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苏州辰隆控股集团有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-11-13
糜先生
苏州辰隆控股集团有限公司 · 集团人事行政总经理
影响力822 访客7036
浙江湖州
个人简介:1.提供风光储电站的投资、建设、运营 2.提供园区源网荷储一体化项目解决方案 3.提供大储/工商业储能设备 4.提供全系列充电桩设备
个人简介
1.提供风光储电站的投资、建设、运营 2.提供园区源网荷储一体化项目解决方案 3.提供大储/工商业储能设备 4.提供全系列充电桩设备
职业标签
工作经历
集团人事行政总经理
苏州辰隆控股集团有限公司
2023.04 - 至今(1年7个月)
人力资源管理
行政管理
团队建设
业务流程管理
绩效管理
激励管理
目标管理
副总裁
上海万位数字技术股份有限公司
2021.01 - 2022.11(1年10个月)
人力资源部部长、组织部长(正处级)
广州无线电集团总部
2007.01 - 2018.07(11年6个月)
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工作经历
职业标签
集团人事行政总经理
苏州辰隆控股集团有限公司
2023.04 - 至今(1年7个月)
人力资源管理
行政管理
团队建设
业务流程管理
绩效管理
激励管理
目标管理
副总裁
上海万位数字技术股份有限公司
2021.01 - 2022.11(1年10个月)
人力资源部部长、组织部长(正处级)
广州无线电集团总部
2007.01 - 2018.07(11年6个月)
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马同学
苏州辰隆控股集团有限公司 · 集团人力总监
影响力82 访客73
江苏苏州
个人简介:能源电力行业人力资源(HR)/人事,任职苏州辰隆控股集团有限公司集团人力总监职位,常驻江苏;近期有73位访问者,在脉脉形成影响力82;在2022-8至今,任苏州辰隆控股集团有限公司公司集团人力总监职位;在2020-8至2022-8,任中梁集团有限公司公司人力资源总监职位;在2019-5至2020-8,任中南集团公司人才发展总监职位;在2015-5至2019-5,任北京九鼎伟业投资有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2007-11至2015-4,任富士康科技集团有限公司公司培训经理职位。
个人简介
能源电力行业人力资源(HR)/人事,任职苏州辰隆控股集团有限公司集团人力总监职位,常驻江苏;近期有73位访问者,在脉脉形成影响力82;在2022-8至今,任苏州辰隆控股集团有限公司公司集团人力总监职位;在2020-8至2022-8,任中梁集团有限公司公司人力资源总监职位;在2019-5至2020-8,任中南集团公司人才发展总监职位;在2015-5至2019-5,任北京九鼎伟业投资有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2007-11至2015-4,任富士康科技集团有限公司公司培训经理职位。
职业标签
工作经历
集团人力总监
苏州辰隆控股集团有限公司
2022.08 - 至今(2年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
人力资源总监
中梁集团有限公司
2020.08 - 2022.08(2年)
COE
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
人才发展总监
中南集团
2019.05 - 2020.08(1年3个月)
中层培训
培训总监
组织发展总监
人力资源总监HRD
北京九鼎伟业投资有限公司
2015.05 - 2019.05(4年)
COE
人力资源规划
培训开发
组织发展
绩效管理
培训经理
富士康科技集团有限公司
2007.11 - 2015.04(7年5个月)
新员工培训
中层培训
高管培训
基层培训
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工作经历
职业标签
集团人力总监
苏州辰隆控股集团有限公司
2022.08 - 至今(2年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
人力资源总监
中梁集团有限公司
2020.08 - 2022.08(2年)
COE
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
人才发展总监
中南集团
2019.05 - 2020.08(1年3个月)
中层培训
培训总监
组织发展总监
人力资源总监HRD
北京九鼎伟业投资有限公司
2015.05 - 2019.05(4年)
COE
人力资源规划
培训开发
组织发展
绩效管理
培训经理
富士康科技集团有限公司
2007.11 - 2015.04(7年5个月)
新员工培训
中层培训
高管培训
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C女士
苏州辰隆控股集团有限公司 · HRBP总监
影响力129 访客1308
江苏苏州
个人简介:光伏行业人力资源(HR)/人事,任职苏州辰隆控股集团有限公司HRBP总监职位,常驻江苏;近期有1308位访问者,在脉脉形成影响力129;在2024-3至今,任苏州辰隆控股集团有限公司公司HRBP总监职位;在2023-7至2024-2,任江苏固德威电源科技股份有限公司公司海外人力资源专家职位;在2020-3至2023-7,任新加坡伊顿国际教育集团公司集团总部高级招聘经理职位;在2017-9至2020-2,任爱士惟新能源技术(江苏)有限公司公司集团总部招聘经理职位;在2003-2至2017-8,任机械,光伏,新能源,电子制造业公司人事经理/主管职位。
个人简介
光伏行业人力资源(HR)/人事,任职苏州辰隆控股集团有限公司HRBP总监职位,常驻江苏;近期有1308位访问者,在脉脉形成影响力129;在2024-3至今,任苏州辰隆控股集团有限公司公司HRBP总监职位;在2023-7至2024-2,任江苏固德威电源科技股份有限公司公司海外人力资源专家职位;在2020-3至2023-7,任新加坡伊顿国际教育集团公司集团总部高级招聘经理职位;在2017-9至2020-2,任爱士惟新能源技术(江苏)有限公司公司集团总部招聘经理职位;在2003-2至2017-8,任机械,光伏,新能源,电子制造业公司人事经理/主管职位。
职业标签
工作经历
HRBP总监
苏州辰隆控股集团有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
招聘配置
绩效管理
组织发展
员工关系
COE
培训开发
人力资源规划
薪酬福利
海外人力资源专家
江苏固德威电源科技股份有限公司
2023.07 - 2024.02(7个月)
COE
集团总部高级招聘经理
新加坡伊顿国际教育集团
2020.03 - 2023.07(3年4个月)
招聘经理
集团总部招聘经理
爱士惟新能源技术(江苏)有限公司
2017.09 - 2020.02(2年5个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
人事经理/主管
机械,光伏,新能源,电子制造业
2003.02 - 2017.08(14年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘经理
招聘配置
社会招聘
组织发展
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工作经历
职业标签
HRBP总监
苏州辰隆控股集团有限公司
2024.03 - 至今(8个月)
招聘配置
绩效管理
组织发展
员工关系
COE
培训开发
人力资源规划
薪酬福利
海外人力资源专家
江苏固德威电源科技股份有限公司
2023.07 - 2024.02(7个月)
COE
集团总部高级招聘经理
新加坡伊顿国际教育集团
2020.03 - 2023.07(3年4个月)
招聘经理
集团总部招聘经理
爱士惟新能源技术(江苏)有限公司
2017.09 - 2020.02(2年5个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
人事经理/主管
机械,光伏,新能源,电子制造业
2003.02 - 2017.08(14年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘经理
招聘配置
社会招聘
组织发展
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宇先生
苏州辰隆控股集团有限公司 · 集团人事行政总经理
影响力102 访客633
浙江杭州
个人简介:产业与资本驱动,欢迎芯片、储能、模组、充电桩来撩
个人简介
产业与资本驱动,欢迎芯片、储能、模组、充电桩来撩
职业标签
工作经历
集团人事行政总经理
苏州辰隆控股集团有限公司
2023.04 - 至今(1年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
行政管理
人力资源管理
工作经历
职业标签
集团人事行政总经理
苏州辰隆控股集团有限公司
2023.04 - 至今(1年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
行政管理
人力资源管理
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曹先生
苏州辰隆控股集团有限公司 · 总经理
影响力30 访客565
北京大兴区
个人简介:产业成本 房地产成本
个人简介
产业成本 房地产成本
职业标签
成本管理
工作经历
总经理
苏州辰隆控股集团有限公司
2021.07 - 至今(3年4个月)
公司管理
成本总监
鸿坤地产
2017.02 - 2021.05(4年3个月)
前成本中心副总
联东U谷
2004.02 - 2017.02(13年)
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工作经历
职业标签
总经理
苏州辰隆控股集团有限公司
2021.07 - 至今(3年4个月)
公司管理
成本总监
鸿坤地产
2017.02 - 2021.05(4年3个月)
前成本中心副总
联东U谷
2004.02 - 2017.02(13年)
成本管理
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杨同学
苏州辰隆控股集团有限公司 · 人事专员
影响力16 访客11
江苏苏州
个人简介:风险投资其他,任职苏州辰隆控股集团有限公司人事专员职位,常驻江苏;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力16;在2022-10至今,任苏州辰隆控股集团有限公司公司人事专员职位。
个人简介
风险投资其他,任职苏州辰隆控股集团有限公司人事专员职位,常驻江苏;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力16;在2022-10至今,任苏州辰隆控股集团有限公司公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
人事专员
苏州辰隆控股集团有限公司
2022.10 - 至今(2年1个月)
招聘专员
运营岗招聘
校园招聘
职能岗招聘
组织发展
社会招聘
招聘配置
技术岗招聘
人力资源管理师四级
人力资源规划
工作经历
职业标签
人事专员
苏州辰隆控股集团有限公司
2022.10 - 至今(2年1个月)
招聘专员
运营岗招聘
校园招聘
职能岗招聘
组织发展
社会招聘
招聘配置
技术岗招聘
人力资源管理师四级
人力资源规划
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--- 还发现以下人脉信息 ---
钟先生
吉利控股集团 · 总经理助理
影响力353 访客3489
浙江杭州
个人简介:吉利汽车亚太汽车创新谷产业基金、产业园招商,围绕汽车生态产业落地 股权投融资 汽车生态订单 汽车生态项目优质项目孵化 汽车供应商产业链资源链接整合
个人简介
吉利汽车亚太汽车创新谷产业基金、产业园招商,围绕汽车生态产业落地 股权投融资 汽车生态订单 汽车生态项目优质项目孵化 汽车供应商产业链资源链接整合
职业标签
工作经历
总经理助理
吉利控股集团
2022.08 - 至今(2年3个月)
产业园招商
产业基金
公司管理
基金从业资格证
市场营销管理
战略投资
投融资管理
股权投资
股权融资
英语
投资并购执行董事
上海中梁企业发展有限公司
2021.03 - 2021.10(7个月)
并购重组
投资并购
高级融资经理
中梁地产集团
2018.09 - 2021.03(2年6个月)
债务融资
资产证券化
高级融资经理
华为
2014.06 - 2015.07(1年1个月)
债务融资
海外融资经理
苏州金龙
2012.06 - 2014.05(1年11个月)
债务融资
财务信息化工程师
三一集团
2010.12 - 2012.04(1年4个月)
财务管理
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工作经历
职业标签
总经理助理
吉利控股集团
2022.08 - 至今(2年3个月)
产业园招商
产业基金
公司管理
基金从业资格证
市场营销管理
战略投资
投融资管理
股权投资
股权融资
英语
投资并购执行董事
上海中梁企业发展有限公司
2021.03 - 2021.10(7个月)
并购重组
投资并购
高级融资经理
中梁地产集团
2018.09 - 2021.03(2年6个月)
债务融资
资产证券化
高级融资经理
华为
2014.06 - 2015.07(1年1个月)
债务融资
海外融资经理
苏州金龙
2012.06 - 2014.05(1年11个月)
债务融资
财务信息化工程师
三一集团
2010.12 - 2012.04(1年4个月)
财务管理
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W先生
极氪智能科技 · IT高级经理
影响力562 访客4981
浙江杭州
个人简介:极氪智能科技有限公司
个人简介
极氪智能科技有限公司
职业标签
供应链管理
项目质量管理
项目风险管理
销售管理
质量管理
项目管理
汽车制造
领导力
项目人力资源管理
项目成本管理
部门管理
项目范围管理
项目干系人管理
采购管理
项目沟通管理
项目集成管理
团队建设
英语
库存管理
信息项目管理
项目时间管理
合同订单管理
工作经历
IT高级经理
极氪智能科技
2021.10 - 至今(3年1个月)
业务架构师
武汉路特斯科技有限公司
2021.04 - 2021.10(6个月)
OTD项目经理
路特斯汽车有限公司
2019.05 - 2021.04(1年11个月)
应用系统解决方案高级经理
浙江吉利控股集团有限公司
2018.07 - 2019.05(10个月)
应用系统高级经理
前途汽车(苏州)有限公司
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
IT项目交付经理
奇瑞捷豹路虎
2015.01 - 2016.08(1年7个月)
IT制造经理
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司
2014.07 - 2016.08(2年1个月)
IT系统生产制造主管
长安标致雪铁龙
2011.04 - 2014.07(3年3个月)
IT基础设施项目经理
上汽菲亚特红岩动力总成
2008.06 - 2011.04(2年10个月)
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工作经历
职业标签
IT高级经理
极氪智能科技
2021.10 - 至今(3年1个月)
业务架构师
武汉路特斯科技有限公司
2021.04 - 2021.10(6个月)
OTD项目经理
路特斯汽车有限公司
2019.05 - 2021.04(1年11个月)
应用系统解决方案高级经理
浙江吉利控股集团有限公司
2018.07 - 2019.05(10个月)
应用系统高级经理
前途汽车(苏州)有限公司
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
IT项目交付经理
奇瑞捷豹路虎
2015.01 - 2016.08(1年7个月)
IT制造经理
奇瑞捷豹路虎汽车有限公司
2014.07 - 2016.08(2年1个月)
IT系统生产制造主管
长安标致雪铁龙
2011.04 - 2014.07(3年3个月)
IT基础设施项目经理
上汽菲亚特红岩动力总成
2008.06 - 2011.04(2年10个月)
供应链管理
项目质量管理
项目风险管理
销售管理
质量管理
项目管理
汽车制造
领导力
项目人力资源管理
项目成本管理
部门管理
项目范围管理
项目干系人管理
采购管理
项目沟通管理
项目集成管理
团队建设
英语
库存管理
信息项目管理
项目时间管理
合同订单管理
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樊女士
荣耀 · 媒介采购经理
影响力440 访客8128
广东深圳
个人简介:大月出品,必属精品
个人简介
大月出品,必属精品
职业标签
广告
文案/策划
内容运营
市场品牌
工作经历
媒介采购经理
荣耀
2021.05 - 至今(3年6个月)
传统媒体
媒体资源拓展
网络媒体
媒介策划经理
浙江吉利控股集团有限公司
2019.08 - 2021.04(1年8个月)
媒介策划经理
广东省广告集团有限公司
2017.07 - 2019.08(2年1个月)
内容编辑(实习)
腾讯
2016.03 - 2016.08(5个月)
市场运营(实习)
百度
2015.10 - 2016.02(4个月)
栏目编导
中央电视台综合频道
2015.05 - 2015.10(5个月)
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工作经历
职业标签
媒介采购经理
荣耀
2021.05 - 至今(3年6个月)
传统媒体
媒体资源拓展
网络媒体
媒介策划经理
浙江吉利控股集团有限公司
2019.08 - 2021.04(1年8个月)
媒介策划经理
广东省广告集团有限公司
2017.07 - 2019.08(2年1个月)
内容编辑(实习)
腾讯
2016.03 - 2016.08(5个月)
市场运营(实习)
百度
2015.10 - 2016.02(4个月)
栏目编导
中央电视台综合频道
2015.05 - 2015.10(5个月)
广告
文案/策划
内容运营
市场品牌
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张女士
山石网科 · 副总裁
影响力127 访客2260
江苏苏州
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职山石网科副总裁职位,常驻江苏;近期有2260位访问者,在脉脉形成影响力127;在2018-1至今,任山石网科公司副总裁职位;在2013-9至2017-12,任宇培国际控股集团有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2010-3至2013-8,任苏州市苏房集团有限公司公司人事主管职位;在2004-7至2010-3,任诺基亚通信(苏州)有限公司公司人事专员职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职山石网科副总裁职位,常驻江苏;近期有2260位访问者,在脉脉形成影响力127;在2018-1至今,任山石网科公司副总裁职位;在2013-9至2017-12,任宇培国际控股集团有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2010-3至2013-8,任苏州市苏房集团有限公司公司人事主管职位;在2004-7至2010-3,任诺基亚通信(苏州)有限公司公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
副总裁
山石网科
2018.01 - 至今(6年10个月)
COE
人力资源管理
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
政府关系管理
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政管理
人力资源总监HRD
宇培国际控股集团有限公司
2013.09 - 2017.12(4年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
苏州市苏房集团有限公司
2010.03 - 2013.08(3年5个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事专员
诺基亚通信(苏州)有限公司
2004.07 - 2010.03(5年8个月)
SSC
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
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工作经历
职业标签
副总裁
山石网科
2018.01 - 至今(6年10个月)
COE
人力资源管理
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
政府关系管理
组织发展
绩效管理
薪酬福利
行政管理
人力资源总监HRD
宇培国际控股集团有限公司
2013.09 - 2017.12(4年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
苏州市苏房集团有限公司
2010.03 - 2013.08(3年5个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事专员
诺基亚通信(苏州)有限公司
2004.07 - 2010.03(5年8个月)
SSC
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
暂无内容
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