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界视(天津)文化传播有限公司人脉圈

1 员工在脉脉
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秦女士

界视文化传播有限公司 · 插画师

影响力1 访客10北京
个人简介:文化传媒业其他,任职界视文化传播有限公司插画师职位,常驻北京;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力1;在至今,任界视文化传播有限公司公司插画师职位。
个人简介
文化传媒业其他,任职界视文化传播有限公司插画师职位,常驻北京;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力1;在至今,任界视文化传播有限公司公司插画师职位。
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插画师

界视文化传播有限公司

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插画师

界视文化传播有限公司

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杨先生

OPPO · 高级招聘经理

影响力1851 访客1.6w广东深圳
个人简介:诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
个人简介
诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
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工作经历
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高级招聘经理

OPPO

2021.03 - 至今(3年10个月)
技术岗招聘社会招聘
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招聘经理-室经理

中国平安-平安科技/平安人寿

2015.08 - 2021.03(5年7个月)
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招聘总监

维也纳酒店集团总部

2009.11 - 2015.08(5年9个月)
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人事专员

天津市朗钜温泉谷有限公司

2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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工作经历
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高级招聘经理

OPPO

2021.03 - 至今(3年10个月)
技术岗招聘社会招聘
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招聘经理-室经理

中国平安-平安科技/平安人寿

2015.08 - 2021.03(5年7个月)
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招聘总监

维也纳酒店集团总部

2009.11 - 2015.08(5年9个月)
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人事专员

天津市朗钜温泉谷有限公司

2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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何先生

大疆 · 销售经理

影响力181 访客723海外其它
个人简介:智能硬件销售,任职大疆销售经理职位,常驻海外;近期有723位访问者,在脉脉形成影响力181;在2022-8至今,任大疆公司销售经理职位;在2018-10至2022-8,任华为公司Retail Director职位;在2016-7至2018-10,任华为公司KA客户经理职位。
个人简介
智能硬件销售,任职大疆销售经理职位,常驻海外;近期有723位访问者,在脉脉形成影响力181;在2022-8至今,任大疆公司销售经理职位;在2018-10至2022-8,任华为公司Retail Director职位;在2016-7至2018-10,任华为公司KA客户经理职位。
职业标签
英语销售渠道分销
工作经历
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销售经理

大疆

2022.08 - 至今(2年5个月)
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Retail Director

华为

2018.10 - 2022.08(3年10个月)
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KA客户经理

华为

2016.07 - 2018.10(2年3个月)
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工作经历
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销售经理

大疆

2022.08 - 至今(2年5个月)
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Retail Director

华为

2018.10 - 2022.08(3年10个月)
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KA客户经理

华为

2016.07 - 2018.10(2年3个月)
英语销售渠道分销
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邓先生

广州市奥博文化传播有限公司 · 总经理(创始人兼CEO)

影响力753 访客3560广东广州
个人简介:文化传媒业CEO/创始人/企业高管,任职广州市奥博文化传播有限公司总经理(创始人兼CEO)职位,常驻广东;近期有3560位访问者,在脉脉形成影响力753;在2003-5至今,任广州市奥博文化传播有限公司公司总经理(创始人兼CEO)职位。
个人简介
文化传媒业CEO/创始人/企业高管,任职广州市奥博文化传播有限公司总经理(创始人兼CEO)职位,常驻广东;近期有3560位访问者,在脉脉形成影响力753;在2003-5至今,任广州市奥博文化传播有限公司公司总经理(创始人兼CEO)职位。
职业标签
运营推广内容运营市场运营谈判能力决策能力协调沟通能力对外形象建立互联网运营活动运营IT研发
工作经历
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总经理(创始人兼CEO)

广州市奥博文化传播有限公司

2003.05 - 至今(21年8个月)
工作经历
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总经理(创始人兼CEO)

广州市奥博文化传播有限公司

2003.05 - 至今(21年8个月)
运营推广内容运营市场运营谈判能力决策能力协调沟通能力对外形象建立互联网运营活动运营IT研发
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力564 访客1482北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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N女士

追极智能(北京)科技有限公司 · 创始人|CEO

影响力504 访客2712海外马来西亚
个人简介:把时间花在值得的事情上。
个人简介
把时间花在值得的事情上。
职业标签
工作经历
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创始人|CEO

追极智能(北京)科技有限公司

2019.04 - 至今(5年9个月)
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联合创始人

财鱼管家

2015.01 - 2019.03(4年2个月)
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工作经历
职业标签
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创始人|CEO

追极智能(北京)科技有限公司

2019.04 - 至今(5年9个月)
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联合创始人

财鱼管家

2015.01 - 2019.03(4年2个月)
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黄先生

三体宇宙(上海)文化发展有限公司 · 设计中心负责人 | 首席设计师 |“三体”IP 创意视觉设计负责人

影响力831 访客2203上海长宁区
个人简介:中国科幻IP三体舞台剧视效总监;三体宇宙首席设计师,LBE项目设计负责人;设计双年展荷兰主题馆设计师策展师;HERMES中国丝绸之路 邀约设计师;高级视觉设计师,设计群总监,多次入选权威年鉴红点设计奖
个人简介
中国科幻IP三体舞台剧视效总监;三体宇宙首席设计师,LBE项目设计负责人;设计双年展荷兰主题馆设计师策展师;HERMES中国丝绸之路 邀约设计师;高级视觉设计师,设计群总监,多次入选权威年鉴红点设计奖
职业标签
品牌规划和形象建设市场品牌品牌品牌管理会务策划会展展览品牌规划/形象建设
工作经历
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设计中心负责人 | 首席设计师 |“三体”IP 创意视觉设计负责人

三体宇宙(上海)文化发展有限公司

2021.03 - 2024.06(3年3个月)
主案设计师品牌设计平面设计版权业务视觉定位设计主管项目管理
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设计专家

上海游族信息技术有限公司

2020.10 - 2021.03(5个月)
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视觉设计总监

上海莲李文化传播有限公司

2015.12 - 2020.06(4年6个月)
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设计总监 主持设计师

上海俊麟艺术设计工作室 JAMART DESIGN

2009.09 - 2018.05(8年8个月)
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创意总监/设计总监

汉廷文化传播有限公司

2009.01 - 2011.01(2年)
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平面设计师 项目策划

上海唯品艺术设计有限公司

2001.09 - 2008.06(6年9个月)
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工作经历
职业标签
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设计中心负责人 | 首席设计师 |“三体”IP 创意视觉设计负责人

三体宇宙(上海)文化发展有限公司

2021.03 - 2024.06(3年3个月)
主案设计师品牌设计平面设计版权业务视觉定位设计主管项目管理
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设计专家

上海游族信息技术有限公司

2020.10 - 2021.03(5个月)
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视觉设计总监

上海莲李文化传播有限公司

2015.12 - 2020.06(4年6个月)
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设计总监 主持设计师

上海俊麟艺术设计工作室 JAMART DESIGN

2009.09 - 2018.05(8年8个月)
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创意总监/设计总监

汉廷文化传播有限公司

2009.01 - 2011.01(2年)
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平面设计师 项目策划

上海唯品艺术设计有限公司

2001.09 - 2008.06(6年9个月)
品牌规划和形象建设市场品牌品牌品牌管理会务策划会展展览品牌规划/形象建设
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康女士

字节跳动 · 平台运营

影响力1038 访客3048北京其它
个人简介:1
个人简介
1
职业标签
工作经历
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平台运营

字节跳动

2023.04 - 至今(1年9个月)
B端用户运营C端用户运营内容策略课程品类运营
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培训项目经理

美团

2022.08 - 2023.04(8个月)
培训供应商管理培训运营课程开发
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教研员

得到APP

2021.08 - 2022.08(1年)
成人教育
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教研员

猿辅导

2020.03 - 2021.08(1年5个月)
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策略运营

快手

2019.10 - 2020.02(4个月)
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编辑

腾讯大燕网

2017.03 - 2017.06(3个月)
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优秀学员

头条学院

2016.05 - 2016.09(4个月)
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工作经历
职业标签
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平台运营

字节跳动

2023.04 - 至今(1年9个月)
B端用户运营C端用户运营内容策略课程品类运营
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培训项目经理

美团

2022.08 - 2023.04(8个月)
培训供应商管理培训运营课程开发
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教研员

得到APP

2021.08 - 2022.08(1年)
成人教育
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教研员

猿辅导

2020.03 - 2021.08(1年5个月)
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策略运营

快手

2019.10 - 2020.02(4个月)
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编辑

腾讯大燕网

2017.03 - 2017.06(3个月)
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优秀学员

头条学院

2016.05 - 2016.09(4个月)
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陈女士

米可世界 · COE负责人

影响力1207 访客7241北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
工作经历
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年8个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年8个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
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张先生

恩智浦(中国) · 失效分析工程师

影响力56 访客37天津西青区
个人简介:制造业测试,任职恩智浦(中国)失效分析工程师职位,常驻天津;近期有37位访问者,在脉脉形成影响力56;在2010-2至今,任恩智浦(中国)公司失效分析工程师职位;在2008-9至2010-1,任瑞萨集成电路设计(北京)有限公司公司IC验证工程师职位;在2006-7至2008-8,任天津通广微电子有限公司公司数字IC设计工程师职位。
个人简介
制造业测试,任职恩智浦(中国)失效分析工程师职位,常驻天津;近期有37位访问者,在脉脉形成影响力56;在2010-2至今,任恩智浦(中国)公司失效分析工程师职位;在2008-9至2010-1,任瑞萨集成电路设计(北京)有限公司公司IC验证工程师职位;在2006-7至2008-8,任天津通广微电子有限公司公司数字IC设计工程师职位。
职业标签
工作经历
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失效分析工程师

恩智浦(中国)

2010.02 - 至今(14年11个月)
功能测试可靠性测试存储芯片封装测试微处理器接口芯片电源芯片自动化测试
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IC验证工程师

瑞萨集成电路设计(北京)有限公司

2008.09 - 2010.01(1年4个月)
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数字IC设计工程师

天津通广微电子有限公司

2006.07 - 2008.08(2年1个月)
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工作经历
职业标签
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失效分析工程师

恩智浦(中国)

2010.02 - 至今(14年11个月)
功能测试可靠性测试存储芯片封装测试微处理器接口芯片电源芯片自动化测试
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IC验证工程师

瑞萨集成电路设计(北京)有限公司

2008.09 - 2010.01(1年4个月)
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数字IC设计工程师

天津通广微电子有限公司

2006.07 - 2008.08(2年1个月)
暂无内容
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