广东省人力资源研究会人脉圈

个人简介：华南HR信息共享中心，共创社群26个，合10000人力资源工作者，华南HR信息共享中心，不定期组织HR聚会、沙龙、商务、拓展等活动，运用我们专业知识和资源义务服务需帮助的朋友。我们的壮大需要您的加入！

个人简介：人力资源服务其他，任职广东省人力资源研究会校企合作部副主任职位，常驻广东；近期有185位访问者，在脉脉形成影响力22；在2017-6至今，任广东省人力资源研究会公司校企合作部副主任职位。

个人简介：文化传媒业行政/后勤/文员，任职广东省人力资源研究会会员部副主任职位，常驻广东；近期有77位访问者，在脉脉形成影响力11；在2017-9至今，任广东省人力资源研究会公司会员部副主任职位。

个人简介：企业培训行业人力资源(HR)/人事，任职广东省人力资源研究会实习职位，常驻广东；近期有16位访问者，在脉脉形成影响力27；在2020-3至2021-6，任广东省人力资源研究会公司实习职位。

个人简介：人力资源服务CEO/创始人/企业高管，任职广东省人力资源研究会任职资格专委会副会长/主任职位，常驻广东；近期有3位访问者，在脉脉形成影响力21；在至今，任广东省人力资源研究会任职资格专委会公司副会长/主任职位。

个人简介：社会团体/组织其他，任职广东省人力资源研究会会员部副部长职位，常驻广东；近期有2位访问者，在脉脉形成影响力29；在2019-10至2023-3，任广东省人力资源研究会公司会员部副部长职位。

个人简介：社会团体/组织法务/合规/风控，任职广东省人力资源研究会研究员职位，常驻广东；近期有74位访问者，在脉脉形成影响力6；在2006-1至今，任广东省人力资源研究会公司研究员职位。

个人简介：非营利机构项目管理，任职广东省人力资源研究会项目部职位，常驻广东；近期有17位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任广东省人力资源研究会公司项目部职位。

个人简介：10年HR……

个人简介：工作能力：过往履历接触多个模块的工作，具备了扎实的理论基础和实践经验，同时具备沟通能力、时间规划能力、方案落地与总结能力、计划执行能力，参与多个项目，足以见得学习能力。