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五征集团人脉圈

1000~10000人
328 关注629 员工在脉脉
山东五征集团前身是成立于1961年的县级拖拉机站,历经近半个世纪的发展,现已形成农用车、汽车、农业装备和现代农业四大主导产业,拥有5个制造事业部、8家子公司,总资产68亿元,员工14000人,是山东省重点支持发展的50家企业集团之一。
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娄女士

山东五征集团有限公司 · 机械设计研发工程师

影响力31 访客188山东日照
个人简介:汽车制造业研发/机械设计,任职山东五征集团有限公司机械设计研发工程师职位,常驻山东;近期有188位访问者,在脉脉形成影响力31;在2016-6至今,任山东五征集团有限公司公司机械设计研发工程师职位。
个人简介
汽车制造业研发/机械设计,任职山东五征集团有限公司机械设计研发工程师职位,常驻山东;近期有188位访问者,在脉脉形成影响力31;在2016-6至今,任山东五征集团有限公司公司机械设计研发工程师职位。
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工作经历
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机械设计研发工程师

山东五征集团有限公司

2016.06 - 至今(8年3个月)
汽车设计执行力汽车研发
工作经历
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机械设计研发工程师

山东五征集团有限公司

2016.06 - 至今(8年3个月)
汽车设计执行力汽车研发
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汤先生

山东五征集团有限公司 · 设计师

影响力85 访客323山东日照
个人简介:制造业研发/机械设计,任职山东五征集团有限公司设计师职位,常驻山东;近期有323位访问者,在脉脉形成影响力85;在2009-7至今,任山东五征集团有限公司公司设计师职位。
个人简介
制造业研发/机械设计,任职山东五征集团有限公司设计师职位,常驻山东;近期有323位访问者,在脉脉形成影响力85;在2009-7至今,任山东五征集团有限公司公司设计师职位。
职业标签
设计
工作经历
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设计师

山东五征集团有限公司

2009.07 - 至今(15年2个月)
执行力时间管理自驱动计划管理
工作经历
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设计师

山东五征集团有限公司

2009.07 - 至今(15年2个月)
执行力时间管理自驱动计划管理
设计
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李先生

山东五征集团有限公司 · 产品经理

影响力60 访客75山东日照
个人简介:汽车制造业产品,任职山东五征集团有限公司产品经理职位,常驻山东;近期有75位访问者,在脉脉形成影响力60;在2016-7至今,任山东五征集团有限公司公司产品经理职位。
个人简介
汽车制造业产品,任职山东五征集团有限公司产品经理职位,常驻山东;近期有75位访问者,在脉脉形成影响力60;在2016-7至今,任山东五征集团有限公司公司产品经理职位。
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产品经理

山东五征集团有限公司

2016.07 - 至今(8年2个月)
自驱动执行力计划管理适应能力抗压能力
工作经历
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产品经理

山东五征集团有限公司

2016.07 - 至今(8年2个月)
自驱动执行力计划管理适应能力抗压能力
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许先生

山东五征集团有限公司 · 液压工程师

影响力46 访客91山东日照
个人简介:汽车制造业研发/汽车设计,任职山东五征集团有限公司液压工程师职位,常驻山东;近期有91位访问者,在脉脉形成影响力46;在2013-7至今,任山东五征集团有限公司公司液压工程师职位。
个人简介
汽车制造业研发/汽车设计,任职山东五征集团有限公司液压工程师职位,常驻山东;近期有91位访问者,在脉脉形成影响力46;在2013-7至今,任山东五征集团有限公司公司液压工程师职位。
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液压工程师

山东五征集团有限公司

2013.07 - 至今(11年2个月)
沟通协调能力汽车研发执行力责任心汽车设计
工作经历
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液压工程师

山东五征集团有限公司

2013.07 - 至今(11年2个月)
沟通协调能力汽车研发执行力责任心汽车设计
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李先生

五征集团 · 基层员工

影响力83 访客667山东日照
个人简介:IT互联网产品,任职五征集团基层员工职位,常驻山东;近期有667位访问者,在脉脉形成影响力83;在2010-8至今,任五征集团公司基层员工职位。
个人简介
IT互联网产品,任职五征集团基层员工职位,常驻山东;近期有667位访问者,在脉脉形成影响力83;在2010-8至今,任五征集团公司基层员工职位。
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互联网产品汽车制造
工作经历
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基层员工

五征集团

2010.08 - 至今(14年1个月)
团队精神执行力抗压能力责任心适应能力
工作经历
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基层员工

五征集团

2010.08 - 至今(14年1个月)
团队精神执行力抗压能力责任心适应能力
互联网产品汽车制造
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王先生

山东五征集团 · 工艺设计科长

影响力60 访客580山东日照
个人简介:制造业生产/工艺,任职山东五征集团工艺设计科长职位,常驻山东;近期有580位访问者,在脉脉形成影响力60;在1991-7至今,任山东五征集团公司工艺设计科长职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职山东五征集团工艺设计科长职位,常驻山东;近期有580位访问者,在脉脉形成影响力60;在1991-7至今,任山东五征集团公司工艺设计科长职位。
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工艺设计科长

山东五征集团

1991.07 - 至今(33年2个月)
精益生产团队精神责任心工艺/制程
工作经历
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工艺设计科长

山东五征集团

1991.07 - 至今(33年2个月)
精益生产团队精神责任心工艺/制程
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宋先生

五征集团 · 投料

影响力21 访客54山东日照
个人简介:通用设备制造业技工/操作工,任职五征集团投料职位,常驻山东;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力21;在1997-9至今,任五征集团公司投料职位。
个人简介
通用设备制造业技工/操作工,任职五征集团投料职位,常驻山东;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力21;在1997-9至今,任五征集团公司投料职位。
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工作经历
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投料

五征集团

1997.09 - 至今(27年)
工作经历
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投料

五征集团

1997.09 - 至今(27年)
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杨先生

五征集团 · 产品经理

影响力111 访客190山东潍坊
个人简介:汽车制造业其他,任职五征集团产品经理职位,常驻山东;近期有190位访问者,在脉脉形成影响力111;在2022-10至今,任五征集团公司产品经理职位;在2021-7至2022-10,任广东皓行科技有限公司公司产品经理职位;在2018-7至2021-7,任丰疆智能公司产品负责人职位;在2015-8至2018-7,任雷沃重工集团公司战略与产品规划主管职位。
个人简介
汽车制造业其他,任职五征集团产品经理职位,常驻山东;近期有190位访问者,在脉脉形成影响力111;在2022-10至今,任五征集团公司产品经理职位;在2021-7至2022-10,任广东皓行科技有限公司公司产品经理职位;在2018-7至2021-7,任丰疆智能公司产品负责人职位;在2015-8至2018-7,任雷沃重工集团公司战略与产品规划主管职位。
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产品经理

五征集团

2022.10 - 至今(1年11个月)
交互设计产品规划原型设计思维导图用户研究需求分析项目管理
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产品经理

广东皓行科技有限公司

2021.07 - 2022.10(1年3个月)
交互设计产品规划原型设计思维导图用户研究需求分析项目管理
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产品负责人

丰疆智能

2018.07 - 2021.07(3年)
产品团队管理用户研究项目管理
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战略与产品规划主管

雷沃重工集团

2015.08 - 2018.07(2年11个月)
ExcelOA系统PowerPointWord产品规划市场研究思维导图目标管理英语
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工作经历
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产品经理

五征集团

2022.10 - 至今(1年11个月)
交互设计产品规划原型设计思维导图用户研究需求分析项目管理
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产品经理

广东皓行科技有限公司

2021.07 - 2022.10(1年3个月)
交互设计产品规划原型设计思维导图用户研究需求分析项目管理
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产品负责人

丰疆智能

2018.07 - 2021.07(3年)
产品团队管理用户研究项目管理
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战略与产品规划主管

雷沃重工集团

2015.08 - 2018.07(2年11个月)
ExcelOA系统PowerPointWord产品规划市场研究思维导图目标管理英语
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李先生

五征集团 · 研发工程师

影响力71 访客327山东日照
个人简介:农林牧渔设备制造业研发/机械设计,任职五征集团研发工程师职位,常驻山东;近期有327位访问者,在脉脉形成影响力71;在2013-8至今,任五征集团公司研发工程师职位。
个人简介
农林牧渔设备制造业研发/机械设计,任职五征集团研发工程师职位,常驻山东;近期有327位访问者,在脉脉形成影响力71;在2013-8至今,任五征集团公司研发工程师职位。
职业标签
工作经历
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研发工程师

五征集团

2013.08 - 至今(11年1个月)
工作经历
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研发工程师

五征集团

2013.08 - 至今(11年1个月)
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葛先生

山东五征集团有限公司 · 高级人力资源经理

影响力70 访客996山东日照
个人简介:制造业政府关系(GR),任职山东五征集团有限公司高级人力资源经理职位,常驻山东;近期有996位访问者,在脉脉形成影响力70;在2008-7至今,任山东五征集团有限公司公司高级人力资源经理职位。
个人简介
制造业政府关系(GR),任职山东五征集团有限公司高级人力资源经理职位,常驻山东;近期有996位访问者,在脉脉形成影响力70;在2008-7至今,任山东五征集团有限公司公司高级人力资源经理职位。
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工作经历
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高级人力资源经理

山东五征集团有限公司

2008.07 - 至今(16年2个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
工作经历
职业标签
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高级人力资源经理

山东五征集团有限公司

2008.07 - 至今(16年2个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理
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