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北京亚世华舞国际文化艺术有限公司人脉圈

50人以内
5 关注13 员工在脉脉
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杨先生

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 市场经理

影响力18 访客61北京朝阳区
个人简介:教育培训行业品牌营销/推广/公关,任职北京亚世华舞国际文化艺术有限公司市场经理职位,常驻北京;近期有61位访问者,在脉脉形成影响力18;在2018-3至今,任北京亚世华舞国际文化艺术有限公司公司市场经理职位。
个人简介
教育培训行业品牌营销/推广/公关,任职北京亚世华舞国际文化艺术有限公司市场经理职位,常驻北京;近期有61位访问者,在脉脉形成影响力18;在2018-3至今,任北京亚世华舞国际文化艺术有限公司公司市场经理职位。
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市场经理

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2018.03 - 至今(6年9个月)
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市场经理

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2018.03 - 至今(6年9个月)
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韩女士

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 课程顾问

影响力14 访客67北京
个人简介:其他服务业销售,任职北京亚世华舞国际文化艺术有限公司课程顾问职位,常驻北京;近期有67位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-7至今,任北京亚世华舞国际文化艺术有限公司公司课程顾问职位。
个人简介
其他服务业销售,任职北京亚世华舞国际文化艺术有限公司课程顾问职位,常驻北京;近期有67位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-7至今,任北京亚世华舞国际文化艺术有限公司公司课程顾问职位。
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音乐微博运营时间管理艺术品牌营销微信运营金融交易影视会展谈判能力协调沟通能力媒体新媒体运营公关/媒介(PR)
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课程顾问

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2018.07 - 至今(6年5个月)
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北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2018.07 - 至今(6年5个月)
音乐微博运营时间管理艺术品牌营销微信运营金融交易影视会展谈判能力协调沟通能力媒体新媒体运营公关/媒介(PR)
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梁先生

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 市场渠道经理

影响力17 访客53北京通州区
个人简介:抗压,喜欢挑战,善于利用资源
个人简介
抗压,喜欢挑战,善于利用资源
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领导力战略管理思维导图自制力部门管理执行力演讲能力事业部经营创新精神团队精神谈判能力决策能力ppt制作协调沟通能力适应能力责任心自驱动抗压能力团队建设对外形象建立
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市场渠道经理

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2018.03 - 至今(6年9个月)
工作经历
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市场渠道经理

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2018.03 - 至今(6年9个月)
领导力战略管理思维导图自制力部门管理执行力演讲能力事业部经营创新精神团队精神谈判能力决策能力ppt制作协调沟通能力适应能力责任心自驱动抗压能力团队建设对外形象建立
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何女士

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 课程顾问

影响力14 访客139四川南充
个人简介:起舞的日子~
个人简介
起舞的日子~
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数据挖掘IT研发
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课程顾问

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2016.09 - 至今(8年3个月)
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北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2016.09 - 至今(8年3个月)
数据挖掘IT研发
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许女士

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 行政前台

影响力11 访客30北京
个人简介:生活服务业行政后勤/文员,任职北京亚世华舞国际文化艺术有限公司行政前台职位,常驻北京;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-6至今,任北京亚世华舞国际文化艺术有限公司公司行政前台职位。
个人简介
生活服务业行政后勤/文员,任职北京亚世华舞国际文化艺术有限公司行政前台职位,常驻北京;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-6至今,任北京亚世华舞国际文化艺术有限公司公司行政前台职位。
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行政前台

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2016.06 - 至今(8年6个月)
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行政前台

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2016.06 - 至今(8年6个月)
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肖女士

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 分校校长

影响力96 访客617北京朝阳区
个人简介:艺体培训校长/教务管理,任职北京亚世华舞国际文化艺术有限公司分校校长职位,常驻北京;近期有617位访问者,在脉脉形成影响力96;在2021-4至今,任北京亚世华舞国际文化艺术有限公司公司分校校长职位;在2019-9至2021-4,任VIPKID在线教育公司电话销售职位;在2017-8至2019-8,任智联招聘公司用户运营主管职位;在2015-7至2017-8,任天脉聚源公司社区运营职位。
个人简介
艺体培训校长/教务管理,任职北京亚世华舞国际文化艺术有限公司分校校长职位,常驻北京;近期有617位访问者,在脉脉形成影响力96;在2021-4至今,任北京亚世华舞国际文化艺术有限公司公司分校校长职位;在2019-9至2021-4,任VIPKID在线教育公司电话销售职位;在2017-8至2019-8,任智联招聘公司用户运营主管职位;在2015-7至2017-8,任天脉聚源公司社区运营职位。
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分校校长

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2021.04 - 至今(3年8个月)
校区运营
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电话销售

VIPKID在线教育

2019.09 - 2021.04(1年7个月)
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用户运营主管

智联招聘

2017.08 - 2019.08(2年)
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社区运营

天脉聚源

2015.07 - 2017.08(2年1个月)
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分校校长

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2021.04 - 至今(3年8个月)
校区运营
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电话销售

VIPKID在线教育

2019.09 - 2021.04(1年7个月)
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用户运营主管

智联招聘

2017.08 - 2019.08(2年)
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社区运营

天脉聚源

2015.07 - 2017.08(2年1个月)
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杨女士

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 人力资源主管

影响力34 访客51北京朝阳区
个人简介:北京亚世华舞国际文化有限公司·北京现代音乐学院
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北京亚世华舞国际文化有限公司·北京现代音乐学院
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人力资源主管

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2019.08 - 至今(5年4个月)
沟通协调能力执行力艺体培训计划管理教育培训行业团队精神人力资源责任心自驱动抗压能力适应能力
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人力资源总监HRD

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2019.06 - 至今(5年6个月)
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人力资源主管

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2019.08 - 至今(5年4个月)
沟通协调能力执行力艺体培训计划管理教育培训行业团队精神人力资源责任心自驱动抗压能力适应能力
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人力资源总监HRD

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2019.06 - 至今(5年6个月)
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庞先生

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 人力资源总监

影响力66 访客644北京
个人简介:中拓动力管理咨询:为客户创造价值,确保客户满意度,是我们的生命线。
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中拓动力管理咨询:为客户创造价值,确保客户满意度,是我们的生命线。
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活动策划/执行营销公司管理
工作经历
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人力资源总监

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2016.12 - 至今(8年)
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联合创始人·VP

中拓动力管理咨询(北京)有限公司

2015.10 - 至今(9年2个月)
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人力资源经理

赶集网(赶集易洗车)

2014.05 - 2015.10(1年5个月)
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人力资源主管

深圳楚天龙实业有限公司

2012.06 - 2014.05(1年11个月)
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工作经历
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人力资源总监

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2016.12 - 至今(8年)
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联合创始人·VP

中拓动力管理咨询(北京)有限公司

2015.10 - 至今(9年2个月)
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人力资源经理

赶集网(赶集易洗车)

2014.05 - 2015.10(1年5个月)
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人力资源主管

深圳楚天龙实业有限公司

2012.06 - 2014.05(1年11个月)
活动策划/执行营销公司管理
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孙先生

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 运营

影响力13 访客37北京昌平区
个人简介:4年教育行业经验,教学管理为主,有同理心,擅长沟通
个人简介
4年教育行业经验,教学管理为主,有同理心,擅长沟通
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运营

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2018.11 - 2019.06(7个月)
执行力沟通协调能力运营推广演讲能力组织协调自驱动社区运营责任心
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教学管理

三明市海豚吉他艺术中心

2015.07 - 2018.09(3年2个月)
团队管理执行力教学管理教学质量管理沟通协调能力演讲能力自驱动课程安排管理责任心
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工作经历
职业标签
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运营

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2018.11 - 2019.06(7个月)
执行力沟通协调能力运营推广演讲能力组织协调自驱动社区运营责任心
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教学管理

三明市海豚吉他艺术中心

2015.07 - 2018.09(3年2个月)
团队管理执行力教学管理教学质量管理沟通协调能力演讲能力自驱动课程安排管理责任心
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陈女士

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司 · 区域校长

影响力13 访客100北京朝阳区
个人简介:自爱,沉稳,而后爱人。
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自爱,沉稳,而后爱人。
职业标签
工作经历
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区域校长

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2014.11 - 至今(10年1个月)
沟通协调能力团队建设执行力销售管理运营管理KPI考核教育培训行业绩效管理战略合作责任心目标管理抗压能力激励管理业务流程管理
工作经历
职业标签
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区域校长

北京亚世华舞国际文化艺术有限公司

2014.11 - 至今(10年1个月)
沟通协调能力团队建设执行力销售管理运营管理KPI考核教育培训行业绩效管理战略合作责任心目标管理抗压能力激励管理业务流程管理
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