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上海商岸网络科技有限公司人脉圈
50人以内
3
员工在脉脉
更新:2024-12-25
刘先生
上海商岸网络科技有限公司 · CEO
影响力162 访客408
上海
个人简介:企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职上海商岸网络科技有限公司CEO职位,常驻上海;近期有408位访问者,在脉脉形成影响力162;在2017-7至今,任上海商岸网络科技有限公司公司CEO职位;在2015-4至2017-7,任北京加意都市网络有限公司上海分公司公司CTO职位;在2013-10至2015-3,任上海菲耐得软件有限公司公司高级顾问职位;在2005-3至2013-8,任KDDI集团DMX Technologies北京宏天德美数码科技有限公司公司数据事业部技术总监职位。
个人简介
企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职上海商岸网络科技有限公司CEO职位,常驻上海;近期有408位访问者,在脉脉形成影响力162;在2017-7至今,任上海商岸网络科技有限公司公司CEO职位;在2015-4至2017-7,任北京加意都市网络有限公司上海分公司公司CTO职位;在2013-10至2015-3,任上海菲耐得软件有限公司公司高级顾问职位;在2005-3至2013-8,任KDDI集团DMX Technologies北京宏天德美数码科技有限公司公司数据事业部技术总监职位。
职业标签
工作经历
CEO
上海商岸网络科技有限公司
2017.07 - 至今(7年5个月)
IT开发
IT系统
IT项目管理
CTO
北京加意都市网络有限公司上海分公司
2015.04 - 2017.07(2年3个月)
产品管理
技术决策
技术管理
研发团队管理
系统搭建
系统架构
运维管理
高级顾问
上海菲耐得软件有限公司
2013.10 - 2015.03(1年5个月)
业务流程管理
目标管理
数据事业部技术总监
KDDI集团DMX Technologies北京宏天德美数码科技有限公司
2005.03 - 2013.08(8年5个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
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工作经历
职业标签
CEO
上海商岸网络科技有限公司
2017.07 - 至今(7年5个月)
IT开发
IT系统
IT项目管理
CTO
北京加意都市网络有限公司上海分公司
2015.04 - 2017.07(2年3个月)
产品管理
技术决策
技术管理
研发团队管理
系统搭建
系统架构
运维管理
高级顾问
上海菲耐得软件有限公司
2013.10 - 2015.03(1年5个月)
业务流程管理
目标管理
数据事业部技术总监
KDDI集团DMX Technologies北京宏天德美数码科技有限公司
2005.03 - 2013.08(8年5个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
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邓女士
上海商岸网络 · 人事
影响力19 访客144
上海徐汇区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职上海商岸网络人事职位,常驻上海;近期有144位访问者,在脉脉形成影响力19;在2012-5至今,任上海商岸网络公司人事职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职上海商岸网络人事职位,常驻上海;近期有144位访问者,在脉脉形成影响力19;在2012-5至今,任上海商岸网络公司人事职位。
职业标签
招聘与配置
行政后勤
工作经历
人事
上海商岸网络
2012.05 - 至今(12年7个月)
员工关系
薪酬福利管理
组织管理
工作经历
职业标签
人事
上海商岸网络
2012.05 - 至今(12年7个月)
员工关系
薪酬福利管理
组织管理
招聘与配置
行政后勤
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何先生
上海商岸网络科技有限公司 · Python工程师
影响力13 访客40
上海普陀区
个人简介:IT互联网研发,任职上海商岸网络科技有限公司Python工程师职位,常驻上海;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-10至今,任上海商岸网络科技有限公司公司Python工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职上海商岸网络科技有限公司Python工程师职位,常驻上海;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-10至今,任上海商岸网络科技有限公司公司Python工程师职位。
职业标签
工作经历
Python工程师
上海商岸网络科技有限公司
2018.10 - 至今(6年2个月)
CMDB
Pandas
容器技术
工作经历
职业标签
Python工程师
上海商岸网络科技有限公司
2018.10 - 至今(6年2个月)
CMDB
Pandas
容器技术
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王女士
OPPO · Senior Recruitment Manager
影响力1395 访客2.5w
广东深圳
个人简介:向阳而生💃🌼
个人简介
向阳而生💃🌼
职业标签
招聘与配置
工作经历
Senior Recruitment Manager
OPPO
2021.05 - 至今(3年7个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
Overseas Recruitment Management
深圳传音控股有限公司
2019.03 - 2021.04(2年1个月)
团队管理
手机行业
沟通协调能力
谈判能力
适应能力
通信电子行业
招聘经理(营销)
厦门信和达电子有限公司
2017.03 - 2019.03(2年)
招聘绩效主管
国美电器控股有限公司
2015.03 - 2017.03(2年)
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工作经历
职业标签
Senior Recruitment Manager
OPPO
2021.05 - 至今(3年7个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
Overseas Recruitment Management
深圳传音控股有限公司
2019.03 - 2021.04(2年1个月)
团队管理
手机行业
沟通协调能力
谈判能力
适应能力
通信电子行业
招聘经理(营销)
厦门信和达电子有限公司
2017.03 - 2019.03(2年)
招聘绩效主管
国美电器控股有限公司
2015.03 - 2017.03(2年)
招聘与配置
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H女士
原猎企业管理(上海)有限公司 · 创始人
影响力984 访客16.4w
上海徐汇区
个人简介:猎头招聘专家
个人简介
猎头招聘专家
职业标签
创业
培训/开发
人员招聘
领导力
演讲能力
粤语
部门管理
员工关系
谈判能力
ppt制作
对外形象建立
英语
招聘与配置
excel使用
协调沟通能力
员工管理
托福
管理培训
德语
猎头服务
员工培训
决策能力
团队建设
word使用
工作经历
创始人
原猎企业管理(上海)有限公司
2016.09 - 至今(8年3个月)
招聘咨询
英语
高级招聘经理
任仕达企业管理
2010.04 - 2016.04(6年)
招聘经理
社会招聘
销售岗招聘
全国人力资源配置经理
万宝盛华
2005.08 - 2009.07(3年11个月)
人力资源管理
招聘经理
猎头咨询
英语
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工作经历
职业标签
创始人
原猎企业管理(上海)有限公司
2016.09 - 至今(8年3个月)
招聘咨询
英语
高级招聘经理
任仕达企业管理
2010.04 - 2016.04(6年)
招聘经理
社会招聘
销售岗招聘
全国人力资源配置经理
万宝盛华
2005.08 - 2009.07(3年11个月)
人力资源管理
招聘经理
猎头咨询
英语
创业
培训/开发
人员招聘
领导力
演讲能力
粤语
部门管理
员工关系
谈判能力
ppt制作
对外形象建立
英语
招聘与配置
excel使用
协调沟通能力
员工管理
托福
管理培训
德语
猎头服务
员工培训
决策能力
团队建设
word使用
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李先生
京东物流 · 销售运营经理
影响力783 访客1889
北京朝阳区
个人简介:“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”
个人简介
“以我为主,博采众长,融合提炼,自成一家”
职业标签
工作经历
销售运营经理
京东物流
2022.09 - 至今(2年3个月)
业务流程管理
销售管理
员工激励
业务运营专家
深圳今日人才信息科技有限公司
2022.03 - 2022.09(6个月)
商务谈判
客户管理
渠道合作
组织与人才发展(销售学院)
美团
2020.11 - 2022.03(1年4个月)
中层培训
企业文化
员工访谈
培训运营
职级体系建设
高级城市经理
美团
2017.03 - 2020.10(3年7个月)
团队管理
客户管理
销售策略
销售管理
广告营销主管
大众点评网
2014.10 - 2017.03(2年5个月)
团队管理
营销策划
销售管理
大客户(KA)销售
大众点评网
2012.07 - 2014.09(2年2个月)
大客户销售
广告销售
营销策划
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工作经历
职业标签
销售运营经理
京东物流
2022.09 - 至今(2年3个月)
业务流程管理
销售管理
员工激励
业务运营专家
深圳今日人才信息科技有限公司
2022.03 - 2022.09(6个月)
商务谈判
客户管理
渠道合作
组织与人才发展(销售学院)
美团
2020.11 - 2022.03(1年4个月)
中层培训
企业文化
员工访谈
培训运营
职级体系建设
高级城市经理
美团
2017.03 - 2020.10(3年7个月)
团队管理
客户管理
销售策略
销售管理
广告营销主管
大众点评网
2014.10 - 2017.03(2年5个月)
团队管理
营销策划
销售管理
大客户(KA)销售
大众点评网
2012.07 - 2014.09(2年2个月)
大客户销售
广告销售
营销策划
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力506 访客1469
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力506;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力506;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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吴先生
神州控股 · 招聘总监
影响力2576 访客5.7w
北京海淀区
个人简介:9年多招聘经验,3年多团队管理经验,擅长算法、数据、产品及中高端岗位交付,同时也经历过销售团队快速搭建,短时间批量招聘,擅长招聘数据分析及mapping,热衷于招聘,愿意与人交流结识。
个人简介
9年多招聘经验,3年多团队管理经验,擅长算法、数据、产品及中高端岗位交付,同时也经历过销售团队快速搭建,短时间批量招聘,擅长招聘数据分析及mapping,热衷于招聘,愿意与人交流结识。
职业标签
工作经历
招聘总监
神州控股
2024.04 - 至今(8个月)
招聘总监
社会招聘
技术岗招聘
招聘经理
金山办公
2022.09 - 2024.01(1年4个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
招聘经理
脉脉
2019.11 - 2022.09(2年10个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘总监
招聘经理
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
资深猎头顾问
Kupin Talent
2017.04 - 2019.11(2年7个月)
互联网行业猎头
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
人力资源总监HRD
爱音斯坦文化传媒股份有限公司——天之集团
2014.03 - 2017.04(3年1个月)
人力资源规划
招聘配置
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工作经历
职业标签
招聘总监
神州控股
2024.04 - 至今(8个月)
招聘总监
社会招聘
技术岗招聘
招聘经理
金山办公
2022.09 - 2024.01(1年4个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
招聘经理
脉脉
2019.11 - 2022.09(2年10个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘总监
招聘经理
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
资深猎头顾问
Kupin Talent
2017.04 - 2019.11(2年7个月)
互联网行业猎头
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
人力资源总监HRD
爱音斯坦文化传媒股份有限公司——天之集团
2014.03 - 2017.04(3年1个月)
人力资源规划
招聘配置
暂无内容
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沐女士
沐瞳科技 · 高级招聘专家
影响力2127 访客3.2w
上海
个人简介:正直坦诚,清晰思考,整合资源,执行力,推动力,洞察力,专业度强。 1、近12年人力资源管理经验,12年人力资源经理级别,有着丰富的人脉; 2、涉及行业:网络游戏、电子商务,互联网媒体等;
个人简介
正直坦诚,清晰思考,整合资源,执行力,推动力,洞察力,专业度强。 1、近12年人力资源管理经验,12年人力资源经理级别,有着丰富的人脉; 2、涉及行业:网络游戏、电子商务,互联网媒体等;
职业标签
招聘与配置
人员招聘
工作经历
高级招聘专家
沐瞳科技
2021.07 - 至今(3年5个月)
技术岗招聘
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
哔哩哔哩
2019.02 - 2020.02(1年)
高级招聘经理
上海宝尊电子商务有限公司
2018.06 - 2019.02(8个月)
高级招聘经理
微鯨科技
2015.10 - 2018.06(2年8个月)
人事经理
上海骏梦网络
2013.09 - 2015.08(1年11个月)
人事经理
香港摩力集团上海摩力游数字娱乐有限公司
2009.10 - 2013.08(3年10个月)
人事经理
搜狐畅游上海分公司
2006.05 - 2009.10(3年5个月)
展开更多
工作经历
职业标签
高级招聘专家
沐瞳科技
2021.07 - 至今(3年5个月)
技术岗招聘
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
哔哩哔哩
2019.02 - 2020.02(1年)
高级招聘经理
上海宝尊电子商务有限公司
2018.06 - 2019.02(8个月)
高级招聘经理
微鯨科技
2015.10 - 2018.06(2年8个月)
人事经理
上海骏梦网络
2013.09 - 2015.08(1年11个月)
人事经理
香港摩力集团上海摩力游数字娱乐有限公司
2009.10 - 2013.08(3年10个月)
人事经理
搜狐畅游上海分公司
2006.05 - 2009.10(3年5个月)
招聘与配置
人员招聘
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夏先生
亚信安全 · 人力
影响力1925 访客2.1w
北京
个人简介:信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全人力职位,常驻北京;近期有20715位访问者,在脉脉形成影响力1925;在2024-3至今,任亚信安全公司人力职位;在2024-3至今,任亚信安全公司招聘职位;在2020-2至2024-3,任奇安信集团公司招聘HR职位;在2018-1至2020-2,任巨洲云公司招聘总监职位;在2016-4至2017-10,任微影时代集团公司招聘经理职位;在2012-7至2015-12,任车音网公司招聘负责人职位;在2011-1至2012-7,任国美电器公司招聘/培训职位;在至今,任传统+互联网公司招聘职位。
个人简介
信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全人力职位,常驻北京;近期有20715位访问者,在脉脉形成影响力1925;在2024-3至今,任亚信安全公司人力职位;在2024-3至今,任亚信安全公司招聘职位;在2020-2至2024-3,任奇安信集团公司招聘HR职位;在2018-1至2020-2,任巨洲云公司招聘总监职位;在2016-4至2017-10,任微影时代集团公司招聘经理职位;在2012-7至2015-12,任车音网公司招聘负责人职位;在2011-1至2012-7,任国美电器公司招聘/培训职位;在至今,任传统+互联网公司招聘职位。
职业标签
人员招聘
工作经历
人力
亚信安全
2024.03 - 至今(9个月)
销售岗招聘
招聘经理
招聘
亚信安全
2024.03 - 至今(9个月)
招聘HR
奇安信集团
2020.02 - 2024.03(4年1个月)
招聘咨询
招聘总监
巨洲云
2018.01 - 2020.02(2年1个月)
招聘经理
微影时代集团
2016.04 - 2017.10(1年6个月)
招聘负责人
车音网
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
招聘/培训
国美电器
2011.01 - 2012.07(1年6个月)
招聘
传统+互联网
展开更多
工作经历
职业标签
人力
亚信安全
2024.03 - 至今(9个月)
销售岗招聘
招聘经理
招聘
亚信安全
2024.03 - 至今(9个月)
招聘HR
奇安信集团
2020.02 - 2024.03(4年1个月)
招聘咨询
招聘总监
巨洲云
2018.01 - 2020.02(2年1个月)
招聘经理
微影时代集团
2016.04 - 2017.10(1年6个月)
招聘负责人
车音网
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
招聘/培训
国美电器
2011.01 - 2012.07(1年6个月)
招聘
传统+互联网
人员招聘
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