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杭州星睿行汽车有限公司人脉圈
50人以内
3
员工在脉脉
更新:2024-12-26
郝先生
杭州星睿行汽车有限公司 · 资金顾问
影响力33 访客83
浙江杭州
个人简介:金融业财务/审计/税务,任职杭州星睿行汽车有限公司资金顾问职位,常驻浙江;近期有83位访问者,在脉脉形成影响力33;在2018-3至今,任杭州星睿行汽车有限公司公司资金顾问职位。
个人简介
金融业财务/审计/税务,任职杭州星睿行汽车有限公司资金顾问职位,常驻浙江;近期有83位访问者,在脉脉形成影响力33;在2018-3至今,任杭州星睿行汽车有限公司公司资金顾问职位。
职业标签
工作经历
资金顾问
杭州星睿行汽车有限公司
2018.03 - 至今(6年9个月)
执行力
责任心
团队精神
适应能力
工作经历
职业标签
资金顾问
杭州星睿行汽车有限公司
2018.03 - 至今(6年9个月)
执行力
责任心
团队精神
适应能力
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张先生
杭州星睿行汽车有限公司 · 运营经理
影响力14 访客39
浙江杭州
个人简介:汽车租赁行业生产运营,任职杭州星睿行汽车有限公司运营经理职位,常驻浙江;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-1至今,任杭州星睿行汽车有限公司公司运营经理职位。
个人简介
汽车租赁行业生产运营,任职杭州星睿行汽车有限公司运营经理职位,常驻浙江;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-1至今,任杭州星睿行汽车有限公司公司运营经理职位。
职业标签
工作经历
运营经理
杭州星睿行汽车有限公司
2018.01 - 至今(6年11个月)
沟通协调能力
开车平稳
驾驶技术好
业务流程管理
无事故
老司机
执行力
汽车租赁
计划管理
绩效管理
团队管理
B2驾照
目标管理
团队精神
适应能力
责任心
工作经历
职业标签
运营经理
杭州星睿行汽车有限公司
2018.01 - 至今(6年11个月)
沟通协调能力
开车平稳
驾驶技术好
业务流程管理
无事故
老司机
执行力
汽车租赁
计划管理
绩效管理
团队管理
B2驾照
目标管理
团队精神
适应能力
责任心
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胡先生
杭州星睿行汽车有限公司 · 汽车租赁业务员
影响力7 访客43
浙江杭州
个人简介:金融业销售,任职杭州星睿行汽车有限公司汽车租赁业务员职位,常驻浙江;近期有43位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任杭州星睿行汽车有限公司公司汽车租赁业务员职位。
个人简介
金融业销售,任职杭州星睿行汽车有限公司汽车租赁业务员职位,常驻浙江;近期有43位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任杭州星睿行汽车有限公司公司汽车租赁业务员职位。
职业标签
IT研发
工作经历
汽车租赁业务员
杭州星睿行汽车有限公司
工作经历
职业标签
汽车租赁业务员
杭州星睿行汽车有限公司
IT研发
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--- 还发现以下人脉信息 ---
姚先生
杭州星睿行汽车有限公司嘉兴分公司 · 销售代表
影响力16 访客73
浙江嘉兴
个人简介:嘉兴全品牌汽车销售
个人简介
嘉兴全品牌汽车销售
职业标签
工作经历
销售代表
杭州星睿行汽车有限公司嘉兴分公司
2019.04 - 至今(5年8个月)
工作经历
职业标签
销售代表
杭州星睿行汽车有限公司嘉兴分公司
2019.04 - 至今(5年8个月)
暂无内容
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吴先生
浙江车米汽车租赁有限公司 · 贷后
影响力29 访客289
浙江杭州
个人简介:汽车租赁行业汽车金融业务,任职浙江车米汽车租赁有限公司贷后职位,常驻浙江;近期有289位访问者,在脉脉形成影响力29;在2017-10至今,任浙江车米汽车租赁有限公司公司贷后职位;在2017-3至2017-10,任杭州铜米互联网金融服务有限公司公司贷后主管职位;在2015-10至2017-6,任杭州星睿行汽车有限公司公司售后主管职位;在2011-1至2013-1,任杭州人保公司定损职位;在2009-1至2011-1,任浙江祥通汽车有效公司公司销售职位。
个人简介
汽车租赁行业汽车金融业务,任职浙江车米汽车租赁有限公司贷后职位,常驻浙江;近期有289位访问者,在脉脉形成影响力29;在2017-10至今,任浙江车米汽车租赁有限公司公司贷后职位;在2017-3至2017-10,任杭州铜米互联网金融服务有限公司公司贷后主管职位;在2015-10至2017-6,任杭州星睿行汽车有限公司公司售后主管职位;在2011-1至2013-1,任杭州人保公司定损职位;在2009-1至2011-1,任浙江祥通汽车有效公司公司销售职位。
职业标签
工作经历
贷后
浙江车米汽车租赁有限公司
2017.10 - 至今(7年2个月)
业务流程管理
团队建设
绩效管理
贷后主管
杭州铜米互联网金融服务有限公司
2017.03 - 2017.10(7个月)
售后主管
杭州星睿行汽车有限公司
2015.10 - 2017.06(1年8个月)
定损
杭州人保
2011.01 - 2013.01(2年)
销售
浙江祥通汽车有效公司
2009.01 - 2011.01(2年)
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工作经历
职业标签
贷后
浙江车米汽车租赁有限公司
2017.10 - 至今(7年2个月)
业务流程管理
团队建设
绩效管理
贷后主管
杭州铜米互联网金融服务有限公司
2017.03 - 2017.10(7个月)
售后主管
杭州星睿行汽车有限公司
2015.10 - 2017.06(1年8个月)
定损
杭州人保
2011.01 - 2013.01(2年)
销售
浙江祥通汽车有效公司
2009.01 - 2011.01(2年)
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屠先生
重庆车云数字科技股份有限公司 · 华东运营中心总经理
影响力29 访客316
浙江杭州
个人简介:金融业CEO/创始人/企业高管,任职重庆车云数字科技股份有限公司华东运营中心总经理职位,常驻浙江;近期有316位访问者,在脉脉形成影响力29;在2019-3至今,任重庆车云数字科技股份有限公司公司华东运营中心总经理职位;在2017-3至2019-3,任浙江车米资产管理有限公司公司总经理职位;在2013-1至2017-3,任杭州星睿行汽车有限公司公司副总经理职位。
个人简介
金融业CEO/创始人/企业高管,任职重庆车云数字科技股份有限公司华东运营中心总经理职位,常驻浙江;近期有316位访问者,在脉脉形成影响力29;在2019-3至今,任重庆车云数字科技股份有限公司公司华东运营中心总经理职位;在2017-3至2019-3,任浙江车米资产管理有限公司公司总经理职位;在2013-1至2017-3,任杭州星睿行汽车有限公司公司副总经理职位。
职业标签
直租
工作经历
华东运营中心总经理
重庆车云数字科技股份有限公司
2019.03 - 至今(5年9个月)
总经理
浙江车米资产管理有限公司
2017.03 - 2019.03(2年)
副总经理
杭州星睿行汽车有限公司
2013.01 - 2017.03(4年2个月)
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工作经历
职业标签
华东运营中心总经理
重庆车云数字科技股份有限公司
2019.03 - 至今(5年9个月)
总经理
浙江车米资产管理有限公司
2017.03 - 2019.03(2年)
副总经理
杭州星睿行汽车有限公司
2013.01 - 2017.03(4年2个月)
直租
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方先生
深圳侣行科技有限公司 · 华东地区区域经理
影响力34 访客222
江苏南京
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职深圳侣行科技有限公司华东地区区域经理职位,常驻江苏;近期有222位访问者,在脉脉形成影响力34;在2017-1至今,任深圳侣行科技有限公司公司华东地区区域经理职位;在2016-5至2017-4,任杭州星睿行汽车有限公司公司副总经理职位;在2014-12至2016-5,任义乌东汇汽车销售服务有限公司公司总经理职位;在2013-1至2014-12,任深圳市赢时通汽车服务有限公司义乌公司分公司总经理职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职深圳侣行科技有限公司华东地区区域经理职位,常驻江苏;近期有222位访问者,在脉脉形成影响力34;在2017-1至今,任深圳侣行科技有限公司公司华东地区区域经理职位;在2016-5至2017-4,任杭州星睿行汽车有限公司公司副总经理职位;在2014-12至2016-5,任义乌东汇汽车销售服务有限公司公司总经理职位;在2013-1至2014-12,任深圳市赢时通汽车服务有限公司义乌公司分公司总经理职位。
职业标签
工作经历
华东地区区域经理
深圳侣行科技有限公司
2017.01 - 至今(7年11个月)
创业者
执行力
时间管理
沟通协调能力
集团公司经营
副总经理
杭州星睿行汽车有限公司
2016.05 - 2017.04(11个月)
业务管理
事业部经营
企业家
企业经营管理
创业者
商业战略
团队建设
团队管理
团队精神
战略规划
执行力
时间管理
融资能力
计划管理
谈判能力
责任心
运营管理
部门管理
销售管理
集团公司经营
领导力
总经理
义乌东汇汽车销售服务有限公司
2014.12 - 2016.05(1年5个月)
业务管理
事业部经营
企业家
决策能力
创业者
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
融资能力
谈判能力
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
集团公司经营
领导力
分公司总经理
深圳市赢时通汽车服务有限公司义乌
2013.01 - 2014.12(1年11个月)
业务管理
创业者
团队建设
团队管理
战略规划
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
融资能力
谈判能力
责任心
适应能力
销售管理
集团公司经营
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工作经历
职业标签
华东地区区域经理
深圳侣行科技有限公司
2017.01 - 至今(7年11个月)
创业者
执行力
时间管理
沟通协调能力
集团公司经营
副总经理
杭州星睿行汽车有限公司
2016.05 - 2017.04(11个月)
业务管理
事业部经营
企业家
企业经营管理
创业者
商业战略
团队建设
团队管理
团队精神
战略规划
执行力
时间管理
融资能力
计划管理
谈判能力
责任心
运营管理
部门管理
销售管理
集团公司经营
领导力
总经理
义乌东汇汽车销售服务有限公司
2014.12 - 2016.05(1年5个月)
业务管理
事业部经营
企业家
决策能力
创业者
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
融资能力
谈判能力
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
集团公司经营
领导力
分公司总经理
深圳市赢时通汽车服务有限公司义乌
2013.01 - 2014.12(1年11个月)
业务管理
创业者
团队建设
团队管理
战略规划
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
融资能力
谈判能力
责任心
适应能力
销售管理
集团公司经营
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吕先生
蚂蚁集团 · 招聘经理
影响力1903 访客1.5w
浙江杭州
个人简介:人才乃企业发展之基、成功之动力,招聘助人才与企业结缘,希望通过自己的努力💪助力企业、成就人选~ 不论社招大牛,亦或是校招萌新,欢迎随时沟通lvweijun.lwj@alibaba-inc.com🤗
个人简介
人才乃企业发展之基、成功之动力,招聘助人才与企业结缘,希望通过自己的努力💪助力企业、成就人选~ 不论社招大牛,亦或是校招萌新,欢迎随时沟通lvweijun.lwj@alibaba-inc.com🤗
职业标签
工作经历
招聘经理
蚂蚁集团
2021.05 - 至今(3年7个月)
人力资源管理师三级
技术岗招聘
校园招聘
社会招聘
招聘
平安科技(深圳)有限公司
2018.10 - 2021.05(2年7个月)
招聘
TCL电子
2015.07 - 2018.10(3年3个月)
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工作经历
职业标签
招聘经理
蚂蚁集团
2021.05 - 至今(3年7个月)
人力资源管理师三级
技术岗招聘
校园招聘
社会招聘
招聘
平安科技(深圳)有限公司
2018.10 - 2021.05(2年7个月)
招聘
TCL电子
2015.07 - 2018.10(3年3个月)
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杜女士
Coupang · Principal Recruiter
影响力1401 访客1.3w
北京
个人简介:招聘电商/物流后端,技术项目管理等岗位,base 北京或上海!感兴趣的朋友📩yidu@coupang.com!微信18611304864
个人简介
招聘电商/物流后端,技术项目管理等岗位,base 北京或上海!感兴趣的朋友📩yidu@coupang.com!微信18611304864
职业标签
工作经历
Principal Recruiter
Coupang
2022.01 - 至今(2年11个月)
执行力
技术岗招聘
沟通协调能力
Tech Recruiter
亚马逊(中国)投资有限公司
2018.08 - 2021.12(3年4个月)
Recruiter
亚马逊(中国)投资有限公司
2016.07 - 2018.07(2年)
Tech Recruiting Coordinator
亚马逊(中国)投资有限公司
2013.12 - 2016.06(2年6个月)
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工作经历
职业标签
Principal Recruiter
Coupang
2022.01 - 至今(2年11个月)
执行力
技术岗招聘
沟通协调能力
Tech Recruiter
亚马逊(中国)投资有限公司
2018.08 - 2021.12(3年4个月)
Recruiter
亚马逊(中国)投资有限公司
2016.07 - 2018.07(2年)
Tech Recruiting Coordinator
亚马逊(中国)投资有限公司
2013.12 - 2016.06(2年6个月)
暂无内容
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n女士
CGL Consulting · 预备合伙人
影响力1327 访客1.8w
广东深圳
个人简介:专注硬科技:智能手机 智能硬件 机器人 新能源 专注产品研发高端
个人简介
专注硬科技:智能手机 智能硬件 机器人 新能源 专注产品研发高端
职业标签
工作经历
预备合伙人
CGL Consulting
2022.03 - 至今(2年9个月)
猎头 技术团队高级经理
RANDSTAD 任仕达
2013.01 - 2022.03(9年2个月)
人力资源实习生
爱瑞森特(原诺西)
2012.03 - 2012.09(6个月)
技术团队高级经理
RANDSTAD 任仕达
OKR管理
业务流程管理
团队建设
展开更多
工作经历
职业标签
预备合伙人
CGL Consulting
2022.03 - 至今(2年9个月)
猎头 技术团队高级经理
RANDSTAD 任仕达
2013.01 - 2022.03(9年2个月)
人力资源实习生
爱瑞森特(原诺西)
2012.03 - 2012.09(6个月)
技术团队高级经理
RANDSTAD 任仕达
OKR管理
业务流程管理
团队建设
暂无内容
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