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浙江科强智能控制系统有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-01-27
张女士
浙江科强智能控制系统有限公司 · 人事经理
影响力64 访客620
浙江杭州
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职浙江科强智能控制系统有限公司人事经理职位,常驻浙江;近期有620位访问者,在脉脉形成影响力64;在2017-11至今,任浙江科强智能控制系统有限公司公司人事经理职位;在2017-6至2017-11,任浙江名天动力单车科技有限公司公司人事经理职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职浙江科强智能控制系统有限公司人事经理职位,常驻浙江;近期有620位访问者,在脉脉形成影响力64;在2017-11至今,任浙江科强智能控制系统有限公司公司人事经理职位;在2017-6至2017-11,任浙江名天动力单车科技有限公司公司人事经理职位。
职业标签
薪资福利管理
人员招聘
工作经历
人事经理
浙江科强智能控制系统有限公司
2017.11 - 至今(7年2个月)
人事经理
浙江名天动力单车科技有限公司
2017.06 - 2017.11(5个月)
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工作经历
职业标签
人事经理
浙江科强智能控制系统有限公司
2017.11 - 至今(7年2个月)
人事经理
浙江名天动力单车科技有限公司
2017.06 - 2017.11(5个月)
薪资福利管理
人员招聘
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杨先生
安徽国元基金管理有限公司 · 投资总监
影响力506 访客6146
安徽合肥
个人简介:专注于一级市场股权投资。
个人简介
专注于一级市场股权投资。
职业标签
工作经历
投资总监
安徽国元基金管理有限公司
2021.02 - 至今(3年11个月)
PE
VC
创投
战略投资
权益投资
股权投资
Analyst
赛富投资基金
2018.07 - 2019.12(1年5个月)
风险投资
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工作经历
职业标签
投资总监
安徽国元基金管理有限公司
2021.02 - 至今(3年11个月)
PE
VC
创投
战略投资
权益投资
股权投资
Analyst
赛富投资基金
2018.07 - 2019.12(1年5个月)
风险投资
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鲁先生
浙江科强智能控制系统有限公司 · 软件工程师
影响力2 访客66
浙江杭州
个人简介:IT互联网研发,任职浙江科强智能控制系统有限公司软件工程师职位,常驻浙江;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力2;在2018-3至2018-3,任武汉世邦科技发展有限公司公司软件工程师职位;在至今,任浙江科强智能控制系统有限公司公司软件工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职浙江科强智能控制系统有限公司软件工程师职位,常驻浙江;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力2;在2018-3至2018-3,任武汉世邦科技发展有限公司公司软件工程师职位;在至今,任浙江科强智能控制系统有限公司公司软件工程师职位。
职业标签
C#
后端开发
IT研发
工作经历
软件工程师
武汉世邦科技发展有限公司
2018.03 - 2018.03()
软件工程师
浙江科强智能控制系统有限公司
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工作经历
职业标签
软件工程师
武汉世邦科技发展有限公司
2018.03 - 2018.03()
软件工程师
浙江科强智能控制系统有限公司
C#
后端开发
IT研发
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詹同学
浙江科强智能控制系统有限公司 · 普通职工
影响力11 访客9
浙江杭州
个人简介:电子组装/代工技工/操作工,任职浙江科强智能控制系统有限公司普通职工职位,常驻浙江;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-1至今,任浙江科强智能控制系统有限公司公司普通职工职位。
个人简介
电子组装/代工技工/操作工,任职浙江科强智能控制系统有限公司普通职工职位,常驻浙江;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-1至今,任浙江科强智能控制系统有限公司公司普通职工职位。
职业标签
工作经历
普通职工
浙江科强智能控制系统有限公司
2018.01 - 至今(7年)
工作经历
职业标签
普通职工
浙江科强智能控制系统有限公司
2018.01 - 至今(7年)
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R先生
昆明云州问境茶业有限责任公司 · 总经理
影响力862 访客5w
云南昆明
个人简介:好好学习,洞察摸索带动生产力。
个人简介
好好学习,洞察摸索带动生产力。
职业标签
工作经历
总经理
昆明云州问境茶业有限责任公司
2024.04 - 至今(9个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
高级项目经理
云南网
2019.10 - 至今(5年3个月)
信息项目管理
执行力
项目整合管理
项目沟通管理
项目质量管理
高级需求工程师
北京筑龙信息技术有限责任公司
2016.07 - 2019.09(3年2个月)
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工作经历
职业标签
总经理
昆明云州问境茶业有限责任公司
2024.04 - 至今(9个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
高级项目经理
云南网
2019.10 - 至今(5年3个月)
信息项目管理
执行力
项目整合管理
项目沟通管理
项目质量管理
高级需求工程师
北京筑龙信息技术有限责任公司
2016.07 - 2019.09(3年2个月)
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应先生
浙江科强智能控制系统有限公司 · 实施工程师
影响力7 访客19
浙江杭州
个人简介:IT系统集成IT支持,任职浙江科强智能控制系统有限公司实施工程师职位,常驻浙江;近期有19位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任浙江科强智能控制系统有限公司公司实施工程师职位。
个人简介
IT系统集成IT支持,任职浙江科强智能控制系统有限公司实施工程师职位,常驻浙江;近期有19位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任浙江科强智能控制系统有限公司公司实施工程师职位。
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工作经历
实施工程师
浙江科强智能控制系统有限公司
工作经历
职业标签
实施工程师
浙江科强智能控制系统有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
姚先生
杭州涂鸦信息技术有限公司 · FAE Team Leader
影响力395 访客1121
浙江杭州
个人简介:智能硬件,物联网平台,未来已来!
个人简介
智能硬件,物联网平台,未来已来!
职业标签
工作经历
FAE Team Leader
杭州涂鸦信息技术有限公司
2018.03 - 至今(6年10个月)
团队管理
智能硬件
嵌入式软件工程师
浙江日发纺机技术有限公司
2017.04 - 2018.02(10个月)
嵌入式软件工程师
浙江科强智能控制系统有限公司
2015.11 - 2017.03(1年4个月)
嵌入式软件工程师
丹东通博电器(集团)有限公司
2014.06 - 2015.07(1年1个月)
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工作经历
职业标签
FAE Team Leader
杭州涂鸦信息技术有限公司
2018.03 - 至今(6年10个月)
团队管理
智能硬件
嵌入式软件工程师
浙江日发纺机技术有限公司
2017.04 - 2018.02(10个月)
嵌入式软件工程师
浙江科强智能控制系统有限公司
2015.11 - 2017.03(1年4个月)
嵌入式软件工程师
丹东通博电器(集团)有限公司
2014.06 - 2015.07(1年1个月)
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裴先生
青岛海尔空调电子有限公司 · 大客户经理
影响力97 访客553
浙江杭州
个人简介:本人性格乐观积极向上,能够承受工作压力,对待工作热情,具备良好的团队协作意识和自我分析总结、再学习能力。
个人简介
本人性格乐观积极向上,能够承受工作压力,对待工作热情,具备良好的团队协作意识和自我分析总结、再学习能力。
职业标签
工作经历
大客户经理
青岛海尔空调电子有限公司
2022.03 - 至今(2年10个月)
大客户销售
面销
渠道销售经理
武汉施尔诺新能源科技有限公司
2019.09 - 2022.01(2年4个月)
渠道销售
渠道销售经理
上海嵩石机电工程有限公司
2016.09 - 2019.08(2年11个月)
渠道销售
生产计划员
沪东中华造船集团有限公司
2008.07 - 2016.07(8年)
生产计划与物料控制
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工作经历
职业标签
大客户经理
青岛海尔空调电子有限公司
2022.03 - 至今(2年10个月)
大客户销售
面销
渠道销售经理
武汉施尔诺新能源科技有限公司
2019.09 - 2022.01(2年4个月)
渠道销售
渠道销售经理
上海嵩石机电工程有限公司
2016.09 - 2019.08(2年11个月)
渠道销售
生产计划员
沪东中华造船集团有限公司
2008.07 - 2016.07(8年)
生产计划与物料控制
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李先生
迈为股份 · 研发部门经理
影响力161 访客4324
江苏苏州
个人简介:工业自动化其他,任职迈为股份研发部门经理职位,常驻江苏;近期有4324位访问者,在脉脉形成影响力161;在2020-5至今,任迈为股份公司研发部门经理职位;在2018-7至2020-5,任上海畅荔智能科技有限公司公司技术总监职位;在2016-12至2018-6,任华为技术有限公司公司高级嵌入式软件研发工程师职位;在2014-5至2016-12,任上海筑邦测控科技有限公司公司技术总监职位;在2012-5至2014-4,任上海鸣志自动控制设备有限公司公司嵌入式软件研发工程师职位;在2010-11至2012-5,任沈阳机床设计研究院有限公司上海分公司公司嵌入式软件研发工程师职位;在2004-8至2007-6,任淄博汉邦电子有限公司公司电子工程师职位。
个人简介
工业自动化其他,任职迈为股份研发部门经理职位,常驻江苏;近期有4324位访问者,在脉脉形成影响力161;在2020-5至今,任迈为股份公司研发部门经理职位;在2018-7至2020-5,任上海畅荔智能科技有限公司公司技术总监职位;在2016-12至2018-6,任华为技术有限公司公司高级嵌入式软件研发工程师职位;在2014-5至2016-12,任上海筑邦测控科技有限公司公司技术总监职位;在2012-5至2014-4,任上海鸣志自动控制设备有限公司公司嵌入式软件研发工程师职位;在2010-11至2012-5,任沈阳机床设计研究院有限公司上海分公司公司嵌入式软件研发工程师职位;在2004-8至2007-6,任淄博汉邦电子有限公司公司电子工程师职位。
职业标签
工作经历
研发部门经理
迈为股份
2020.05 - 至今(4年8个月)
系统架构
技术管理
系统搭建
研发团队管理
技术总监
上海畅荔智能科技有限公司
2018.07 - 2020.05(1年10个月)
高级嵌入式软件研发工程师
华为技术有限公司
2016.12 - 2018.06(1年6个月)
技术总监
上海筑邦测控科技有限公司
2014.05 - 2016.12(2年7个月)
嵌入式软件研发工程师
上海鸣志自动控制设备有限公司
2012.05 - 2014.04(1年11个月)
嵌入式软件研发工程师
沈阳机床设计研究院有限公司上海分公司
2010.11 - 2012.05(1年6个月)
电子工程师
淄博汉邦电子有限公司
2004.08 - 2007.06(2年10个月)
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工作经历
职业标签
研发部门经理
迈为股份
2020.05 - 至今(4年8个月)
系统架构
技术管理
系统搭建
研发团队管理
技术总监
上海畅荔智能科技有限公司
2018.07 - 2020.05(1年10个月)
高级嵌入式软件研发工程师
华为技术有限公司
2016.12 - 2018.06(1年6个月)
技术总监
上海筑邦测控科技有限公司
2014.05 - 2016.12(2年7个月)
嵌入式软件研发工程师
上海鸣志自动控制设备有限公司
2012.05 - 2014.04(1年11个月)
嵌入式软件研发工程师
沈阳机床设计研究院有限公司上海分公司
2010.11 - 2012.05(1年6个月)
电子工程师
淄博汉邦电子有限公司
2004.08 - 2007.06(2年10个月)
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赵先生
航天科工仿真技术有限责任公司 · 人力资源总监
影响力142 访客825
北京海淀区
个人简介:2019—2022年重庆市经信委中小企业专家委员会专家、万州区中小企业创业导师。有6年政府和企业咨询背景,10年以上人力资源管理、人力体系建设实操经验,有6年综合管理工作经验。
个人简介
2019—2022年重庆市经信委中小企业专家委员会专家、万州区中小企业创业导师。有6年政府和企业咨询背景,10年以上人力资源管理、人力体系建设实操经验,有6年综合管理工作经验。
职业标签
工作经历
人力资源总监
航天科工仿真技术有限责任公司
2022.08 - 至今(2年5个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬福利管理
总经理
重庆斌略管理咨询有限公司
2019.07 - 2022.07(3年)
人力资源管理咨询
常务副总经理
重庆传晟信息技术有限公司
2017.05 - 2019.06(2年1个月)
常务副总经理
重庆溜溜爱家网络科技有限公司
2014.10 - 2017.05(2年7个月)
管理咨询总监
北京金典正丰创业投资有限公司
2009.11 - 2014.08(4年9个月)
人力行政总监
胜兴国际集团有限公司
2006.06 - 2009.09(3年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监HRD
北京华铁广通电信技术有限公司
2004.04 - 2007.05(3年1个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级项目经理
北京南洋林德企业顾问有限公司
2001.05 - 2004.03(2年10个月)
科技评估师&战略政策研究员
北京科环科学技术发展中心
1997.10 - 2001.04(3年6个月)
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工作经历
职业标签
人力资源总监
航天科工仿真技术有限责任公司
2022.08 - 至今(2年5个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬福利管理
总经理
重庆斌略管理咨询有限公司
2019.07 - 2022.07(3年)
人力资源管理咨询
常务副总经理
重庆传晟信息技术有限公司
2017.05 - 2019.06(2年1个月)
常务副总经理
重庆溜溜爱家网络科技有限公司
2014.10 - 2017.05(2年7个月)
管理咨询总监
北京金典正丰创业投资有限公司
2009.11 - 2014.08(4年9个月)
人力行政总监
胜兴国际集团有限公司
2006.06 - 2009.09(3年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监HRD
北京华铁广通电信技术有限公司
2004.04 - 2007.05(3年1个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级项目经理
北京南洋林德企业顾问有限公司
2001.05 - 2004.03(2年10个月)
科技评估师&战略政策研究员
北京科环科学技术发展中心
1997.10 - 2001.04(3年6个月)
暂无内容
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