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日立数据系统有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-09-23
龙先生
日立数据系统有限公司 · 软件开发工程师
影响力12 访客18
海外美国
个人简介:IT互联网研发,任职日立数据系统有限公司软件开发工程师职位,常驻海外;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力12;在2015-2至2018-11,任日立数据系统有限公司公司软件开发工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职日立数据系统有限公司软件开发工程师职位,常驻海外;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力12;在2015-2至2018-11,任日立数据系统有限公司公司软件开发工程师职位。
职业标签
工作经历
软件开发工程师
日立数据系统有限公司
2015.02 - 2018.11(3年9个月)
Java
工作经历
职业标签
软件开发工程师
日立数据系统有限公司
2015.02 - 2018.11(3年9个月)
Java
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--- 还发现以下人脉信息 ---
刘女士
新华三技术有限公司北京研究所 · 人力资源专员
影响力116 访客367
北京
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职新华三技术有限公司北京研究所人力资源专员职位,常驻北京;近期有367位访问者,在脉脉形成影响力116;在2023-10至今,任新华三技术有限公司北京研究所公司人力资源专员职位;在2023-4至2023-10,任美团公司用工管理职位;在2020-10至2022-12,任爱玛客中国公司员工关系副经理职位;在2018-9至2020-10,任北京外企服务集团有限责任公司公司前顾问职位;在2012-7至2016-6,任日立数据系统(中国)有限公司公司业务助理职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职新华三技术有限公司北京研究所人力资源专员职位,常驻北京;近期有367位访问者,在脉脉形成影响力116;在2023-10至今,任新华三技术有限公司北京研究所公司人力资源专员职位;在2023-4至2023-10,任美团公司用工管理职位;在2020-10至2022-12,任爱玛客中国公司员工关系副经理职位;在2018-9至2020-10,任北京外企服务集团有限责任公司公司前顾问职位;在2012-7至2016-6,任日立数据系统(中国)有限公司公司业务助理职位。
职业标签
工作经历
人力资源专员
新华三技术有限公司北京研究所
2023.10 - 至今(11个月)
员工关系
用工管理
美团
2023.04 - 2023.10(6个月)
劳动纠纷处理
员工关系副经理
爱玛客中国
2020.10 - 2022.12(2年2个月)
企业文化
员工关系
招聘配置
组织发展
前顾问
北京外企服务集团有限责任公司
2018.09 - 2020.10(2年1个月)
人力资源咨询
业务助理
日立数据系统(中国)有限公司
2012.07 - 2016.06(3年11个月)
会议管理
差旅管理
数据处理
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工作经历
职业标签
人力资源专员
新华三技术有限公司北京研究所
2023.10 - 至今(11个月)
员工关系
用工管理
美团
2023.04 - 2023.10(6个月)
劳动纠纷处理
员工关系副经理
爱玛客中国
2020.10 - 2022.12(2年2个月)
企业文化
员工关系
招聘配置
组织发展
前顾问
北京外企服务集团有限责任公司
2018.09 - 2020.10(2年1个月)
人力资源咨询
业务助理
日立数据系统(中国)有限公司
2012.07 - 2016.06(3年11个月)
会议管理
差旅管理
数据处理
暂无内容
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韩先生
飞腾信息技术有限公司 · 行业销售总监
影响力116 访客1527
广东深圳
个人简介:集成电路制造业销售,任职飞腾信息技术有限公司行业销售总监职位,常驻广东;近期有1527位访问者,在脉脉形成影响力116;在2022-1至今,任飞腾信息技术有限公司公司行业销售总监职位;在2017-9至2020-10,任联想公司华南区能源行业销售总监职位;在2010-10至2017-9,任日立数据系统(中国)有限公司公司行业销售总监职位;在2007-4至2010-9,任深圳市康拓普信息技术有限公司公司区域销售经理职位;在2005-4至2007-4,任深圳市金宏威实业发展有限公司公司销售经理/代表职位;在2002-3至2005-2,任东软公司售前工程师职位。
个人简介
集成电路制造业销售,任职飞腾信息技术有限公司行业销售总监职位,常驻广东;近期有1527位访问者,在脉脉形成影响力116;在2022-1至今,任飞腾信息技术有限公司公司行业销售总监职位;在2017-9至2020-10,任联想公司华南区能源行业销售总监职位;在2010-10至2017-9,任日立数据系统(中国)有限公司公司行业销售总监职位;在2007-4至2010-9,任深圳市康拓普信息技术有限公司公司区域销售经理职位;在2005-4至2007-4,任深圳市金宏威实业发展有限公司公司销售经理/代表职位;在2002-3至2005-2,任东软公司售前工程师职位。
职业标签
解决方案销售
大客户销售
工作经历
行业销售总监
飞腾信息技术有限公司
2022.01 - 至今(2年8个月)
团队管理
客户管理
销售管理
华南区能源行业销售总监
联想
2017.09 - 2020.10(3年1个月)
行业销售总监
日立数据系统(中国)有限公司
2010.10 - 2017.09(6年11个月)
区域销售经理
深圳市康拓普信息技术有限公司
2007.04 - 2010.09(3年5个月)
销售经理/代表
深圳市金宏威实业发展有限公司
2005.04 - 2007.04(2年)
售前工程师
东软
2002.03 - 2005.02(2年11个月)
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工作经历
职业标签
行业销售总监
飞腾信息技术有限公司
2022.01 - 至今(2年8个月)
团队管理
客户管理
销售管理
华南区能源行业销售总监
联想
2017.09 - 2020.10(3年1个月)
行业销售总监
日立数据系统(中国)有限公司
2010.10 - 2017.09(6年11个月)
区域销售经理
深圳市康拓普信息技术有限公司
2007.04 - 2010.09(3年5个月)
销售经理/代表
深圳市金宏威实业发展有限公司
2005.04 - 2007.04(2年)
售前工程师
东软
2002.03 - 2005.02(2年11个月)
解决方案销售
大客户销售
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吴先生
日立数据管理(中国)有限公司 · 销售经理
影响力119 访客505
福建厦门
个人简介:计算机制造业销售,任职日立数据管理(中国)有限公司销售经理职位,常驻福建;近期有505位访问者,在脉脉形成影响力119;在2023-6至2024-3,任日立数据管理(中国)有限公司公司销售经理职位;在2022-11至2023-6,任杭州宏杉科技股份有限公司公司地市负责人(厦门和泉州)职位;在2017-3至2022-4,任国富瑞数据系统有限公司福建分公司公司高级销售经理职位;在2014-7至2017-2,任杭州信雅达风险管理信息技术有限公司公司销售经理职位;在2011-6至2014-6,任戴尔(中国)有限公司厦门公司客户经理职位;在2009-11至2011-3,任佳杰科技中国有限公司公司渠道经理职位;在2006-8至2009-10,任微软公司城市经理职位。
个人简介
计算机制造业销售,任职日立数据管理(中国)有限公司销售经理职位,常驻福建;近期有505位访问者,在脉脉形成影响力119;在2023-6至2024-3,任日立数据管理(中国)有限公司公司销售经理职位;在2022-11至2023-6,任杭州宏杉科技股份有限公司公司地市负责人(厦门和泉州)职位;在2017-3至2022-4,任国富瑞数据系统有限公司福建分公司公司高级销售经理职位;在2014-7至2017-2,任杭州信雅达风险管理信息技术有限公司公司销售经理职位;在2011-6至2014-6,任戴尔(中国)有限公司厦门公司客户经理职位;在2009-11至2011-3,任佳杰科技中国有限公司公司渠道经理职位;在2006-8至2009-10,任微软公司城市经理职位。
职业标签
工作经历
销售经理
日立数据管理(中国)有限公司
2023.06 - 2024.03(9个月)
软件销售
面销
地市负责人(厦门和泉州)
杭州宏杉科技股份有限公司
2022.11 - 2023.06(7个月)
区域销售
高级销售经理
国富瑞数据系统有限公司福建分公司
2017.03 - 2022.04(5年1个月)
销售经理
杭州信雅达风险管理信息技术有限公司
2014.07 - 2017.02(2年7个月)
软件销售
面销
客户经理
戴尔(中国)有限公司厦门
2011.06 - 2014.06(3年)
区域销售
电话销售
渠道经理
佳杰科技中国有限公司
2009.11 - 2011.03(1年4个月)
市场开发
渠道合作
城市经理
微软
2006.08 - 2009.10(3年2个月)
区域销售
客户管理
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工作经历
职业标签
销售经理
日立数据管理(中国)有限公司
2023.06 - 2024.03(9个月)
软件销售
面销
地市负责人(厦门和泉州)
杭州宏杉科技股份有限公司
2022.11 - 2023.06(7个月)
区域销售
高级销售经理
国富瑞数据系统有限公司福建分公司
2017.03 - 2022.04(5年1个月)
销售经理
杭州信雅达风险管理信息技术有限公司
2014.07 - 2017.02(2年7个月)
软件销售
面销
客户经理
戴尔(中国)有限公司厦门
2011.06 - 2014.06(3年)
区域销售
电话销售
渠道经理
佳杰科技中国有限公司
2009.11 - 2011.03(1年4个月)
市场开发
渠道合作
城市经理
微软
2006.08 - 2009.10(3年2个月)
区域销售
客户管理
暂无内容
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徐先生
奇点云 · 政府事业部总经理
影响力134 访客1490
浙江杭州
个人简介:To G
个人简介
To G
职业标签
工作经历
政府事业部总经理
奇点云
2021.12 - 至今(2年9个月)
抗压能力
团队精神
自驱动
合伙人
云库新技术有限公司
2018.03 - 2019.12(1年9个月)
销售主管
杭州数梦工场科技有限公司
2016.06 - 2017.08(1年2个月)
高级销售经理
日立数据系统(中国)有限公司
2014.07 - 2015.12(1年5个月)
销售总监
浙江图讯科技股份有限公司
2006.07 - 2014.07(8年)
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工作经历
职业标签
政府事业部总经理
奇点云
2021.12 - 至今(2年9个月)
抗压能力
团队精神
自驱动
合伙人
云库新技术有限公司
2018.03 - 2019.12(1年9个月)
销售主管
杭州数梦工场科技有限公司
2016.06 - 2017.08(1年2个月)
高级销售经理
日立数据系统(中国)有限公司
2014.07 - 2015.12(1年5个月)
销售总监
浙江图讯科技股份有限公司
2006.07 - 2014.07(8年)
暂无内容
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李同学
腾讯云 · 解决方案架构师
影响力105 访客99
北京
个人简介:IT互联网商务拓展(BD)/渠道,任职腾讯云解决方案架构师职位,常驻北京;近期有99位访问者,在脉脉形成影响力105;在2021-11至今,任腾讯云公司解决方案架构师职位;在2021-11至今,任腾讯云公司高级解决方案架构师职位;在2020-8至2021-10,任亚马逊云科技公司解决方案架构师职位;在2018-1至2020-7,任日立数据管理(中国)有限公司公司解决方案专家职位;在2013-9至2018-1,任日立数据系统(中国)有限公司公司专业顾问职位。
个人简介
IT互联网商务拓展(BD)/渠道,任职腾讯云解决方案架构师职位,常驻北京;近期有99位访问者,在脉脉形成影响力105;在2021-11至今,任腾讯云公司解决方案架构师职位;在2021-11至今,任腾讯云公司高级解决方案架构师职位;在2020-8至2021-10,任亚马逊云科技公司解决方案架构师职位;在2018-1至2020-7,任日立数据管理(中国)有限公司公司解决方案专家职位;在2013-9至2018-1,任日立数据系统(中国)有限公司公司专业顾问职位。
职业标签
工作经历
解决方案架构师
腾讯云
2021.11 - 至今(2年10个月)
高级解决方案架构师
腾讯云
2021.11 - 至今(2年10个月)
解决方案架构师
亚马逊云科技
2020.08 - 2021.10(1年2个月)
售前咨询
解决方案专家
日立数据管理(中国)有限公司
2018.01 - 2020.07(2年6个月)
售前咨询
专业顾问
日立数据系统(中国)有限公司
2013.09 - 2018.01(4年4个月)
售前咨询
售前技术支持
展开更多
工作经历
职业标签
解决方案架构师
腾讯云
2021.11 - 至今(2年10个月)
高级解决方案架构师
腾讯云
2021.11 - 至今(2年10个月)
解决方案架构师
亚马逊云科技
2020.08 - 2021.10(1年2个月)
售前咨询
解决方案专家
日立数据管理(中国)有限公司
2018.01 - 2020.07(2年6个月)
售前咨询
专业顾问
日立数据系统(中国)有限公司
2013.09 - 2018.01(4年4个月)
售前咨询
售前技术支持
暂无内容
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刘先生
南京大学 · 工商管理
影响力61 访客202
江苏南京
个人简介:热爱技术,大方热情,有团队精神
个人简介
热爱技术,大方热情,有团队精神
职业标签
工作经历
解决方案专家
航天壹进制(南京)数据科技有限公司
2024.01 - 2024.07(6个月)
售前技术支持
售前需求分析
解决方案
华东区域售前主管
戴尔
2017.09 - 2023.09(6年)
商业产品
需求分析
项目管理
产品总监
江苏恒云太信息科技有限公司
2016.11 - 2017.08(9个月)
Senior Technical Consultant
日立数据系统(中国)有限公司
2014.08 - 2016.07(1年11个月)
Technical Consultant
中国惠普
2012.10 - 2014.08(1年10个月)
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工作经历
职业标签
解决方案专家
航天壹进制(南京)数据科技有限公司
2024.01 - 2024.07(6个月)
售前技术支持
售前需求分析
解决方案
华东区域售前主管
戴尔
2017.09 - 2023.09(6年)
商业产品
需求分析
项目管理
产品总监
江苏恒云太信息科技有限公司
2016.11 - 2017.08(9个月)
Senior Technical Consultant
日立数据系统(中国)有限公司
2014.08 - 2016.07(1年11个月)
Technical Consultant
中国惠普
2012.10 - 2014.08(1年10个月)
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王先生
飞天诚信科技股份有限公司 · 渠道总监
影响力162 访客1908
北京昌平区
个人简介:企业级软件销售,任职飞天诚信科技股份有限公司渠道总监职位,常驻北京;近期有1908位访问者,在脉脉形成影响力162;在2023-7至今,任飞天诚信科技股份有限公司公司渠道总监职位;在2021-9至2023-6,任中科金审公司总经理职位;在2019-3至2021-9,任北京金山云网络技术有限公司公司渠道生态合作部副总经理职位;在2012-5至2019-3,任联想集团公司资深经理职位;在2010-10至2012-5,任日立数据系统(中国)有限公司公司渠道总监职位;在2008-7至2010-10,任中国惠普有限公司公司业务高级经理职位;在2002-10至2008-7,任联想集团公司资深经理职位。
个人简介
企业级软件销售,任职飞天诚信科技股份有限公司渠道总监职位,常驻北京;近期有1908位访问者,在脉脉形成影响力162;在2023-7至今,任飞天诚信科技股份有限公司公司渠道总监职位;在2021-9至2023-6,任中科金审公司总经理职位;在2019-3至2021-9,任北京金山云网络技术有限公司公司渠道生态合作部副总经理职位;在2012-5至2019-3,任联想集团公司资深经理职位;在2010-10至2012-5,任日立数据系统(中国)有限公司公司渠道总监职位;在2008-7至2010-10,任中国惠普有限公司公司业务高级经理职位;在2002-10至2008-7,任联想集团公司资深经理职位。
职业标签
工作经历
渠道总监
飞天诚信科技股份有限公司
2023.07 - 至今(1年2个月)
总经理
中科金审
2021.09 - 2023.06(1年9个月)
公司管理
市场营销管理
英语
行政管理
渠道生态合作部副总经理
北京金山云网络技术有限公司
2019.03 - 2021.09(2年6个月)
资深经理
联想集团
2012.05 - 2019.03(6年10个月)
渠道总监
日立数据系统(中国)有限公司
2010.10 - 2012.05(1年7个月)
业务高级经理
中国惠普有限公司
2008.07 - 2010.10(2年3个月)
资深经理
联想集团
2002.10 - 2008.07(5年9个月)
合作关系维护
合作需求挖掘
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
适应能力
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工作经历
职业标签
渠道总监
飞天诚信科技股份有限公司
2023.07 - 至今(1年2个月)
总经理
中科金审
2021.09 - 2023.06(1年9个月)
公司管理
市场营销管理
英语
行政管理
渠道生态合作部副总经理
北京金山云网络技术有限公司
2019.03 - 2021.09(2年6个月)
资深经理
联想集团
2012.05 - 2019.03(6年10个月)
渠道总监
日立数据系统(中国)有限公司
2010.10 - 2012.05(1年7个月)
业务高级经理
中国惠普有限公司
2008.07 - 2010.10(2年3个月)
资深经理
联想集团
2002.10 - 2008.07(5年9个月)
合作关系维护
合作需求挖掘
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
适应能力
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北先生
曙光信息产业(北京) 有限公司 · 行业经理
影响力92 访客513
云南昆明
个人简介:金融业销售,任职曙光信息产业(北京) 有限公司行业经理职位,常驻云南;近期有513位访问者,在脉脉形成影响力92;在2020-5至今,任曙光信息产业(北京) 有限公司公司行业经理职位;在2018-11至2019-6,任甲骨文(中国)软件系统有限公司公司Account sales职位;在2017-3至2018-11,任日立数据系统(中国)有限公司公司Account Manager职位;在2014-10至2017-2,任深圳联想海外控股有限公司公司Account Manager职位;在2006-9至2014-10,任IBM中国有限公司公司Senior Account Sales职位;在2004-5至2006-4,任新锐互动信息技术(北京)有限公司公司区域经理职位;在1999-10至2004-4,任清华紫光股份有限公司公司销售经理职位。
个人简介
金融业销售,任职曙光信息产业(北京) 有限公司行业经理职位,常驻云南;近期有513位访问者,在脉脉形成影响力92;在2020-5至今,任曙光信息产业(北京) 有限公司公司行业经理职位;在2018-11至2019-6,任甲骨文(中国)软件系统有限公司公司Account sales职位;在2017-3至2018-11,任日立数据系统(中国)有限公司公司Account Manager职位;在2014-10至2017-2,任深圳联想海外控股有限公司公司Account Manager职位;在2006-9至2014-10,任IBM中国有限公司公司Senior Account Sales职位;在2004-5至2006-4,任新锐互动信息技术(北京)有限公司公司区域经理职位;在1999-10至2004-4,任清华紫光股份有限公司公司销售经理职位。
职业标签
工作经历
行业经理
曙光信息产业(北京) 有限公司
2020.05 - 至今(4年4个月)
Account sales
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2018.11 - 2019.06(7个月)
大客户销售
渠道分销
Account Manager
日立数据系统(中国)有限公司
2017.03 - 2018.11(1年8个月)
产品销售
大客户销售
Account Manager
深圳联想海外控股有限公司
2014.10 - 2017.02(2年4个月)
产品销售
大客户销售
Senior Account Sales
IBM中国有限公司
2006.09 - 2014.10(8年1个月)
产品销售
大客户销售
渠道分销
区域经理
新锐互动信息技术(北京)有限公司
2004.05 - 2006.04(1年11个月)
销售经理
清华紫光股份有限公司
1999.10 - 2004.04(4年6个月)
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工作经历
职业标签
行业经理
曙光信息产业(北京) 有限公司
2020.05 - 至今(4年4个月)
Account sales
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2018.11 - 2019.06(7个月)
大客户销售
渠道分销
Account Manager
日立数据系统(中国)有限公司
2017.03 - 2018.11(1年8个月)
产品销售
大客户销售
Account Manager
深圳联想海外控股有限公司
2014.10 - 2017.02(2年4个月)
产品销售
大客户销售
Senior Account Sales
IBM中国有限公司
2006.09 - 2014.10(8年1个月)
产品销售
大客户销售
渠道分销
区域经理
新锐互动信息技术(北京)有限公司
2004.05 - 2006.04(1年11个月)
销售经理
清华紫光股份有限公司
1999.10 - 2004.04(4年6个月)
暂无内容
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乔女士
英伟达 · Senior Recruiter
影响力529 访客3.6w
北京
个人简介:电子半导体行业人力资源(HR)/人事,任职英伟达Senior Recruiter职位,常驻北京;近期有36042位访问者,在脉脉形成影响力529;在2022-3至今,任英伟达公司Senior Recruiter职位;在2021-4至2022-3,任Google公司Recruiter职位;在2018-11至2021-3,任弘协网络科技(北京)有限责任公司公司Recruiter职位;在2013-7至2018-10,任日立数据管理(中国)有限公司公司Recruiter职位;在2013-1至2018-3,任日立数据系统公司HR职位。
个人简介
电子半导体行业人力资源(HR)/人事,任职英伟达Senior Recruiter职位,常驻北京;近期有36042位访问者,在脉脉形成影响力529;在2022-3至今,任英伟达公司Senior Recruiter职位;在2021-4至2022-3,任Google公司Recruiter职位;在2018-11至2021-3,任弘协网络科技(北京)有限责任公司公司Recruiter职位;在2013-7至2018-10,任日立数据管理(中国)有限公司公司Recruiter职位;在2013-1至2018-3,任日立数据系统公司HR职位。
职业标签
工作经历
Senior Recruiter
英伟达
2022.03 - 至今(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
责任心
适应能力
Recruiter
Google
2021.04 - 2022.03(11个月)
Recruiter
弘协网络科技(北京)有限责任公司
2018.11 - 2021.03(2年4个月)
Recruiter
日立数据管理(中国)有限公司
2013.07 - 2018.10(5年3个月)
HR
日立数据系统
2013.01 - 2018.03(5年2个月)
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工作经历
职业标签
Senior Recruiter
英伟达
2022.03 - 至今(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
责任心
适应能力
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