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宁波豪斯特汽车零部件有限公司人脉圈

50人以内
6 员工在脉脉
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姜先生

宁波豪斯特汽车零部件有限公司 · 线服

影响力141 访客194江苏常州
个人简介:新誉庞巴迪牵引系统有限公司·
个人简介
新誉庞巴迪牵引系统有限公司·
职业标签
工作经历
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线服

宁波豪斯特汽车零部件有限公司

2022.09 - 至今(2年6个月)
汽车改装汽车维修
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操作工

新誉庞巴迪牵引系统有限公司

2018.03 - 2020.05(2年2个月)
团队管理团队精神操作工
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工作经历
职业标签
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线服

宁波豪斯特汽车零部件有限公司

2022.09 - 至今(2年6个月)
汽车改装汽车维修
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操作工

新誉庞巴迪牵引系统有限公司

2018.03 - 2020.05(2年2个月)
团队管理团队精神操作工
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A先生

浙江豪斯特汽车零部件有限公司 · 焊接生产主管

影响力79 访客431浙江杭州
个人简介:没有不好的,只有更好
个人简介
没有不好的,只有更好
职业标签
汽车制造汽车零部件制造汽车零配件
工作经历
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焊接生产主管

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2022.02 - 至今(3年1个月)
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运营计划

江苏宿芯半导体有限公司

2021.06 - 2022.02(8个月)
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车间主任

宁波安基优物流有限公司

2020.01 - 2020.07(6个月)
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焊接区长

杭州至信汽车配件制造有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
ExcelKPI考核OA系统Word产品线管理团队管理团队精神工厂管理执行力抗压能力汽车制造/维修/零配件汽车生产制造沟通协调能力激励管理生产制造生产管理生产运营管理绩效管理责任心车间管理适应能力
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生产管理

杭州卡斯马星乔瑞(杭州)汽车系统有限公司

2013.03 - 2016.06(3年3个月)
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管理者

重庆联伟汽车零部件有限公司

2009.08 - 2012.03(2年7个月)
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工作经历
职业标签
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焊接生产主管

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2022.02 - 至今(3年1个月)
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运营计划

江苏宿芯半导体有限公司

2021.06 - 2022.02(8个月)
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车间主任

宁波安基优物流有限公司

2020.01 - 2020.07(6个月)
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焊接区长

杭州至信汽车配件制造有限公司

2016.07 - 2020.03(3年8个月)
ExcelKPI考核OA系统Word产品线管理团队管理团队精神工厂管理执行力抗压能力汽车制造/维修/零配件汽车生产制造沟通协调能力激励管理生产制造生产管理生产运营管理绩效管理责任心车间管理适应能力
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生产管理

杭州卡斯马星乔瑞(杭州)汽车系统有限公司

2013.03 - 2016.06(3年3个月)
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管理者

重庆联伟汽车零部件有限公司

2009.08 - 2012.03(2年7个月)
汽车制造汽车零部件制造汽车零配件
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闵先生

浙江豪斯特汽车零部件有限公司 · QE工程师

影响力52 访客65浙江湖州
个人简介:汽车零配件行业质检/质量管理,任职浙江豪斯特汽车零部件有限公司QE工程师职位,常驻浙江;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力52;在2022-7至今,任浙江豪斯特汽车零部件有限公司公司QE工程师职位;在2021-6至2022-7,任长兴地通公司焊接工程师职位;在2017-8至2018-11,任上汽大众公司油漆工职位;在2016-4至2017-5,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司焊接班长职位;在2014-9至2017-4,任宁波吉利远景汽配有限公司公司焊接工职位。
个人简介
汽车零配件行业质检/质量管理,任职浙江豪斯特汽车零部件有限公司QE工程师职位,常驻浙江;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力52;在2022-7至今,任浙江豪斯特汽车零部件有限公司公司QE工程师职位;在2021-6至2022-7,任长兴地通公司焊接工程师职位;在2017-8至2018-11,任上汽大众公司油漆工职位;在2016-4至2017-5,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司焊接班长职位;在2014-9至2017-4,任宁波吉利远景汽配有限公司公司焊接工职位。
职业标签
工作经历
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QE工程师

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2022.07 - 至今(2年8个月)
8D报告APQPFQCIPQCOQCPQCQCQC七大手法全面质量管理TQM汽车质量管理体系标准精益生产质量管理体系标准
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焊接工程师

长兴地通

2021.06 - 2022.07(1年1个月)
冲压工艺手工焊气保焊自动焊
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油漆工

上汽大众

2017.08 - 2018.11(1年3个月)
汽车喷漆
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焊接班长

吉利汽车研究院(宁波)有限公司

2016.04 - 2017.05(1年1个月)
手工焊气保焊
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焊接工

宁波吉利远景汽配有限公司

2014.09 - 2017.04(2年7个月)
气保焊自动焊
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工作经历
职业标签
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QE工程师

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2022.07 - 至今(2年8个月)
8D报告APQPFQCIPQCOQCPQCQCQC七大手法全面质量管理TQM汽车质量管理体系标准精益生产质量管理体系标准
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焊接工程师

长兴地通

2021.06 - 2022.07(1年1个月)
冲压工艺手工焊气保焊自动焊
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油漆工

上汽大众

2017.08 - 2018.11(1年3个月)
汽车喷漆
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焊接班长

吉利汽车研究院(宁波)有限公司

2016.04 - 2017.05(1年1个月)
手工焊气保焊
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焊接工

宁波吉利远景汽配有限公司

2014.09 - 2017.04(2年7个月)
气保焊自动焊
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李先生

浙江豪斯特汽车零部件有限公司 · 生产高级组长

影响力19 访客168浙江杭州
个人简介:汽车零配件行业生产管理,任职浙江豪斯特汽车零部件有限公司生产高级组长职位,常驻浙江;近期有168位访问者,在脉脉形成影响力19;在2022-2至今,任浙江豪斯特汽车零部件有限公司公司生产高级组长职位;在2020-10至2021-10,任浙江博萨汽车部件有限公司公司车间主任职位;在2016-9至2020-8,任杭州至信汽车配件制造有限公司公司副区长职位;在2015-3至2016-7,任杭州宝伟汽车零部件有限公司公司机台长职位。
个人简介
汽车零配件行业生产管理,任职浙江豪斯特汽车零部件有限公司生产高级组长职位,常驻浙江;近期有168位访问者,在脉脉形成影响力19;在2022-2至今,任浙江豪斯特汽车零部件有限公司公司生产高级组长职位;在2020-10至2021-10,任浙江博萨汽车部件有限公司公司车间主任职位;在2016-9至2020-8,任杭州至信汽车配件制造有限公司公司副区长职位;在2015-3至2016-7,任杭州宝伟汽车零部件有限公司公司机台长职位。
职业标签
工作经历
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生产高级组长

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2022.02 - 至今(3年1个月)
团队精神精益生产车间管理产品线管理生产制造执行力生产设备管理生产物料管理
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车间主任

浙江博萨汽车部件有限公司

2020.10 - 2021.10(1年)
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副区长

杭州至信汽车配件制造有限公司

2016.09 - 2020.08(3年11个月)
KPI考核团队管理团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力激励管理目标管理绩效管理自驱动责任心
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机台长

杭州宝伟汽车零部件有限公司

2015.03 - 2016.07(1年4个月)
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工作经历
职业标签
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生产高级组长

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2022.02 - 至今(3年1个月)
团队精神精益生产车间管理产品线管理生产制造执行力生产设备管理生产物料管理
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车间主任

浙江博萨汽车部件有限公司

2020.10 - 2021.10(1年)
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副区长

杭州至信汽车配件制造有限公司

2016.09 - 2020.08(3年11个月)
KPI考核团队管理团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力激励管理目标管理绩效管理自驱动责任心
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机台长

杭州宝伟汽车零部件有限公司

2015.03 - 2016.07(1年4个月)
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覃女士

浙江豪斯特汽车零部件有限公司 · 招聘主管

影响力18 访客83浙江湖州
个人简介:汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职浙江豪斯特汽车零部件有限公司招聘主管职位,常驻浙江;近期有83位访问者,在脉脉形成影响力18;在2021-6至今,任浙江豪斯特汽车零部件有限公司公司招聘主管职位;在2017-8至2019-8,任湖州织里小锦宫服饰有限公司公司人事行政主管职位。
个人简介
汽车零配件行业人力资源(HR)/人事,任职浙江豪斯特汽车零部件有限公司招聘主管职位,常驻浙江;近期有83位访问者,在脉脉形成影响力18;在2021-6至今,任浙江豪斯特汽车零部件有限公司公司招聘主管职位;在2017-8至2019-8,任湖州织里小锦宫服饰有限公司公司人事行政主管职位。
职业标签
工作经历
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招聘主管

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2021.06 - 至今(3年9个月)
运营岗招聘招聘专员校园招聘设计岗招聘社会招聘招聘总监人力资源管理师三级产品岗招聘技术岗招聘职能岗招聘
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人事行政主管

湖州织里小锦宫服饰有限公司

2017.08 - 2019.08(2年)
人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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工作经历
职业标签
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招聘主管

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2021.06 - 至今(3年9个月)
运营岗招聘招聘专员校园招聘设计岗招聘社会招聘招聘总监人力资源管理师三级产品岗招聘技术岗招聘职能岗招聘
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人事行政主管

湖州织里小锦宫服饰有限公司

2017.08 - 2019.08(2年)
人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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张同学

浙江豪斯特汽车零部件有限公司 · 打杂工

影响力15 访客10浙江湖州
个人简介:汽车零配件行业其他,任职浙江豪斯特汽车零部件有限公司打杂工职位,常驻浙江;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力15;在2023-8至今,任浙江豪斯特汽车零部件有限公司公司打杂工职位。
个人简介
汽车零配件行业其他,任职浙江豪斯特汽车零部件有限公司打杂工职位,常驻浙江;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力15;在2023-8至今,任浙江豪斯特汽车零部件有限公司公司打杂工职位。
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工作经历
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打杂工

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2023.08 - 至今(1年7个月)
数控钻床木结构拼装立式钻床
工作经历
职业标签
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打杂工

浙江豪斯特汽车零部件有限公司

2023.08 - 至今(1年7个月)
数控钻床木结构拼装立式钻床
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H先生

上海服沃人力资源有限公司 · 高级招聘经理

影响力234 访客886上海徐汇区
个人简介:外包/劳务派遣人力资源(HR)/人事,任职上海服沃人力资源有限公司高级招聘经理职位,常驻上海;近期有886位访问者,在脉脉形成影响力234;在2024-4至今,任上海服沃人力资源有限公司公司高级招聘经理职位;在2022-6至2024-3,任江西豪斯特汽车零部件有限公司公司高级招聘组长职位;在2021-8至2022-5,任诺姆四达集团公司招聘主管职位;在2020-10至2021-7,任上海成智企业管理有限公司公司人事行政主管职位;在2017-6至2020-8,任佩信集团公司招聘主管职位。
个人简介
外包/劳务派遣人力资源(HR)/人事,任职上海服沃人力资源有限公司高级招聘经理职位,常驻上海;近期有886位访问者,在脉脉形成影响力234;在2024-4至今,任上海服沃人力资源有限公司公司高级招聘经理职位;在2022-6至2024-3,任江西豪斯特汽车零部件有限公司公司高级招聘组长职位;在2021-8至2022-5,任诺姆四达集团公司招聘主管职位;在2020-10至2021-7,任上海成智企业管理有限公司公司人事行政主管职位;在2017-6至2020-8,任佩信集团公司招聘主管职位。
职业标签
工作经历
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高级招聘经理

上海服沃人力资源有限公司

2024.04 - 至今(11个月)
人力资源管理师一级招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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高级招聘组长

江西豪斯特汽车零部件有限公司

2022.06 - 2024.03(1年9个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘
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招聘主管

诺姆四达集团

2021.08 - 2022.05(9个月)
产品岗招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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人事行政主管

上海成智企业管理有限公司

2020.10 - 2021.07(9个月)
招聘配置
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招聘主管

佩信集团

2017.06 - 2020.08(3年2个月)
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工作经历
职业标签
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高级招聘经理

上海服沃人力资源有限公司

2024.04 - 至今(11个月)
人力资源管理师一级招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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高级招聘组长

江西豪斯特汽车零部件有限公司

2022.06 - 2024.03(1年9个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘
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招聘主管

诺姆四达集团

2021.08 - 2022.05(9个月)
产品岗招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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人事行政主管

上海成智企业管理有限公司

2020.10 - 2021.07(9个月)
招聘配置
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招聘主管

佩信集团

2017.06 - 2020.08(3年2个月)
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李先生

吉利控股集团 · 产销协同经理

影响力489 访客2132浙江杭州
个人简介:此平台不对接公司商务,请勿联系此类事宜
个人简介
此平台不对接公司商务,请勿联系此类事宜
职业标签
工作经历
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产销协同经理

吉利控股集团

2022.01 - 至今(3年2个月)
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采购

浙江吉利汽车零部件采购有限公司

2019.04 - 2022.01(2年9个月)
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项目工程师

宁波洛卡特汽车零部件有限公司

2017.09 - 2019.04(1年7个月)
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质量工程师

宁波洛卡特汽车零部件有限公司

2017.06 - 2017.09(3个月)
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工作经历
职业标签
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产销协同经理

吉利控股集团

2022.01 - 至今(3年2个月)
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采购

浙江吉利汽车零部件采购有限公司

2019.04 - 2022.01(2年9个月)
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项目工程师

宁波洛卡特汽车零部件有限公司

2017.09 - 2019.04(1年7个月)
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质量工程师

宁波洛卡特汽车零部件有限公司

2017.06 - 2017.09(3个月)
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范先生

江苏豪派科技集团有限公司 · 副总经理

影响力433 访客5098江苏无锡
个人简介:1.15年以上中高层管理经历,擅长全模块的质量和经营管理工作及丰富的产品和工艺过程体系知识; 2.精通各种管理体系运作及质量和管理工具分析及有效解决问题 3.优秀的职业素养,作为公司内外部3T讲师;
个人简介
1.15年以上中高层管理经历,擅长全模块的质量和经营管理工作及丰富的产品和工艺过程体系知识; 2.精通各种管理体系运作及质量和管理工具分析及有效解决问题 3.优秀的职业素养,作为公司内外部3T讲师;
职业标签
供应链管理集团公司经营精益生产管理生产运营管理战略管理质量管理采购管理项目管理团队精神决策能力领导力客户服务团队建设对外形象建立
工作经历
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副总经理

江苏豪派科技集团有限公司

2023.06 - 至今(1年9个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理行政管理运营战略规划
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总经理助理

宁波昊天汽车零部件有限公司

2018.03 - 2023.06(5年3个月)
人力资源管理公司管理行政管理
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质量经理

台州新立模塑科技股份有限公司

2015.03 - 2018.03(3年)
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SQE主任工程师

宁德时代新能源科技有限公司

2013.03 - 2015.03(2年)
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工作经历
职业标签
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副总经理

江苏豪派科技集团有限公司

2023.06 - 至今(1年9个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理行政管理运营战略规划
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总经理助理

宁波昊天汽车零部件有限公司

2018.03 - 2023.06(5年3个月)
人力资源管理公司管理行政管理
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质量经理

台州新立模塑科技股份有限公司

2015.03 - 2018.03(3年)
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SQE主任工程师

宁德时代新能源科技有限公司

2013.03 - 2015.03(2年)
供应链管理集团公司经营精益生产管理生产运营管理战略管理质量管理采购管理项目管理团队精神决策能力领导力客户服务团队建设对外形象建立
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孙先生

杭州海康威视数字技术股份有限公司 · 嵌入式软件工程师

影响力354 访客1391浙江杭州
个人简介:消费电子行业研发/电子电路设计,任职杭州海康威视数字技术股份有限公司嵌入式软件工程师职位,常驻浙江;近期有1391位访问者,在脉脉形成影响力354;在2018-5至今,任杭州海康威视数字技术股份有限公司公司嵌入式软件工程师职位;在2017-2至2018-4,任东方通信股份有限公司公司硬件工程师职位;在2015-7至2017-2,任宁波敏实汽车零部件技术研发有限公司公司电气设计工程师职位。
个人简介
消费电子行业研发/电子电路设计,任职杭州海康威视数字技术股份有限公司嵌入式软件工程师职位,常驻浙江;近期有1391位访问者,在脉脉形成影响力354;在2018-5至今,任杭州海康威视数字技术股份有限公司公司嵌入式软件工程师职位;在2017-2至2018-4,任东方通信股份有限公司公司硬件工程师职位;在2015-7至2017-2,任宁波敏实汽车零部件技术研发有限公司公司电气设计工程师职位。
职业标签
工作经历
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嵌入式软件工程师

杭州海康威视数字技术股份有限公司

2018.05 - 至今(6年10个月)
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硬件工程师

东方通信股份有限公司

2017.02 - 2018.04(1年2个月)
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电气设计工程师

宁波敏实汽车零部件技术研发有限公司

2015.07 - 2017.02(1年7个月)
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工作经历
职业标签
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嵌入式软件工程师

杭州海康威视数字技术股份有限公司

2018.05 - 至今(6年10个月)
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硬件工程师

东方通信股份有限公司

2017.02 - 2018.04(1年2个月)
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电气设计工程师

宁波敏实汽车零部件技术研发有限公司

2015.07 - 2017.02(1年7个月)
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