天津筱筱禾杉科技有限公司

1需持有天津市二级注册建造师证书 2.机电、建筑、市政专业优先 3.有无安全员b证均可 4.社保上五险 5.外省人员持有天津二建证书也可以

1.牵头负责公司政务、商务及兄弟单位接待工作体系的建设（含制度、标准、流程、规则的拟订）及实施落地； 2.根据实际需要，拟定具体接待方案，并牵头组织接待各实施环节具体工作（包含但不限于物资准备、吃住行协调、会场准备、外部供应商管理等） 3.牵头负责接待、交流用文字、电子材料的准备，如来访人介绍、发言稿及谈参准备等； 4.负责接待过程材料的整理与归档管理； 5.负责接待工作的总结复盘工作； 6.重点参与并配合开展天津市、武清各级部门的关系维护；负责宣传渠道的关系维护； 7.公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1.行政管理、工商管理、公共事业管理等文科；电气、机械等理工科专业；本科及以上学历（211、985优先）； 2.5年以上央企、国企一级/二级单位，或较大规模的科研、生产类企业的接待工作经验（必须为接待工作），有独立开展、牵头组织政务/商业接待的实操经验； 3.沟通表达能力突出，形象气质佳，有抗压能力。 六、薪酬待遇： 1.薪资面议； 2.正式劳动合同，五险一金+企业年金； 3.各类补贴齐全，自有员工餐厅，免费提供人才公寓。

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果； 2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系； 3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域 岗位要求： 1、拥有丰富的社会经验和客户资源； 2、6年以上广告销售行业工作经验； 3、有市场敏锐度，善于分析； 4、有团队搭建经验，善于激励并带领团队完成销售任务； 5、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 公司地址：天津市和平区滨江道一号金谷大厦33层 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利 薪资待遇：综合薪资25000元-50000元，

岗位职责： 1.根据公司下达的经营管理指标，组织市场部的日常管理工作，负责市场部的工作计划拟定、审批、实施及落实； 2.全面收集物业管理市场信息，对物业管理项目的可行性进行评估和分析，制定年度市场拓展计划、方案、营销团队激励政策等； 3.扩大公司品牌知名度，制定品牌营销策略，全面打造公司特色，积极进行市场拓展； 4.负责物业管理项目的开发，组织接待、洽谈活动，完成物业管理合同评审、签订和续签等工作； 5.负责组织、实施招投标活动； 6.负责公司对外公共关系的建立及维护； 7.负责部门管理及团队建设； 8.了解物业行业信息及其他相关业务的市场发展动向，及时提供信息，提出工作方案及实施意见；按时高质量完成上级临时交办的工作、临时性检查和接待工作，并及时汇报。 职位要求： 1.市场营销类、品牌推广类相关管理工作经验五年以上，具备物业工作经历优先； 2.担任市场部经理及以上职务两年以上，大专以上学历； 3.具备极强的客户服务理念及优秀的沟通协调能力，具备优秀的市场分析、市场拓展、品牌策划推广能力； 4.具有营销团队筹建、管理的相关经验，有独到的队伍建设思维和管理方法； 5.具有较强的统筹规划能力，对物业公司前沿发展有较强的认知度； 6.能够熟练操作电脑； 7.能够应对和解决发展中企业过渡阶段所面临的各类管理问题。 具体薪资面议，将根据个人能力而定

一、我们是做什么的 公司业务：是一家中国知名的专注于进口，为企业提供专业的进口门到门的物流供应链管理服务公司。简单的说如何将国外的商品进口到中国，是我们的工作内容。 从2004年成立起，经过20年的发展，目前在中国拥有10家公司。目前，在职员工500人左右。覆盖中国沿海7个主要口岸，从华北的大连港一直到华南的深圳港。 二、销售工作内容 在直属上级的指导和带领下，通过多种营销方式寻找目标客户，通过持续跟进和谈判，促成成交；已合作客户维护，深度挖掘，客户转介绍。 三、我们的客户群体是谁 我们85%的客户群体主要是国内的进口需求商，另外15%的客户群体是国外的供应商以及我们的物流同行。 四、我们是如何开发客户的 1、我们的客户开发方式是以电话、市场开发、行业展会、网络推广、新媒体推广为主，每个人在不同的阶段，根据自身擅长的方式以及针对不同的产品，采用的销售模式会有所区别。 2、新人在前期以自主开发为主，主要通过电话和市场开发这2类方式成交客户。最后无论哪种销售模式，最后都是以客户介绍客户的圈子模式为主。 3、当然，我们有自己的营销部门，以网络推广的方式获取一部分客户询盘，再加上公司客户公海，辅助我们进行客户开发。 五、B端（企业）客户的优势 1、企业客户群体经营和合作稳定性较强， 2、客户复购率较高。 六、我们的晋升机制 1、我们的晋升机制分为业务岗的晋升机制与管理岗的晋升机制。 2、业务岗的晋升机制主要看业绩，根据每半年或每年的业绩数据进行晋升或降级，管理岗的晋升机制主要是看50%的业务指标完成率和50%1年内的工作呈现评分。 3、我们每年会在工作过程中考察每个同事是否具备管理岗的潜力，如果具备管理的潜力，我们将提拔为储备干部。 七、薪酬 基础岗综合薪酬水平 级别S1，综合薪酬在9.3w左右；级别S2，综合薪酬9.3-11.5w左右； 级别S3，综合薪酬12-17w左右；级别S4，综合薪酬19-29左右； 级别S5，综合薪酬32-44w之间；级别S6，综合薪酬48-76w之间； 级别S7，综合薪酬82-128w之间；级别S8，综合薪酬137w以上。 薪酬结构 1、基础薪资：5000--10000/月，根据级别的晋升而上涨； 2、补 贴：优秀新人补贴；管理岗提供管理补贴； 3、业绩绩效：15%-29%，根据级别的晋升而上涨； 4、月度激励：新A类客户，销售冠军，销售业务开发冠军，销售冠军团队等； 5、年度冲刺奖金：根据完成的业绩区间，拿对应的增量奖金（1%-5%）； 6、其他福利：带薪年假，法定节假日福利，全国精英TOP8出国游，天津业绩增长TOP3+业绩TOP3出国游等； 八、岗位要求 1、学历及年龄：22-29岁，本科学历；有较强销售能力者，可降低至大专； 2、基本条件：良好的沟通、学习、理解能力；至少一年以上销售工作履历； 3、其他需知： 我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展， 高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分。 九、工作时间 周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休 十、办公地点 天津市红桥区北马路170号天津·陆家嘴金融广场A座3904-3905室（1号线西北角地铁站）

美业源头厂家，龙头企业，朝阳行业，发展前景广阔、晋升快、可高薪。因业务发展迅速，现招募市场客户经理、总监、副总、总经理、具体根据个人能力可详谈。 不需要陌拜、地推、电销等开发客户，公司提供精准客户，接受行业小白，欢迎有销售经验，对挣钱有欲望的伙伴加入！！！ 任职要求： 1、形象气质佳、有赚钱欲望、能长期出差 2、22-38周岁，男女、专业不限，学历不限 3、有销售或行业经验，最好是销售团队管理经验优先 薪资待遇： 培训期7-21天，免费带薪5000，培训后全国出差加盟合作门店，无责底薪6000-16000+提成销售回款的10%，每3个月可晋升下一职级，无责底薪提升，同时增加团队业绩提点0.5-4%，及其他额外奖励等。新人正常适应市场工作综合薪资1-1.5W+，晋升后综合薪资2-3w+。五险一金，公司有宿舍食堂，出差期间提供吃住行，无需个人垫付再报销。 岗位职责： 1、加盟门店对接，营销策划活动落地执行 2、协助加盟门店做大客户销售 3、门店员工专业、手法、销售等培训管理 荣生集团是集研发、生产、销售、网络运营、教育培训为一体的美业集团化企业，总部在天津津南，工厂在大港。旗下荣生堂做全国美容院加盟和代理，服务高端客户及对美容院加盟商进行培训，是大型美容院线大业绩供应商；旗下佰纳黛丝是孵化基地，自有工厂约4万平方，以OEM，ODM为主导；旗下轻时代为专业瘦身工厂店，特许加盟，整店输出模式。公司秉承技术当家，效果说话的经营理念，在体龄抗衰领域属于绝对的龙头企业。

市场营销经理，特变电工产品及服务的相关市场营销工作

岗位名称：电招专员岗 岗位描述： 1、服务对象：负责物流网点的一线骑士运力招募（服务区域待单独划定），主要招募骑士对象为两轮/三轮/四轮等； 2、拉新招募渠道管理：负责平台运力意向骑士电联激活，其他付费/免费招募渠道的运力招募发布，意向骑士通过电话或者微信邀约骑士到网点面试，及推送后闭环管理； 3、数据分析及过程监控：负责每日推送到网点的拉新骑士相关数据录入登记/过程闭环管理，定期分析新骑士出勤/留存动态，并针对拉新留存较差网点进行过程分析及改善； 4、培训与支持：新众包骑士的线上培训/考试支持等； 任职要求: 1、熟悉快递网点运作优先； 2、良好的组织协调和沟通能力; 3、有物流、互联网或相关行业的工作经验; 4、具备人力公司运力招募经验优先； 5、具备一定的数据统计分析能力，函数基本熟练使用； 6、优秀的应届毕业生也可考虑； 福利待遇： 1、良好的职业发展前景，公平的晋升机会； 2、薪资4000-5000； 3、考核周期优秀人才优先转正式P岗； 4、早9晚6，单休； 工作地址：①天津市南开区融侨中心；

岗位职责： （1）拟定产品结构设计方案和项目计划，研究开发新的结构技术，提升产品性能和质量。 （2）承担产品结构的设计工作。 （3）相关设计文档的编制。 任职要求： （1）基本技能：熟练使用CAD绘图软件，掌握（UG、Solidworks、Proe）中至少1种3D绘图软件；熟练使用office办公软件；具备英语读写能力；沟通能力良好。 （2）进阶要求：具备钣金件、注塑件、机加工件中，一种或几种零件2年以上的设计经验，熟悉各类常用材料的性能、加工工艺、表面处理等。 熟知产品从立项至交付的整个研发流程，懂得产品周期中的各类输入输出文件的意义，可以有效把控研发节奏，可识别研发关键点并重点突破。

职位：HR/招聘经理/人事行政经理 公司：北京合迈商务咨询有限公司 地点：天津市河西区宝钢北方大厦-地铁西南楼/南楼/乐园道-均可 工作职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调统计招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、根据公司实际情况，规划拓展招聘渠道，优化招聘体系和流程； 3、梳理人才画像、建立储备人才库； 4、统计分析招聘相关的各种数据及报表，对招聘工作进行总结和评估，为人力资源规划提供依据； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上招聘工作经验； 2、熟悉多种招聘渠道，熟练掌握各种面试技巧及人才测评工具； 3、具有较强的沟通协调能力。 公司简介：北京合迈商务咨询有限公司 官方网站：https://taou.cn/z5bqQ 北京合迈商务咨询有限公司是专注于中国企业国际化的人才服务猎头机构。 公司专注于为需要拓展国际业务或需要吸引国际人才的顶尖中国企业，提供全球化中高端人才招聘服务。 目前服务客户包括华为/腾讯/阿里/小米/字节跳动/京东国内优秀的民营企业。 薪酬福利： 月薪：4000-8000元/月+五险一金+招聘提成 假期：国家法定假期，年假，双休，平时也不加班 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，一般都会午睡

1、 应具备大学本科及以上学历； 2、 持有对应科目效高中教师资格证，负责高中本学科的教学及辅导工作; 3、 积极参与学校开展的教学教研、培训、会议工作; 4、 培养学生学习和行为习惯，同时培养学生学习兴趣; 5、 不断提高自身执教、教学服务能力; 6、 参与学校各项活动以及完成上级安排的各项工作。

公司简介：北京合迈商务咨询有限公司 官方网站：https://taou.cn/z5bqQ 北京合迈商务咨询有限公司是专注于中国企业国际化的人才服务猎头机构。 公司专注于为需要拓展国际业务或需要吸引国际人才的顶尖中国企业，提供全球化中高端人才招聘服务。 目前服务客户包括华为/腾讯/阿里/小米/字节跳动/京东国内优秀的民营企业。 公司专注于中国内一线城市/欧美/日韩/东南亚等发达国家和地区高端人才访寻、推荐、面试安排、薪酬沟通、背景调查和入职跟踪等重要人才咨询服务。 公司虽小，但对于员工的综合素质要求较高，尤其是英语水平、学习能力，时间管理、自我管理方面的能力，公司接触和推荐的候选人有30%为海外华人。 公司目前北京办公室负责人具有11年高端猎头服务经验，具有丰富的国际化人才访寻经验，985重点院校毕业，英语流利。 招聘职位：猎头顾问 工作地点：天津市河西区宝钢北方大厦-地铁乐园道/西南楼/南楼-均可步行到达 岗位职责： 帮助客户企业招聘中高端人才。 进行相关候选人简历的筛选和初步沟通面试。 针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人。 根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位。 参与面试安排，薪酬沟通，背景调查等。 任职要求： 本科及以上学历，能看懂英文简历和使用英文进行邮件沟通优先。 逻辑思维清晰，有一定耐心，做事情比较细致。 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，优秀的自我管理和学习能力。 目标意识明确，结果导向，主动性强，具有强烈的进取心，毅力强。 学习能力强。 对高科技/互联网行业有兴趣优先。 合作客户： 目前合作客户均为国内高科技/互联网行业领先的企业（华为/腾讯/阿里/字节跳动等）。 薪酬福利： 月薪：4500-7500元/月，五险一金，20-50%绩效提成。 时间自由，放松的办公环境，可以午睡，很少很少加班。 公开公平的晋升通道。 完善的培训制度，包括： 1-高端人才和外籍人才的搜索策略 2-与高端人士恰当的电话沟通技巧和职位介绍方法 3-英语商务邮件的规范表达和书写 4-薪酬心理预期的管理和薪酬谈判 5-高效率的时间管理、精力管理和自我管理

招聘岗位：人力资源实习生 一、招聘人数：1人 二、工作地点：公司本部（天津市武清开发区云天广场5座） 三、工作职责： 1、负责公司员工的入职接待、合同签订、职工档案整理及归档工作； 2、负责公司人力资源信息化系统的操作与维护工作（含入离职、考勤排班、请休假与加班审批、系统档案更新管理、对接股份信息管理中心处理系统异常、故障等）； 3、参与办理公司在职员工的人事档案转移、退休管理、产假管理、工伤申报管理等事项； 4、参与配合开展异常事件处理（如员工工伤、劳动纠纷等）； 5、参与并配合公司福利发放等工作； 6、公司及领导安排的其他工作任务。 四、任职要求： 1、人力资源管理、心理学、法学等相关专业本科及以上学历大四在校生； 2、有较好的文案写作及PPT制作能力，如可自行授课或使用视频编辑类软件优先考虑； 3、有责任心，有结果导向意识。 五、薪酬福利： 1、本科生实习津贴2000元/月、研究生实习津贴3000元/月； 2、可提供公寓、餐厅等。 至少实习6个月，每周5天，可转正。 招聘人数1人

岗位职责： 1、进行勘察现场，规划供电施工与施工方案等造价前期辅助工作； 2、对部门分配的工程提供造价支持，做出成本造价； 3、根据上级领导的要求，做出合理的造价； 4、与合作单位人员进行商务谈判、造价谈判； 5、根据合同约定，向工程部提供相对应的工程明细； 6、制作工程结算书，保证结算金额的合理支付。 任职要求： 1、大专及以上学历,造价、工程管理或其他相关专业； 2、精通建经软件的使用，熟悉工程成本的制作方法； 3、熟悉天津电力市场，（供电、配电）施工工艺与流程； 4、3年以上电力安装工程工作经验，其中造价工作经验须超过2年； 5、了解国家电网运作方式以及天津市各个供电局供电方案的制作； 6、性格开朗，能承受一定的工作压力。

岗位名称：电招专员岗 岗位描述： 1、服务对象：负责物流网点的一线骑士运力招募（服务区域待单独划定），主要招募骑士对象为两轮/三轮/四轮等； 2、拉新招募渠道管理：负责平台运力意向骑士电联激活，其他付费/免费招募渠道的运力招募发布，意向骑士通过电话或者微信邀约骑士到网点面试，及推送后闭环管理； 3、数据分析及过程监控：负责每日推送到网点的拉新骑士相关数据录入登记/过程闭环管理，定期分析新骑士出勤/留存动态，并针对拉新留存较差网点进行过程分析及改善； 4、培训与支持：新众包骑士的线上培训/考试支持等； 任职要求: 1、熟悉快递网点运作优先； 2、良好的组织协调和沟通能力; 3、有物流、互联网或相关行业的工作经验; 4、具备人力公司运力招募经验优先； 5、具备一定的数据统计分析能力，函数基本熟练使用； 6、优秀的应届毕业生也可考虑； 福利待遇： 1、良好的职业发展前景，公平的晋升机会； 2、薪资4000-5000； 3、考核周期优秀人才优先转正式P岗； 4、早9晚6，单休； 工作地址：①天津市南开区融侨中心；