南光有限公司人脉圈

个人简介：化工行业生产/工艺，任职南光有限公司生产技术员职位，常驻四川；近期有7位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任南光有限公司公司生产技术员职位。

个人简介：影视行业摄影/摄像，任职广东省南光影视器材有限公司普通职工职位，常驻广东；近期有17位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任广东省南光影视器材有限公司公司普通职工职位。

个人简介：管道运输业司机/物流配送/运输，任职南光公司开车司机职位，常驻浙江；近期有7位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任南光公司公司开车司机职位。

个人简介：汽车零配件行业门店管理，任职南光线下运营配送员职位，常驻广东；近期有10位访问者，在脉脉形成影响力6；在2008-4至今，任南光公司线下运营配送员职位。

个人简介：土木工程施工项目管理，任职南光建筑现场主管职位，常驻四川；近期有9位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任南光建筑公司现场主管职位。

个人简介：我不追求人脉，我就是人脉！ 1；人脉不在别人的身上，而藏在自己身上。唯有让自己变得强大，你才能获得有用的人脉！ 2；认识人多不等于人脉广。人脉法则第一条就是要扭转"以多寡论英雄"的人脉观。 3；人脉的基础是你的"被利用价值"。你的利用价值越大，他就越会帮你。与其把时间花在多认识人上面，不如花时间提高自己的个人价值。 4；少巴结多些互助和提携。投资和我们层次相仿的人，大家之间是一种平等的"互助"关系。另外提携比自己地位低的人，就好比低价买入潜力股，这类股票才是真正能让人赚大钱的。 公司找你来就是让你解决问题，若没有问题，你就失业了！ 公司不养闲人，找你来，是解决问题的。 凡是工作好做的，容易做的，那你的收入就不会高。 谁能解决问题，谁就是公司的骨干，谁的收入就高。 抢问题解决就是抢钱。 行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。 学会化解问题的能力和智慧。

个人简介：制造业生产/工艺，任职成都西磁电子设备有限公司生产经理职位，常驻四川；近期有224位访问者，在脉脉形成影响力29；在2016-1至今，任成都西磁电子设备有限公司公司生产经理职位；在1995-2至2011-2，任成都南光机器有限公司公司工人！小组长职位。

个人简介：认识

个人简介：金融业财务/审计/税务，任职南光（集团）有限公司财务管理职位，常驻澳门；近期有426位访问者，在脉脉形成影响力59；在2010-10至今，任南光（集团）有限公司公司财务管理职位。

个人简介：石油行业工程师/技术员，任职南光集团机电部项目经理职位，常驻澳门；近期有200位访问者，在脉脉形成影响力80；在2022-9至今，任南光集团公司机电部项目经理职位；在2019-8至2022-8，任湖南赛德检验检测有限公司公司检验主管职位。