共有8名员工在此公司工作过,他们的职位有老庙品牌事业部执行总经理、事业部总经理、供应链经理、销售经理、企划主管、工程师等,他们擅长销售行为管控/分析、销售漏斗管理、销售绩效/薪酬管理、销售合同与回款管理、销售、销售线索管理、销售目标管理、销售策略制定、销售流程管理、直销、市场/进销存分析、销售渠道管理、市场渠道/代理商管理、协调内部合作、集团公司经营、决策能力、团队建设、领导力、事业部经营、战略管理、商务合作、产销协调、部门管理、执行力、广告、word使用、广告制作执行、适应能力、ppt制作、excel使用、抗压能力、行政后勤、管理。。