浙江铭苑园艺休闲用品有限公司人脉圈

个人简介：IT互联网保险代理人/顾问，任职杭州大鱼网络科技有限公司运营经理职位，常驻浙江；近期有1151位访问者，在脉脉形成影响力713；在2016-11至今，任杭州大鱼网络科技有限公司公司运营经理职位；在2015-8至2016-8，任杭州心有灵犀互联网金融股份有限公司公司运营经理职位；在2013-9至2015-5，任浙江泰普森休闲用品有限公司公司运营主管职位。

个人简介：努力拼搏！故事多多！！！！

个人简介：湖南省黔阳师范学校毕业

个人简介：制造业研发/机械设计，任职浙江好易点智能科技有限公司总工程师职位，常驻浙江；近期有5255位访问者，在脉脉形成影响力172；在2017-2至今，任浙江好易点智能科技有限公司公司总工程师职位；在2008-3至2017-2，任浙江美佳机电科技有限公司公司总工程师职位；在2006-2至2008-3，任浙江永盛健身休闲用品有限公司公司总工程师职位。

个人简介：一直努力中

个人简介：IT互联网研发，任职海发宁波办公设备有限公司总工职位，常驻浙江；近期有216位访问者，在脉脉形成影响力54；在2017-2至今，任海发宁波办公设备有限公司公司总工职位；在2014-8至2016-10，任浙江新月家具有限公司公司技术主管兼开发项目组组长职位；在2009-2至2013-8，任宁波佳信旅游用品集团有限公司公司工程技术中心户外家具组组长职位；在2007-3至2009-1，任宁波枫缘休闲用品有限公司公司助理工程师职位。

个人简介：四年大型商超及线下零售门店运营管理经验，对于商业促销活动，品牌推广有着独特的见解，同时对于部门业绩的提升营业额的目标有着清晰的定位，来客数的商圈分析，毛利率的提升，损耗及库存天数的降低都拥有比较丰富的经验。具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，人员梯队建设管理，以及高度的工作责任心和团队精神。作为管理者，必须拥有四项核心能力：沟通能力，布局能力，客户能力，区域管理能力。一个好的公司，是所有员工都把工作当成自己的事来做的公司。不好的公司，是所有员工都把工作当成别人的事来做的公司。管理者的格局，思路，方向决定着团队的生死存亡。在职场上很多事情你可以不理解，但必须接受！4年零售行业的运营管理经验，让我有信心继续在零售行业道路上为之奋斗！

个人简介：纺织业生产运营/计划调度，任职江西金武纺织股份有限公司厂长职位，常驻浙江；近期有246位访问者，在脉脉形成影响力275；在2021-7至今，任江西金武纺织股份有限公司公司厂长职位；在2019-9至2021-6，任江西省大地走红伞业有限公司公司织造厂经理职位；在2008-8至2019-8，任日信纺织有限公司公司生产经理职位。

个人简介：家具行业CEO/创始人/企业高管，任职浙江健盛休闲用品有限公司副总经理职位，常驻浙江；近期有344位访问者，在脉脉形成影响力99；在2015-4至今，任浙江健盛休闲用品有限公司公司副总经理职位；在2006-4至2015-4，任浙江海天气体有限公司公司副总助理，信息化管理负责人职位；在2002-4至2006-4，任浙江德仁集团公司厂长职位。

个人简介：皮具箱包行业生产运营/计划调度，任职乐欣户外外协主管职位，常驻浙江；近期有199位访问者，在脉脉形成影响力75；在2021-11至今，任乐欣户外公司外协主管职位；在2020-12至2021-11，任泰普森休闲用品有限公司公司外协跟单员职位；在2019-2至2020-11，任泰普森休闲用品有限公司公司车缝组长职位；在2011-4至2019-2，任泰普森公司外协跟单员职位；在2006-6至2010-7，任泰普森休闲用品有限公司公司车缝工职位；在2006-2至2006-5，任泰普森休闲用品有限公司公司裁剪工职位；在2004-8至2006-2，任浙江力宝有限公司公司生产普工职位。