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辽宁润兴新材料有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-27
孙先生
辽宁润兴新材料有限公司 · 设备工程师
影响力61 访客82
辽宁盘锦
个人简介:石油行业生产管理,任职辽宁润兴新材料有限公司设备工程师职位,常驻辽宁;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力61;在2020-7至今,任辽宁润兴新材料有限公司公司设备工程师职位;在2014-7至2020-7,任盘锦兆龙石油化工发展有限公司公司工程部主管职位。
个人简介
石油行业生产管理,任职辽宁润兴新材料有限公司设备工程师职位,常驻辽宁;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力61;在2020-7至今,任辽宁润兴新材料有限公司公司设备工程师职位;在2014-7至2020-7,任盘锦兆龙石油化工发展有限公司公司工程部主管职位。
职业标签
工作经历
设备工程师
辽宁润兴新材料有限公司
2020.07 - 至今(4年5个月)
工程部主管
盘锦兆龙石油化工发展有限公司
2014.07 - 2020.07(6年)
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工作经历
职业标签
设备工程师
辽宁润兴新材料有限公司
2020.07 - 至今(4年5个月)
工程部主管
盘锦兆龙石油化工发展有限公司
2014.07 - 2020.07(6年)
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张先生
辽宁润兴新材料有限公司 · 电气运维
影响力62 访客321
辽宁盘锦
个人简介:合成材料制造业技工/操作工,任职辽宁润兴新材料有限公司电气运维职位,常驻辽宁;近期有321位访问者,在脉脉形成影响力62;在2020-11至今,任辽宁润兴新材料有限公司公司电气运维职位;在2017-5至2018-6,任广发银行公司客户经理职位;在2016-10至2017-5,任臻鼎科技公司保养员职位;在2016-5至2016-10,任臻鼎科技公司测试员职位。
个人简介
合成材料制造业技工/操作工,任职辽宁润兴新材料有限公司电气运维职位,常驻辽宁;近期有321位访问者,在脉脉形成影响力62;在2020-11至今,任辽宁润兴新材料有限公司公司电气运维职位;在2017-5至2018-6,任广发银行公司客户经理职位;在2016-10至2017-5,任臻鼎科技公司保养员职位;在2016-5至2016-10,任臻鼎科技公司测试员职位。
职业标签
工作经历
电气运维
辽宁润兴新材料有限公司
2020.11 - 至今(4年1个月)
客户经理
广发银行
2017.05 - 2018.06(1年1个月)
保养员
臻鼎科技
2016.10 - 2017.05(7个月)
测试员
臻鼎科技
2016.05 - 2016.10(5个月)
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工作经历
职业标签
电气运维
辽宁润兴新材料有限公司
2020.11 - 至今(4年1个月)
客户经理
广发银行
2017.05 - 2018.06(1年1个月)
保养员
臻鼎科技
2016.10 - 2017.05(7个月)
测试员
臻鼎科技
2016.05 - 2016.10(5个月)
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刘同学
辽宁润兴新材料有限公司 · 消防设施操作员
影响力11 访客2
辽宁盘锦
个人简介:石油化工行业安全管理,任职辽宁润兴新材料有限公司消防设施操作员职位,常驻辽宁;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任辽宁润兴新材料有限公司公司消防设施操作员职位。
个人简介
石油化工行业安全管理,任职辽宁润兴新材料有限公司消防设施操作员职位,常驻辽宁;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任辽宁润兴新材料有限公司公司消防设施操作员职位。
职业标签
工作经历
消防设施操作员
辽宁润兴新材料有限公司
工作经历
职业标签
消防设施操作员
辽宁润兴新材料有限公司
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刘同学
辽宁润兴新材料有限公司 · 内操
影响力6 访客2
辽宁盘锦
个人简介:化工行业生产管理,任职辽宁润兴新材料有限公司内操职位,常驻辽宁;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任辽宁润兴新材料有限公司公司内操职位。
个人简介
化工行业生产管理,任职辽宁润兴新材料有限公司内操职位,常驻辽宁;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任辽宁润兴新材料有限公司公司内操职位。
职业标签
工作经历
内操
辽宁润兴新材料有限公司
工作经历
职业标签
内操
辽宁润兴新材料有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
牟先生
青岛润兴塑料新材料有限公司 · 工艺工程师
影响力65 访客570
山东烟台
个人简介:青岛润兴塑料新材料有限公司·华东理工大学
个人简介
青岛润兴塑料新材料有限公司·华东理工大学
职业标签
工作经历
工艺工程师
青岛润兴塑料新材料有限公司
2022.12 - 至今(2年)
材料改性
研发
青岛润兴塑料新材料有限公司
2018.09 - 2024.03(5年6个月)
制造业研发
团队精神
生产管理
青岛润兴塑料新材料有限公司
2018.03 - 2022.12(4年9个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
生产经理
凯美塑化科技(烟台)有限公司
2009.10 - 2018.04(8年6个月)
生产技术员
龙口科达化工有限公司
2003.07 - 2009.10(6年3个月)
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工作经历
职业标签
工艺工程师
青岛润兴塑料新材料有限公司
2022.12 - 至今(2年)
材料改性
研发
青岛润兴塑料新材料有限公司
2018.09 - 2024.03(5年6个月)
制造业研发
团队精神
生产管理
青岛润兴塑料新材料有限公司
2018.03 - 2022.12(4年9个月)
生产成本管理
生产计划与物料控制
生产设备管理
生产经理
凯美塑化科技(烟台)有限公司
2009.10 - 2018.04(8年6个月)
生产技术员
龙口科达化工有限公司
2003.07 - 2009.10(6年3个月)
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滕先生
辽宁利盟高科新材料有限公司 · 综合服务部部长
影响力54 访客198
辽宁沈阳
个人简介:环境治理业人力资源(HR)/人事,任职辽宁利盟高科新材料有限公司综合服务部部长职位,常驻辽宁;近期有198位访问者,在脉脉形成影响力54;在2017-4至今,任辽宁利盟高科新材料有限公司公司综合服务部部长职位。
个人简介
环境治理业人力资源(HR)/人事,任职辽宁利盟高科新材料有限公司综合服务部部长职位,常驻辽宁;近期有198位访问者,在脉脉形成影响力54;在2017-4至今,任辽宁利盟高科新材料有限公司公司综合服务部部长职位。
职业标签
工作经历
综合服务部部长
辽宁利盟高科新材料有限公司
2017.04 - 至今(7年8个月)
工作经历
职业标签
综合服务部部长
辽宁利盟高科新材料有限公司
2017.04 - 至今(7年8个月)
暂无内容
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陈先生
辽宁科京新材料有限公司 · 研发经理
影响力110 访客395
辽宁沈阳
个人简介:塑料协会标准化委员会委员! 有机合成专业,高分子材料改性! 其余专业勿扰,不受诱惑!
个人简介
塑料协会标准化委员会委员! 有机合成专业,高分子材料改性! 其余专业勿扰,不受诱惑!
职业标签
工作经历
研发经理
辽宁科京新材料有限公司
2023.06 - 至今(1年6个月)
技术管理
技术决策
技术部长
自贡中天胜新材料科技有限公司
2023.03 - 2023.04(1个月)
研发团队管理
研发工程师
广州仕天材料科技有限公司
2021.10 - 2023.02(1年4个月)
技术管理
研发团队管理
研发总监
辽宁科隆精细化工股份有限公司
2018.11 - 2021.08(2年9个月)
技术决策
研发团队管理
研发总监
辽宁鼎昇环境检测有限公司
2016.02 - 2018.09(2年7个月)
技术管理
测试管理
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工作经历
职业标签
研发经理
辽宁科京新材料有限公司
2023.06 - 至今(1年6个月)
技术管理
技术决策
技术部长
自贡中天胜新材料科技有限公司
2023.03 - 2023.04(1个月)
研发团队管理
研发工程师
广州仕天材料科技有限公司
2021.10 - 2023.02(1年4个月)
技术管理
研发团队管理
研发总监
辽宁科隆精细化工股份有限公司
2018.11 - 2021.08(2年9个月)
技术决策
研发团队管理
研发总监
辽宁鼎昇环境检测有限公司
2016.02 - 2018.09(2年7个月)
技术管理
测试管理
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杨先生
青岛润兴塑料新材料有限公司 · 化纤母粒项目经理
影响力95 访客406
江苏苏州
个人简介:橡胶塑料制品业产品,任职青岛润兴塑料新材料有限公司化纤母粒项目经理职位,常驻江苏;近期有406位访问者,在脉脉形成影响力95;在2023-3至今,任青岛润兴塑料新材料有限公司公司化纤母粒项目经理职位;在2020-4至2023-1,任苏州世名科技股份有限公司公司技术经理职位;在2010-9至2017-11,任普立万聚合体(上海)有限公司公司技术经理职位。
个人简介
橡胶塑料制品业产品,任职青岛润兴塑料新材料有限公司化纤母粒项目经理职位,常驻江苏;近期有406位访问者,在脉脉形成影响力95;在2023-3至今,任青岛润兴塑料新材料有限公司公司化纤母粒项目经理职位;在2020-4至2023-1,任苏州世名科技股份有限公司公司技术经理职位;在2010-9至2017-11,任普立万聚合体(上海)有限公司公司技术经理职位。
职业标签
工作经历
化纤母粒项目经理
青岛润兴塑料新材料有限公司
2023.03 - 至今(1年9个月)
产品设计
项目管理
产品规划
技术经理
苏州世名科技股份有限公司
2020.04 - 2023.01(2年9个月)
产品管理
技术管理
研发团队管理
技术经理
普立万聚合体(上海)有限公司
2010.09 - 2017.11(7年2个月)
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工作经历
职业标签
化纤母粒项目经理
青岛润兴塑料新材料有限公司
2023.03 - 至今(1年9个月)
产品设计
项目管理
产品规划
技术经理
苏州世名科技股份有限公司
2020.04 - 2023.01(2年9个月)
产品管理
技术管理
研发团队管理
技术经理
普立万聚合体(上海)有限公司
2010.09 - 2017.11(7年2个月)
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王先生
江苏保丽洁环境科技股份有限公司 · 售后调试工程师
影响力102 访客631
江苏苏州
个人简介:CAD、PROE等,单片机 三菱、西门子、欧姆龙、施耐德、台达、信捷、永宏等PLC自动化工控编程设计,四级维修电工,电工二级(技师),机电一体化助理工程师,可编程控制器(PLC)程序设计师
个人简介
CAD、PROE等,单片机 三菱、西门子、欧姆龙、施耐德、台达、信捷、永宏等PLC自动化工控编程设计,四级维修电工,电工二级(技师),机电一体化助理工程师,可编程控制器(PLC)程序设计师
职业标签
仪表
技术操作
组装
生产制造
生产管理
技术支持
电路
工艺/制程
工业/产品设计
工作经历
售后调试工程师
江苏保丽洁环境科技股份有限公司
2019.11 - 2020.01(2个月)
PLC工程师
低压电工
四级电工
助理工程师/安全管理员
康得新光电材料有限公司
2016.03 - 2019.06(3年3个月)
AutoCAD
三菱PLC
四级电工
售后服务区域经理
苏州赛智达智能科技有限公司
2014.08 - 2016.01(1年5个月)
低压电工
预装,折弯机、冲床操作工,成型、机修工
青岛澳柯玛股份有限公司
2013.05 - 2014.07(1年2个月)
操作开料设备
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工作经历
职业标签
售后调试工程师
江苏保丽洁环境科技股份有限公司
2019.11 - 2020.01(2个月)
PLC工程师
低压电工
四级电工
助理工程师/安全管理员
康得新光电材料有限公司
2016.03 - 2019.06(3年3个月)
AutoCAD
三菱PLC
四级电工
售后服务区域经理
苏州赛智达智能科技有限公司
2014.08 - 2016.01(1年5个月)
低压电工
预装,折弯机、冲床操作工,成型、机修工
青岛澳柯玛股份有限公司
2013.05 - 2014.07(1年2个月)
操作开料设备
仪表
技术操作
组装
生产制造
生产管理
技术支持
电路
工艺/制程
工业/产品设计
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王女士
昊晟科技(沈阳)有限责任公司 · 人资行政主管
影响力64 访客131
辽宁沈阳
个人简介:光伏行业人力资源(HR)/人事,任职昊晟科技(沈阳)有限责任公司人资行政主管职位,常驻辽宁;近期有131位访问者,在脉脉形成影响力64;在2021-8至今,任昊晟科技(沈阳)有限责任公司公司人资行政主管职位;在2021-4至2021-8,任沈阳名阳新材料有限公司公司人资主管职位;在2020-3至2020-11,任辽宁铭胜餐饮管理有限公司公司人资行政主管职位;在2008-12至2020-3,任沈阳环球广和出国咨询有限公司公司人资行政主管职位。
个人简介
光伏行业人力资源(HR)/人事,任职昊晟科技(沈阳)有限责任公司人资行政主管职位,常驻辽宁;近期有131位访问者,在脉脉形成影响力64;在2021-8至今,任昊晟科技(沈阳)有限责任公司公司人资行政主管职位;在2021-4至2021-8,任沈阳名阳新材料有限公司公司人资主管职位;在2020-3至2020-11,任辽宁铭胜餐饮管理有限公司公司人资行政主管职位;在2008-12至2020-3,任沈阳环球广和出国咨询有限公司公司人资行政主管职位。
职业标签
工作经历
人资行政主管
昊晟科技(沈阳)有限责任公司
2021.08 - 至今(3年4个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
责任心
人资主管
沈阳名阳新材料有限公司
2021.04 - 2021.08(4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人资行政主管
辽宁铭胜餐饮管理有限公司
2020.03 - 2020.11(8个月)
组织发展
培训开发
招聘配置
人力资源规划
员工关系
人资行政主管
沈阳环球广和出国咨询有限公司
2008.12 - 2020.03(11年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
薪酬福利
行政管理
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工作经历
职业标签
人资行政主管
昊晟科技(沈阳)有限责任公司
2021.08 - 至今(3年4个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
责任心
人资主管
沈阳名阳新材料有限公司
2021.04 - 2021.08(4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人资行政主管
辽宁铭胜餐饮管理有限公司
2020.03 - 2020.11(8个月)
组织发展
培训开发
招聘配置
人力资源规划
员工关系
人资行政主管
沈阳环球广和出国咨询有限公司
2008.12 - 2020.03(11年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
薪酬福利
行政管理
暂无内容
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