北京中平建华浩会计师事务所人脉圈

个人简介：金融业财务/审计/税务，任职北京中平建华浩会计师事务所审计助理职位，常驻北京；近期有278位访问者，在脉脉形成影响力28；在2017-3至今，任北京中平建华浩会计师事务所公司审计助理职位。

个人简介：金融业财务/审计/税务，任职北京中平建华浩会计师事务所审计员职位，常驻山东；近期有19位访问者，在脉脉形成影响力6；在2016-10至今，任北京中平建华浩会计师事务所公司审计员职位；在2013-10至今，任山东众阳软件有限公司公司注册会计师职位。

个人简介：金融业财务/审计/税务，任职北京中平建华浩会计师事务所项目经理职位，常驻北京；近期有73位访问者，在脉脉形成影响力11；在2004-1至今，任北京中平建华浩会计师事务所公司项目经理职位。

个人简介：金融业财务/审计/税务，任职北京中平建华浩会计师事务所项目经理职位，常驻北京；近期有53位访问者，在脉脉形成影响力14；在2005-1至今，任北京中平建华浩会计师事务所公司项目经理职位。

个人简介：会计师事务所财务/审计/税务，任职北京中平建华浩会计师事务所有限公司审计员职位，常驻北京；近期有264位访问者，在脉脉形成影响力41；在2020-11至今，任北京中平建华浩会计师事务所有限公司公司审计员职位；在2018-6至2020-9，任北京新医力科技有限公司公司高级工程师职位；在2015-6至2018-5，任北京南天软件有限公司公司测试工程师/高级测试工程师职位。

个人简介：电子商务其他，任职北京白菜优享网络科技有限公司资金经理职位，常驻北京；近期有170位访问者，在脉脉形成影响力232；在2022-7至今，任北京白菜优享网络科技有限公司公司资金经理职位；在2021-7至2022-7，任北现租赁有限公司公司资金经理职位；在2020-5至2021-7，任东风PSA金融公司资金主管职位；在2016-11至2020-5，任东风PSA金融公司高级总账会计职位；在2015-8至2016-3，任北京索菲特酒店公司总账主管职位；在2014-4至2015-8，任北京索菲特酒店公司成本主管职位；在2013-3至2014-4，任天津立信会计师事务所有限公司公司审计员职位。

个人简介：有会计从业资格、中级职称、基金从业资格。拥有13年跨国公司财务金融工作经验，熟悉中国的财税法规以及国际会计准则，熟练掌握全套会计与财务管理业务，能够独立完成日常会计、资金管理、预算管理、财务分析、年度结算报表、报税、工商税务年度报告、配合审计等业务。擅长国际结算、国际联络、团队建设、团队管理、纠纷处理、培训。 北京大学金融学硕士，瑞典乌普萨拉大学会计审计财务分析专业硕士。 熟练使用中文、英语和瑞典语作为工作语言，流畅沟通。大学英语六级，欧洲英语B2, 瑞典语B2水平。

个人简介：法律咨询行政/后勤/文员，任职北京旭钊技术发展有限公司行政经理兼董事长秘书职位，常驻北京；近期有58位访问者，在脉脉形成影响力44；在2021-7至2024-9，任北京旭钊技术发展有限公司公司行政经理兼董事长秘书职位；在2018-9至2021-7，任北京临顶和诚科技有限公司公司商务行政职位；在2015-5至2018-9，任中建华会计师事务所有限责任公司公司总经理秘书职位；在2009-1至2015-4，任宏远集团公司集团行政主管职位；在2003-9至2009-1，任顺丰速运公司华北分拨区行政主管职位。

个人简介：财务咨询财务/审计/税务，任职北京春晖永鑫企业管理有限公司审计经理职位，常驻北京；近期有42位访问者，在脉脉形成影响力39；在2022-9至2023-6，任北京国华神州能源科技有限公司公司会计职位；在2020-12至2022-7，任北京春晖永鑫企业管理有限公司公司审计经理职位；在2016-7至2020-12，任风阳资本管理有限公司公司财务经理职位；在2010-11至2016-6，任北京中平建华浩会计师事务所公司审计项目经理职位；在2008-3至2010-10，任北京利雅锦业房地产开发有限责任公司 公司财务主管职位；在2004-3至2007-12，任北京业林基业科技有限公司公司财务经理职位。

个人简介：1、15年零售行业丰富经验，其中8年销售管理，4年营运管理，熟悉零售业经营模式、销售渠道拓展、视觉营销； 2、精通店铺直营、经销商的管理，擅长建立实用性、指导性强的管理工具； 3、历经零售连锁经营的黄浦军校佐丹奴、规范化科学管理的李宁，形成全面、系统、科学的工作思维和管理方式； 4、掌握丰富的零售资源并能有效整合，尤其婴童用品、玩具、品牌服装、体育用品； 5、扎实的财务基础，对数字敏感，善于分析销售数据、营运成本、产品利润； 6、做事认真负责、积极主动、投入感强、勤于思考，能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就； 7、良好的团队管理能力：善于洞悉员工需求，激发员工工作动力，保持团队的稳定，从而创造优异的工作业绩。