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美呀医疗科技(北京)有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-12-03
鲜女士
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 培训经理
影响力33 访客48
四川成都
个人简介:医院人力资源(HR)/人事,任职美呀医疗科技(北京)有限公司培训经理职位,常驻四川;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力33;在2024-4至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司培训经理职位;在2018-11至2023-10,任海信公司营销中心培训师/培训主管职位;在2013-12至2018-9,任上海英孚教育培训有限公司公司培训主管职位。
个人简介
医院人力资源(HR)/人事,任职美呀医疗科技(北京)有限公司培训经理职位,常驻四川;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力33;在2024-4至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司培训经理职位;在2018-11至2023-10,任海信公司营销中心培训师/培训主管职位;在2013-12至2018-9,任上海英孚教育培训有限公司公司培训主管职位。
职业标签
工作经历
培训经理
美呀医疗科技(北京)有限公司
2024.04 - 至今(1年8个月)
培训师
培训讲师管理
培训运营
营销中心培训师/培训主管
海信
2018.11 - 2023.10(4年11个月)
培训讲师管理
培训运营
培训主管
上海英孚教育培训有限公司
2013.12 - 2018.09(4年9个月)
培训运营
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工作经历
职业标签
培训经理
美呀医疗科技(北京)有限公司
2024.04 - 至今(1年8个月)
培训师
培训讲师管理
培训运营
营销中心培训师/培训主管
海信
2018.11 - 2023.10(4年11个月)
培训讲师管理
培训运营
培训主管
上海英孚教育培训有限公司
2013.12 - 2018.09(4年9个月)
培训运营
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牛同学
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 前端开发工程师
影响力27 访客7
北京朝阳区
个人简介:医疗机构研发,任职美呀医疗科技(北京)有限公司前端开发工程师职位,常驻北京;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力27;在2022-6至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司前端开发工程师职位。
个人简介
医疗机构研发,任职美呀医疗科技(北京)有限公司前端开发工程师职位,常驻北京;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力27;在2022-6至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司前端开发工程师职位。
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工作经历
前端开发工程师
美呀医疗科技(北京)有限公司
2022.06 - 至今(3年6个月)
工作经历
职业标签
前端开发工程师
美呀医疗科技(北京)有限公司
2022.06 - 至今(3年6个月)
暂无内容
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李同学
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 院办主任
影响力8 访客3
江苏无锡
个人简介:诊所/门诊部人力资源(HR)/人事,任职美呀医疗科技(北京)有限公司院办主任职位,常驻江苏;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司院办主任职位。
个人简介
诊所/门诊部人力资源(HR)/人事,任职美呀医疗科技(北京)有限公司院办主任职位,常驻江苏;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司院办主任职位。
职业标签
工作经历
院办主任
美呀医疗科技(北京)有限公司
工作经历
职业标签
院办主任
美呀医疗科技(北京)有限公司
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美先生
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 市场总监
影响力178 访客8216
福建厦门
个人简介:专注口腔种植领域,提供整套解决方案!
个人简介
专注口腔种植领域,提供整套解决方案!
职业标签
工作经历
市场总监
美呀医疗科技(北京)有限公司
2018.09 - 至今(7年3个月)
医学检验技术
品牌策划
市场招商
市场数据分析
市场营销
战略规划
策略规划
运营总经理
工作经历
职业标签
市场总监
美呀医疗科技(北京)有限公司
2018.09 - 至今(7年3个月)
医学检验技术
品牌策划
市场招商
市场数据分析
市场营销
战略规划
策略规划
运营总经理
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黄女士
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 财务总监
影响力176 访客2847
北京海淀区
个人简介:简单低调,诚信有责任感,踏实默默努力付出的自己!
个人简介
简单低调,诚信有责任感,踏实默默努力付出的自己!
职业标签
工作经历
财务总监
美呀医疗科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(8年5个月)
财务管理
财务总监
美呀
2017.07 - 至今(8年5个月)
责任心
沟通协调能力
财务管理
团队精神
执行力
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工作经历
职业标签
财务总监
美呀医疗科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(8年5个月)
财务管理
财务总监
美呀
2017.07 - 至今(8年5个月)
责任心
沟通协调能力
财务管理
团队精神
执行力
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耶先生
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 咨询经理
影响力93 访客769
天津
个人简介:精神富足且灵魂富有
个人简介
精神富足且灵魂富有
职业标签
工作经历
咨询经理
美呀医疗科技(北京)有限公司
2020.05 - 至今(5年7个月)
咨询
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
谈判能力
责任心
适应能力
顾问
工作经历
职业标签
咨询经理
美呀医疗科技(北京)有限公司
2020.05 - 至今(5年7个月)
咨询
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
演讲能力
谈判能力
责任心
适应能力
顾问
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霍先生
美呀医疗科技(北京)有限公司 · SEM经理
影响力34 访客261
北京
个人简介:专职SEM十年,有五年管理经验,做过口腔医疗、装饰装修、职能教育三个行业,熟悉各类搜索平台的投放优化机制,对主流信息流平台均有实操经验,能够熟练运营各类办公软件做数据分析和工作汇报
个人简介
专职SEM十年,有五年管理经验,做过口腔医疗、装饰装修、职能教育三个行业,熟悉各类搜索平台的投放优化机制,对主流信息流平台均有实操经验,能够熟练运营各类办公软件做数据分析和工作汇报
职业标签
工作经历
SEM经理
美呀医疗科技(北京)有限公司
2021.07 - 2022.06(11个月)
SEM主管
北京派学网教育科技有限公司
2020.04 - 2021.06(1年2个月)
sem
领筑智造
2016.03 - 2019.12(3年9个月)
团队建设
目标管理
sem
北京华夏天工网络技术有限公司
2012.05 - 2016.01(3年8个月)
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工作经历
职业标签
SEM经理
美呀医疗科技(北京)有限公司
2021.07 - 2022.06(11个月)
SEM主管
北京派学网教育科技有限公司
2020.04 - 2021.06(1年2个月)
sem
领筑智造
2016.03 - 2019.12(3年9个月)
团队建设
目标管理
sem
北京华夏天工网络技术有限公司
2012.05 - 2016.01(3年8个月)
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魏先生
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 品牌总监
影响力21 访客17
北京朝阳区
个人简介:医疗器械制造业市场营销/品牌/公关,任职美呀医疗科技(北京)有限公司品牌总监职位,常驻北京;近期有17位访问者,在脉脉形成影响力21;在2022-2至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司品牌总监职位。
个人简介
医疗器械制造业市场营销/品牌/公关,任职美呀医疗科技(北京)有限公司品牌总监职位,常驻北京;近期有17位访问者,在脉脉形成影响力21;在2022-2至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司品牌总监职位。
职业标签
工作经历
品牌总监
美呀医疗科技(北京)有限公司
2022.02 - 至今(3年10个月)
品牌
市场
流量
私域
工作经历
职业标签
品牌总监
美呀医疗科技(北京)有限公司
2022.02 - 至今(3年10个月)
品牌
市场
流量
私域
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史同学
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 客服质检专员
影响力12 访客2
四川成都
个人简介:诊所/门诊部客服/售后支持,任职美呀医疗科技(北京)有限公司客服质检专员职位,常驻四川;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-9至2025-8,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司客服质检专员职位。
个人简介
诊所/门诊部客服/售后支持,任职美呀医疗科技(北京)有限公司客服质检专员职位,常驻四川;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力12;在2024-9至2025-8,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司客服质检专员职位。
职业标签
工作经历
客服质检专员
美呀医疗科技(北京)有限公司
2024.09 - 2025.08(11个月)
客服质检
工作经历
职业标签
客服质检专员
美呀医疗科技(北京)有限公司
2024.09 - 2025.08(11个月)
客服质检
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丹女士
美呀医疗科技(北京)有限公司 · 正式员工
影响力48 访客112
河北石家庄
个人简介:诊所/门诊部人力资源(HR)/人事,任职美呀医疗科技(北京)有限公司正式员工职位,常驻河北;近期有112位访问者,在脉脉形成影响力48;在2021-8至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司正式员工职位。
个人简介
诊所/门诊部人力资源(HR)/人事,任职美呀医疗科技(北京)有限公司正式员工职位,常驻河北;近期有112位访问者,在脉脉形成影响力48;在2021-8至今,任美呀医疗科技(北京)有限公司公司正式员工职位。
职业标签
工作经历
正式员工
美呀医疗科技(北京)有限公司
2021.08 - 至今(4年4个月)
团队建设
目标管理
组织发展
人力资源管理师二级
薪酬福利
招聘配置
员工关系
工作经历
职业标签
正式员工
美呀医疗科技(北京)有限公司
2021.08 - 至今(4年4个月)
团队建设
目标管理
组织发展
人力资源管理师二级
薪酬福利
招聘配置
员工关系
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