上海米傲网络科技有限公司人脉圈

个人简介：游戏行业运维，任职Dig运维主管职位，常驻海外；近期有615位访问者，在脉脉形成影响力177；在2021-4至今，任Dig公司运维主管职位；在2018-4至2021-4，任In公司运维组长职位；在2017-10至2018-3，任玄武科技公司中级技术支持工程师职位。

个人简介：精通法语英语中文，可出差，已拥有法国十年长居证，英国十年签证和美国十年签证。接受常驻欧洲，或中国工作。法国工程师中国学术硕士双学位，pmp，prince2，msp，ITIL认证，十年工作经验。

个人简介：企业级软件测试，任职Digital Accessibility .SolutionsDigital Accessibility Consultant职位，常驻广东；近期有2位访问者，在脉脉形成影响力18；在2018-9至今，任Digital Accessibility .Solutions公司Digital Accessibility Consultant职位。

个人简介：广电行业后期制作/剪辑/特效，任职Digital Domain特效师职位，常驻山东；近期有22位访问者，在脉脉形成影响力28；在2023-1至2023-4，任Digital Domain公司特效师职位；在2021-11至2022-12，任MPC公司特效师职位；在2017-8至2020-4，任Mr.X公司特效师职位。

个人简介：网络营销运营，任职Digital Marketing Solution Asia Limited海外运营职位，常驻广东；近期有7位访问者，在脉脉形成影响力27；在2022-11至今，任Digital Marketing Solution Asia Limited公司海外运营职位；在2021-10至2022-9，任南京星厂网络科技有限公司公司广告投放主管职位。

个人简介：14年初创型公司及跨国公司HR全模块管理经验。“办得到”的工作态度，可信赖、果断、高效的工作作风。

个人简介：通信设施建设人力资源(HR)/人事，任职Digital Edge DCHR Supervisor 职位，常驻北京；近期有784位访问者，在脉脉形成影响力378；在2021-5至2025-1，任Digital Edge DC公司HR Supervisor 职位；在2012-12至2021-5，任罗德与施瓦茨（中国）科技有限公司公司HR职位；在2011-1至2012-1，任施耐德电气(美国,西金斯顿)公司Talent Management职位；在2009-1至2010-1，任REED ELSEVIER公司Content Development职位。

个人简介：网络营销人力资源(HR)/人事，任职Digital Turbine Senior People Business Partner 职位，常驻北京；近期有10909位访问者，在脉脉形成影响力1553；在2025-4至今，任Digital Turbine 公司Senior People Business Partner 职位；在2021-10至2025-3，任Zynga公司HR Manger (Partner)职位；在2018-8至2021-9，任北京贝塔科技股份有限公司公司HRBP职位；在2016-11至2018-7，任迪脉（上海）企业管理有限公司公司Department Manager & HR Project Manager职位。

个人简介：网媒/新媒体研发，任职Digital Sport Nusantara软件经理职位，常驻北京；近期有637位访问者，在脉脉形成影响力91；在2022-10至2023-10，任Digital Sport Nusantara公司软件经理职位；在2015-5至2022-7，任联发科技公司软件开发工程师职位；在2011-6至2015-1，任大唐移动通信设备有限公司公司软件开发工程师职位。

个人简介：电信增值服务销售，任职Digital Edge Client executive 职位，常驻上海；近期有24位访问者，在脉脉形成影响力70；在2024-10至今，任Digital Edge 公司Client executive 职位；在2014-2至2024-5，任思爱普（中国）有限公司公司Sales operation 职位。