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河北兴博桥梁模板有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-01-31
梁先生
河北兴博桥梁模板有限公司 · 董事长
影响力6 访客260
北京
个人简介:河北兴博桥梁模板有限公司
个人简介
河北兴博桥梁模板有限公司
职业标签
工作经历
董事长
河北兴博桥梁模板有限公司
2015.08 - 至今(9年5个月)
工作经历
职业标签
董事长
河北兴博桥梁模板有限公司
2015.08 - 至今(9年5个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
尹先生
中软国际 · 高级销售总监
影响力577 访客4667
北京朝阳区
个人简介:曾就职于中国建筑科学研究院工作10年,上市公司大厂工作经验,具有央国企及政府资源。
个人简介
曾就职于中国建筑科学研究院工作10年,上市公司大厂工作经验,具有央国企及政府资源。
职业标签
工作经历
高级销售总监
中软国际
2023.07 - 2024.08(1年1个月)
团队管理
客户管理
销售管理
建筑央企销售总监
大华股份
2022.04 - 2023.07(1年3个月)
业务流程管理
公共建筑
团队建设
政府公关
智能建筑
目标管理
绩效管理
市场部总监助理
中国建筑科学研究院有限公司
2012.07 - 2022.04(9年9个月)
大客户销售
客户开发
市场公关
董事长助理
北京嘉麟豪庭投资管理有限公司
2011.07 - 2012.06(11个月)
人力资源管理师一级
公文写作
办公环境管理
外联管理
文印管理
活动管理
考勤管理
证照管理
资质申报
选址搬迁
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工作经历
职业标签
高级销售总监
中软国际
2023.07 - 2024.08(1年1个月)
团队管理
客户管理
销售管理
建筑央企销售总监
大华股份
2022.04 - 2023.07(1年3个月)
业务流程管理
公共建筑
团队建设
政府公关
智能建筑
目标管理
绩效管理
市场部总监助理
中国建筑科学研究院有限公司
2012.07 - 2022.04(9年9个月)
大客户销售
客户开发
市场公关
董事长助理
北京嘉麟豪庭投资管理有限公司
2011.07 - 2012.06(11个月)
人力资源管理师一级
公文写作
办公环境管理
外联管理
文印管理
活动管理
考勤管理
证照管理
资质申报
选址搬迁
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张先生
阳原县第一中学 · 中学高级教师
影响力90 访客213
河北张家口
个人简介:教育培训行业高中教师,任职阳原县第一中学中学高级教师职位,常驻河北;近期有213位访问者,在脉脉形成影响力90;在2016-1至今,任阳原县第一中学公司中学高级教师职位。
个人简介
教育培训行业高中教师,任职阳原县第一中学中学高级教师职位,常驻河北;近期有213位访问者,在脉脉形成影响力90;在2016-1至今,任阳原县第一中学公司中学高级教师职位。
职业标签
协调沟通能力
物理
教育/教学
团队建设
工作经历
中学高级教师
阳原县第一中学
2016.01 - 至今(9年)
工作经历
职业标签
中学高级教师
阳原县第一中学
2016.01 - 至今(9年)
协调沟通能力
物理
教育/教学
团队建设
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周先生
淘天集团 · 运营专家
影响力517 访客2652
北京朝阳区
个人简介:wu
个人简介
wu
职业标签
物流仓储
交通运输
快递
物流管理
工作经历
运营专家
淘天集团
2021.05 - 至今(3年8个月)
物流管理
电商运营
运营部门管理
运营总监
德邦物流股份有限公司
2020.04 - 2021.04(1年)
供应商管理
运营部门管理
区域经理
北京德邦货运代理有限公司
2012.02 - 2020.04(8年2个月)
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工作经历
职业标签
运营专家
淘天集团
2021.05 - 至今(3年8个月)
物流管理
电商运营
运营部门管理
运营总监
德邦物流股份有限公司
2020.04 - 2021.04(1年)
供应商管理
运营部门管理
区域经理
北京德邦货运代理有限公司
2012.02 - 2020.04(8年2个月)
物流仓储
交通运输
快递
物流管理
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张先生
杭州博世数据网络有限公司 · 副总经理
影响力377 访客7717
浙江杭州
个人简介:善于运用大数据分析运营,降低获客成本、精准品牌宣传,技术出身,拥有专业理论知识与丰富实践经验。
个人简介
善于运用大数据分析运营,降低获客成本、精准品牌宣传,技术出身,拥有专业理论知识与丰富实践经验。
职业标签
市场品牌
互联网产品
互联网运营
IT研发
工作经历
总经理
浙江茗霆网络科技有限公司
2014.06 - 至今(10年7个月)
副总经理
杭州博世数据网络有限公司
2010.06 - 至今(14年7个月)
营销总监
杭州安存网络科技有限公司
2012.01 - 2013.06(1年5个月)
项目总监
浙江搜道网络技术有限公司
2012.03 - 2012.09(6个月)
副总经理
杭州长河通信技术有限公司
2008.12 - 2011.07(2年7个月)
市场总监
浙江沸蓝信息技术有限公司
2003.03 - 2008.12(5年9个月)
项目总监
绍兴电信
2000.04 - 2003.03(2年11个月)
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工作经历
职业标签
总经理
浙江茗霆网络科技有限公司
2014.06 - 至今(10年7个月)
副总经理
杭州博世数据网络有限公司
2010.06 - 至今(14年7个月)
营销总监
杭州安存网络科技有限公司
2012.01 - 2013.06(1年5个月)
项目总监
浙江搜道网络技术有限公司
2012.03 - 2012.09(6个月)
副总经理
杭州长河通信技术有限公司
2008.12 - 2011.07(2年7个月)
市场总监
浙江沸蓝信息技术有限公司
2003.03 - 2008.12(5年9个月)
项目总监
绍兴电信
2000.04 - 2003.03(2年11个月)
市场品牌
互联网产品
互联网运营
IT研发
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赵同学
山东石油化工学院 · 软件,绘图
影响力36 访客2
山东济宁
个人简介:学生其他,任职山东石油化工学院软件,绘图职位,常驻山东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力36
个人简介
学生其他,任职山东石油化工学院软件,绘图职位,常驻山东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力36
职业标签
工作经历
工作经历
职业标签
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赵先生
百度时代网络技术(北京)有限公司 · 专有云交付架构师
影响力290 访客2180
北京海淀区
个人简介:1、目前主要从事OpenStack私有云方案规划和项目实施运维工作,并带领北区实施团队; 2、熟练掌握OpenStack和Ceph,正在学习K8S和Docker; 3、熟悉日常运维工具,如:shell、ansible、haproxy等; 3、个人积极主动,有团队意识,热爱学习,喜欢研究技术; 4、对工作充满热情,在EasyStack获得最佳员工奖,杰出服务奖。
个人简介
1、目前主要从事OpenStack私有云方案规划和项目实施运维工作,并带领北区实施团队; 2、熟练掌握OpenStack和Ceph,正在学习K8S和Docker; 3、熟悉日常运维工具,如:shell、ansible、haproxy等; 3、个人积极主动,有团队意识,热爱学习,喜欢研究技术; 4、对工作充满热情,在EasyStack获得最佳员工奖,杰出服务奖。
职业标签
工作经历
专有云交付架构师
百度时代网络技术(北京)有限公司
2021.05 - 至今(3年8个月)
团队建设
目标管理
私有云交付架构师
成都腾云忆想科技有限公司北京分公司
2020.03 - 2021.05(1年2个月)
OpenStack技术支持专家&交付Leader
北京易捷思达科技发展有限公司
2015.03 - 2020.03(5年)
主任工程师
晋泰科技(上海)有限公司
2011.07 - 2015.03(3年8个月)
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工作经历
职业标签
专有云交付架构师
百度时代网络技术(北京)有限公司
2021.05 - 至今(3年8个月)
团队建设
目标管理
私有云交付架构师
成都腾云忆想科技有限公司北京分公司
2020.03 - 2021.05(1年2个月)
OpenStack技术支持专家&交付Leader
北京易捷思达科技发展有限公司
2015.03 - 2020.03(5年)
主任工程师
晋泰科技(上海)有限公司
2011.07 - 2015.03(3年8个月)
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陈先生
传音控股 · 高级影像技术项目经理
影响力290 访客794
上海浦东新区
个人简介:影像项目经理
个人简介
影像项目经理
职业标签
工作经历
高级影像技术项目经理
传音控股
2022.05 - 至今(2年8个月)
拍照项目经理
维沃移动通信(杭州)有限公司
2020.02 - 2022.05(2年3个月)
研发项目经理
杭州鲁尔物联科技有限公司
2019.04 - 2020.01(9个月)
算法工程师
南京天洑软件有限公司
2018.08 - 2019.03(7个月)
桥梁工程师
苏交科集团股份有限公司
2017.04 - 2018.07(1年3个月)
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工作经历
职业标签
高级影像技术项目经理
传音控股
2022.05 - 至今(2年8个月)
拍照项目经理
维沃移动通信(杭州)有限公司
2020.02 - 2022.05(2年3个月)
研发项目经理
杭州鲁尔物联科技有限公司
2019.04 - 2020.01(9个月)
算法工程师
南京天洑软件有限公司
2018.08 - 2019.03(7个月)
桥梁工程师
苏交科集团股份有限公司
2017.04 - 2018.07(1年3个月)
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杨先生
中科寒武纪科技股份有限公司 · 解决方案经理
影响力246 访客1688
北京
个人简介:智能硬件产品,任职中科寒武纪科技股份有限公司解决方案经理职位,常驻北京;近期有1688位访问者,在脉脉形成影响力246;在2021-10至2023-2,任中科寒武纪科技股份有限公司公司解决方案经理职位;在2018-10至2021-5,任北京依图网络科技有限公司公司解决方案架构师职位;在2012-3至2018-10,任易视腾科技有限公司公司解决方案总监职位;在2011-3至2012-3,任北京华胜天成科技有限公司公司高级咨询顾问职位;在2006-10至2011-3,任Amdocs (中国)有限公司公司售前顾问职位;在2002-9至2006-9,任大唐软件技术有限公司公司项目经理职位;在2000-7至2002-9,任郑州威科姆科技股份有限公司公司开发经理职位。
个人简介
智能硬件产品,任职中科寒武纪科技股份有限公司解决方案经理职位,常驻北京;近期有1688位访问者,在脉脉形成影响力246;在2021-10至2023-2,任中科寒武纪科技股份有限公司公司解决方案经理职位;在2018-10至2021-5,任北京依图网络科技有限公司公司解决方案架构师职位;在2012-3至2018-10,任易视腾科技有限公司公司解决方案总监职位;在2011-3至2012-3,任北京华胜天成科技有限公司公司高级咨询顾问职位;在2006-10至2011-3,任Amdocs (中国)有限公司公司售前顾问职位;在2002-9至2006-9,任大唐软件技术有限公司公司项目经理职位;在2000-7至2002-9,任郑州威科姆科技股份有限公司公司开发经理职位。
职业标签
工作经历
解决方案经理
中科寒武纪科技股份有限公司
2021.10 - 2023.02(1年4个月)
售前技术支持
商业产品
执行力
沟通协调能力
解决方案架构师
北京依图网络科技有限公司
2018.10 - 2021.05(2年7个月)
解决方案总监
易视腾科技有限公司
2012.03 - 2018.10(6年7个月)
高级咨询顾问
北京华胜天成科技有限公司
2011.03 - 2012.03(1年)
售前顾问
Amdocs (中国)有限公司
2006.10 - 2011.03(4年5个月)
项目经理
大唐软件技术有限公司
2002.09 - 2006.09(4年)
开发经理
郑州威科姆科技股份有限公司
2000.07 - 2002.09(2年2个月)
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工作经历
职业标签
解决方案经理
中科寒武纪科技股份有限公司
2021.10 - 2023.02(1年4个月)
售前技术支持
商业产品
执行力
沟通协调能力
解决方案架构师
北京依图网络科技有限公司
2018.10 - 2021.05(2年7个月)
解决方案总监
易视腾科技有限公司
2012.03 - 2018.10(6年7个月)
高级咨询顾问
北京华胜天成科技有限公司
2011.03 - 2012.03(1年)
售前顾问
Amdocs (中国)有限公司
2006.10 - 2011.03(4年5个月)
项目经理
大唐软件技术有限公司
2002.09 - 2006.09(4年)
开发经理
郑州威科姆科技股份有限公司
2000.07 - 2002.09(2年2个月)
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贾先生
石家庄以岭药业股份有限公司 · 绩效管理部经理、北京以岭商务行政运营总监
影响力54 访客346
河北石家庄
个人简介:石家庄以岭药业有限公司·石家庄经济学院
个人简介
石家庄以岭药业有限公司·石家庄经济学院
职业标签
工作经历
绩效管理部经理、北京以岭商务行政运营总监
石家庄以岭药业股份有限公司
2019.12 - 至今(5年1个月)
人力资源管理
党组织建设
团队管理
行政管理
员工关系高级经理
梅花生物科技集团股份有限公司
2019.01 - 2019.08(7个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
人力资源部经理
北京金隅集团—赞皇金隅水泥有限公司
2008.03 - 2018.09(10年6个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管兼团支部书记
北京金隅集团—河北金隅鼎鑫水泥有限公司
2005.03 - 2007.12(2年9个月)
招聘配置
员工关系
绩效管理
SSC
薪酬福利
人力资源管理师三级
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工作经历
职业标签
绩效管理部经理、北京以岭商务行政运营总监
石家庄以岭药业股份有限公司
2019.12 - 至今(5年1个月)
人力资源管理
党组织建设
团队管理
行政管理
员工关系高级经理
梅花生物科技集团股份有限公司
2019.01 - 2019.08(7个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
人力资源部经理
北京金隅集团—赞皇金隅水泥有限公司
2008.03 - 2018.09(10年6个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管兼团支部书记
北京金隅集团—河北金隅鼎鑫水泥有限公司
2005.03 - 2007.12(2年9个月)
招聘配置
员工关系
绩效管理
SSC
薪酬福利
人力资源管理师三级
暂无内容
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