遂宁置信置业有限公司人脉圈

个人简介：2005年6月进入成都置信集团，四川置信实业有限公司，2016年1月调人遂宁置信置业有限公司。

个人简介：商业地产房地产招商，任职遂宁置信置业有限公司招商专员职位，常驻四川；近期有502位访问者，在脉脉形成影响力45；在2017-8至今，任遂宁置信置业有限公司公司招商专员职位。

个人简介：房地产开发项目管理，任职遂宁置信置业有限公司营销总监职位，常驻四川；近期有360位访问者，在脉脉形成影响力25；在2020-6至2021-7，任遂宁置信置业有限公司公司营销总监职位；在2019-5至2020-4，任四川圣桦集团有限公司公司营销总监职位；在2013-10至2018-12，任领地集团股份有限公司公司营销总监职位；在2012-2至2013-5，任世茂集团西部区域公司策划经理职位；在2007-4至2011-2，任万华地产公司策划职位；在2004-7至2005-11，任成都市今博广告展览有限公司公司文案策划职位。

个人简介：房地产开发行政后勤/资料员/文员，任职遂宁置信置业有限公司权证专员职位，常驻四川；近期有182位访问者，在脉脉形成影响力20；在2016-10至今，任遂宁置信置业有限公司公司权证专员职位。

个人简介：房地产开发运营，任职遂宁置信置业有限公司活动策划专员职位，常驻海南；近期有11位访问者，在脉脉形成影响力7；在至今，任遂宁置信置业有限公司公司活动策划专员职位。

个人简介：忠诚 敬业 能力

个人简介：房产建筑业行政后勤/资料员/文员，任职成都置信集团遂宁置信置业有限公司在职员工职位，常驻四川；近期有191位访问者，在脉脉形成影响力33；在2013-9至今，任成都置信集团遂宁置信置业有限公司公司在职员工职位；在2006-6至2013-9，任成都置信集团合智商务公司在职员工职位。

个人简介：一、经验总结 1.14年以上大中型集团核心领导班子高层经验，判断企业所处发展阶段匹配什么人资管理体系和模式对内部管理体系规划、搭建、实施； 2.参与筹备上市和兼并收购2000人以上企业经验；多元化集团企业整合战略转型经验。 3.擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC和HRSSC+HRPM模式、集团管控模式设计、流程梳理和再造、组织架构统筹和调整、组织发展力和领导力建设、胜任力素质模型、战略考核、战略薪酬、战略培训体系、招聘、长中短期激励计划设计、战略福利计划等设计和实施。 4.有多年全程操作大型活动、会议、接待科技部长万钢国宾级贵宾经验等。 有十年以上多次处理，应急突发事件，事故，劳动纠纷经验 5.有GMP质量体系认证经验。 6.有多年筹备组建新公司的经验。招聘实际经验丰富，渠道广泛，有海外招聘经验 7.有集团战略转型规划和流程再造及实施经验。 8.经历过企业筹备，运转，转型，各个阶段。 二、能力素质评价 逻辑分析总结强。大局观及工作核心掌控强。快速学习领悟掌握新领域行业的工作业务流程和工艺。敢处理棘手事务 三、做事风格 雷厉风行，喜欢沟通乐于分享，公正，理性不失感性

个人简介：恒大地产集团四川分公司·四川大学

个人简介：房地产集团财务/审计/税务，任职遂宁捷顺置业有限公司财务主管职位，常驻四川；近期有349位访问者，在脉脉形成影响力46；在2019-7至今，任遂宁捷顺置业有限公司公司财务主管职位；在2016-5至今，任遂宁置信置业有限公司公司管理会计职位；在2013-10至2016-5，任成都胜林汽车销售有限公司公司会计主管职位；在2010-6至2013-9，任成都新华图书公司主办会计职位。