年以内
绩效奖金 带薪年假 旅游团建
岗位职责: 1、负责公司在线平台的日常维护,商品上架、更新价格和库存等日常工作; 2、负责客户的询价交流和订单跟进; 3、负责客户信息收集、归类,并通过公司企业微信群定期发布商品信息; 4、负责运营数据的收集、分析,并定期形成报表; 5、协助处理部门内其他日常工作; 6、完成上级交代分配的其他任务; 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子类专业优势,有电子元器件相关工作经验优先; 2. 英语必须要基本读写,英语口语好,沟通能力强者优先; 3、熟悉office办公软件,对整理数据有一定的敏感度,具备良好的沟通能力; 4、做事细心、主动、有责任心、接受能力强。
测试工程师10k-15k · 13薪
广东本科及以上1-3年
岗位职责 : 1、对产品/模块进行功能/性能//稳定性/可靠性等测试; 2、根据测试需求编写测试计划/方案/用例,并维护和评审测试计划与用例; 3、完成测试报告,并根据测试结果提出合理化建议; 4、维护自动化测试用例,提升项目的自动化测试程度; 任职要求: 1、本科(含)以上学历,两年及以上工作经验; 2、熟悉软件工程、软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试标准和软件工程学原理; 3、拥有C/S架构项目测试经验,掌握压力测试工具; 4、熟悉性能测试的流程、方法,有大型项目的性能和压力测试经验; 5、能够编写和修改自动化的测试脚本,掌握python或java其中一种脚本语言; 6、熟悉基本的Linux、Unix指令、熟悉数据库基本操作,掌握基本的SQL语言;
测试工程师20k-40k · 17薪
广东本科及以上经验不限
岗位职责: 1、根据测试任务,进行测试设计,编写测试用例; 2、搭建和维护测试环境,执行相关测试用例,给出测试报告; 3、与开发组协作实现各阶段的测试活动,参与测试评估; 4、协助开发工程师对所提BUG进行修改和验证,跟踪并促进BUG解决。 要求: 1.4年以上测试经验; 2.熟悉至少1门以上编程语言,精通Linux操作系统; 3.熟悉常用自动化测试框架,如selenium,appium等,了解spring mvc框架知识; 4.对于技术有钻研精神;
Python开发工程师 - 量化软件10k-15k · 13薪
广东本科及以上1-3年运维开发经验MySQL
岗位职责: 1.参与金融量化系统的设计、开发与维护,确保系统的高效与稳定运行; 2.进行系统性能优化和故障排查; 3.编写和维护项目相关的技术文档,确保代码质量和可维护性; 4.持续关注金融科技前沿技术,推动团队技术创新与应用。 任职要求: 1.计算机科学、软件工程等相关理工专业本科及以上学历; 2.熟悉C++ / Python 编程语言;(公司使用Python,Java不考虑) 3.有过大型软件系统的开发和运维经验的优先; 4.熟悉量化平台或参与过量化平台研发的人才优先; 5.有良好的沟通能力和团队合作精神。 待遇面谈
销售助理6k-8k
广东专科及以上经验不限
带薪年假#年终奖#五险一金
销售助理任职资格:1、大专及以上学历,有工作经验者优先;2、熟练操作各种计算机办公软件;3、具有良好的沟通表达和解决问题的能力;4、性格开朗,抗压力强,具有团队合作精神。岗位职责:1、协助销售经理完成日常销售辅助工作,并协助相关部门做好售后服务工作;2、收集、整理、归纳市场行情等信息资料;3、销售合同及其他营销文件资料的管理工作;4、做好客户电话来访工作,准确无误记录客户需求,维护、跟踪、反馈客户需求,促成目标客户成交; 5、负责内部协调、接待来访客户及日常行政事务;6、 配合生产仓库部门发货工作;7、 配合完成公司领导安排的其他任务。职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、周末双
招聘主管12k-24k · 15薪
广东本科及以上1-3年
工作职责: 1、负责泰国工厂普工和职员招聘工作,根据公司编制以及业务发展需要制定招聘计划,开展与实施招聘工作; 2、招聘渠道的开拓与维护,日常招聘信息的维护更新,内部推荐、专场招聘、试用期管理等专项的策划及实施运营; 3、协助部门新进人员的管理与培养; 4、结合历史数据对招聘工作进行前瞻性分析及预判,总结分析月度、季度及年度数据,制作招聘报表; 5、领导交办的其他招聘相关工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专,泰语口语流利; 2、具有2年以上大型制造业企业普工招聘经验,掌握普工的招聘技巧,熟悉普工的招聘流程; 3、具备良好的跨部门沟通协调能力,对数据敏感,熟练使用办公软件; 4、性格开朗,工作积极主动,抗压能力强,执行力强,有校企合作经验优先;