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筑鸿纳米科技(苏州)有限公司人脉圈

2 员工在脉脉
共有2名员工在此公司工作过,他们的职位有总经理、人事行政专员、工程师等,他们擅长战略管理、部门管理、市场品牌、公关/媒介(PR)、市场分析、商务合作、协调内部合作、团队建设、管理。。
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石女士

筑鸿纳米科技(苏州)有限公司 · 总经理

影响力73 访客443江苏无锡
个人简介:环境治理业CEO/创始人/企业高管,任职筑鸿纳米科技(苏州)有限公司总经理职位,常驻江苏;近期有443位访问者,在脉脉形成影响力73;在2023-2至今,任筑鸿纳米科技(苏州)有限公司公司总经理职位;在2012-11至2021-4,任安居客公司无锡分公司总经理职位;在2010-2至2012-9,任无锡中卫信科技发展有限公司公司销售经理职位;在2006-9至2009-9,任无锡世泰盛经贸有限责任公司公司奢侈品门店店长职位;在至今,任安居客公司无锡分公司总经理职位。
个人简介
环境治理业CEO/创始人/企业高管,任职筑鸿纳米科技(苏州)有限公司总经理职位,常驻江苏;近期有443位访问者,在脉脉形成影响力73;在2023-2至今,任筑鸿纳米科技(苏州)有限公司公司总经理职位;在2012-11至2021-4,任安居客公司无锡分公司总经理职位;在2010-2至2012-9,任无锡中卫信科技发展有限公司公司销售经理职位;在2006-9至2009-9,任无锡世泰盛经贸有限责任公司公司奢侈品门店店长职位;在至今,任安居客公司无锡分公司总经理职位。
职业标签
战略管理部门管理市场品牌公关/媒介(PR)市场分析商务合作协调内部合作团队建设
工作经历
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总经理

筑鸿纳米科技(苏州)有限公司

2023.02 - 至今(2年)
公司管理运营管理销售管理
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无锡分公司总经理

安居客

2012.11 - 2021.04(8年5个月)
KPI考核公司管理市场营销管理激励管理
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销售经理

无锡中卫信科技发展有限公司

2010.02 - 2012.09(2年7个月)
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奢侈品门店店长

无锡世泰盛经贸有限责任公司

2006.09 - 2009.09(3年)
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无锡分公司总经理

安居客

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工作经历
职业标签
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总经理

筑鸿纳米科技(苏州)有限公司

2023.02 - 至今(2年)
公司管理运营管理销售管理
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无锡分公司总经理

安居客

2012.11 - 2021.04(8年5个月)
KPI考核公司管理市场营销管理激励管理
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销售经理

无锡中卫信科技发展有限公司

2010.02 - 2012.09(2年7个月)
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奢侈品门店店长

无锡世泰盛经贸有限责任公司

2006.09 - 2009.09(3年)
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无锡分公司总经理

安居客

战略管理部门管理市场品牌公关/媒介(PR)市场分析商务合作协调内部合作团队建设
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王同学

筑鸿纳米科技(苏州)有限公司 · 人事行政专员

影响力15 访客3江苏苏州
个人简介:橡胶塑料制品业行政/后勤/文员,任职筑鸿纳米科技(苏州)有限公司人事行政专员职位,常驻江苏;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力15;在2023-6至今,任筑鸿纳米科技(苏州)有限公司公司人事行政专员职位。
个人简介
橡胶塑料制品业行政/后勤/文员,任职筑鸿纳米科技(苏州)有限公司人事行政专员职位,常驻江苏;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力15;在2023-6至今,任筑鸿纳米科技(苏州)有限公司公司人事行政专员职位。
职业标签
工作经历
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人事行政专员

筑鸿纳米科技(苏州)有限公司

2023.06 - 至今(1年8个月)
外联管理差旅管理保密管理收发信件快递数据处理会议管理办公环境管理
工作经历
职业标签
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人事行政专员

筑鸿纳米科技(苏州)有限公司

2023.06 - 至今(1年8个月)
外联管理差旅管理保密管理收发信件快递数据处理会议管理办公环境管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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F先生

CSDN · 开发者人才生态GM

影响力3585 访客7.5w北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理猎头服务部门管理招聘与配置事业部经营人员招聘创新精神人力资源管理决策能力协调沟通能力领导力互联网运营政府关系(GR)对外形象建立
工作经历
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开发者人才生态GM

CSDN

2020.08 - 至今(4年6个月)
业务流程管理AI人才发展
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Director&CEO Assistant

Careerfocus

2017.08 - 2020.08(3年)
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CEO Assistant

深圳八爪网络科技有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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Senior Manager

中企动力科技股份有限公司

2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
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开发者人才生态GM

CSDN

2020.08 - 至今(4年6个月)
业务流程管理AI人才发展
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Director&CEO Assistant

Careerfocus

2017.08 - 2020.08(3年)
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CEO Assistant

深圳八爪网络科技有限公司

2011.09 - 2017.08(5年11个月)
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Senior Manager

中企动力科技股份有限公司

2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理猎头服务部门管理招聘与配置事业部经营人员招聘创新精神人力资源管理决策能力协调沟通能力领导力互联网运营政府关系(GR)对外形象建立
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手女士

追觅科技(苏州)有限公司 · HRBP

影响力21 访客12广东深圳
个人简介:消费电子行业其他,任职追觅科技(苏州)有限公司HRBP职位,常驻广东;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力21;在2025-2至今,任追觅科技(苏州)有限公司公司HRBP职位。
个人简介
消费电子行业其他,任职追觅科技(苏州)有限公司HRBP职位,常驻广东;近期有12位访问者,在脉脉形成影响力21;在2025-2至今,任追觅科技(苏州)有限公司公司HRBP职位。
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工作经历
工作经历
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陈女士

追觅科技(苏州)有限公司 · 高级HRBP

影响力2584 访客4.6w江苏苏州
个人简介:猎头从业多年,希望成为你职业选择期的伯乐,也愿每一个点过我页面的人职场顺遂,得偿所愿~~~
个人简介
猎头从业多年,希望成为你职业选择期的伯乐,也愿每一个点过我页面的人职场顺遂,得偿所愿~~~
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工作经历
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高级HRBP

追觅科技(苏州)有限公司

2025.02 - 至今()
技术团队HRBP人力资源管理师三级招聘配置
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资深猎头顾问

苏州华语兄弟企业管理有限公司

2020.02 - 2024.12(4年10个月)
IT/互联网
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猎头顾问

英迈寰球

2017.03 - 2020.01(2年10个月)
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英语老师

无锡小学

2012.07 - 2017.02(4年7个月)
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工作经历
职业标签
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高级HRBP

追觅科技(苏州)有限公司

2025.02 - 至今()
技术团队HRBP人力资源管理师三级招聘配置
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资深猎头顾问

苏州华语兄弟企业管理有限公司

2020.02 - 2024.12(4年10个月)
IT/互联网
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猎头顾问

英迈寰球

2017.03 - 2020.01(2年10个月)
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英语老师

无锡小学

2012.07 - 2017.02(4年7个月)
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徐女士

燧原科技 · 招聘顾问

影响力1429 访客1.9w江苏苏州
个人简介:半导体行业招聘达人
个人简介
半导体行业招聘达人
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工作经历
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招聘顾问

燧原科技

2023.06 - 至今(1年8个月)
社会招聘技术岗招聘
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人力资源专家

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

2017.07 - 2023.06(5年11个月)
人力资源管理师三级人力资源规划招聘配置
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职业标签
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招聘顾问

燧原科技

2023.06 - 至今(1年8个月)
社会招聘技术岗招聘
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人力资源专家

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司

2017.07 - 2023.06(5年11个月)
人力资源管理师三级人力资源规划招聘配置
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杨女士

追觅创新科技(苏州)有限公司 · HRBP

影响力910 访客4279江苏苏州
个人简介:欢迎交流
个人简介
欢迎交流
职业标签
工作经历
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HRBP

追觅创新科技(苏州)有限公司

2023.04 - 至今(1年10个月)
人力资源规划员工关系技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

自如ziroom

2021.06 - 2023.04(1年10个月)
人力资源规划技术团队HRBP招聘配置组织发展薪酬福利销售团队HRBP
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高级招聘专员

高途

2019.06 - 2021.06(2年)
社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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工作经历
职业标签
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HRBP

追觅创新科技(苏州)有限公司

2023.04 - 至今(1年10个月)
人力资源规划员工关系技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

自如ziroom

2021.06 - 2023.04(1年10个月)
人力资源规划技术团队HRBP招聘配置组织发展薪酬福利销售团队HRBP
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高级招聘专员

高途

2019.06 - 2021.06(2年)
社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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肖先生

TTC · CEO

影响力2271 访客46.8w北京
个人简介:TTC创始人,2023年完成源码资本和创新工场两轮融资。第一年实现3000万+营收, 曾任CGL联合创始人兼COO,负责公司业务战略和运营,帮助CGL在4年内组建600人团队,并实现从0到5亿收入。
个人简介
TTC创始人,2023年完成源码资本和创新工场两轮融资。第一年实现3000万+营收, 曾任CGL联合创始人兼COO,负责公司业务战略和运营,帮助CGL在4年内组建600人团队,并实现从0到5亿收入。
职业标签
工作经历
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CEO

TTC

2022.01 - 至今(3年1个月)
人力资源管理公司管理
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CGL Plus CEO

上海德筑企业管理有限公司

2022.01 - 2022.12(11个月)
业务管理创业者团队精神战略规划运营管理领导力
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首席运营官

CGL Consulting

2018.02 - 2021.12(3年10个月)
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创始合伙人兼首席运营官

CGL Consulting

2018.02 - 2021.12(3年10个月)
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北京总经理

伯乐

2007.07 - 2018.01(10年6个月)
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工作经历
职业标签
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CEO

TTC

2022.01 - 至今(3年1个月)
人力资源管理公司管理
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CGL Plus CEO

上海德筑企业管理有限公司

2022.01 - 2022.12(11个月)
业务管理创业者团队精神战略规划运营管理领导力
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首席运营官

CGL Consulting

2018.02 - 2021.12(3年10个月)
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创始合伙人兼首席运营官

CGL Consulting

2018.02 - 2021.12(3年10个月)
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北京总经理

伯乐

2007.07 - 2018.01(10年6个月)
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曾女士

追觅科技(苏州)有限公司 · HRBP

影响力881 访客7483江苏苏州
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职追觅科技(苏州)有限公司HRBP职位,常驻江苏;近期有7483位访问者,在脉脉形成影响力881;在2024-7至今,任追觅科技(苏州)有限公司公司HRBP职位;在2023-4至2024-6,任水滴公司招聘专家职位;在2021-5至2023-4,任京东公司HR职位;在2019-11至2021-5,任叮咚买菜公司hr职位;在2017-5至2019-10,任腾讯公司HR职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职追觅科技(苏州)有限公司HRBP职位,常驻江苏;近期有7483位访问者,在脉脉形成影响力881;在2024-7至今,任追觅科技(苏州)有限公司公司HRBP职位;在2023-4至2024-6,任水滴公司招聘专家职位;在2021-5至2023-4,任京东公司HR职位;在2019-11至2021-5,任叮咚买菜公司hr职位;在2017-5至2019-10,任腾讯公司HR职位。
职业标签
工作经历
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HRBP

追觅科技(苏州)有限公司

2024.07 - 至今(7个月)
人力资源规划
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招聘专家

水滴

2023.04 - 2024.06(1年2个月)
社会招聘
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HR

京东

2021.05 - 2023.04(1年11个月)
人力资源规划招聘配置
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hr

叮咚买菜

2019.11 - 2021.05(1年6个月)
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HR

腾讯

2017.05 - 2019.10(2年5个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

追觅科技(苏州)有限公司

2024.07 - 至今(7个月)
人力资源规划
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招聘专家

水滴

2023.04 - 2024.06(1年2个月)
社会招聘
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HR

京东

2021.05 - 2023.04(1年11个月)
人力资源规划招聘配置
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hr

叮咚买菜

2019.11 - 2021.05(1年6个月)
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HR

腾讯

2017.05 - 2019.10(2年5个月)
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R女士

追觅创新科技(苏州)有限公司 · 国际业务HRBPL/北京HRD

影响力794 访客5363北京
个人简介:有态度 有想法 敢实践
个人简介
有态度 有想法 敢实践
职业标签
工作经历
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国际业务HRBPL/北京HRD

追觅创新科技(苏州)有限公司

2019.02 - 至今(6年)
人力资源规划创业者员工关系团队精神执行力招聘配置沟通协调能力组织发展绩效管理薪酬福利责任心部门管理
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HR Recruiter

GOOGLE中国

2017.09 - 2019.02(1年5个月)
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consultant

Hudson 上海翰德人力资源有限公司

2015.10 - 2017.10(2年)
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Sales operation/HR

华为

2011.10 - 2015.10(4年)
人力成本分析执行力抗压能力数据分析沟通协调能力薪酬核算计划管理谈判能力责任心
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工作经历
职业标签
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国际业务HRBPL/北京HRD

追觅创新科技(苏州)有限公司

2019.02 - 至今(6年)
人力资源规划创业者员工关系团队精神执行力招聘配置沟通协调能力组织发展绩效管理薪酬福利责任心部门管理
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HR Recruiter

GOOGLE中国

2017.09 - 2019.02(1年5个月)
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Hudson 上海翰德人力资源有限公司

2015.10 - 2017.10(2年)
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Sales operation/HR

华为

2011.10 - 2015.10(4年)
人力成本分析执行力抗压能力数据分析沟通协调能力薪酬核算计划管理谈判能力责任心
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