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上海湃蓝人力资源有限公司人脉圈
10
员工在脉脉
更新:2025-01-31
共有10名员工在此公司工作过,他们的职位有猎头经理、测试经理、Director、资深猎头顾问、猎头、工程师等,他们擅长互联网测试、系统测试、功能测试、黑盒测试、测试管理、领导力、团队建设、管理。。
G同学
上海湃蓝人力资源有限公司 · 猎头经理
影响力78 访客78
江西宜春
个人简介:企业级软件其他,任职上海湃蓝人力资源有限公司猎头经理职位,常驻江西;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力78;在2020-11至今,任上海湃蓝人力资源有限公司公司猎头经理职位。
个人简介
企业级软件其他,任职上海湃蓝人力资源有限公司猎头经理职位,常驻江西;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力78;在2020-11至今,任上海湃蓝人力资源有限公司公司猎头经理职位。
职业标签
工作经历
猎头经理
上海湃蓝人力资源有限公司
2020.11 - 至今(4年2个月)
人力资源咨询
项目管理咨询
工作经历
职业标签
猎头经理
上海湃蓝人力资源有限公司
2020.11 - 至今(4年2个月)
人力资源咨询
项目管理咨询
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梁先生
ClassIn · 测试经理
影响力320 访客2415
北京
个人简介:在线教育测试,任职ClassIn测试经理职位,常驻北京;近期有2415位访问者,在脉脉形成影响力320;在2021-4至2024-10,任ClassIn公司测试经理职位;在2018-4至2020-8,任北京世纪好未来教育科技有限公司公司测试经理职位;在2017-4至2018-4,任北京旷视科技有限公司公司质量部主管职位;在2016-5至2016-11,任乐视公司软件测试职位;在2014-10至2016-4,任微软移动(中国)投资有限公司公司终端用户测试leader职位;在2012-2至2014-10,任诺基亚(中国)投资有限公司公司手机性能测试leader职位;在2007-4至2012-1,任东软集团(北京)有限公司公司测试leader职位。
个人简介
在线教育测试,任职ClassIn测试经理职位,常驻北京;近期有2415位访问者,在脉脉形成影响力320;在2021-4至2024-10,任ClassIn公司测试经理职位;在2018-4至2020-8,任北京世纪好未来教育科技有限公司公司测试经理职位;在2017-4至2018-4,任北京旷视科技有限公司公司质量部主管职位;在2016-5至2016-11,任乐视公司软件测试职位;在2014-10至2016-4,任微软移动(中国)投资有限公司公司终端用户测试leader职位;在2012-2至2014-10,任诺基亚(中国)投资有限公司公司手机性能测试leader职位;在2007-4至2012-1,任东软集团(北京)有限公司公司测试leader职位。
职业标签
互联网测试
系统测试
功能测试
黑盒测试
测试管理
领导力
团队建设
工作经历
测试经理
ClassIn
2021.04 - 2024.10(3年6个月)
技术管理
测试团队管理
测试管理
移动端测试
测试经理
北京世纪好未来教育科技有限公司
2018.04 - 2020.08(2年4个月)
质量部主管
北京旷视科技有限公司
2017.04 - 2018.04(1年)
软件测试
乐视
2016.05 - 2016.11(6个月)
终端用户测试leader
微软移动(中国)投资有限公司
2014.10 - 2016.04(1年6个月)
手机性能测试leader
诺基亚(中国)投资有限公司
2012.02 - 2014.10(2年8个月)
测试leader
东软集团(北京)有限公司
2007.04 - 2012.01(4年9个月)
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工作经历
职业标签
测试经理
ClassIn
2021.04 - 2024.10(3年6个月)
技术管理
测试团队管理
测试管理
移动端测试
测试经理
北京世纪好未来教育科技有限公司
2018.04 - 2020.08(2年4个月)
质量部主管
北京旷视科技有限公司
2017.04 - 2018.04(1年)
软件测试
乐视
2016.05 - 2016.11(6个月)
终端用户测试leader
微软移动(中国)投资有限公司
2014.10 - 2016.04(1年6个月)
手机性能测试leader
诺基亚(中国)投资有限公司
2012.02 - 2014.10(2年8个月)
测试leader
东软集团(北京)有限公司
2007.04 - 2012.01(4年9个月)
互联网测试
系统测试
功能测试
黑盒测试
测试管理
领导力
团队建设
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A女士
上海湃蓝人力资源有限公司 · Director
影响力684 访客8130
上海
个人简介:负责高端招聘
个人简介
负责高端招聘
职业标签
工作经历
Director
上海湃蓝人力资源有限公司
2014.03 - 至今(10年10个月)
Senior Consultant
Michaell Page
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
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工作经历
职业标签
Director
上海湃蓝人力资源有限公司
2014.03 - 至今(10年10个月)
Senior Consultant
Michaell Page
2012.09 - 2014.03(1年6个月)
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Z女士
上海湃蓝人力资源有限公司 · 资深猎头顾问
影响力998 访客6475
上海
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职上海湃蓝人力资源有限公司资深猎头顾问职位,常驻上海;近期有6475位访问者,在脉脉形成影响力998;在2020-6至今,任上海湃蓝人力资源有限公司公司资深猎头顾问职位;在2018-2至2020-5,任微墨艺术公司教学经理职位;在2016-7至2016-12,任精中集团公司教学研发职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职上海湃蓝人力资源有限公司资深猎头顾问职位,常驻上海;近期有6475位访问者,在脉脉形成影响力998;在2020-6至今,任上海湃蓝人力资源有限公司公司资深猎头顾问职位;在2018-2至2020-5,任微墨艺术公司教学经理职位;在2016-7至2016-12,任精中集团公司教学研发职位。
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
上海湃蓝人力资源有限公司
2020.06 - 至今(4年7个月)
KPI考核
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
激励管理
目标管理
教学经理
微墨艺术
2018.02 - 2020.05(2年3个月)
教学研发
精中集团
2016.07 - 2016.12(5个月)
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
上海湃蓝人力资源有限公司
2020.06 - 至今(4年7个月)
KPI考核
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
激励管理
目标管理
教学经理
微墨艺术
2018.02 - 2020.05(2年3个月)
教学研发
精中集团
2016.07 - 2016.12(5个月)
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N女士
上海湃蓝人力资源有限公司 · 猎头
影响力396 访客1609
江西宜春
个人简介:猎头行业猎头,任职上海湃蓝人力资源有限公司猎头职位,常驻江西;近期有1609位访问者,在脉脉形成影响力396;在2022-3至今,任上海湃蓝人力资源有限公司公司猎头职位。
个人简介
猎头行业猎头,任职上海湃蓝人力资源有限公司猎头职位,常驻江西;近期有1609位访问者,在脉脉形成影响力396;在2022-3至今,任上海湃蓝人力资源有限公司公司猎头职位。
职业标签
工作经历
猎头
上海湃蓝人力资源有限公司
2022.03 - 至今(2年10个月)
互联网行业猎头
工作经历
职业标签
猎头
上海湃蓝人力资源有限公司
2022.03 - 至今(2年10个月)
互联网行业猎头
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A女士
上海湃蓝人力资源有限公司 · Senior Consultant
影响力537 访客2761
上海普陀区
个人简介:专业靠谱的互联网猎头一枚
个人简介
专业靠谱的互联网猎头一枚
职业标签
工作经历
Senior Consultant
上海湃蓝人力资源有限公司
2016.10 - 至今(8年3个月)
HRBP
上海如智商务咨询中心
2014.10 - 2016.10(2年)
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工作经历
职业标签
Senior Consultant
上海湃蓝人力资源有限公司
2016.10 - 至今(8年3个月)
HRBP
上海如智商务咨询中心
2014.10 - 2016.10(2年)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
郭先生
传音控股 · 高级招聘经理
影响力1775 访客1.2w
上海黄浦区
个人简介:钻研行业领先的招聘技术
个人简介
钻研行业领先的招聘技术
职业标签
工作经历
高级招聘经理
传音控股
2021.05 - 至今(3年8个月)
招聘咨询总监
Adriano伯聘
2015.12 - 2021.05(5年5个月)
资深招聘顾问
Hudson 上海翰德人力资源有限公司
2013.12 - 2015.12(2年)
Consultant
CG Group
2009.07 - 2013.12(4年5个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
传音控股
2021.05 - 至今(3年8个月)
招聘咨询总监
Adriano伯聘
2015.12 - 2021.05(5年5个月)
资深招聘顾问
Hudson 上海翰德人力资源有限公司
2013.12 - 2015.12(2年)
Consultant
CG Group
2009.07 - 2013.12(4年5个月)
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卢女士
江苏金汐人力资源有限公司 · 高级合伙人
影响力1449 访客3.9w
上海长宁区
个人简介:你不能十全十美,但你可以独一无二
个人简介
你不能十全十美,但你可以独一无二
职业标签
工作经历
高级合伙人
江苏金汐人力资源有限公司
2021.07 - 至今(3年6个月)
团队精神
战略规划
目标管理
HRD
上海六更网络科技有限公司
2017.08 - 2021.06(3年10个月)
招聘配置
绩效管理
自由职业者
自由职业
2014.03 - 2017.05(3年2个月)
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工作经历
职业标签
高级合伙人
江苏金汐人力资源有限公司
2021.07 - 至今(3年6个月)
团队精神
战略规划
目标管理
HRD
上海六更网络科技有限公司
2017.08 - 2021.06(3年10个月)
招聘配置
绩效管理
自由职业者
自由职业
2014.03 - 2017.05(3年2个月)
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L先生
青岛君和华盛人力资源有限公司 · Partner
影响力764 访客1.1w
山东青岛
个人简介:高科技 猎头
个人简介
高科技 猎头
职业标签
供应链管理
服务器
后端开发
营销策划
数据挖掘
交互设计
营销
采购管理
品牌管理
大数据
创新精神
word使用
MySQL
Android
就业服务
适应能力
品牌传播/推广
互联网产品
C/C++
机器学习
品牌规划和形象建设
团队精神
风险管理
人机交互
Unix/Linux开发
语音识别
用户界面(UI)
文案/策划
信息检索/NLP
投融资
SQLServer
执行力
招聘与配置
iOS
营销管理
搜索算法/推荐算法
HTML5
协调沟通能力
深度学习
活动策划/执行
猎头服务
市场品牌
架构
互联网测试
互联网运维
抗压能力
数据库
前端开发
移动开发
品牌
Go
数据库开发
语音合成
责任心
自驱动
互联网运营
新媒体运营
工作经历
Partner
青岛君和华盛人力资源有限公司
2020.01 - 至今(5年)
业务流程管理
团队管理
客户开发
北区副总
上海嘉驰人力资源有限公司
2017.01 - 2019.12(2年11个月)
团队管理
客户开发
客户管理
项目管理
分公司负责人,大客户负责人
北京科锐国际人力资源股份有限公司
2014.01 - 2017.01(3年)
猎头咨询
Sr. Consultant
大瀚咨询
2012.04 - 2014.01(1年9个月)
Recruitment Consultant
FESCO
2010.08 - 2012.04(1年8个月)
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工作经历
职业标签
Partner
青岛君和华盛人力资源有限公司
2020.01 - 至今(5年)
业务流程管理
团队管理
客户开发
北区副总
上海嘉驰人力资源有限公司
2017.01 - 2019.12(2年11个月)
团队管理
客户开发
客户管理
项目管理
分公司负责人,大客户负责人
北京科锐国际人力资源股份有限公司
2014.01 - 2017.01(3年)
猎头咨询
Sr. Consultant
大瀚咨询
2012.04 - 2014.01(1年9个月)
Recruitment Consultant
FESCO
2010.08 - 2012.04(1年8个月)
供应链管理
服务器
后端开发
营销策划
数据挖掘
交互设计
营销
采购管理
品牌管理
大数据
创新精神
word使用
MySQL
Android
就业服务
适应能力
品牌传播/推广
互联网产品
C/C++
机器学习
品牌规划和形象建设
团队精神
风险管理
人机交互
Unix/Linux开发
语音识别
用户界面(UI)
文案/策划
信息检索/NLP
投融资
SQLServer
执行力
招聘与配置
iOS
营销管理
搜索算法/推荐算法
HTML5
协调沟通能力
深度学习
活动策划/执行
猎头服务
市场品牌
架构
互联网测试
互联网运维
抗压能力
数据库
前端开发
移动开发
品牌
Go
数据库开发
语音合成
责任心
自驱动
互联网运营
新媒体运营
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H先生
360 · hrbp head
影响力13441 访客557w
北京
个人简介:执着于人力资源的从业者,只为不断深化和拓展专业能力
个人简介
执着于人力资源的从业者,只为不断深化和拓展专业能力
职业标签
工作经历
hrbp head
360
2021.12 - 2025.01(3年1个月)
销售团队HRBP
技术团队HRBP
HRD
上海众家电子商务有限公司
2016.01 - 2019.04(3年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
人力资源部负责人
中国普天
2013.01 - 2015.12(2年11个月)
HRBP
雅虎北京全球研发中心
2009.01 - 2013.01(4年)
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工作经历
职业标签
hrbp head
360
2021.12 - 2025.01(3年1个月)
销售团队HRBP
技术团队HRBP
HRD
上海众家电子商务有限公司
2016.01 - 2019.04(3年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
人力资源部负责人
中国普天
2013.01 - 2015.12(2年11个月)
HRBP
雅虎北京全球研发中心
2009.01 - 2013.01(4年)
暂无内容
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