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江西南崇物业管理有限公司人脉圈
3
员工在脉脉
更新:2025-01-27
燕女士
江西南崇物业管理有限公司 · 人力行政经理
影响力22 访客84
江西南昌
个人简介:房产建筑业人力资源(HR)/人事,任职江西南崇物业管理有限公司人力行政经理职位,常驻江西;近期有84位访问者,在脉脉形成影响力22;在2021-10至今,任江西南崇物业管理有限公司公司人力行政经理职位;在2015-3至2019-1,任青岛啤酒股份有限公司公司行政人事职位。
个人简介
房产建筑业人力资源(HR)/人事,任职江西南崇物业管理有限公司人力行政经理职位,常驻江西;近期有84位访问者,在脉脉形成影响力22;在2021-10至今,任江西南崇物业管理有限公司公司人力行政经理职位;在2015-3至2019-1,任青岛啤酒股份有限公司公司行政人事职位。
职业标签
工作经历
人力行政经理
江西南崇物业管理有限公司
2021.10 - 至今(3年3个月)
员工关系
人力资源规划
责任心
沟通协调能力
招聘配置
团队精神
薪酬福利管理
执行力
员工管理
组织管理
行政人事
青岛啤酒股份有限公司
2015.03 - 2019.01(3年10个月)
人力资源规划
会议管理
公文写作
办公环境管理
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
证照管理
责任心
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工作经历
职业标签
人力行政经理
江西南崇物业管理有限公司
2021.10 - 至今(3年3个月)
员工关系
人力资源规划
责任心
沟通协调能力
招聘配置
团队精神
薪酬福利管理
执行力
员工管理
组织管理
行政人事
青岛啤酒股份有限公司
2015.03 - 2019.01(3年10个月)
人力资源规划
会议管理
公文写作
办公环境管理
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
证照管理
责任心
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李先生
江西南崇物业管理有限公司 · 项目经理
影响力141 访客794
江西南昌
个人简介:对待工作积极认真负责,做事雷厉风行,有担当,执行力强,注重工作效率与质量。
个人简介
对待工作积极认真负责,做事雷厉风行,有担当,执行力强,注重工作效率与质量。
职业标签
工作经历
项目经理
江西南崇物业管理有限公司
2022.01 - 至今(3年)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
物业管理
现场管理
计划管理
责任心
适应能力
项目管理
项目负责人
正荣物业服务有限公司南昌分公司
2013.03 - 2019.10(6年7个月)
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工作经历
职业标签
项目经理
江西南崇物业管理有限公司
2022.01 - 至今(3年)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
物业管理
现场管理
计划管理
责任心
适应能力
项目管理
项目负责人
正荣物业服务有限公司南昌分公司
2013.03 - 2019.10(6年7个月)
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张同学
江西南崇物业管理有限公司 · 客服管家
影响力26 访客3
安徽滁州
个人简介:房地产集团客服/售后支持,任职江西南崇物业管理有限公司客服管家职位,常驻安徽;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力26;在至今,任江西南崇物业管理有限公司公司客服管家职位。
个人简介
房地产集团客服/售后支持,任职江西南崇物业管理有限公司客服管家职位,常驻安徽;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力26;在至今,任江西南崇物业管理有限公司公司客服管家职位。
职业标签
工作经历
客服管家
江西南崇物业管理有限公司
工作经历
职业标签
客服管家
江西南崇物业管理有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
徐先生
江西华利美物业管理有限公司 · 公共事业部总经理
影响力606 访客8809
江西南昌
个人简介:闻战则喜,敢打必胜
个人简介
闻战则喜,敢打必胜
职业标签
物业管理
突发事件管理
物业顾问
工作经历
公共事业部总经理
江西华利美物业管理有限公司
2024.05 - 至今(8个月)
物业拓展
物业招投标
物业服务
物业管理
公共物业管理中心副总经理兼市场总监
江西嘉福物业集团有限公司
2022.06 - 2024.04(1年10个月)
Excel
KPI考核
OA系统
OKR管理
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
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工作经历
职业标签
公共事业部总经理
江西华利美物业管理有限公司
2024.05 - 至今(8个月)
物业拓展
物业招投标
物业服务
物业管理
公共物业管理中心副总经理兼市场总监
江西嘉福物业集团有限公司
2022.06 - 2024.04(1年10个月)
Excel
KPI考核
OA系统
OKR管理
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
物业管理
突发事件管理
物业顾问
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数先生
北京晶品镜像科技有限公司 · 副总经理
影响力349 访客6195
北京昌平区
个人简介:晶品镜像·西北工业大学·数字国防教育馆系列产品
个人简介
晶品镜像·西北工业大学·数字国防教育馆系列产品
职业标签
思维导图
演讲能力
时间管理
自制力
执行力
创新精神
团队精神
谈判能力
英语
协调沟通能力
责任心
自驱动
抗压能力
适应能力
工作经历
副总经理
北京晶品镜像科技有限公司
2023.05 - 至今(1年8个月)
副总经理
国能发展(北京)有限公司
2021.01 - 2023.04(2年3个月)
公司管理
市场营销管理
并购重组
投融资管理
英语
副总经理
国能发展
2020.04 - 2020.12(8个月)
华东区总经理助理
深圳明喆物业管理有限公司
2019.09 - 2020.03(6个月)
董事长助理
北京斯马特物业管理有限公司
2018.08 - 2019.08(1年)
自由顾问(Freelancer)
自由职业者企业管理
2012.07 - 2018.05(5年10个月)
董事总经理
东方赛博
1996.06 - 2012.05(15年11个月)
业务联盟经理
BKS北京办事处
1994.08 - 1996.05(1年9个月)
工作站产品经理
DEC电脑(中国)有限公司
1993.10 - 1995.07(1年9个月)
北京办事处主任
华普计算机公司
1992.04 - 1994.05(2年1个月)
企业发展部,分公司管理人员
联想集团
1989.07 - 1992.05(2年10个月)
软件工程师
中国软件技术有限公司
1988.01 - 1989.05(1年4个月)
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工作经历
职业标签
副总经理
北京晶品镜像科技有限公司
2023.05 - 至今(1年8个月)
副总经理
国能发展(北京)有限公司
2021.01 - 2023.04(2年3个月)
公司管理
市场营销管理
并购重组
投融资管理
英语
副总经理
国能发展
2020.04 - 2020.12(8个月)
华东区总经理助理
深圳明喆物业管理有限公司
2019.09 - 2020.03(6个月)
董事长助理
北京斯马特物业管理有限公司
2018.08 - 2019.08(1年)
自由顾问(Freelancer)
自由职业者企业管理
2012.07 - 2018.05(5年10个月)
董事总经理
东方赛博
1996.06 - 2012.05(15年11个月)
业务联盟经理
BKS北京办事处
1994.08 - 1996.05(1年9个月)
工作站产品经理
DEC电脑(中国)有限公司
1993.10 - 1995.07(1年9个月)
北京办事处主任
华普计算机公司
1992.04 - 1994.05(2年1个月)
企业发展部,分公司管理人员
联想集团
1989.07 - 1992.05(2年10个月)
软件工程师
中国软件技术有限公司
1988.01 - 1989.05(1年4个月)
思维导图
演讲能力
时间管理
自制力
执行力
创新精神
团队精神
谈判能力
英语
协调沟通能力
责任心
自驱动
抗压能力
适应能力
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曾先生
广东省北领春娴人力资源管理有限公司 · 总经理
影响力342 访客6650
北京海淀区
个人简介:开拓创新,团队合作,诚信双赢,放飞梦想,理想(国际领域创作者)LWUSA.英文名称:GuangdongshengBellingchunxianhumanResourceManagementco:Ltd
个人简介
开拓创新,团队合作,诚信双赢,放飞梦想,理想(国际领域创作者)LWUSA.英文名称:GuangdongshengBellingchunxianhumanResourceManagementco:Ltd
职业标签
工作经历
总经理
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2020.04 - 至今(4年9个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
行政管理
品牌创始人兼CEO
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2016.05 - 至今(8年8个月)
人力资源管理
公司管理
财务管理
董事长兼监事
郜尚网络
2011.06 - 至今(13年7个月)
董事长兼总经理
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2009.07 - 至今(15年6个月)
行政管理
市场营销管理
人力资源管理
公司管理
董事长,ceo
双龙金属表面处理有限公司
2006.07 - 至今(18年6个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
计划管理
责任心
品牌创始人兼CEO
广东省北领春娴人力资源股份有限公司
2009.07 - 2023.07(14年)
人力资源管理
公司管理
并购重组
英语
行政管理
联合创始人
国际领域者
2009.06 - 2020.02(10年8个月)
董事长(品牌战略)
郜尚网络
2015.05 - 2019.05(4年)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
计划管理
责任心
喷油部
广达塑胶制品有限公司
2012.06 - 2016.07(4年1个月)
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工作经历
职业标签
总经理
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2020.04 - 至今(4年9个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
行政管理
品牌创始人兼CEO
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2016.05 - 至今(8年8个月)
人力资源管理
公司管理
财务管理
董事长兼监事
郜尚网络
2011.06 - 至今(13年7个月)
董事长兼总经理
广东省北领春娴人力资源管理有限公司
2009.07 - 至今(15年6个月)
行政管理
市场营销管理
人力资源管理
公司管理
董事长,ceo
双龙金属表面处理有限公司
2006.07 - 至今(18年6个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
计划管理
责任心
品牌创始人兼CEO
广东省北领春娴人力资源股份有限公司
2009.07 - 2023.07(14年)
人力资源管理
公司管理
并购重组
英语
行政管理
联合创始人
国际领域者
2009.06 - 2020.02(10年8个月)
董事长(品牌战略)
郜尚网络
2015.05 - 2019.05(4年)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
计划管理
责任心
喷油部
广达塑胶制品有限公司
2012.06 - 2016.07(4年1个月)
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张先生
南昌嘉驰商务咨询有限公司 · 董事长
影响力205 访客3405
江西南昌
个人简介:西北政法大学
个人简介
西北政法大学
职业标签
集团公司经营
创业
融资能力
事业部经营
战略管理
决策能力
领导力
团队建设
对外形象建立
工作经历
董事长
南昌嘉驰商务咨询有限公司
2024.07 - 至今(6个月)
公司管理
投融资管理
财务管理
董事长兼总经理
鹰潭高足营销策划有限公司
2023.03 - 至今(1年10个月)
公司管理
董事总经理
温州隆城科技有限公司
2020.11 - 2022.08(1年9个月)
运营管理
销售管理
公司管理
市场营销管理
人力资源管理
市场总监
绿地集团
2018.10 - 2019.05(7个月)
住宅地产
内容营销
市场开发
市场营销
行政总裁
科思•中国
2016.08 - 2017.01(5个月)
行政管理
运营管理
招商总监
通赢天下(天津)网络科技有限公司
2014.10 - 2016.08(1年10个月)
招商加盟
股东合伙人
共联地产
2009.01 - 2014.10(5年9个月)
合伙管理
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工作经历
职业标签
董事长
南昌嘉驰商务咨询有限公司
2024.07 - 至今(6个月)
公司管理
投融资管理
财务管理
董事长兼总经理
鹰潭高足营销策划有限公司
2023.03 - 至今(1年10个月)
公司管理
董事总经理
温州隆城科技有限公司
2020.11 - 2022.08(1年9个月)
运营管理
销售管理
公司管理
市场营销管理
人力资源管理
市场总监
绿地集团
2018.10 - 2019.05(7个月)
住宅地产
内容营销
市场开发
市场营销
行政总裁
科思•中国
2016.08 - 2017.01(5个月)
行政管理
运营管理
招商总监
通赢天下(天津)网络科技有限公司
2014.10 - 2016.08(1年10个月)
招商加盟
股东合伙人
共联地产
2009.01 - 2014.10(5年9个月)
合伙管理
集团公司经营
创业
融资能力
事业部经营
战略管理
决策能力
领导力
团队建设
对外形象建立
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黄先生
江西庐山物业管理有限公司 · 项目经理
影响力42 访客119
广东深圳
个人简介:江西庐山物业管理有限公司·江西机械化工厂子弟学校
个人简介
江西庐山物业管理有限公司·江西机械化工厂子弟学校
职业标签
工作经历
项目经理
江西庐山物业管理有限公司
2012.05 - 至今(12年8个月)
项目管理
高级项目经理
江西庐山物业管理有限公司
2012.05 - 2021.03(8年10个月)
高级项目经理
江西庐山物业管理有限公司
2012.05 - 2021.03(8年10个月)
主任助理
吉都物业管理有限公司
1996.03 - 2012.03(16年)
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工作经历
职业标签
项目经理
江西庐山物业管理有限公司
2012.05 - 至今(12年8个月)
项目管理
高级项目经理
江西庐山物业管理有限公司
2012.05 - 2021.03(8年10个月)
高级项目经理
江西庐山物业管理有限公司
2012.05 - 2021.03(8年10个月)
主任助理
吉都物业管理有限公司
1996.03 - 2012.03(16年)
暂无内容
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黄先生
北京瑞赢酒店物业管理有限公司高安分公司 · 项目经理
影响力40 访客75
江西宜春
个人简介:北京瑞赢酒店物业管理有限公司
个人简介
北京瑞赢酒店物业管理有限公司
职业标签
物业管理
工作经历
项目经理
北京瑞赢酒店物业管理有限公司高安分公司
2020.03 - 至今(4年10个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
项目经理
智佳物业管理有限公司
2017.08 - 2019.12(2年4个月)
沟通协调能力
演讲能力
执行力
团队精神
谈判能力
责任心
抗压能力
物业管理
江西万厦物业管理有限公司吉安分公司
2014.10 - 2016.07(1年9个月)
执行力
抗压能力
时间管理
演讲能力
责任心
项目经理
深圳市桂城物业管理有限公司
2010.12 - 2013.10(2年10个月)
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
计划管理
谈判能力
保安主管
深圳市名家新典物业管理有限公司
2009.02 - 2010.11(1年9个月)
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
适应能力
展开更多
工作经历
职业标签
项目经理
北京瑞赢酒店物业管理有限公司高安分公司
2020.03 - 至今(4年10个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
项目经理
智佳物业管理有限公司
2017.08 - 2019.12(2年4个月)
沟通协调能力
演讲能力
执行力
团队精神
谈判能力
责任心
抗压能力
物业管理
江西万厦物业管理有限公司吉安分公司
2014.10 - 2016.07(1年9个月)
执行力
抗压能力
时间管理
演讲能力
责任心
项目经理
深圳市桂城物业管理有限公司
2010.12 - 2013.10(2年10个月)
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
计划管理
谈判能力
保安主管
深圳市名家新典物业管理有限公司
2009.02 - 2010.11(1年9个月)
团队精神
执行力
时间管理
沟通协调能力
适应能力
物业管理
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万先生
第三方自由合作伙伴 · 资深HR管理顾问
影响力74 访客211
广东东莞
个人简介:15年以上规模以上企业CHO/HRD/HRM实战历练,谙熟企业战略管理、组织管理、HR管理、机制建设与企业文化建设,精通研产销一体化实体企业/项目型公司战略性HR全盘管理与全面行政管理。
个人简介
15年以上规模以上企业CHO/HRD/HRM实战历练,谙熟企业战略管理、组织管理、HR管理、机制建设与企业文化建设,精通研产销一体化实体企业/项目型公司战略性HR全盘管理与全面行政管理。
职业标签
工作经历
资深HR管理顾问
第三方自由合作伙伴
2022.02 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
企业培训
企业文化咨询
制造业猎头
员工关系总监
战略管理
组织发展咨询
组织变革
绩效管理
薪酬设计
项目总监
集团人力行政总监
海富智能
2021.08 - 2022.01(5个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政总监
广东新宏泽包装股份有限公司
2018.05 - 2019.07(1年2个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团人力资源总监
五株科技股份有限公司
2015.12 - 2016.12(1年)
薪酬福利
绩效管理
组织变革
培训开发
人力资源规划
招聘配置
员工关系
COE
组织发展
人力行政总监
立可达集团
2010.05 - 2014.04(3年11个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
虎彩集团东莞虎彩印刷有限公司
2004.06 - 2010.05(5年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
资深HR管理顾问
第三方自由合作伙伴
2022.02 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
企业培训
企业文化咨询
制造业猎头
员工关系总监
战略管理
组织发展咨询
组织变革
绩效管理
薪酬设计
项目总监
集团人力行政总监
海富智能
2021.08 - 2022.01(5个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政总监
广东新宏泽包装股份有限公司
2018.05 - 2019.07(1年2个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团人力资源总监
五株科技股份有限公司
2015.12 - 2016.12(1年)
薪酬福利
绩效管理
组织变革
培训开发
人力资源规划
招聘配置
员工关系
COE
组织发展
人力行政总监
立可达集团
2010.05 - 2014.04(3年11个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
虎彩集团东莞虎彩印刷有限公司
2004.06 - 2010.05(5年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
暂无内容
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