蓝钿(北京)流体控制设备有限公司人脉圈

个人简介：制造业商务拓展合作(BD)，任职蓝钿(北京)流体控制设备有限公司市场部经理职位，常驻北京；近期有134位访问者，在脉脉形成影响力36；在2019-2至今，任蓝钿(北京)流体控制设备有限公司公司市场部经理职位。

个人简介：泵/压缩机制造业人力资源(HR)/人事，任职蓝钿(北京)流体控制设备有限公司人事专员职位，常驻北京；近期有57位访问者，在脉脉形成影响力12；在2014-10至今，任蓝钿(北京)流体控制设备有限公司公司人事专员职位。

个人简介：1、本人从事净化工程多年，有着深厚的施工及管理经验和丰富的理论知识 。责任心强 能吃苦耐劳。善于协调和沟通。专攻项目系统化运作、材料把控及成本压缩。 抗压能力极强 ――曾经为赶工期 ，最高记录52小时连续工作 2、从2008年12月份退伍，进入空气净化行业，努力学习2年，后来开始做项目经理至今大大小小项目 独立负责过20多个， 3、本人完全有能力在机电工程 净化行业内胜任：项目经理 施工员 技术员 预算员 资料员 CAD画图 所有净化产品材料询价及采购等职务 所谓成功就是将别人坚持不了的事情 坚持做下去———结果很重要 但我要的是享受过程！

个人简介：生物能源行业CEO/创始人/企业高管，任职擎鲲嘉域机电工程(上海)有限公司创始人职位，常驻上海；近期有2369位访问者，在脉脉形成影响力381；在2019-10至今，任擎鲲嘉域机电工程(上海)有限公司公司创始人职位；在2016-8至今，任上海多客机电设备有限公司公司副总经理职位；在2016-8至今，任蓝钿（北京）流体控制设备有限公司公司项目经理职位；在2010-9至2013-8，任美国Cashco有限公司上海代表处公司销售经理职位。

个人简介：😏😏😏

个人简介：IT系统集成CEO/创始人/企业高管，任职杭州昊方控制设备有限公司销售副总经理职位，常驻浙江；近期有178位访问者，在脉脉形成影响力62；在2019-5至今，任杭州昊方控制设备有限公司公司销售副总经理职位；在2014-7至2019-5，任美国邦纳工程国际有限公司公司东北大区经理职位；在2011-2至2014-7，任欧姆龙自动化(中国)有限公司公司销售工程师职位；在2009-7至2011-2，任北京亚控科技发展有限公司公司行业销售经理职位。

个人简介：【1】技术背景的MBA 【2】供应链管理师、企业培训师 【3】6sigma黑带培训并通过考试 【4】熟练运营数据分析和可视化 【5】擅长供应商质量管理、综合管理 【6】高级健康管理师、中医康复理疗师

个人简介：可靠

个人简介：TalkingData·北京理工大学

个人简介： 超过15年的人力资源工作经历，拥有工程及管理双重教育背景，具备集团层面全球人力资源管理经验，对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解，并对各种不同的行业都有一定的认知，如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。  拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历，对不同的文化和运作模式都有很深的了解，包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务；  有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理（13年）双重经验；  为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统（1个本土企业，2个外资企业），重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系，非常了解快速发展型企业的运作；  对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉；  熟练掌握人力资源管理各大模块，并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用；  有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验，并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识；  有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力；  善于进行管理政策制定（中英文双语）及实施控制；  作为业务伙伴，有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作；  擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题，拥有很强的执行力；  能快速适应新的业务类型和技术；  有很强的谈判能力和沟通技巧，无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系；  有出色的领导能力和教导能力，不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员，对整个组织都具备相当强的影响力，不论是中国还是其他国家公司的相关部门；  有团队合作精神和出色的协调技巧；  总能够以公司利益为先，并在此基础上保持员工利益的平衡。