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赫比(天津)精密模具有限公司人脉圈
50~100人
3
员工在脉脉
更新:2024-09-22
李先生
赫比(天津)精密模具有限公司 · 磨床组长,铣磨CNC主管,工艺主管
影响力55 访客376
天津
个人简介:橡胶塑料制品业生产管理,任职赫比(天津)精密模具有限公司磨床组长,铣磨CNC主管,工艺主管职位,常驻天津;近期有376位访问者,在脉脉形成影响力55;在2003-10至2018-5,任赫比(天津)精密模具有限公司公司磨床组长,铣磨CNC主管,工艺主管职位;在2002-10至2003-10,任欣阳(天津)精密模具有限公司公司钳工职位;在1996-12至2001-12,任新加坡TD&M精密模具有限公司公司磨床技师职位;在1992-8至1996-10,任天津手表厂公司精密仪器部技术员职位。
个人简介
橡胶塑料制品业生产管理,任职赫比(天津)精密模具有限公司磨床组长,铣磨CNC主管,工艺主管职位,常驻天津;近期有376位访问者,在脉脉形成影响力55;在2003-10至2018-5,任赫比(天津)精密模具有限公司公司磨床组长,铣磨CNC主管,工艺主管职位;在2002-10至2003-10,任欣阳(天津)精密模具有限公司公司钳工职位;在1996-12至2001-12,任新加坡TD&M精密模具有限公司公司磨床技师职位;在1992-8至1996-10,任天津手表厂公司精密仪器部技术员职位。
职业标签
工作经历
磨床组长,铣磨CNC主管,工艺主管
赫比(天津)精密模具有限公司
2003.10 - 2018.05(14年7个月)
业务流程管理
团队建设
KPI考核
目标管理
PowerPoint
绩效管理
激励管理
Word
Excel
钳工
欣阳(天津)精密模具有限公司
2002.10 - 2003.10(1年)
磨床技师
新加坡TD&M精密模具有限公司
1996.12 - 2001.12(5年)
精密仪器部技术员
天津手表厂
1992.08 - 1996.10(4年2个月)
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工作经历
职业标签
磨床组长,铣磨CNC主管,工艺主管
赫比(天津)精密模具有限公司
2003.10 - 2018.05(14年7个月)
业务流程管理
团队建设
KPI考核
目标管理
PowerPoint
绩效管理
激励管理
Word
Excel
钳工
欣阳(天津)精密模具有限公司
2002.10 - 2003.10(1年)
磨床技师
新加坡TD&M精密模具有限公司
1996.12 - 2001.12(5年)
精密仪器部技术员
天津手表厂
1992.08 - 1996.10(4年2个月)
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贾先生
赫比(天津)精密模具有限公司 · 经营管理
影响力60 访客431
天津
个人简介:通信电子行业其他,任职赫比(天津)精密模具有限公司经营管理职位,常驻天津;近期有431位访问者,在脉脉形成影响力60;在2003-3至2018-10,任赫比(天津)精密模具有限公司公司经营管理职位。
个人简介
通信电子行业其他,任职赫比(天津)精密模具有限公司经营管理职位,常驻天津;近期有431位访问者,在脉脉形成影响力60;在2003-3至2018-10,任赫比(天津)精密模具有限公司公司经营管理职位。
职业标签
供应链管理
工作经历
经营管理
赫比(天津)精密模具有限公司
2003.03 - 2018.10(15年7个月)
绩效管理
团队建设
目标管理
激励管理
工作经历
职业标签
经营管理
赫比(天津)精密模具有限公司
2003.03 - 2018.10(15年7个月)
绩效管理
团队建设
目标管理
激励管理
供应链管理
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刘女士
赫比(天津)精密模具有限公司 · 人事专员
影响力8 访客66
天津
个人简介:制造业人力资源(HR)/人事,任职赫比(天津)精密模具有限公司人事专员职位,常驻天津;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力8;在2003-1至2016-9,任赫比(天津)精密模具有限公司公司人事专员职位。
个人简介
制造业人力资源(HR)/人事,任职赫比(天津)精密模具有限公司人事专员职位,常驻天津;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力8;在2003-1至2016-9,任赫比(天津)精密模具有限公司公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
人事专员
赫比(天津)精密模具有限公司
2003.01 - 2016.09(13年8个月)
工作经历
职业标签
人事专员
赫比(天津)精密模具有限公司
2003.01 - 2016.09(13年8个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
杨先生
OPPO · 高级招聘经理
影响力1595 访客1.5w
广东深圳
个人简介:诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
个人简介
诚聘手机软件研发类中高级职位,Linux内核,android系统底层-framework层-app应用层皆可。欢迎各位随时开聊
职业标签
工作经历
高级招聘经理
OPPO
2021.03 - 至今(3年6个月)
技术岗招聘
社会招聘
招聘经理-室经理
中国平安-平安科技/平安人寿
2015.08 - 2021.03(5年7个月)
招聘总监
维也纳酒店集团总部
2009.11 - 2015.08(5年9个月)
人事专员
天津市朗钜温泉谷有限公司
2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
OPPO
2021.03 - 至今(3年6个月)
技术岗招聘
社会招聘
招聘经理-室经理
中国平安-平安科技/平安人寿
2015.08 - 2021.03(5年7个月)
招聘总监
维也纳酒店集团总部
2009.11 - 2015.08(5年9个月)
人事专员
天津市朗钜温泉谷有限公司
2008.03 - 2009.11(1年8个月)
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张先生
天津亿玛科技有限公司北京分公司 · 大客户总监
影响力1311 访客7425
北京
个人简介:视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7425位访问者,在脉脉形成影响力1311;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
个人简介
视频网站/直播销售,任职天津亿玛科技有限公司北京分公司大客户总监职位,常驻北京;近期有7425位访问者,在脉脉形成影响力1311;在2024-4至今,任天津亿玛科技有限公司北京分公司公司大客户总监职位;在2022-3至2024-4,任开域集团公司商务总监/销售总监职位;在2021-12至2022-3,任北京大颜色信息科技有限公司公司商务总监/销售总监职位;在2020-4至2021-12,任爱点击互动(北京)广告有限公司公司销售副总监职位;在2019-11至2020-3,任北京京西文化旅游股份有限公司公司电影娱乐中心 客户副总监职位;在2018-4至2019-10,任星联互动文化传播(天津)有限公司公司客户副总监职位;在2016-10至2018-3,任万达集团公司万达传媒高级客户经理职位;在2015-9至2016-10,任58同城公司汽车大客户经理职位。
职业标签
工作经历
大客户总监
天津亿玛科技有限公司北京分公司
2024.04 - 至今(5个月)
客户管理
销售管理
团队管理
商务总监/销售总监
开域集团
2022.03 - 2024.04(2年1个月)
商务总监/销售总监
北京大颜色信息科技有限公司
2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售副总监
爱点击互动(北京)广告有限公司
2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
电影娱乐中心 客户副总监
北京京西文化旅游股份有限公司
2019.11 - 2020.03(4个月)
客户副总监
星联互动文化传播(天津)有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
万达传媒高级客户经理
万达集团
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
汽车大客户经理
58同城
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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工作经历
职业标签
大客户总监
天津亿玛科技有限公司北京分公司
2024.04 - 至今(5个月)
客户管理
销售管理
团队管理
商务总监/销售总监
开域集团
2022.03 - 2024.04(2年1个月)
商务总监/销售总监
北京大颜色信息科技有限公司
2021.12 - 2022.03(3个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售副总监
爱点击互动(北京)广告有限公司
2020.04 - 2021.12(1年8个月)
团队管理
电影娱乐中心 客户副总监
北京京西文化旅游股份有限公司
2019.11 - 2020.03(4个月)
客户副总监
星联互动文化传播(天津)有限公司
2018.04 - 2019.10(1年6个月)
万达传媒高级客户经理
万达集团
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
汽车大客户经理
58同城
2015.09 - 2016.10(1年1个月)
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郑女士
上海雅澳供应链管理有限公司 · 营销总监
影响力759 访客6644
北京
个人简介:我是来自陕西的一位通情达理,活波开朗的姑娘。从小受家庭教育养成了吃苦耐劳,服从领导的好品质,对待工作能占一行,爱一行。具有很强的组织能力,适应能力和团队协作精神,也可以说我就是一颗24的纯金,到哪里都能闪闪发光。所以无论从事什么工作都是从基层做起,尽量把工作约束在自己的能力之内,脚踏实地的工作。但只要有机会,我一样会进行更高的尝试,让自己的能力继续升级。
个人简介
我是来自陕西的一位通情达理,活波开朗的姑娘。从小受家庭教育养成了吃苦耐劳,服从领导的好品质,对待工作能占一行,爱一行。具有很强的组织能力,适应能力和团队协作精神,也可以说我就是一颗24的纯金,到哪里都能闪闪发光。所以无论从事什么工作都是从基层做起,尽量把工作约束在自己的能力之内,脚踏实地的工作。但只要有机会,我一样会进行更高的尝试,让自己的能力继续升级。
职业标签
市场品牌
商务合作
工作经历
营销总监
上海雅澳供应链管理有限公司
2020.05 - 至今(4年4个月)
客户经理
联合运输(天津)有限公司
2017.08 - 2019.04(1年8个月)
客户主管
北京瑞柯会展有限公司
2015.08 - 2017.07(1年11个月)
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工作经历
职业标签
营销总监
上海雅澳供应链管理有限公司
2020.05 - 至今(4年4个月)
客户经理
联合运输(天津)有限公司
2017.08 - 2019.04(1年8个月)
客户主管
北京瑞柯会展有限公司
2015.08 - 2017.07(1年11个月)
市场品牌
商务合作
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力972 访客7060
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力398 访客1440
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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赵先生
贝宝荷盛(天津)企业管理咨询有限公司 · 联合创始人
影响力534 访客1578
天津南开区
个人简介:本人拥有税筹行业4年工作经验,专注于税收优惠政策,政策洼地,税收返还等业务,公司分布在天津和成都,希望和更多企业家,财务工作者交流学习!
个人简介
本人拥有税筹行业4年工作经验,专注于税收优惠政策,政策洼地,税收返还等业务,公司分布在天津和成都,希望和更多企业家,财务工作者交流学习!
职业标签
工作经历
联合创始人
贝宝荷盛(天津)企业管理咨询有限公司
2019.08 - 至今(5年1个月)
业务管理
决策能力
创业者
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
销售管理
领导力
工作经历
职业标签
联合创始人
贝宝荷盛(天津)企业管理咨询有限公司
2019.08 - 至今(5年1个月)
业务管理
决策能力
创业者
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
销售管理
领导力
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姜先生
科锐福克斯 · 资深猎头顾问/合伙人
影响力3081 访客2.4w
上海长宁区
个人简介:做一个真诚专业的顾问,先做到真诚 加微信备注职位姓名及来意,非常愿意认识缔结各行有趣的灵魂,畅谈职业行业发展
个人简介
做一个真诚专业的顾问,先做到真诚 加微信备注职位姓名及来意,非常愿意认识缔结各行有趣的灵魂,畅谈职业行业发展
职业标签
工作经历
资深猎头顾问/合伙人
科锐福克斯
2022.11 - 至今(1年10个月)
IT/互联网
资深猎头顾问/合伙人
众汇海成(天津)企业管理咨询有限公司
2019.07 - 2022.11(3年4个月)
互联网猎头
抗压能力
责任心
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问/合伙人
科锐福克斯
2022.11 - 至今(1年10个月)
IT/互联网
资深猎头顾问/合伙人
众汇海成(天津)企业管理咨询有限公司
2019.07 - 2022.11(3年4个月)
互联网猎头
抗压能力
责任心
暂无内容
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