上海传承博华建筑规划设计有限公司泉州分公司人脉圈

个人简介：上海传承博华建筑规划设计有限公司有限公司·武夷学院

个人简介：大数据/人工智能研发，任职Convertlab交付架构师职位，常驻上海；近期有1183位访问者，在脉脉形成影响力272；在2021-3至今，任Convertlab公司交付架构师职位；在2018-3至2020-6，任上海快仓智能科技有限公司公司软件架构师 & 基础平台产品线PO职位；在2017-4至2018-2，任北京至活旅游有限公司上海分公司公司技术负责人职位；在2016-2至2017-3，任绿地金融投资控股集团有限公司公司开发总监职位；在2006-7至2016-2，任Autodesk公司高级工程师，项目leader职位。

个人简介：冷静，果断，追求效率和质量

个人简介：本人性格开朗，善于交际，处事细心有责任感，乐于接受新的挑战。学习能力强，有钻研精神。有较强的团队意识和领导团队的能力，沟通能力强。曾经参与社会公开选拔，成为北京奥运会火炬手。过去8年的工作，累计了相当的团队管理和公司运营经验。先后从事中国电信重大项目的设计，电商平台的运营。并成为中国电信会展板块创新创业企业的核心成员。具备移动互联网BD的经验，以及丰富编写项目计划书和融资计划书的经验，并成功帮助企业实现百万级融资。

个人简介：不完美的真实

个人简介：10年人力资源高管工作，具有创业公司人力资源0-1全过程搭建经验，也有跨地域管理各地分公司人力资源经验和海外人力资源搭建经验，同时拥有IT互联网行业500人和金融行业的丰富人事及行政管理经验；熟悉人事政策与劳动法律法规；做事雷厉风行，互联网人脉广，交际能力强，能帮助公司快速组建团队引进高端人才

个人简介：意聪科技专注于人力资源产业园招商

个人简介：葛萌，1980年生人，西安电子科技大学本科，澳门科技大学MBA。先就职于工信部第三研究所工程部(转制为奥特维公司)，03至07年期间负责AV工程项目售前售中管理预算决算等全流程。考过多种工程类证书，皆过期未年检。中国音响第一网和中国音响设计网多个论坛版主，精通主流中控和数字音视频处理器。具有较多独立承接实施大型重点项目经验。07年7月入职快思聪，从销售主管做起，担任过客户经理销售经理等职务，角色偏开荒救火攻坚，区域销售渠道销售大项目销售任务皆高效完成。2013年起因为公司需要和个人看好行业前景选择担任中国区教育行业业务拓展经理，负责组建团队，寻找并整和资源，截止2015年底医教行业业绩(合同额)三年增长超十倍，项目储备增长二十余倍。2015年一年新增全国区域行业签约商27家。主动研究国家政策和行业发展趋势，设计并推进新的商业模式，如政府集采，地方融资租赁，校企合作，美贷扶贫等，皆收到初步成效。力推用互联网思维和手段优化行业开拓客户吸引与培养，意图建立既开放又具有黏性甚至捆绑的全国行业生态。个人在融入行业生态投入较多，身兼具有官方性质的中国教育标准委员会主任专家委员中国高等教育装备协会会员等多重身份，参与国家或部委多媒体教室建设等多个标准的制定，现参与智慧校园标准制定，与全国很多学校的行业专家业主私交良好。

个人简介：建筑勘察设计建筑师/建筑设计，任职山东新达工程设计有限公司建筑总工职位，常驻山东；近期有2048位访问者，在脉脉形成影响力160；在2018-3至今，任山东新达工程设计有限公司公司建筑总工职位；在2016-3至2018-2，任山东方圆经纬建筑设计院有限公司潍坊分公司公司建筑设计负责人职位；在2011-11至2016-2，任上海都市建筑设计有限公司潍坊分公司公司常务副总经理职位；在2005-5至2011-10，任山东银河建筑规划设计有限公司公司建筑设计师职位；在2004-5至2005-4，任香港天宝工程设计有限公司公司建筑设计师职位；在2002-1至2004-4，任青岛奥思工程咨询有限公司公司常务副总工职位；在2001-5至2001-12，任青岛科发建筑设计院公司建筑师职位。

个人简介：1、本人自毕业以来，先后从事建筑设计、建筑施工技术、建筑工程管理、建筑项目管理、房地产项目技术、房地产项目管理及房地产开发全盘管理等工作。期间曾到德国学习过先进的技术和管理经验，参观了相关项目的管理，深受教育和启发，并在之后的工作中充分应用和发挥。二十多年的工作中，共建设了三百八十万平方米的楼房、建筑物等。其中有很多的优秀工程，曾荣获了国家级、省级、市级奖项：如鲁班奖、结构长城杯、金牌奖、银牌奖、三市样板工程金牌奖、广厦奖等。 2、准确把握市场，制定正确的项目运营战略，明确主要赢利来源，善于把控房地产开发的关键环节与赢利点，善于运用公司品牌进行低成本融资，在投资管理方面，善于调控优化投资决策模型，权衡风险与收益比例。根据人才经营理论，建设优秀房地产开发团队，驾驭整个舰队沿着集团确定的正确的战略方向前进。 3、够整合有形资产，更能够整合无形资产，在无形资产运营方面具备较深造诣。房地产企业之间的竞争不仅是单个企业或单个项目的竞争，而且整个价值链的竞争，只有将不同的社会资源，按照企业目标和利益共享的思想，通过共享信息与知识，降低整个成本。 4、对房地产市场发展趋势有深刻理解，思路清晰，具有开拓性思维；熟悉项目设计、建筑、营销全过程，有很强的组织协调、计划分析、判断理解能力和对合作伙伴的管控能力； 团队合作精神强，责任心强，具有吃苦和奉献精神；有优秀的组织能力、技术指导能力、协调和公关能力，现场工作经验丰富和配套业务熟悉； 有先进的企业管理理念，能够对房地产项目进行全面管理。 5、本人诚实、正直、善良、守信、通情达理、知性的人；机智、敏锐、随和、自信、精力充沛、稳重的人；当然自身具有的狼的团队精神及狼性与几千年的孔孟中庸之道格格不入；主动奉行自然界优胜劣汰规则，有优化集体的危机意识；爱好读书、旅游、摄影、公益。