春秋拓展人脉圈

个人简介：教育培训行业销售/课程顾问，任职北京春秋伟业管理咨询有限公司销售主管职位，常驻北京；近期有492位访问者，在脉脉形成影响力230；在2015-3至今，任北京春秋伟业管理咨询有限公司公司销售主管职位。

个人简介：学生其他，任职南昌工学院数据科学与大数据技术职位，常驻江西；近期有13位访问者，在脉脉形成影响力88；在2024-11至今，任南昌市江南韵网络部公司抖音运营职位；在2023-4至2023-9，任大连聚康元电子商务有限公司公司运营助理职位。

个人简介：猎头行业其他，任职春秋拓展KA经理职位，常驻北京；近期有21位访问者，在脉脉形成影响力52；在2022-3至今，任春秋拓展公司KA经理职位。

个人简介：专注团队建设10年，拓展培训，徒步穿越，趣味运动会，新员工入职培训，沙盘，骑行，草原，军训，海边，北京 上海 广州 成都 西安武汉 春秋拓展www.teambuilding.cn 中国团建第一品牌 高端团建品牌 17310632016

个人简介：互联网领域，帮助各位人才找到更合适的岗位，真诚服务，注重隐私保护，注重品质，重视每一位人才，希望可以帮到各位。 虽然做不到完全满足每位候选人的诉求，我能做到的，是在猎头侧给各位提供最大的帮助

个人简介：专注团队建设12年，拓展培训，徒步穿越，趣味运动会，新员工入职培训，沙盘，骑行，草原，海边，北京 上海 广州 成都 西安武汉 春秋拓展www.teambuilding.cn 中国团建第一品牌 高端团建品牌

个人简介：生当作人杰，死亦为鬼雄

个人简介：从事团队建设行业近8年时间，希望能够和广大爱好者共同学习进步。团建行业我个人见解目前经历了三个阶段：第一阶段 1996-2006年称拓展训练阶段，该阶段典型代表八大经典+十大常规项目，优点培训元素极强，缺点属于第一阶段产物，市场太过普遍，建议新员工或初次体验拓展训练的人群； 第二阶段2006年-2016年称团队建设阶段，该阶段典型代表除了继承一阶段的培训优点，同时借助大型道具或极强性的主题元素，给人以极强的视觉冲击力及体验感，如大型充气趣味运动会或当下流行的跑男、极限挑战等；第三阶段2016-2026年称交互式体验阶段，该阶段正处于发展趋势，典型代表项目更新颖、针对性及贴切客户公司企业文化，项目呈现菜单式及双向选择性，每一位参与的学员都有权利现场选择其感兴趣的项目，同时项目中的教练角色除了做好引导，同时还要以记录员的角色针对学员的表现做好记录并给予公司HR进行反馈。

个人简介：MBA/商学院CEO/创始人/企业高管，任职北京春秋伟业管理咨询有限公司总经理职位，常驻广东；近期有361位访问者，在脉脉形成影响力101；在2017-9至今，任北京春秋伟业管理咨询有限公司公司总经理职位。

个人简介：新零售运营，任职字节跳动品类运营职位，常驻广东；近期有3位访问者，在脉脉形成影响力59；在2023-10至今，任字节跳动公司品类运营职位。

个人简介：专注团队建设17年，拓展培训，徒步穿越，趣味运动会，新员工入职培训，沙盘，骑行，草原，海边，北京上海广州成都西安武汉 春秋拓展www.teambuilding.cn 中国团建第一品牌 高端团建品牌

个人简介：春秋拓展，专业团建拓展，企业内训和企业年会，有需求的小伙伴➕vx18716095972提供参考方案

个人简介：MBA/商学院销售/课程顾问，任职北京春秋伟业管理咨询有限公司区域销售总监职位，常驻北京；近期有180位访问者，在脉脉形成影响力55；在2018-9至今，任北京春秋伟业管理咨询有限公司公司区域销售总监职位；在2017-1至2018-9，任春秋伟业管理咨询有限公司公司客户经理职位。