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北京润百川物流公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-12-26
文先生
北京润百川物流公司 · 高级业务经理
影响力17 访客161
河南郑州
个人简介:交通物流业其他,任职北京润百川物流公司高级业务经理职位,常驻河南;近期有161位访问者,在脉脉形成影响力17;在2008-10至今,任北京润百川物流公司公司高级业务经理职位;在至今,任北京润百川物流公司公司业务经理职位。
个人简介
交通物流业其他,任职北京润百川物流公司高级业务经理职位,常驻河南;近期有161位访问者,在脉脉形成影响力17;在2008-10至今,任北京润百川物流公司公司高级业务经理职位;在至今,任北京润百川物流公司公司业务经理职位。
职业标签
物流仓储
交通运输
IT研发
运输管理
工作经历
高级业务经理
北京润百川物流公司
2008.10 - 至今(16年2个月)
业务经理
北京润百川物流公司
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工作经历
职业标签
高级业务经理
北京润百川物流公司
2008.10 - 至今(16年2个月)
业务经理
北京润百川物流公司
物流仓储
交通运输
IT研发
运输管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
李先生
跨越速运 · 取派运营高级专员
影响力179 访客1357
上海松江区
个人简介:四川人,90后,白羊座,爱运动,爱音乐。爱好广泛:K歌、书法、诗词、历史、单车、武术、羽毛球。座右铭: 戒骄戒躁,先做后说,安全感只能自我赋予!
个人简介
四川人,90后,白羊座,爱运动,爱音乐。爱好广泛:K歌、书法、诗词、历史、单车、武术、羽毛球。座右铭: 戒骄戒躁,先做后说,安全感只能自我赋予!
职业标签
工作经历
取派运营高级专员
跨越速运
2021.06 - 至今(3年6个月)
司机
自带车司机
2020.03 - 2021.05(1年2个月)
人事行政
上海百川高尔夫用品有限公司
2019.03 - 2019.12(9个月)
猎头顾问
锐仕方达(深圳)人力资源顾问有限公司
2018.05 - 2018.09(4个月)
市场专员
四川三普科技有限公司
2016.08 - 2018.02(1年6个月)
商务专员/BD
北京网库-成都基地(实习)
2015.11 - 2016.01(2个月)
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工作经历
职业标签
取派运营高级专员
跨越速运
2021.06 - 至今(3年6个月)
司机
自带车司机
2020.03 - 2021.05(1年2个月)
人事行政
上海百川高尔夫用品有限公司
2019.03 - 2019.12(9个月)
猎头顾问
锐仕方达(深圳)人力资源顾问有限公司
2018.05 - 2018.09(4个月)
市场专员
四川三普科技有限公司
2016.08 - 2018.02(1年6个月)
商务专员/BD
北京网库-成都基地(实习)
2015.11 - 2016.01(2个月)
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王先生
北京强达通物流有限责任公司 · 公司法人兼总经理
影响力68 访客456
北京
个人简介:我叫王志强,今年31岁,河南郑州人。自己经营一家物流公司。
个人简介
我叫王志强,今年31岁,河南郑州人。自己经营一家物流公司。
职业标签
工作经历
公司法人兼总经理
北京强达通物流有限责任公司
1970.01 - 至今(54年11个月)
业务经理
北京润百川物流公司
2011.05 - 2011.11(6个月)
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工作经历
职业标签
公司法人兼总经理
北京强达通物流有限责任公司
1970.01 - 至今(54年11个月)
业务经理
北京润百川物流公司
2011.05 - 2011.11(6个月)
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姚先生
北京百川物流公司 · 业务主管
影响力13 访客22
北京
个人简介:贸易零售行业销售人员,任职北京百川物流公司业务主管职位,常驻北京;近期有22位访问者,在脉脉形成影响力13;在2015-10至今,任北京百川物流公司公司业务主管职位。
个人简介
贸易零售行业销售人员,任职北京百川物流公司业务主管职位,常驻北京;近期有22位访问者,在脉脉形成影响力13;在2015-10至今,任北京百川物流公司公司业务主管职位。
职业标签
工作经历
业务主管
北京百川物流公司
2015.10 - 至今(9年2个月)
工作经历
职业标签
业务主管
北京百川物流公司
2015.10 - 至今(9年2个月)
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石先生
中国石化 · 检测评估师
影响力25 访客42
北京丰台区
个人简介:公路货运行业CEO/创始人/企业高管,任职中国石化检测评估师职位,常驻北京;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力25;在2018-10至今,任中国石化公司检测评估师职位;在2017-1至今,任北京润百川物流公司公司业务经理职位。
个人简介
公路货运行业CEO/创始人/企业高管,任职中国石化检测评估师职位,常驻北京;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力25;在2018-10至今,任中国石化公司检测评估师职位;在2017-1至今,任北京润百川物流公司公司业务经理职位。
职业标签
工作经历
检测评估师
中国石化
2018.10 - 至今(6年2个月)
业务经理
北京润百川物流公司
2017.01 - 至今(7年11个月)
业务流程管理
业务管理
交通/物流/仓储
公众形象
公路货物运输
创业者
团队建设
团队管理
团队精神
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
政府关系(GR)
时间管理
物流公司/货运
计划管理
责任心
运营管理
适应能力
领导力
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工作经历
职业标签
检测评估师
中国石化
2018.10 - 至今(6年2个月)
业务经理
北京润百川物流公司
2017.01 - 至今(7年11个月)
业务流程管理
业务管理
交通/物流/仓储
公众形象
公路货物运输
创业者
团队建设
团队管理
团队精神
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
政府关系(GR)
时间管理
物流公司/货运
计划管理
责任心
运营管理
适应能力
领导力
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陈先生
北京人和创建 · 高级数据经理
影响力43 访客353
湖南长沙
个人简介:1) 具备商业智能数据分析平台规划与方向,统计信息系统建设成熟思路,整体架构完善解决方案,对数据仓库平台、移动驾驶舱、多维报表分析等项目有丰富的实施经验; 2) 保险行业BI项目管理经验,项目架构与实施,BI系统性能优化经验; 3) 丰富的ORACLE编程及性能优化,开发报表需要对ORACLE数据库编程及SQL性能要求非常高,经过长时间的磨炼和探索对ORACLE越来越熟悉,书写ORACLE的编写规范的重要性,写SQL必须对表与表之间的关联及条件的逻辑理解顺了,准确有效的建好索引,完全理解业务后才能写出质量高效的SQL; 4) 多年保险行业背景系统经验,对保险行业的承保、收付、理赔等环节包括细节很熟悉,了解再保险业务,尤其对保险行业各统计指标口径熟练掌握,如签单保费、预收保费、已决赔款、未决赔款、未到期责任准备金等以及承保年度、会计年度、事故年度等取数口径,熟练掌握产险赔付率计算公式:如历年制赔付率、承保年度制赔付率等,并且能通过SQL迅速展现出来; 5) 思路清晰,具有非常好的逻辑思维和分析能力,思想活跃,富有良好的发散思维及创新思想; 6) 良好的吃苦精神,积极向上思想,个人认为努力的拼搏与持续的兴趣,是成功最关因素;
个人简介
1) 具备商业智能数据分析平台规划与方向,统计信息系统建设成熟思路,整体架构完善解决方案,对数据仓库平台、移动驾驶舱、多维报表分析等项目有丰富的实施经验; 2) 保险行业BI项目管理经验,项目架构与实施,BI系统性能优化经验; 3) 丰富的ORACLE编程及性能优化,开发报表需要对ORACLE数据库编程及SQL性能要求非常高,经过长时间的磨炼和探索对ORACLE越来越熟悉,书写ORACLE的编写规范的重要性,写SQL必须对表与表之间的关联及条件的逻辑理解顺了,准确有效的建好索引,完全理解业务后才能写出质量高效的SQL; 4) 多年保险行业背景系统经验,对保险行业的承保、收付、理赔等环节包括细节很熟悉,了解再保险业务,尤其对保险行业各统计指标口径熟练掌握,如签单保费、预收保费、已决赔款、未决赔款、未到期责任准备金等以及承保年度、会计年度、事故年度等取数口径,熟练掌握产险赔付率计算公式:如历年制赔付率、承保年度制赔付率等,并且能通过SQL迅速展现出来; 5) 思路清晰,具有非常好的逻辑思维和分析能力,思想活跃,富有良好的发散思维及创新思想; 6) 良好的吃苦精神,积极向上思想,个人认为努力的拼搏与持续的兴趣,是成功最关因素;
职业标签
架构
数据库
BI
需求分析
工作经历
高级数据经理
北京人和创建
2017.10 - 至今(7年2个月)
BI项目架构师
湖南物联聚创信息科技有限公司
2016.08 - 2017.10(1年2个月)
2011520167新致软件有限公司BI项目经理
新致软件有限公司
2011.05 - 2016.07(5年2个月)
BI项目经理
新致(北京)
2011.05 - 2016.07(5年2个月)
数据分析师
安邦财产保险股份有限公司
2009.05 - 2011.05(2年)
数据分析师
安邦集团
2009.05 - 2011.05(2年)
软件开发工程师
中科软科技股份有限公司
2006.07 - 2009.05(2年10个月)
软件工程师
中科软科技有限公司
2006.07 - 2009.05(2年10个月)
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工作经历
职业标签
高级数据经理
北京人和创建
2017.10 - 至今(7年2个月)
BI项目架构师
湖南物联聚创信息科技有限公司
2016.08 - 2017.10(1年2个月)
2011520167新致软件有限公司BI项目经理
新致软件有限公司
2011.05 - 2016.07(5年2个月)
BI项目经理
新致(北京)
2011.05 - 2016.07(5年2个月)
数据分析师
安邦财产保险股份有限公司
2009.05 - 2011.05(2年)
数据分析师
安邦集团
2009.05 - 2011.05(2年)
软件开发工程师
中科软科技股份有限公司
2006.07 - 2009.05(2年10个月)
软件工程师
中科软科技有限公司
2006.07 - 2009.05(2年10个月)
架构
数据库
BI
需求分析
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尹先生
腾讯 · 高端招聘leader
影响力6244 访客13.4w
北京海淀区
个人简介:腾讯技术招聘 Head, 包括机器学习,人工智能,大模型,音视频生成,AI 应用,搜索,推荐,广告,AI safty,工程架构,云计算相关等多个BG,混元技术火热招聘中。
个人简介
腾讯技术招聘 Head, 包括机器学习,人工智能,大模型,音视频生成,AI 应用,搜索,推荐,广告,AI safty,工程架构,云计算相关等多个BG,混元技术火热招聘中。
职业标签
执行力
招聘与配置
创新精神
团队精神
人员招聘
薪资福利管理
自驱动
抗压能力
适应能力
工作经历
高端招聘leader
腾讯
2021.04 - 至今(3年8个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
Senior TA Director
旷视科技Megvii
2017.07 - 2021.03(3年8个月)
团队建设
招聘配置
目标管理
招商&人力负责人
楚楚街
2015.11 - 2017.07(1年8个月)
高级招聘顾问
百度
2013.01 - 2015.11(2年10个月)
招聘经理
社会招聘
招聘经理
京东
2010.06 - 2012.12(2年6个月)
人力资源规划
招聘配置
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工作经历
职业标签
高端招聘leader
腾讯
2021.04 - 至今(3年8个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
Senior TA Director
旷视科技Megvii
2017.07 - 2021.03(3年8个月)
团队建设
招聘配置
目标管理
招商&人力负责人
楚楚街
2015.11 - 2017.07(1年8个月)
高级招聘顾问
百度
2013.01 - 2015.11(2年10个月)
招聘经理
社会招聘
招聘经理
京东
2010.06 - 2012.12(2年6个月)
人力资源规划
招聘配置
执行力
招聘与配置
创新精神
团队精神
人员招聘
薪资福利管理
自驱动
抗压能力
适应能力
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方女士
蚂蚁集团 · Recruiter
影响力1930 访客2w
浙江杭州
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团Recruiter职位,常驻浙江;近期有19824位访问者,在脉脉形成影响力1930;在2021-7至今,任蚂蚁集团公司Recruiter职位;在2019-7至2021-7,任嗨猎咨询公司Consultant职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团Recruiter职位,常驻浙江;近期有19824位访问者,在脉脉形成影响力1930;在2021-7至今,任蚂蚁集团公司Recruiter职位;在2019-7至2021-7,任嗨猎咨询公司Consultant职位。
职业标签
工作经历
Recruiter
蚂蚁集团
2021.07 - 至今(3年5个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
Consultant
嗨猎咨询
2019.07 - 2021.07(2年)
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工作经历
职业标签
Recruiter
蚂蚁集团
2021.07 - 至今(3年5个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
Consultant
嗨猎咨询
2019.07 - 2021.07(2年)
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A先生
荣耀 · 海外服务经理
影响力752 访客1680
海外俄罗斯
个人简介:大数据/人工智能运营,任职荣耀海外服务经理职位,常驻海外;近期有1680位访问者,在脉脉形成影响力752;在2023-5至今,任荣耀公司海外服务经理职位;在2022-10至2023-5,任荣耀公司服务经理职位;在2022-2至2022-10,任荣耀公司线下服务经理职位;在2020-9至2022-1,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2018-3至2020-9,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2015-7至2018-3,任美的(Midea)公司服务经理职位。
个人简介
大数据/人工智能运营,任职荣耀海外服务经理职位,常驻海外;近期有1680位访问者,在脉脉形成影响力752;在2023-5至今,任荣耀公司海外服务经理职位;在2022-10至2023-5,任荣耀公司服务经理职位;在2022-2至2022-10,任荣耀公司线下服务经理职位;在2020-9至2022-1,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2018-3至2020-9,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2015-7至2018-3,任美的(Midea)公司服务经理职位。
职业标签
集团公司经营
英语
时间管理
部门管理
演讲能力
excel使用
事业部经营
客户服务
word使用
战略管理
谈判能力
决策能力
ppt制作
协调沟通能力
售后服务管理
领导力
团队建设
对外形象建立
工作经历
海外服务经理
荣耀
2023.05 - 至今(1年7个月)
产品运营
渠道运营
服务经理
荣耀
2022.10 - 2023.05(7个月)
线下服务经理
荣耀
2022.02 - 2022.10(8个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
服务经理
美的(Midea)
2020.09 - 2022.01(1年4个月)
服务经理
美的(Midea)
2018.03 - 2020.09(2年6个月)
服务经理
美的(Midea)
2015.07 - 2018.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
海外服务经理
荣耀
2023.05 - 至今(1年7个月)
产品运营
渠道运营
服务经理
荣耀
2022.10 - 2023.05(7个月)
线下服务经理
荣耀
2022.02 - 2022.10(8个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
服务经理
美的(Midea)
2020.09 - 2022.01(1年4个月)
服务经理
美的(Midea)
2018.03 - 2020.09(2年6个月)
服务经理
美的(Midea)
2015.07 - 2018.03(2年8个月)
集团公司经营
英语
时间管理
部门管理
演讲能力
excel使用
事业部经营
客户服务
word使用
战略管理
谈判能力
决策能力
ppt制作
协调沟通能力
售后服务管理
领导力
团队建设
对外形象建立
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郭先生
跨越新科技 · 招聘负责人
影响力2555 访客3.9w
广东深圳
个人简介:专注在HR领域的践行者
个人简介
专注在HR领域的践行者
职业标签
工作经历
招聘负责人
跨越新科技
2022.03 - 至今(2年9个月)
招聘总监
高级招聘经理
大搜车
2019.04 - 2022.02(2年10个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
资深招聘专员
阿里巴巴
2017.11 - 2019.03(1年4个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
HRBP
唯品会(中国)有限公司
2015.05 - 2017.11(2年6个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
展开更多
工作经历
职业标签
招聘负责人
跨越新科技
2022.03 - 至今(2年9个月)
招聘总监
高级招聘经理
大搜车
2019.04 - 2022.02(2年10个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
资深招聘专员
阿里巴巴
2017.11 - 2019.03(1年4个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
HRBP
唯品会(中国)有限公司
2015.05 - 2017.11(2年6个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
暂无内容
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