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南京拓飞新材料有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-11-14
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有设计师、工程师等,他们擅长管理。。
梁同学
南京拓飞新材料有限公司 · 设计师
影响力23 访客2
江苏南通
个人简介:化工行业其他,任职南京拓飞新材料有限公司设计师职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力23;在2021-9至2024-10,任南京拓飞新材料有限公司公司设计师职位。
个人简介
化工行业其他,任职南京拓飞新材料有限公司设计师职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力23;在2021-9至2024-10,任南京拓飞新材料有限公司公司设计师职位。
职业标签
工作经历
设计师
南京拓飞新材料有限公司
2021.09 - 2024.10(3年1个月)
工作经历
职业标签
设计师
南京拓飞新材料有限公司
2021.09 - 2024.10(3年1个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
李先生
邦芒企业管理 · 市场经理
影响力339 访客1851
江苏徐州
个人简介:邦芒人力~一站式人力资源供应商,您身边的人力资源专家。
个人简介
邦芒人力~一站式人力资源供应商,您身边的人力资源专家。
职业标签
薪资福利管理
人员招聘
IT研发
工作经历
市场经理
邦芒企业管理
2017.04 - 至今(7年7个月)
市场推广、研发
南京中赢纳米新材料有限公司
2014.06 - 2016.10(2年4个月)
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工作经历
职业标签
市场经理
邦芒企业管理
2017.04 - 至今(7年7个月)
市场推广、研发
南京中赢纳米新材料有限公司
2014.06 - 2016.10(2年4个月)
薪资福利管理
人员招聘
IT研发
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陈先生
南京威邦新材料有限公司 · 总经理
影响力259 访客6528
江苏南京
个人简介:聚氨酯灌封胶、结构胶、密封胶、复合胶产业化运作与合作。招聘胶粘剂研发与销售人才,欢迎各类精英加入!
个人简介
聚氨酯灌封胶、结构胶、密封胶、复合胶产业化运作与合作。招聘胶粘剂研发与销售人才,欢迎各类精英加入!
职业标签
化工产品研发
工作经历
总经理
南京威邦新材料有限公司
2015.08 - 至今(9年3个月)
公司管理
并购重组
研发经理
北京高盟新材料股份有限公司
2004.06 - 2015.07(11年1个月)
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工作经历
职业标签
总经理
南京威邦新材料有限公司
2015.08 - 至今(9年3个月)
公司管理
并购重组
研发经理
北京高盟新材料股份有限公司
2004.06 - 2015.07(11年1个月)
化工产品研发
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陈先生
湖南中科星城石墨有限公司 · 主任工程师
影响力223 访客1466
湖南长沙
个人简介:反应敏捷、思维活跃、学习能力强、语言能力出色、喜欢挑战和认识新兴事物;具备极强的创新意识以及创新能力;富有逻辑性与条理性,在工作中能坚持正确的观点不妥协。为人正直处事客观,重视团队成员间的交流配合;头脑冷静、理智。
个人简介
反应敏捷、思维活跃、学习能力强、语言能力出色、喜欢挑战和认识新兴事物;具备极强的创新意识以及创新能力;富有逻辑性与条理性,在工作中能坚持正确的观点不妥协。为人正直处事客观,重视团队成员间的交流配合;头脑冷静、理智。
职业标签
工艺
技术研发工程
英语
工作经历
主任工程师
湖南中科星城石墨有限公司
2023.08 - 2024.09(1年1个月)
专利挖掘
专利撰写
英语
高级研发工程师
南京亚格泰新能源材料有限公司
2021.06 - 2023.08(2年2个月)
专利挖掘
研发工程师
高纯硅烷类气体初创项目公司
2014.02 - 2021.05(7年3个月)
专利撰写
英语
材料研发工程师
中国科学院宁波工业技术研究院
2018.03 - 2020.04(2年1个月)
工艺工程师
武汉松石科技股份有限公司
2016.05 - 2018.02(1年9个月)
化工研发工程师
保利协鑫能源控股有限公司
2009.05 - 2013.07(4年2个月)
专利挖掘
英语
项目申报
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工作经历
职业标签
主任工程师
湖南中科星城石墨有限公司
2023.08 - 2024.09(1年1个月)
专利挖掘
专利撰写
英语
高级研发工程师
南京亚格泰新能源材料有限公司
2021.06 - 2023.08(2年2个月)
专利挖掘
研发工程师
高纯硅烷类气体初创项目公司
2014.02 - 2021.05(7年3个月)
专利撰写
英语
材料研发工程师
中国科学院宁波工业技术研究院
2018.03 - 2020.04(2年1个月)
工艺工程师
武汉松石科技股份有限公司
2016.05 - 2018.02(1年9个月)
化工研发工程师
保利协鑫能源控股有限公司
2009.05 - 2013.07(4年2个月)
专利挖掘
英语
项目申报
工艺
技术研发工程
英语
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朱先生
湖南叁生源营销策划有限公司 · 市场经理
影响力14 访客2
江苏苏州
个人简介:营销策划行业其他,任职湖南叁生源营销策划有限公司市场经理职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力14;在2023-11至2024-3,任江苏九为新材料有限公司公司市场经理职位;在2022-9至2023-8,任南京鑫彩峰广告有限公司公司项目经理职位;在2018-3至2020-8,任南通百纳电子有限公司公司业务代表职位;在至今,任湖南叁生源营销策划有限公司公司市场经理职位。
个人简介
营销策划行业其他,任职湖南叁生源营销策划有限公司市场经理职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力14;在2023-11至2024-3,任江苏九为新材料有限公司公司市场经理职位;在2022-9至2023-8,任南京鑫彩峰广告有限公司公司项目经理职位;在2018-3至2020-8,任南通百纳电子有限公司公司业务代表职位;在至今,任湖南叁生源营销策划有限公司公司市场经理职位。
职业标签
工作经历
市场经理
江苏九为新材料有限公司
2023.11 - 2024.03(4个月)
市场开发
面销
市场数据分析
市场信息收集
项目经理
南京鑫彩峰广告有限公司
2022.09 - 2023.08(11个月)
印刷广告
媒体广告
广告项目经理
户外广告
敏捷管理
活动组织能力
现场管理
视听广告
解决方案
资料管理
项目实施
项目管理
业务代表
南通百纳电子有限公司
2018.03 - 2020.08(2年5个月)
面销
市场经理
湖南叁生源营销策划有限公司
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工作经历
职业标签
市场经理
江苏九为新材料有限公司
2023.11 - 2024.03(4个月)
市场开发
面销
市场数据分析
市场信息收集
项目经理
南京鑫彩峰广告有限公司
2022.09 - 2023.08(11个月)
印刷广告
媒体广告
广告项目经理
户外广告
敏捷管理
活动组织能力
现场管理
视听广告
解决方案
资料管理
项目实施
项目管理
业务代表
南通百纳电子有限公司
2018.03 - 2020.08(2年5个月)
面销
市场经理
湖南叁生源营销策划有限公司
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陆先生
江苏骏宇新材料有限公司 · 副总
影响力616 访客7597
江苏泰州
个人简介:陆全胜男49岁江苏靖江人,证书有:安全员证、ISO9001质量管理体系内审员证、TS16949质量体系内审员证、质量检验员证、职业卫生管理员证等。本人诚恳踏实,积极进取,对生产现场管理及安全管理有一点心得。
个人简介
陆全胜男49岁江苏靖江人,证书有:安全员证、ISO9001质量管理体系内审员证、TS16949质量体系内审员证、质量检验员证、职业卫生管理员证等。本人诚恳踏实,积极进取,对生产现场管理及安全管理有一点心得。
职业标签
生产设备管理
精益生产管理
生产制造
客户服务
生产管理
行政后勤
工厂管理
工作经历
副总经理
靖江市华迅橡塑有限公司
2022.04 - 至今(2年7个月)
市场营销管理
销售总监
靖江市高世登机械有限公司
2022.03 - 至今(2年8个月)
销售管理
机械工程设备配件销售总监
靖江市苏伦机械工程有限公司
2021.05 - 至今(3年6个月)
产品销售
合同回款管理
大客户销售
执行力
责任心
项目销售
副总
江苏骏宇新材料有限公司
2015.05 - 至今(9年6个月)
市场营销管理
行政管理
销售总监
靖江市苏伦机械工程有限公司
2021.05 - 2022.03(10个月)
销售管理
机械工程设备配件销售总监
靖江市机械有限公司
2021.05 - 2022.01(8个月)
轨道交通配件销售经理
靖江市高世登机械有限公司
2018.04 - 2021.05(3年1个月)
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工作经历
职业标签
副总经理
靖江市华迅橡塑有限公司
2022.04 - 至今(2年7个月)
市场营销管理
销售总监
靖江市高世登机械有限公司
2022.03 - 至今(2年8个月)
销售管理
机械工程设备配件销售总监
靖江市苏伦机械工程有限公司
2021.05 - 至今(3年6个月)
产品销售
合同回款管理
大客户销售
执行力
责任心
项目销售
副总
江苏骏宇新材料有限公司
2015.05 - 至今(9年6个月)
市场营销管理
行政管理
销售总监
靖江市苏伦机械工程有限公司
2021.05 - 2022.03(10个月)
销售管理
机械工程设备配件销售总监
靖江市机械有限公司
2021.05 - 2022.01(8个月)
轨道交通配件销售经理
靖江市高世登机械有限公司
2018.04 - 2021.05(3年1个月)
生产设备管理
精益生产管理
生产制造
客户服务
生产管理
行政后勤
工厂管理
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吴同学
眉山博雅新材料有限公司 · 研发工程师
影响力14 访客8
四川成都
个人简介:电子半导体行业其他,任职眉山博雅新材料有限公司研发工程师职位,常驻四川;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力14;在2024-9至今,任眉山博雅新材料有限公司公司研发工程师职位;在2022-9至2024-8,任南京科思化学股份有限公司公司有机合成工程师职位。
个人简介
电子半导体行业其他,任职眉山博雅新材料有限公司研发工程师职位,常驻四川;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力14;在2024-9至今,任眉山博雅新材料有限公司公司研发工程师职位;在2022-9至2024-8,任南京科思化学股份有限公司公司有机合成工程师职位。
职业标签
工作经历
研发工程师
眉山博雅新材料有限公司
2024.09 - 至今(2个月)
有机合成工程师
南京科思化学股份有限公司
2022.09 - 2024.08(1年11个月)
GMP认证
实验室质量管理体系标准
SSOP
质量管理体系标准
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工作经历
职业标签
研发工程师
眉山博雅新材料有限公司
2024.09 - 至今(2个月)
有机合成工程师
南京科思化学股份有限公司
2022.09 - 2024.08(1年11个月)
GMP认证
实验室质量管理体系标准
SSOP
质量管理体系标准
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陈同学
南京华狮新材料有限公司 · 仓库文职
影响力8 访客7
江苏南京
个人简介:化工行业仓管/堆垛/整理,任职南京华狮新材料有限公司仓库文职职位,常驻江苏;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力8;在2011-8至今,任南京华狮新材料有限公司公司仓库文职职位。
个人简介
化工行业仓管/堆垛/整理,任职南京华狮新材料有限公司仓库文职职位,常驻江苏;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力8;在2011-8至今,任南京华狮新材料有限公司公司仓库文职职位。
职业标签
工作经历
仓库文职
南京华狮新材料有限公司
2011.08 - 至今(13年3个月)
Excel
Word
粤语
工作经历
职业标签
仓库文职
南京华狮新材料有限公司
2011.08 - 至今(13年3个月)
Excel
Word
粤语
暂无内容
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万先生
江苏省环保集团投资有限公司 · 综合管理部副总经理
影响力170 访客740
新疆乌鲁木齐
个人简介:基金业人力资源(HR)/人事,任职江苏省环保集团投资有限公司综合管理部副总经理职位,常驻新疆;近期有740位访问者,在脉脉形成影响力170;在2023-9至今,任江苏省环保集团投资有限公司公司综合管理部副总经理职位;在2023-2至2023-6,任启辰资本公司人力资源部部长职位;在2020-7至2023-1,任新疆国恒投资发展集团有限公司公司人力资源部部长职位;在2018-4至2020-6,任新疆国恒投资发展集团有限公司公司人力资源部副部长职位;在2017-7至2018-4,任新疆新业能源化工有限责任公司公司人事主管职位;在2014-11至2017-7,任新疆新能发展有限责任公司公司招聘培训专责职位;在2013-7至2014-9,任兵团第十二师国有资产经营集团有限责任公司公司人力资源职位;在2011-6至2013-6,任新疆金浦新材料有限公司公司人事主管职位;在2008-5至2011-5,任南京扬子塑料化工有限责任公司公司招聘培训职位。
个人简介
基金业人力资源(HR)/人事,任职江苏省环保集团投资有限公司综合管理部副总经理职位,常驻新疆;近期有740位访问者,在脉脉形成影响力170;在2023-9至今,任江苏省环保集团投资有限公司公司综合管理部副总经理职位;在2023-2至2023-6,任启辰资本公司人力资源部部长职位;在2020-7至2023-1,任新疆国恒投资发展集团有限公司公司人力资源部部长职位;在2018-4至2020-6,任新疆国恒投资发展集团有限公司公司人力资源部副部长职位;在2017-7至2018-4,任新疆新业能源化工有限责任公司公司人事主管职位;在2014-11至2017-7,任新疆新能发展有限责任公司公司招聘培训专责职位;在2013-7至2014-9,任兵团第十二师国有资产经营集团有限责任公司公司人力资源职位;在2011-6至2013-6,任新疆金浦新材料有限公司公司人事主管职位;在2008-5至2011-5,任南京扬子塑料化工有限责任公司公司招聘培训职位。
职业标签
组织管理
培训/开发
创新精神
人员招聘
领导力
适应能力
风力发电
行政预算管理
演讲能力
石油化工
公司印章证照管理
部门管理
商家培训
员工关系
谈判能力
ppt制作
水利发电
员工管理
行政后勤
对外形象建立
思维导图
后勤物资管理
时间管理
招聘与配置
化工
规章制度管理
excel使用
渠道培训
绩效管理
工会/党建
协调沟通能力
薪资福利管理
水利
政府关系(GR)
管理培训
后勤保障服务
行政稽查
突发事件管理
电气/电力/水利
决策能力
接待
福利管理
抗压能力
团队建设
word使用
工作经历
综合管理部副总经理
江苏省环保集团投资有限公司
2023.09 - 至今(1年2个月)
人力资源规划
绩效管理
人力资源管理师一级
薪酬福利
培训开发
COE
招聘配置
员工关系
组织发展
人力资源部部长
启辰资本
2023.02 - 2023.06(4个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部部长
新疆国恒投资发展集团有限公司
2020.07 - 2023.01(2年6个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部副部长
新疆国恒投资发展集团有限公司
2018.04 - 2020.06(2年2个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
新疆新业能源化工有限责任公司
2017.07 - 2018.04(9个月)
人力资源管理师一级
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
招聘培训专责
新疆新能发展有限责任公司
2014.11 - 2017.07(2年8个月)
培训专员
招聘配置
人力资源
兵团第十二师国有资产经营集团有限责任公司
2013.07 - 2014.09(1年2个月)
人事主管
新疆金浦新材料有限公司
2011.06 - 2013.06(2年)
招聘培训
南京扬子塑料化工有限责任公司
2008.05 - 2011.05(3年)
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工作经历
职业标签
综合管理部副总经理
江苏省环保集团投资有限公司
2023.09 - 至今(1年2个月)
人力资源规划
绩效管理
人力资源管理师一级
薪酬福利
培训开发
COE
招聘配置
员工关系
组织发展
人力资源部部长
启辰资本
2023.02 - 2023.06(4个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部部长
新疆国恒投资发展集团有限公司
2020.07 - 2023.01(2年6个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部副部长
新疆国恒投资发展集团有限公司
2018.04 - 2020.06(2年2个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
新疆新业能源化工有限责任公司
2017.07 - 2018.04(9个月)
人力资源管理师一级
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
招聘培训专责
新疆新能发展有限责任公司
2014.11 - 2017.07(2年8个月)
培训专员
招聘配置
人力资源
兵团第十二师国有资产经营集团有限责任公司
2013.07 - 2014.09(1年2个月)
人事主管
新疆金浦新材料有限公司
2011.06 - 2013.06(2年)
招聘培训
南京扬子塑料化工有限责任公司
2008.05 - 2011.05(3年)
组织管理
培训/开发
创新精神
人员招聘
领导力
适应能力
风力发电
行政预算管理
演讲能力
石油化工
公司印章证照管理
部门管理
商家培训
员工关系
谈判能力
ppt制作
水利发电
员工管理
行政后勤
对外形象建立
思维导图
后勤物资管理
时间管理
招聘与配置
化工
规章制度管理
excel使用
渠道培训
绩效管理
工会/党建
协调沟通能力
薪资福利管理
水利
政府关系(GR)
管理培训
后勤保障服务
行政稽查
突发事件管理
电气/电力/水利
决策能力
接待
福利管理
抗压能力
团队建设
word使用
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何先生
浙江海利得新材料有限公司 · 人力资源专员
影响力77 访客123
浙江嘉兴
个人简介:化工行业人力资源(HR)/人事,任职浙江海利得新材料有限公司人力资源专员职位,常驻浙江;近期有123位访问者,在脉脉形成影响力77;在2023-7至今,任浙江海利得新材料有限公司公司人力资源专员职位;在2023-3至2023-6,任南京美均电子科技有限公司公司人事实习生职位。
个人简介
化工行业人力资源(HR)/人事,任职浙江海利得新材料有限公司人力资源专员职位,常驻浙江;近期有123位访问者,在脉脉形成影响力77;在2023-7至今,任浙江海利得新材料有限公司公司人力资源专员职位;在2023-3至2023-6,任南京美均电子科技有限公司公司人事实习生职位。
职业标签
工作经历
人力资源专员
浙江海利得新材料有限公司
2023.07 - 至今(1年4个月)
员工关系
招聘配置
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
人事实习生
南京美均电子科技有限公司
2023.03 - 2023.06(3个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
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工作经历
职业标签
人力资源专员
浙江海利得新材料有限公司
2023.07 - 至今(1年4个月)
员工关系
招聘配置
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
人事实习生
南京美均电子科技有限公司
2023.03 - 2023.06(3个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
暂无内容
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