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NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-25
任同学
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION · 系统研发工程师
影响力6 访客2
上海徐汇区
个人简介:车联网/自动驾驶测试,任职NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION系统研发工程师职位,常驻上海;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司系统研发工程师职位。
个人简介
车联网/自动驾驶测试,任职NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION系统研发工程师职位,常驻上海;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司系统研发工程师职位。
职业标签
工作经历
系统研发工程师
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
工作经历
职业标签
系统研发工程师
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
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徐先生
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION · Principle Project Manager
影响力44 访客164
上海
个人简介:电力电气设备制造业项目管理,任职NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATIONPrinciple Project Manager职位,常驻上海;近期有164位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-2至2023-3,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司Principle Project Manager职位;在2008-9至2016-1,任易安信公司Senior Manager - Remote Service职位;在2007-8至2008-9,任惠普公司Mission Critical Support Engineer职位。
个人简介
电力电气设备制造业项目管理,任职NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATIONPrinciple Project Manager职位,常驻上海;近期有164位访问者,在脉脉形成影响力44;在2016-2至2023-3,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司Principle Project Manager职位;在2008-9至2016-1,任易安信公司Senior Manager - Remote Service职位;在2007-8至2008-9,任惠普公司Mission Critical Support Engineer职位。
职业标签
工作经历
Principle Project Manager
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
2016.02 - 2023.03(7年1个月)
解决方案
项目实施
PMO
硬件实施
项目管理
软件实施
敏捷管理
Senior Manager - Remote Service
易安信
2008.09 - 2016.01(7年4个月)
Mission Critical Support Engineer
惠普
2007.08 - 2008.09(1年1个月)
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工作经历
职业标签
Principle Project Manager
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
2016.02 - 2023.03(7年1个月)
解决方案
项目实施
PMO
硬件实施
项目管理
软件实施
敏捷管理
Senior Manager - Remote Service
易安信
2008.09 - 2016.01(7年4个月)
Mission Critical Support Engineer
惠普
2007.08 - 2008.09(1年1个月)
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未同学
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION · Principal Engineerin
影响力34 访客78
上海
个人简介:通信软件行业研发/电子电路设计,任职NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATIONPrincipal Engineerin职位,常驻上海;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力34;在2012-7至今,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司Principal Engineerin职位。
个人简介
通信软件行业研发/电子电路设计,任职NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATIONPrincipal Engineerin职位,常驻上海;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力34;在2012-7至今,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司Principal Engineerin职位。
职业标签
工作经历
Principal Engineerin
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
2012.07 - 至今(12年5个月)
工作经历
职业标签
Principal Engineerin
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
2012.07 - 至今(12年5个月)
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刘先生
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION · 销售经理
影响力22 访客7
黑龙江哈尔滨
个人简介:智能硬件销售,任职NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION销售经理职位,常驻黑龙江;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力22;在2015-4至今,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司销售经理职位。
个人简介
智能硬件销售,任职NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION销售经理职位,常驻黑龙江;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力22;在2015-4至今,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司销售经理职位。
职业标签
工作经历
销售经理
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
2015.04 - 至今(9年8个月)
工作经历
职业标签
销售经理
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
2015.04 - 至今(9年8个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
字节跳动 · 后端开发工程师
影响力749 访客1671
上海
个人简介:IT互联网研发,任职字节跳动后端开发工程师职位,常驻上海;近期有1671位访问者,在脉脉形成影响力749;在2020-1至今,任字节跳动公司后端开发工程师职位;在2019-6至2019-8,任贝宝公司软件开发工程师职位;在2018-12至2019-5,任强脑科技公司Research SDE职位;在2018-1至2018-8,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司应用开发工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职字节跳动后端开发工程师职位,常驻上海;近期有1671位访问者,在脉脉形成影响力749;在2020-1至今,任字节跳动公司后端开发工程师职位;在2019-6至2019-8,任贝宝公司软件开发工程师职位;在2018-12至2019-5,任强脑科技公司Research SDE职位;在2018-1至2018-8,任NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION公司应用开发工程师职位。
职业标签
工作经历
后端开发工程师
字节跳动
2020.01 - 至今(4年11个月)
软件开发工程师
贝宝
2019.06 - 2019.08(2个月)
Research SDE
强脑科技
2018.12 - 2019.05(5个月)
应用开发工程师
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
2018.01 - 2018.08(7个月)
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工作经历
职业标签
后端开发工程师
字节跳动
2020.01 - 至今(4年11个月)
软件开发工程师
贝宝
2019.06 - 2019.08(2个月)
Research SDE
强脑科技
2018.12 - 2019.05(5个月)
应用开发工程师
NATIONAL INSTRUMENTS CORPORATION
2018.01 - 2018.08(7个月)
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B先生
Brent & Associates · 合伙人
影响力602 访客1085
上海
个人简介:AsiaAccess, Brent & Associates 合伙人 13817935274 公众号 布伦特的职场漫谈 Brent & Associates hongbwang@hotmail.com
个人简介
AsiaAccess, Brent & Associates 合伙人 13817935274 公众号 布伦特的职场漫谈 Brent & Associates hongbwang@hotmail.com
职业标签
劳务派遣
创业
融资能力
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
人力资源规划
领导力
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
商家培训
事业部经营
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
组织管理
RPO
对外形象建立
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
战略管理
excel使用
渠道培训
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
政府关系(GR)
管理培训
德语
猎头服务
培训/开发
员工培训
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
工作经历
合伙人
Brent & Associates
2020.09 - 至今(4年3个月)
人力资源管理
Client Partner
Pedersen & Partners
2016.08 - 2020.08(4年)
Senior Consultant
Ward Howell International
1972.08 - 1976.07(3年11个月)
Consultant
Stanton Chase International
1972.01 - 1972.02(1个月)
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工作经历
职业标签
合伙人
Brent & Associates
2020.09 - 至今(4年3个月)
人力资源管理
Client Partner
Pedersen & Partners
2016.08 - 2020.08(4年)
Senior Consultant
Ward Howell International
1972.08 - 1976.07(3年11个月)
Consultant
Stanton Chase International
1972.01 - 1972.02(1个月)
劳务派遣
创业
融资能力
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
人力资源规划
领导力
适应能力
演讲能力
自制力
部门管理
商家培训
事业部经营
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
组织管理
RPO
对外形象建立
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
战略管理
excel使用
渠道培训
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
政府关系(GR)
管理培训
德语
猎头服务
培训/开发
员工培训
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
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L女士
字节跳动 · 招聘hr
影响力966 访客2w
四川成都
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职字节跳动招聘hr职位,常驻四川;近期有19692位访问者,在脉脉形成影响力966;在2023-12至今,任字节跳动公司招聘hr职位;在2023-4至2023-11,任成都伯世企业管理咨询有限公司公司 Senior Consultant职位;在2021-1至2023-2,任ManGo-Associates公司Senior Consultant职位;在2019-7至2020-12,任TAPESTRY, Inc.公司Management Trainee职位;在2018-1至2018-4,任Flipboard公司Business Development intern职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职字节跳动招聘hr职位,常驻四川;近期有19692位访问者,在脉脉形成影响力966;在2023-12至今,任字节跳动公司招聘hr职位;在2023-4至2023-11,任成都伯世企业管理咨询有限公司公司 Senior Consultant职位;在2021-1至2023-2,任ManGo-Associates公司Senior Consultant职位;在2019-7至2020-12,任TAPESTRY, Inc.公司Management Trainee职位;在2018-1至2018-4,任Flipboard公司Business Development intern职位。
职业标签
工作经历
招聘hr
字节跳动
2023.12 - 至今(1年)
社会招聘
Senior Consultant
成都伯世企业管理咨询有限公司
2023.04 - 2023.11(7个月)
社会招聘
Senior Consultant
ManGo-Associates
2021.01 - 2023.02(2年1个月)
Management Trainee
TAPESTRY, Inc.
2019.07 - 2020.12(1年5个月)
Business Development intern
Flipboard
2018.01 - 2018.04(3个月)
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工作经历
职业标签
招聘hr
字节跳动
2023.12 - 至今(1年)
社会招聘
Senior Consultant
成都伯世企业管理咨询有限公司
2023.04 - 2023.11(7个月)
社会招聘
Senior Consultant
ManGo-Associates
2021.01 - 2023.02(2年1个月)
Management Trainee
TAPESTRY, Inc.
2019.07 - 2020.12(1年5个月)
Business Development intern
Flipboard
2018.01 - 2018.04(3个月)
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H女士
万氪人力 · Headhunting Consultant
影响力693 访客4755
广东深圳
个人简介:中高端猎头服务,擅长行业:互联网,金融!
个人简介
中高端猎头服务,擅长行业:互联网,金融!
职业标签
工作经历
Headhunting Consultant
万氪人力
2021.07 - 2023.07(2年)
招聘咨询
猎头咨询
薪酬咨询
猎头高级顾问
万宝盛华人力资源(中国)有限公司
2018.05 - 2019.06(1年1个月)
高级猎头顾问
深圳开普特
2013.11 - 2018.05(4年6个月)
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工作经历
职业标签
Headhunting Consultant
万氪人力
2021.07 - 2023.07(2年)
招聘咨询
猎头咨询
薪酬咨询
猎头高级顾问
万宝盛华人力资源(中国)有限公司
2018.05 - 2019.06(1年1个月)
高级猎头顾问
深圳开普特
2013.11 - 2018.05(4年6个月)
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李先生
蚂蚁集团 · P8高级品牌创意设计专家|高级品牌空间设计专家
影响力789 访客6274
上海浦东新区
个人简介:Form follows emotion
个人简介
Form follows emotion
职业标签
空间/建筑设计
设计
建筑设计
室内设计
CAD设计/制图
工作经历
P8高级品牌创意设计专家|高级品牌空间设计专家
蚂蚁集团
2018.04 - 2024.02(5年10个月)
终端设计中心总监
vivo
2017.11 - 2018.04(5个月)
Store design manager
STARBUCKS
2012.09 - 2017.11(5年2个月)
空间设计经理(Asia-Pacific)
芒果服饰(中国)有限公司
2012.02 - 2012.09(7个月)
资深空间设计师
美特斯邦威
2007.06 - 2012.02(4年8个月)
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工作经历
职业标签
P8高级品牌创意设计专家|高级品牌空间设计专家
蚂蚁集团
2018.04 - 2024.02(5年10个月)
终端设计中心总监
vivo
2017.11 - 2018.04(5个月)
Store design manager
STARBUCKS
2012.09 - 2017.11(5年2个月)
空间设计经理(Asia-Pacific)
芒果服饰(中国)有限公司
2012.02 - 2012.09(7个月)
资深空间设计师
美特斯邦威
2007.06 - 2012.02(4年8个月)
空间/建筑设计
设计
建筑设计
室内设计
CAD设计/制图
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孟先生
揽志(上海)企业管理咨询有限公司 · 招聘总监
影响力646 访客8350
上海
个人简介:超过10年招聘经验,对于工业自动化、高科技、战略咨询、职能等均具有成功的招聘经验。人力资源专业出身,并具有500强外资HR管理经验。高度负责,认真有韧性,希望每一次的商务沟通都能给对方带来价值。
个人简介
超过10年招聘经验,对于工业自动化、高科技、战略咨询、职能等均具有成功的招聘经验。人力资源专业出身,并具有500强外资HR管理经验。高度负责,认真有韧性,希望每一次的商务沟通都能给对方带来价值。
职业标签
工作经历
招聘总监
揽志(上海)企业管理咨询有限公司
2017.12 - 至今(7年)
招聘总监
招聘经理
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
Practice Manager招聘经理
揽志(上海)企业管理咨询有限公司
2015.03 - 2017.12(2年9个月)
Senior Consultant
CGP集团
2014.08 - 2015.03(7个月)
人力资源服务
猎头
招聘主管
液化空气(中国)投资有限公司
2012.06 - 2014.08(2年2个月)
产品岗招聘
人力资源管理师二级
技术岗招聘
招聘专员
招聘总监
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘高级顾问
成都新大瀚人力资源管理有限公司
2009.09 - 2012.06(2年9个月)
人力资源管理师二级
招聘专员
招聘总监
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
展开更多
工作经历
职业标签
招聘总监
揽志(上海)企业管理咨询有限公司
2017.12 - 至今(7年)
招聘总监
招聘经理
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
Practice Manager招聘经理
揽志(上海)企业管理咨询有限公司
2015.03 - 2017.12(2年9个月)
Senior Consultant
CGP集团
2014.08 - 2015.03(7个月)
人力资源服务
猎头
招聘主管
液化空气(中国)投资有限公司
2012.06 - 2014.08(2年2个月)
产品岗招聘
人力资源管理师二级
技术岗招聘
招聘专员
招聘总监
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘高级顾问
成都新大瀚人力资源管理有限公司
2009.09 - 2012.06(2年9个月)
人力资源管理师二级
招聘专员
招聘总监
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
暂无内容
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