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个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职趣加培训&校招职位，常驻北京；近期有12727位访问者，在脉脉形成影响力2032；在2024-9至今，任趣加公司培训&校招职位；在2023-12至2023-12，任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位；在2020-3至2021-3，任Funplus公司校园招聘主管职位；在2019-4至2020-3，任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位；在2017-2至2019-4，任腾讯科技（北京）有限公司公司校园招聘HR职位；在2016-10至2016-12，任埃森哲信息技术（大连）有限公司公司招聘专员职位。

个人简介：人力资源服务猎头，任职厚朴汇智（北京）咨询有限公司资深猎头顾问职位，常驻北京；近期有18526位访问者，在脉脉形成影响力2109；在2019-5至今，任厚朴汇智（北京）咨询有限公司公司资深猎头顾问职位；在2018-7至2019-4，任拉扎斯网络科技（上海） 有限公司公司HR职位。

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职老虎国际招聘职位，常驻北京；近期有12125位访问者，在脉脉形成影响力1877；在2020-10至今，任老虎国际公司招聘职位；在2018-3至2020-10，任携程公司招聘经理职位；在2017-3至2018-3，任网秦移动公司招聘主管职位；在2014-3至2017-3，任北京暖岛网络信息科技有限公司公司人事主管职位；在2011-6至2014-2，任美国多核技术有限公司公司行政人事专员职位。

个人简介：咨询行业项目管理，任职灼识投资咨询（上海）有限公司Research Manager职位，常驻北京；近期有1840位访问者，在脉脉形成影响力1077；在2018-5至今，任灼识投资咨询（上海）有限公司公司Research Manager职位；在2015-1至2017-5，任北京汇智森诚投资咨询公司公司专家部经理职位；在2011-4至2014-12，任英孚瑞通北京商业咨询有限公司公司项目经理职位。

个人简介：生活服务业行政后勤/文员，任职康耐仕office manager职位，常驻北京；近期有1067位访问者，在脉脉形成影响力804；在2016-9至今，任康耐仕公司office manager职位；在2008-5至2014-10，任Hudson公司Business Support Manager/Office Manager职位；在2003-6至2007-5，任香港经济学人集团（亚太）有限公司北京代表处公司Sales Executive职位。

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