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平顶山市泰隆煤业有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-11-15
郭先生
平顶山市泰隆煤业有限公司 · 执行董事总经理
影响力8 访客186
河南平顶山
个人简介:能源电力行业其他,任职平顶山市泰隆煤业有限公司执行董事总经理职位,常驻河南;近期有186位访问者,在脉脉形成影响力8;在2017-3至今,任平顶山市泰隆煤业有限公司公司执行董事总经理职位。
个人简介
能源电力行业其他,任职平顶山市泰隆煤业有限公司执行董事总经理职位,常驻河南;近期有186位访问者,在脉脉形成影响力8;在2017-3至今,任平顶山市泰隆煤业有限公司公司执行董事总经理职位。
职业标签
采掘冶炼
工作经历
执行董事总经理
平顶山市泰隆煤业有限公司
2017.03 - 至今(7年8个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
适应能力
团队管理
抗压能力
团队建设
谈判能力
工作经历
职业标签
执行董事总经理
平顶山市泰隆煤业有限公司
2017.03 - 至今(7年8个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
适应能力
团队管理
抗压能力
团队建设
谈判能力
采掘冶炼
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--- 还发现以下人脉信息 ---
燕先生
平顶山天安煤业有限公司 · 办公室助理
影响力24 访客115
河南许昌
个人简介:本人踏实能干,吃苦耐劳,非工作需求不爱是非实事求是,爱交友,
个人简介
本人踏实能干,吃苦耐劳,非工作需求不爱是非实事求是,爱交友,
职业标签
工作经历
办公室科员
平顶山市天安煤业有限公司
2005.01 - 2015.01(10年)
办公室助理
平顶山天安煤业有限公司
2006.01 - 2014.01(8年)
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工作经历
职业标签
办公室科员
平顶山市天安煤业有限公司
2005.01 - 2015.01(10年)
办公室助理
平顶山天安煤业有限公司
2006.01 - 2014.01(8年)
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刘先生
平顶山市久顺煤业有限公司 · 电钳工
影响力16 访客76
河南平顶山
个人简介:下井挖煤,近期司磅员
个人简介
下井挖煤,近期司磅员
职业标签
交通运输
汽车零配件
工作经历
电钳工
平顶山市久顺煤业有限公司
2017.09 - 至今(7年2个月)
机电队队长
平顶山市久顺煤业有限公司
2006.01 - 至今(18年10个月)
电钳工
平顶山市久顺煤业有限公司
2003.01 - 至今(21年10个月)
电钳工
平顶山市久顺煤业有限公司
2003.01 - 至今(21年10个月)
电钳工
平顶山市久顺煤业有限公司
2013.03 - 2017.09(4年6个月)
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工作经历
职业标签
电钳工
平顶山市久顺煤业有限公司
2017.09 - 至今(7年2个月)
机电队队长
平顶山市久顺煤业有限公司
2006.01 - 至今(18年10个月)
电钳工
平顶山市久顺煤业有限公司
2003.01 - 至今(21年10个月)
电钳工
平顶山市久顺煤业有限公司
2003.01 - 至今(21年10个月)
电钳工
平顶山市久顺煤业有限公司
2013.03 - 2017.09(4年6个月)
交通运输
汽车零配件
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段女士
平顶山市丰源煤业有限公司 · 财务主管
影响力24 访客180
河南平顶山
个人简介:金融业财务/审计/税务,任职平顶山市丰源煤业有限公司财务主管职位,常驻河南;近期有180位访问者,在脉脉形成影响力24;在2009-6至今,任平顶山市丰源煤业有限公司公司财务主管职位。
个人简介
金融业财务/审计/税务,任职平顶山市丰源煤业有限公司财务主管职位,常驻河南;近期有180位访问者,在脉脉形成影响力24;在2009-6至今,任平顶山市丰源煤业有限公司公司财务主管职位。
职业标签
工作经历
财务主管
平顶山市丰源煤业有限公司
2009.06 - 至今(15年5个月)
工作经历
职业标签
财务主管
平顶山市丰源煤业有限公司
2009.06 - 至今(15年5个月)
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娄先生
平顶山市泰隆建设工程有限公司 · 大团队经理
影响力18 访客84
河南平顶山
个人简介:实在做人,用心做事
个人简介
实在做人,用心做事
职业标签
IT研发
工作经历
大团队经理
平顶山市泰隆建设工程有限公司
2007.01 - 至今(17年10个月)
工作经历
职业标签
大团队经理
平顶山市泰隆建设工程有限公司
2007.01 - 至今(17年10个月)
IT研发
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翟先生
平顶山市天安煤业有限公司 · 工人绞车
影响力6 访客5
河南平顶山
个人简介:煤炭行业技工/操作工,任职平顶山市天安煤业有限公司工人绞车职位,常驻河南;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任平顶山市天安煤业有限公司公司工人绞车职位。
个人简介
煤炭行业技工/操作工,任职平顶山市天安煤业有限公司工人绞车职位,常驻河南;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任平顶山市天安煤业有限公司公司工人绞车职位。
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工作经历
工人绞车
平顶山市天安煤业有限公司
工作经历
职业标签
工人绞车
平顶山市天安煤业有限公司
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张先生
平顶山市久顺煤业有限公司 · 一般职工
影响力6 访客4
河北保定
个人简介:林业物流/仓储,任职平顶山市久顺煤业有限公司一般职工职位,常驻河北;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任平顶山市久顺煤业有限公司公司一般职工职位。
个人简介
林业物流/仓储,任职平顶山市久顺煤业有限公司一般职工职位,常驻河北;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任平顶山市久顺煤业有限公司公司一般职工职位。
职业标签
工作经历
一般职工
平顶山市久顺煤业有限公司
工作经历
职业标签
一般职工
平顶山市久顺煤业有限公司
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陈先生
平顶山市久顺煤业有限公司 · 普通职工
影响力11 访客7
陕西安康
个人简介:汽车维修养护行业技工/操作工,任职平顶山市久顺煤业有限公司普通职工职位,常驻陕西;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-3至今,任平顶山市久顺煤业有限公司公司普通职工职位。
个人简介
汽车维修养护行业技工/操作工,任职平顶山市久顺煤业有限公司普通职工职位,常驻陕西;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-3至今,任平顶山市久顺煤业有限公司公司普通职工职位。
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工作经历
普通职工
平顶山市久顺煤业有限公司
2018.03 - 至今(6年8个月)
汽车维修
工作经历
职业标签
普通职工
平顶山市久顺煤业有限公司
2018.03 - 至今(6年8个月)
汽车维修
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武先生
平顶山市香安煤业有限公司 · 专业技术人员
影响力6 访客14
河南平顶山
个人简介:制造业技工/操作工,任职平顶山市香安煤业有限公司专业技术人员职位,常驻河南;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-1至今,任平顶山市香安煤业有限公司公司专业技术人员职位。
个人简介
制造业技工/操作工,任职平顶山市香安煤业有限公司专业技术人员职位,常驻河南;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-1至今,任平顶山市香安煤业有限公司公司专业技术人员职位。
职业标签
工作经历
专业技术人员
平顶山市香安煤业有限公司
2016.01 - 至今(8年10个月)
工作经历
职业标签
专业技术人员
平顶山市香安煤业有限公司
2016.01 - 至今(8年10个月)
暂无内容
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马先生
东方雨虹 · 人力资源经理/高级招聘经理
影响力220 访客4153
北京通州区
个人简介:1、HCM项目3个;制造10年;人力行政综合,招聘专家 2、对股权激励合伙人政策有研究可设计绩效考核薪酬搭建人才梯队;主导组织变革体系建设 3、HR中级管理培训师,开发通用课程 人才组织发展卓越。
个人简介
1、HCM项目3个;制造10年;人力行政综合,招聘专家 2、对股权激励合伙人政策有研究可设计绩效考核薪酬搭建人才梯队;主导组织变革体系建设 3、HR中级管理培训师,开发通用课程 人才组织发展卓越。
职业标签
招聘与配置
人力资源管理
人员招聘
协调沟通能力
行政后勤
绩效管理
工作经历
人力资源经理/高级招聘经理
东方雨虹
2016.09 - 至今(8年2个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
高级HRBP总
北京联东投资集团
2015.07 - 2016.09(1年2个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理HRM
京奥港集团
2012.09 - 2015.07(2年10个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
高级招聘经理
三一重工集团
2010.03 - 2012.09(2年6个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源主任
中国中化
2006.02 - 2010.03(4年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人力资源经理/高级招聘经理
东方雨虹
2016.09 - 至今(8年2个月)
KPI考核
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
高级HRBP总
北京联东投资集团
2015.07 - 2016.09(1年2个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理HRM
京奥港集团
2012.09 - 2015.07(2年10个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
高级招聘经理
三一重工集团
2010.03 - 2012.09(2年6个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源主任
中国中化
2006.02 - 2010.03(4年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘与配置
人力资源管理
人员招聘
协调沟通能力
行政后勤
绩效管理
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